党员2020年脱贫攻坚专题组织生活会发言提纲对照剖析检查材料3篇.docx

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1、党员2020年脱贫攻坚专题组织生活会发言提纲对照剖析检查材料3篇篇一按照区纪委和区委组织部关于认真开好2020年脱贫攻坚巡视巡察反馈意见整改专题组织生活会的通知要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话、参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神，主动对照中央、省、市、区巡视巡察中关于脱贫攻坚工作的反馈意见，广泛征求广大干部群众的意见建议，扎实开展谈心谈话，通过领导点、自己提的方式，结合自身工作实际，

2、剖析思想、查摆问题、找准差距，认真归纳梳理，现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）“学习领会习近平关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实”方面存在的主要问题。1、学习习近平关于扶贫工作重要论述还不够深入、不够系统，理解上还不够透彻，存在形式化和片面化的现象。比如在学习近平扶贫工作重要论述时，写了学习笔记，也进行了网络学习，对有些内容是理解了，但有些内容一知半解，有些内容甚至不理解，存在片面化。2、学用结合上还不紧不实。比如，总书记提出“治贫现治愚”，自己虽然学习了，但是在如何解决部分贫困群众上还是办法不多。（二）“纪检监察机关履行监督责任有欠缺，个别地方问责广泛化”方面存

3、在的主要问题。3、开展谈心谈话不经常不到位。比如与班子成员和一般干部谈话是谈思想较多，但是讲问题较少。4、履行“一岗双责”不到位，协助镇党委抓党风廉政建设力度不够。比如年初就与各单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，但是在督查管理上还存在督查次数少和不到位的情况。5、履行监督责任不主动、不严格，存在不敢监督和不愿监督的现象。比如有时发现有些镇上的干部有不在岗的情况，但没有对其提出批评，只是要求今后注意就行了。6、监督问责不够有力，警示震慑作用不强。比如在有干部违纪时，想做能轻处分就尽量轻一些，在从重从严处分上还不够有力。（三）干部队伍作风、素质与脱贫攻坚任务不相适应，有的扶贫干部作风不实，脱贫

4、攻坚过多依赖上交支持，“等靠要”的思想较重，有的乡镇负责人对脱贫攻坚政策不求甚解，工作被动应付等方面存在的问题。7、有时作风还不够扎实。比如在帮扶贫困户的过程中，有时给自己的帮扶户打个电话就行，没有必要那么远跑一趟，没有履行好“每月两次深入贫困户家中”的要求。二、产生问题的原因针对自身存在的问题，我通过深刻的反省，总结产生问题的根源有以下几个方面。（一）学习上不够扎实，有时流于形式。常常只是在领导安排学习时才学习，或者在“党委中心组学习”、“主题党日”等固定时间才学习，学习的主动性不强，针对性也不强，没有对照自身的工作需要和业务要求去深入细致的学习，学习只注重形式，在学习过程中习惯于动手却不动

5、脑。（二）思想认识有所淡化，党性修养标准不高。有时抱着“只求过得去”的思想开展工作，对上级要求急需完成的工作抓的紧，对没有明确时限要求的抱着等待观望的思想，统筹开展工作不够，导致有时工作进展不平衡，出现前松动后紧张或者虎头蛇尾的现象。有时工作起点不高，要求不严，致使对有些工作在认识上有时比较模糊，导致在政策执行方面存在打折扣的现象。（三）履职不力，责任心不强。履行责任还不够积极主动，抱着观望、等待的态度，不能主动出击，缺乏“逢山开路”，“遇水架桥”的魄力。对监督问责顾虑多，怕出乱子，担心对工作的促进产生负面效应。（四）纪律观念松懈，工作标准不高。自身修养还有待有待提高，对自己的要求还不够高，要

6、求别人做到的自己还没有做到。有时时间观念比较淡薄，没有做到严格要求自己，思想上有等、靠的想法，工作激情不太高，领导安排的工作有时不能按时完成，工作思路不宽。三、今后努力方向和改进措施一是进一步加强学习，不断提高自身素质。我将针对“学习习近平关于扶贫工作重要论述还不够深入、不够系统，理解上还不够透彻，存在形式化和片面化的现象”和“学用结合上还不紧不实”问题，结合“镇党委中心组学习”和“主题党日”学习教育，制定切实可行的学习计划，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神，系统学习党章党纪党规、扎实学习业务知识，坚持集中学习和主动自学相结合，做到学有所思、学有所用，努力使自身理论

7、水平与综合素质能够适应新形势、新要求的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务群众的能力和水平。二是加强党性修养，强化纪律约束。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻用“四大危险”来警醒自己。严格落实准则和条例，突出党性锻炼，加强思想交流；认真落实好各项纪律约束，争做遵纪守规的模范；自己抵制各种错误思想和消极言论，切实加强和改进作风，狠杀“形式主义和官僚主义”，积极作为，转变工作方式，提升工作效能。三是认真履行“一岗双责”，切实担起“两种责任”。按照“一岗双责”要求，结合分管工作，认真落实好自己责任；坚持把党风廉政建设摆在突出位置，加大督促检查力度，按照年初签订的目标

8、管理责任书，采取经常性督查和不定期督查相结合、半年督查和年终考核项结合的方式，督促各单位负责人认真履行主体责任；加强党风廉政建设教育，坚持每年召开两次全镇党员干部警示教育大会；加强干部日常监督和管理，主动进行谈心谈话、工作约谈、提醒约谈、告诫约谈、责令纠错；加强信访线索的分类处置，对党员干部的思想、工作和廉洁自律等方面一般性问题，按照程序进行初核看，对发现苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、告诫约谈，防止“小错”酿成“大祸”。四是强化监督执纪责任，提升监督执纪问责能力。认真履行好党章赋予的监督执纪问责和监察法赋予的监督调查处置职能，主动监督、敢于监督；坚决扛起管党治党的政治责任，把纪律和规矩

9、挺在前面，对苗头性、倾向性的问题及时咬耳扯袖、红脸出汗；加大对不担当不作为慢作为问题的查处力度，充分运用好监督执纪“四种形态”，对懒政怠政和不担当不作为慢作为的问题发现一起起、查处一起、问责一起，真正以问责唤醒责任意识，以问责激发担当精神；对问题较多、造成不良影响的，严格执行“一案双查”，在追究直接责任的同时，还要追究包片领导、联系村领导责任，形成震慑和警示效应，以问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。篇二为认真贯彻落实中央、省、市、区关于脱贫攻坚决策部署精神，根据巡视整改要求，深入排查问题，加强整改落实，全力推进脱贫攻坚工作，结合自己在脱贫攻坚中思想和工作开展情况，进行深刻地自我剖

10、析，现将个人有关情况汇报如下，不当之处敬请批评指正。一、整改措施落实情况针对理论学习不够，采取了注重学习，加强对党的方针、政策理解；针对政治敏锐性不够强，采取了坚定政治立场、严守政治纪律、政治规矩；针对抓工作落实不够，采取了抓好具体工作的落实，将工作做细、做深；针对创新意识、开拓意识不够强，采取了增大干事的激情及开展工作的紧迫感和责任感；针对抓作风改进不够，采取了大力开展干部作风大转变教育整治工作；针对对落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，采取了抓好党风廉洁建设方面相关制度的落实。通过采取各项措施，查找的问题整改正在有序开展并取得一定成效。二、存在的问题和不足1、在落实中央脱贫攻坚方针政策

11、方面。一是政策掌握不到位。对扶贫政策和上级精神学的不深、吃的不透，缺乏深层次思考，影响实际帮扶成效。二是宣传工作不到位。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，宣传工作还有待进一步深入。2、在履行脱贫攻坚政治责任方面。一是思想认识不到位。扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全落实，在思想上存在重实物资金扶贫，轻精神扶贫的现象。二是脱贫攻坚主体责任落实不够。没有从思想深处把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的政治任务，还存在盲目乐观思想，贯彻落实上级决策部署不到位，履行落实主体责任不深入，没有结合实际情况，制定出切实可行的操作办

12、法。3、在整改落实各类监督检查发现的问题方面。主要表现在：一是帮扶台账不太规范，缺部分帮扶资料，扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新，资料填报不准确。二是行作为扶贫干部，对反馈帮扶对象的第一手资料、安排的工作没有及时“回头看”，落实不够，导致工作质量不高，缺乏担当，工作要求不高，没有常敲警钟，出了问题不主动纠正，有依赖思想，对问题查的不深不透，心存侥幸。4、在纠治形式主义官僚主义方面。一是基础工作不到位。扶贫脱贫基础工作中存在对政策掌握不清、档案资料整理不规范、基础工作不细不实等问题，扶贫脱贫工作不够“精细”“精准”。信息工作不完善，工作记实和扶贫手册的填写有的空泛，有的太过于简单。二是精准扶贫的

13、思路不够开阔。平时对扶贫工作思考的少，研究的少，因此在开展工作的过程难免会出现帮扶措施单一、脱贫方法不多的问题。三是帮扶工作不实。对贫困户发展需求不清楚，帮扶方式简单，停留在上门走访慰问、做资料层面，没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案。三、产生问题的原因分析1、对扶贫政策理论学习还不深入。对习近平关于脱贫攻坚的一系列讲话精神，学习得还不深不透不全面、研究的还不透彻、把握的还不准确，用讲话精神指导实践、推动工作做得还不完全到位。推动脱贫攻坚工作的政治站位和政治自觉仍需进一步提高。2、服务群众的宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，忽视群众感受，在群众

14、最需要的时候不能及时去关心群众、帮助群众，在群众遇到困难和问题的时候不能真正想群众所想，急群众所急，为群众办实事、办好事。不能把脱贫攻坚工作和各项工作很好地结合起来，工作没有干精准，没有干在点上。3、狠抓工作落实的作风还不够实。有时候自己对工作中深层次的思考、研究不够，一以贯之、一鼓作气、一抓到底的作风还不过硬。不能持之以恒的做到一竿子插到底、坚持不懈抓落实，没有做到把一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上。扶贫措施不接地气，没能做到因户施策。4、勇于担当作为的积极性还不够高。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保区委各项扶贫工作决策部署落地生效。但在一定程度上缺乏“

15、抓铁留痕、踏石留印”的实劲，缺乏做精做细做实的“工匠精神”，没有真刀真枪地干。四、下步努力方向和整改措施1、提高思想认识。认真学习习近平脱贫攻坚战略思想，切实把认识和行动统一到中央、省委的要求部署上来，不折不扣地将党中央扶贫脱贫方针政策落实好。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，按区委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。2、强化宣传力度。通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣传力度，扩大宣传面，进一步入户走访，针对家庭实际，有针对性把教育扶贫、医疗扶贫、健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫等政策宣讲到每家每户，并主动帮助解决实际问题。积极将扶贫脱贫攻坚工作

16、亮点、脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。3、规范基础工作。自觉规范扶贫脱贫基础工作，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。4、转变工作作风。在实际工作中，既要抓好统筹协调，又要抓好工作落实。每月拿出一定的时间，定期深入到结对帮扶的贫困户家中，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求，根据贫困户的实际情况，与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法，让贫困户认可并积极实施，为贫困户建立增收的长效机制。用科学、严谨的态度，把信息档案工作更细化更科学更精准，及时规范完成扶贫工作的信息整理、上报、归

17、档。以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。篇三按照关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题会的通知要求，我认真学习了中央第四巡视组关于对*省开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见以及脱贫攻坚成效考核反馈问题整改要求，同时认真开展自查，深入查摆问题，加强整改落实，结合自身在脱贫工作中的实际，认真查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：一、存在问题1、思想认识方面。扶贫工作自开展以来，我认真学习了各项扶贫政策及上级领导指示，但自身仍有懈怠，总觉得自己不是帮扶干部，仅仅作为包村领导协调村上的扶

18、贫户与帮扶干部工作，对习近平关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲话精神学习不系统，对于脱贫攻坚的政治意义认识还不够，自身主动学习性还不强，深入掌握还不全面。2、攻坚责任方面,*村原有贫困户两户，2019年脱贫一户（五保户），脱贫攻坚任务不是十分繁重，正在由于这种情况，自己放松对此项任务的关注度，与帮扶干部沟通也少了，与贫困户的沟通也少了，没有很好的起到桥梁和纽带的作用。对贫困户的思想教育仍欠缺，扶智扶志工作没有引起十分的重视。贫困户等靠要思想仍多多少少存在，没有很好的引导，致使贫困户未能从思想上脱贫。3、工作措施方面。上院的贫困户*，由于是家庭成员5人中有4人均有残疾，且妻子儿子两个主要劳动力均

19、为三级智残，致使脱贫工作进度较缓慢，正是由于如此，我与帮扶干部的沟通少，没有真正铺下身心认真想办法，在其认识和能力范围内对其进行有效的帮扶，把兜底保障作为其唯一最有效的措施，精准要求落实不到位。4、任务推进方面。对精准扶贫工作没有进行系统性安排部署。虽然能够按照街道党工委、政府的工作安排认真开展各项脱贫攻坚重点工作，但自己在深入推进脱贫攻坚工作方面思考不足，只是按部就班执行上级决策部署，没能统筹安排自己所包村的脱贫攻坚工作，没有认真听取精准扶贫工作开展情况及研究解决村内在开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题，没有变被动应付为主动出击，致使在开展脱贫攻坚具体工作的思路不宽、办法不多，前瞻性、创新性

20、不强，工作成效不明显。致使成立了村集体经济组织没有真正发挥作用，流于空壳、形式。5、纪律作用方面。村上作为脱贫攻坚工作的主阵地，工作头绪多，我作为包村干部，对村上的管理仍有松懈，不能兼顾全面，有顾此失彼情况出现，上面催的紧了，就重点安排，上级不催了，就放松了，存在一定的侥幸心理。二、存在原因分析一是认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务。下到联系村都是以检查完成自己分管工作为主，总认为每周五为“主题帮扶日”，在当天走访贫困户安排此项工作就好，通过本次中央第四巡视组的反馈，我认识到这其中也有

21、形式主义的问题，脱贫工作不是某一天的事，是每天必须关注的事。同时，作为包村干部，连接帮扶干部和扶贫户的作用仍没有完全发挥，有轻实效重过程的问题。二是监督管理不严。作为包村干部，对村上的脱贫工作缺乏监管，存在上级检查抓得紧，下面就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就消除的现象，对冯新柱在扶贫领域造成的恶劣影响认识还不够，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。三是服务群众理念弱化。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习近平要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔

22、接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。三、整改措施1、提高思想认识。始终做到从大局出发，认真学习，提高认识，强化自我党性修养，将脱贫攻坚各级领导讲话及政策文件进行领会学习，认识思考中央第四巡视组反馈的问题，找出自身症结，认真改正提升。2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作，以饱满的热情开展脱贫工作，端正好工作态度，建立真切的干群关系，与帮扶干部一道，真切的为贫困户服务，做到脱贫不脱手，严格按照区委制定的防返贫主题活动，加强政策引领，致富引领，巩固脱贫成果。3、进一步转变作风。紧扣区委“聚力一二三建设主城区”目标，结合全区开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、“四个进万家”“五级书记遍访贫困对象”“一补两送一议”活动，扎实作变作风，结合开展的农村基层社会治理工作，与村干部一起，关心扶助贫困户，提升本村环境，实现人民群众的安全感、获得感、幸福感。仅供参考