3篇2020年领导班子脱贫攻坚“回头看”汇报材料　.docx

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1、3篇2020年领导班子脱贫攻坚“回头看”汇报材料2020年领导班子脱贫攻坚回头看专题组织生活会对照检查材料按照市委统一安排区党总支班子认真反思广泛调研解剖麻雀聚焦交叉检查通报问题扎实开展细照深查认真剖析问题成因扎实研究整改措施形成如下对照检查材料：一、聚焦主官主责查找突出问题区领导班子能坚决维护以习近平为核心的党中央权威始终在思想上、政治上、行动上同中央和自治区、地区、市委保持高度一致始终坚持把讲政治、顾大局、向中央基准看齐作为根本原则和铁的纪律在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上旗帜鲜明、立场坚定没有弄虚作假、欺骗上级等问题。但通过对反馈问题深入学研和认真查摆发现还存在以下突出问题:

2、(一)学习贯彻习近平关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面。作为班子成员普遍存在。思想认识有偏差对精准扶贫工作没有深层次去思考主要表现在：一是班子在一块专题研究的少把脱贫攻坚工作当作常规工作去抓缺乏壮士断腕抓铁留痕的勇气和干劲;二是个别班子成员对脱贫工作精力投入不足对分管工作与扶贫工作统筹安排不合理认为精准扶贫过得去就行重视程度有待于进一步加强;三是作为班子成员对脱贫攻坚政策学习不主动。干部业务培训少帮扶干部对脱贫攻坚政策不熟悉对贫困户政策宣传不到位。例如上级检查评估时贫困户扶持政策知晓率低作为班子成员平时对帮扶干部开展检查督导少问题发现不及时通报问题少;四是抓党建促脱贫攻坚措施不力

3、村干部作用发挥不明显班子成员普遍存在对村级班子建设思考的少忽视了这支战斗力量特别是面临换届一些支部书记年龄偏大后备干部培养乏力。(二)落实脱贫攻坚政治责任方面。一是档案资料管理不规范一些表问题逻辑关系不准确部分帮扶干部填写的数据前矛后盾缺项漏项;有些档案涂改严重作为班子成员在表上签字时不检查、不审核、不把关、不负责任这次通报问题足以说明情况;二是帮扶措施不精准一些帮扶干部制定的帮扶措施没有针对性与贫困户实际情况不符有些措施假大空班子成员平时不检查、不审核;三是扶贫政策落实不到位特别是健康扶贫政策宣传不到位贫困户对医疗救助、大病救助申报程序不清楚对村级卫生室管理不到位。(三)履行监督责任和监管责

4、任方面。形式多于内容对上级扶贫政策、资金等在帮扶村、帮扶对象的执行情况疏于监管对工作没做问得多做得好不好管的少对资金投入多少问得多效益高低管的少导致发现的问题没有提早发现。抓监督监管不到位工作突击式多了解情况走马观花指出问题蜻蜓点水解决问题你退我靠以会议代替落实满足材料汇报缺乏长期的韧劲缺乏求真务实的作风深入联系点次数少除了调查摸底、节日走访慰问等规定动作外自选动作较少。对扶贫工作政策缺乏刚性约束存在上级检查抓得紧上级检查一放松进藏气氛就会消除随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态依然存在。(四)抓问题整改方面。主观能动性匮乏真抓实干劲头不足表现在工作思路陈旧创新意识不高缺乏探索精神对整

5、改工作层次思考、研究不够。对扶贫方式考虑不周全方法不多路子不广。再者对地区群众工作督导小组推送的问题没有高度重视有时候认为上级推送的问题没有真正的涉及到我们片区不能够积极的对照反馈问题进行认领和认真的举一反三查找自身在脱贫攻坚任务重存在的不足和缺陷。(五)利用名贵特产类特殊资源方面。经过认真仔细的自查自纠行动未发现我片区机关领导干部存在“违规公款购买名贵特产、违规收受赠送名贵特产、违规将名贵特产占为己有、本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源”等问题。二、产生问题的原因分析深刻剖析上述问题产生的根源虽然有一定客观因素但主要还是班子成员主观努力不够造成的归根结底还是“四个意识”不强政治站

6、位不高认识定位不准思想感情不深作风不严不实对全面打臝脱贫攻坚战缺乏使命感和责任感。归纳起来有以下四个方面：1.看齐意识不强。班子成员普遍放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造理想信念缺失缺乏看齐意识对中央提出的脱贫攻坚决策部署认识不够对脱贫攻坚工作目标定位低没有充分认识脱贫攻坚的严肃性任务的艰巨性形势的严峻性没有真正把脱贫攻坚作为一项政治任务班子成员奋发向上、肯硬骨头、埋头苦干、敢于担当、求真务实的精神减弱虚荣心强政绩观错位责任心缺失。2.宗旨意识不牢固。班子成员没有真正理解人民公仆的内涵没有真正把贫困户当亲人当朋友没有从根本上解决好“扶持谁谁来扶怎么扶”的问题。在实际行动中没有做到时刻把贫

7、困户的冷暖挂在心上主观上不同程度淡化了对贫困户的感情。对待贫困户上访存在情绪化语言生硬。对贫困户反映的生产生活困难问题不能及时解决服务群众“最后一公里”的问题比较突出。泡在具体事务的时间多深入实际、联系贫困户的机会少尽管内心是真心想为贫困户多办些实事好事但在实践中贯彻执行扶贫政策还不够彻底全面在考虑工作时站在贫困户的角度、体察贫困户的感受还不够深切设身处地解决贫困户的困难做得还不够自觉履职为民的思想树得还不够牢固。3.担当意识不强。一是班子整体在工作上缺乏明确的方向和持续的动力致使班子普遍存在“怕得罪人”“怕担责任”的思想特别是在脱贫攻坚领域怕担责遇到矛盾问题总想着向上交或向下压缺乏啃硬骨头的

8、勇气和精神。村(社区)干部经不起批评对领导的批评认识不到位、态度不端正偶有抗辩、撂挑子的行为。如在贫困户建档立卡精准识别时一些村(社区)程序不到位班子成员没有及时批评要求整改。又如在处理贫困户上访等问题上不积极、不主动畏首畏尾致使思路受限、被动应付。二是部分班子成员存在作风漂浮、工作不实的问题。如：对待工作满足于完成任务甚至有“时间到任务完”的说辞导致帮扶不严不实任务完成标准不高甚至应付上级。4.创新意识不强。一是压力传导不够到位。责任意识层层递减呈现“上热中温下冷”的现象落实主体责任主动性和自觉性还不强具体行动和措施还不多缺乏创新还停留在学习、领会和传达阶段。如：认为抓经济发展看得见、摸得着

9、短时间内易出成绩抓脱贫工作看上级等钱等物就行了一时难以看出效果;因而对经济工作思考多、管得多、出场多对脱贫工作谋划少、抓得少、帮扶少。二是落实主体责任方法途径单一。习惯等上级文件上行下效、照搬照抄以“文件落实责任”。三是责任追究失之于宽失之于软。有时追究责任怕影响团结搞盲目的内部“团结”。责任追究存在庸俗化、泛化情形。如：一些帮扶干部脱贫计划假大空“巧算”收入账班子成员发现只是口头批评考虑到其他部门领导面子没有追责通报。三、努力方向及整改措施深刻领会习近平扶贫开发战略思想按照党中央、国务院决策部署对标自治区、地区和市反馈意见坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略坚决贯彻自治区“十项铁规”以提高“四

10、率一度”为重点坚持领导带头亲力亲为抓整改坚持问题导向深刻反思举一反三全面查摆苗头性、倾向性问题彻底深挖潜在性沉淀性问题分类施策、靶向治疗、补齐短板、整体提升主要从以下几个方面整改：1.强化领导责任全面抓好整改。以本次专题民主生活会为契机提高政治站位强化班子责任意识碰到矛盾不回避遇到难题不退让。2.全面提高思想认识。认真学习领会习近平系列讲话和自治区、地区和市扶贫精神用最大的热情和精力读懂扶贫政策提高自身工作能力。3.加强脱贫攻坚政策学习。不断加强帮扶工作的理论指导和管理认真学习提高认识始终做到从大局出发掌握政策成为精准扶贫脱贫攻坚工作的行家里手。4.提高认识吃透精神。进一步增强帮扶干部对脱贫攻

11、坚工作的责任心、使命感。深刻领会讲话精神做到行动上自觉措施上明确确保扶真贫真扶贫。5.严格把握脱贫攻坚政策程序、充分发挥脱贫攻坚工作中的帮扶作用。着力查清致贫原因对症下药精准发力积极创新找准脱贫路子积极学习典型在实干中总结经验纠正自身存在的实际问题尽最大能力全力以赴打赢脱贫攻坚战。2020年脱贫攻坚回头看专题民主生活会班子对照检查材料根据市委关于召开脱贫攻坚“回头看”专题民主生活会的通知精神x领导班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神习近平扶贫战略开发思想和习近平扶贫领域重要讲话精神统一思想认识在广泛深入调研的基础上认真对照中央脱贫攻坚专项巡视组反馈脱贫攻坚方面存在的问

12、题深入查找了班子存在的问题和不足深刻剖析问题产生的原因深挖症结根源逐项提出整改落实的思想和措施现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习领会习近平扶贫开发重要论述理解不深不细。镇党委理论中心组产形式单一为学习而学习。学习效果不明显。领导干部对脱贫攻坚政策掌握不十分全面与实践结合不十分紧密个别班子成员因故缺学后未及时补课;应知应会知识测试中对内容知晓率低。(二)抓党建促脱贫工作开展不平衡一是抓党建思路不清、目标不明没有发挥好以上率下作用部分村党支部书记对党建工作重视不够不会抓、不善抓不敢抓没有形成工作合力;二是党建引领作用不明显没有把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来党建引领作用不明

13、显党员先锋模范作用不突出没有真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。 (三)基层党组织干部队伍力量薄弱选人用人审核把关不严。一是部分贫困村班子配备不到位;二是村两委班子整体素质较低年龄结构偏大村党支部书记选配中存在把关不严的情况;三是软弱涣散基层党组织整顿不扎实。(四)农民党员、村干部模范带头作用发挥不明显一是农村发展党员能基本完成指标但还存在矮子里面拔大个情况二是有的村党支部存在完成任务拖拉的现象。 (五)对扶志扶智工作重视不够扶贫项目资金研究的多对扶志扶智工作重视不够，谋划不够，未对扶贫扶智工作进行研究规划加强对政策的宣传和贫困群众教育挖思想穷根工作开展的还不到位部分贫困群众

14、缺少自力更生艰苦奋斗、自我发展的意识。政治站位不高对扶贫扶智工作缺乏责任感、紧迫感未能标本解决群众内生动力提升脱贫能力。(六)部分扶贫项目实施缓慢一是各项目主管部门未能按时统筹协调扶贫项目中标单位压实责任抽调专人负责倒排时间加快扶贫项目落实。二是纪检、扶贫等部门未组建监督小组深入扶贫项目实施现场对项目实施情况进行监督检查未能严格按照项目时间节点完成。(七)扶贫涉农资金支出运行迟缓一是协调力度不强;二是项目实施进度慢影响资金。(八)部分项目实施不精准一是确定扶贫养殖项目不精准对贫困户了解不够有些不具备养殖能力的贫困户发放了鹅雏、鸡雏;二是一些贫困户自主脱贫意识不强等靠要思想严重造成养殖成活率低。

15、(九)纪检部门履行监督责任不够严 对村级精准识别监督存在漏洞出现错评漏评现象造成全镇进行了2次精准识别“回头看”。在群众中产生一定影响。(十)扶贫领域作风不实问题禁而未绝。一是一些帮扶干部对所帮扶的贫困户基本情况掌握不精准帮扶送钱送物的多扶志扶智的少二是一些帮扶干部业务不精对扶贫政策理解把握不深不透有的连六个精准、两不愁三保障具体内容都不洞悉三是一些干部在填写帮扶手册时应付了事数字出现偏差。(十一)存在反馈问题整改不到位的情况一是对各类监督检查发现问题整改中不同程度存在压力层层递减整改方案不结合实际、不具体验证材料不全等问题;二是整改方面指导督促作用发挥不明显简单要求上报整改材料到实地检查整改

16、效果不够。二、产生问题的原因剖析深入剖析上述问题产生的原因虽然有客观因素但主要还是需要从主观因素上深挖根源。1、思想认识还不到位没有从增强“四个意识”的高度来认识脱贫攻坚工作没有真正把脱贫攻坚工作作为重点工作和重要民生工程来抓。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不够没有从思想深处把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的政治任务。2、责任意识还不够强烈没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义对脱贫攻坚的紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻主业意识、主体责任意识、一岗双责意识需要强化真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差

17、距对新形势下管党治党和脱贫攻坚的思路、方法研究不深思想不够解放创新精神不强开拓意识不足有时还跳不出传统观念和思维定式工作的主动性自觉性有待进一步提增强。3、纪律规矩意识不强对党规党纪学习掌握运用不到位脱贫攻坚工作的纪律规矩没有内化于心、外化于行脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化以抓党风廉政建设促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚定抓脱贫攻坚工作制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段这些问题必然导致“四个意识”弱化“四个自信”动摇两个“维护”不坚决极易影响全面从严格治党和脱贫攻坚工作。三、整改措施按照中央脱贫攻坚专项巡视整改要求进一步提高政治站位、强化整治担当坚持目标导向、问题导向相统一做到即知即改

18、、立行立改真改实改全面整改、标本兼治、统筹兼顾针对发现的问题逐一整改、对号施策、坚决落实切实增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”把全面从严治党主体责任扛起来、把党的纪律规矩严起来、把工作作风建设抓起来把脱贫攻坚工作千起来通过整改建立长效工作机制促进党的建设、纪律建设和脱贫攻坚工作全面迈上新台阶。1、深化学习提升政治站位。一是持之以恒全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认真学习领会习近平脱贫攻坚系列重要讲话和在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话精神将脱贫攻坚作为重要学习内容。对标落实中央脱贫攻坚专项巡视组提出的各项整改要求切实把全体党员干部思想统一到上级的脱

19、贫攻坚决策布署上来;二是提升认识水平、充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性形势的严峻性增强“四个意识”全力以赴抓好问题整改。牢固树立抓扶贫就是抓经济发展、抓扶贫就是抓社会建设、抓扶贫就是抓民生改善的理念三是增强宗旨意识。牢固树立以为民为中心的发展思想进一步增加坚决打赢脱贫攻坚战的思想自觉引导党员干部始终把群众放在心上主动发现和解决问题。2、全局谋划全力统筹推进。一是理清思路抓推进。集中时间抓好整改落实全面摸清底子找准问题症结进一下理清推进脱贫攻坚工作的思路和措施;二是突出重点抓推进。定期召开脱贫攻坚工作会议及时掌握工作动态确保统筹推进。进一步完善、细化、量化措施。3、建强组织坚持党建引领

20、。常态研究推动抓党建促脱贫、书记抓党建督导脱贫、班子成员抓党建推动脱贫的机制。明确抓党建促脱贫职责要求和工作规范认真贯彻落实抓党建促脱贫工作各项目标任务推动以党的建设全面促进脱贫攻坚工作落地生根。健全党建问责机制及时发现抓党建促脱贫落实方面的问题采取党委约谈、纪律追责等方式以强有力的问责机制倒逼责任落实。4、坚持全面从严治党层层传导压力。一是强化主体责任意识严格落实党委抓党建促脱贫主体责任坚持一岗双责加强对基层党组织履行抓党建促脱贫责任情况的监督检查二是持续开展扶贫领域警示教育改进党风廉政建设教育方式深入推进开展以案促改活动边教育边互动边剖析反思不断提升扶贫领域党风廉政教育效果筑牢干部思想防线

21、努力形成能作为、想作为、愿作为、敢作为的思想自觉;三是加大对脱贫攻坚工作重点领域和关键岗位的监督力度完善制度和防范措施筑牢反腐倡廉防火墙;四是着力查处侵占群众利益的腐败问题开展腐败隐患排查研究制定防范措施。领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料按照县委组织部关于开好2020年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知精神，在深化学习教育、广泛征求意见、全面谈心谈话的基础上，对照习近平关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，对照中央第X巡视组对脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确整改措施和整改方向。现报

22、告如下：一、对照检查存在的突出问题1.落实中央脱贫攻坚方针政策方面局党委虽然坚持将以人民为中心的发展思想始终贯穿全县脱贫攻坚工作，但还存在一定不足。一是政策理论学习不够深入。局党委虽然扎实做好习近平关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示的学习，但是对脱贫攻坚各项政策理论钻研深度广度不够，系统性不够强，特别是对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位，没有深刻领会上级关于扶贫脱贫工作相关文件、相关讲话精神，导致政策理论功底停留在一般化水平。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，精准对照“两不愁、三保障”的综合研判能力不足，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的

23、民生工程、最大的发展机遇”等理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，不能切实解决贫困群众实际问题，导致贯彻落实存在一定的差距。2.履行脱贫攻坚政治责任方面局党委能够做到定期研究部署挂点扶贫村xx村、xx村、xx村的脱贫攻坚工作，提供坚强的人力物力保障，但还存在一定不足。一是对帮扶对象“扶智”、“扶志”做得还不够。有时停留在为贫困户送慰问金、物资来保障其基本生活，没有真正去了解帮扶对象的具体情况，没有采取有力措施来激发贫困户的内生动力，未从教育引导上帮助贫困户依靠自身脱贫解困;二是扶贫开发与基层党建互促共进融合做得还不够。对挂点帮扶村的脱贫攻坚工作比较关

24、心，但在发挥党建引领方面关注还不够，虽然安排了班子成员到村讲专题党课，但对部分村级基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面存在着不适应新形势、新任务的情况指导不多，没有充分发挥村级党员示范引领作用，“为脱贫攻坚提供坚强政治保障”没有落到实处，难以适应当前脱贫攻坚工作需要。3.整改落实各类监督检查发现的问题方面局党委对待各类监督检查发现问题整改态度坚决，但还存在一定不足。一是脱贫攻坚压力传导上还不够严。执行县领导挂乡包村和“大村长制”力度不够，对班子成员的责任层层压实不到位,有的班子成员对分管领域的脱贫攻坚工作不够关注、指导不力，开展脱贫攻坚工作时“等、靠、要”的思想存在，未按时将监督检查

25、的问题整改到位，导致工作滞后现象;二是脱贫攻坚问题整改成效上还有欠缺。有的班子成员在脱贫攻坚工作中按部就班较多、创新力度不足，对上级反馈的脱贫攻坚问题提出的整改措施不全面，整改方式方法简单，整改问题时不细致，存在“差不多就行”的工作思想，导致分管领域的水利扶贫工程问题整改未到位。4.纠治形式主义官僚主义方面局党委专题研究了纠治形式主义官僚主义工作，下发了工作方案、细化了工作要求，但还存在一定不足。一是形式主义还时有发生。在脱贫攻坚关键时期，局党委以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在，扶贫工作会议、文件的数量逐渐增多，牵扯了班子成员的精力，占用了落实时间;个别班子成员入户走访帮扶对象仅仅

26、按照县级帮扶要求，每月到贫困户家中入户帮扶两次，填写入户登记手册、手机定位签到，为“留痕迹”而留痕，未切实与贫困户交谈交流帮助其解决实际难题，存在走过场、完成任务的现场。二是官僚主义还没有杜绝。局党委在脱贫攻坚工作上安排的比较多、跟踪问效的相对少，有些工作满足于开了会、发了文、做了强调，脱贫攻坚督查指导和跟踪问效没有亲力亲为，对一些水利重点扶贫工程项目，因为盯的不死、抓得不紧，导致一些工作长时间停留在文件上、方案上，工作推进相对滞后。二、产生问题的原因分析经过深刻反省剖析，上述问题的产生，主要有以下四个方面的原因：1.认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。局领导班子在抓脱贫攻坚工作中，还

27、没有吃准吃透习近平关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入;部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。2.站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。局领导班子对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，没有深刻领会

28、脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。3.能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。局领导班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的十九大提出的宏伟奋斗目标，与习近平精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与xx县委、县政府提出的跨越式发展、脱贫摘帽的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，导致学习的本领、政治领导的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领与推动高质量跨越式发展的使命担当不匹配、不适应。4.纪律不够严，用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。

29、局领导班子在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。面对新任务新要求，个别班子成员缺乏担当，没有真正扛起脱贫攻坚的重任，在脱贫攻坚工作推进中，存在怕得罪人，得过且过的思想，谨小慎微;怕出事，明哲保身，不敢担当;对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，局党委班子将以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决突出问题，确保取得实实在在的成效。1.提高学习质量，始终做到政治站位合格。一是强化学习能力。系统深入学习

30、领会习近平关于脱贫攻坚工作重要论述和习近平关于脱贫攻坚工作的最新指示批示，将脱贫攻坚重要指示精神作为重点学习内容。要充分发挥好中心组学习的示范带头作用，通过领导班子先学一步、学深一层，切实把全体党员干部的思想统一到上级的脱贫攻坚决策部署上来，对标落实中央第十一巡视组对xx脱贫攻坚专项巡视反馈问题提出的各项整改要求;二是提高认识水平。充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，全力以赴抓好脱贫攻坚问题整改，完善2020年脱贫攻坚巩固提升方案;三是增强宗旨意识。牢固树立抓扶贫就是抓经济发展、抓扶贫就是抓社会建设、抓扶贫就

31、是抓民生改善的理念，坚持以人民为中心的发展思想，增强班子全心全意为人民服务的宗旨观念，保持标准不降、政策不变、队伍不撤、力度不减，引导党员干部始终把群众和帮扶对象放在心上，主动发现和解决问题，切实做好脱贫攻坚巩固提升工作。2.锤炼过硬党性，始终做到执纪监督合格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实习近平关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动全局干部持续转作风，做到对党忠诚，自觉接受党规党纪的规范和约束;二是扛起主体责任。严格落实党委书记抓

32、党建促脱贫主体责任，认真履行党风廉政“一岗双责”职责，坚持问题导向、目标导向，继续调动一切资源和力量，加强对我局脱贫攻坚重大事项方面的全程监管，细化脱贫攻坚责任分工，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风;三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，持续开展扶贫领域警示教育，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作。同时，进一步强化单位内部监督，加大扶贫领域违规案件查处力度，确保扶贫资金精准安排、精准使用，塑造水利系统廉洁扶贫、阳光扶贫工作形象。3.强化责任担当，始终做到履职尽责合格。一是层层传导压力。通过加强领导班子培训，提高脱贫攻坚业务指导能力，把脱贫攻坚工作压力传导到每个班子成员

33、，同时每月至少走访两次帮扶对象，为群众办实事解难题，巩固提升脱贫成效;二是深化改革创新。推动局机关业务人员入驻行政服务中心相应窗口，推动水利网上服务平台搭载更多的服务项目，实现水利业务在线服务“一键通”，不断创新组织形式、工作机制、工作载体、工作方法，推进2020年农村饮水安全工作，全面巩固提升脱贫质量;三是抓紧巡察整改。根据xx县举一反三做好中央第十一巡视组对xx脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改任务清单，一项一项抓落实，一项一项取得实效，切实做好巡察整改“后半篇”文章，统筹推进脱贫攻坚巩固提升工作有序开展。4.发扬优良传统，始终做到作风建设合格。一是加强走访调研。局党委领导班子将继续执行“大村

34、长制”，落实班子成员至少联系1个帮扶村点制度，定期开展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把基层群众所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动职责范围内重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。组织班子成员带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为脱贫攻坚工作树立风向标。三是健全联系干部群众长效机制。局党委健全完善脱贫攻坚工作督促检查机制，班子成员对分管领域的2020年坚决打赢农村饮水安全脱贫攻坚工作要全程跟踪落实，切实为群众办实事、办好事，全力配合全县脱贫攻坚巩固提升工作，加快推动全县水利系统高质量跨越式发展。