学校青年教师的培训总结精品.docx

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1、学校青年教师的培训总结学校青年老师的培训总结1我很荣幸参与了谈固小学青年老师培训，虽然只有短短一个多小时，但是使我对老师的职业内涵有了更深一层的了解，对老师的职业道德素养有了更新的相识，青年老师培训心得体会我很感谢校领导能够为我们青年老师供应这次培训的机会。虽然我已有四年的教学经验，但我在教学常规和教学方法技巧等问题上，还是有许多欠缺之处，所以我迫切须要学习和提高。庆幸的是，领导们对我们新来的老师特别关切，从实际动身，从微小处动身，针对详细问题，细心支配了这次培训，其目的是为了让我们新老师能更快地适应新环境，能逐步地提高自己。我也抓住了这一良好的学习机会，新老师培训心得体会弥补自己的不足之处，

2、提高自己的业务水平。郭校长等多位领导细心打算了这次培训的内容，新老师培训心得从各方面对我们进行了指导，尤其在职业道德素养方面。郭校长提出：新老师要尽快做到“入格”，适应学校的工作环境，端正看法，以主动的精神面貌工作和学习。这点我感受颇深：到现在为止我在谈固小学这个大集体里工作学习快一年了，刚踏入这个集体，我作为一名新老师对新的生活、新的环境、新的责任、新的角色多少有些生疏，但是通过一段时间的工作和他人的接触，这种心理很快离我而去，我感受到了一种特别主动向上的力气。每位领导、每位老师都是那么的爱岗敬业，爱校爱教爱生，都对自己的工作尽心尽责，他们的这种责任心给我树立了很好的榜样。我就暗下决心肯定尽

3、快转变自己的角色，适应新的环境，融入到这个大集体中，踏下心来扎扎实实地工作，为我们的大集体增光，也为自己的职业发展添彩。这次培训像一阵刚好雨使我对将来的工作充溢了信念新调入上岗老师培训心得和动力，而且也给了我很大的激励：其一是激励我要赶快适应新的教学环境、生活环境、人际关系环境等；其二是激励我要更加理性地相识社会、相识自己的角色，变更以往的那种生活看法；其三是激励我要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师；其四是激励我要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学的佼佼者，为学校的发展贡献自己的一份力气。这次的新老师培训，体现了学校领导对我们新老师的关切，也体现了

4、学校对教学工作的不断改进与完善。虽然青年老师的培训现在已经结束，但它对我的影响仍在持续。在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导：1、多学习教化教学理论，仔细钻研教材教参，专心备好每一节课，做好课后反思，在不断的反思与积累中获得属于自己的阅历与方法，并且能将这种方法深化为一种理论。2、多向有阅历的老师（张杨主任、马丽君老师、朱勤花老师等等）请教，努力提高自己的教化教学水平，增加自己的学问储备。3、提升个人魅力，让学生喜爱我，喜爱听我的课，进而喜爱听我的指导。这就要求我的个人魅力要不断提升，在积累阅历中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信任。4、主动参与校内外的业务学习和培

5、训，仔细参与每一次的教研活动，把它们当作珍贵的学习机会，把适合自己的教学方法融入到平常的教学实践当中去。面对新的起先，我想我会努力找到志向与现实的切合点，让自己充溢师爱，不断自我充溢、自我完善，使自己成长为一名合格的人民老师，在谈固小学这片沃土上不断发挥自己的光和热。学校青年老师的培训总结2x月xx日到xx日，我校老师依据xxxx市文体局的支配，仔细参与了以我校xxxx老师为主讲老师的将来教化培训。为期三天的培训班组织紧凑，学习强度大，主讲老师辅导特别仔细负责、充分备课，使老师们都能顺当地完成学习。现将培训状况简洁总结如下。这次培训活动，学校领导高度重视，为老师们创建良好的学习机会，供应了优越

6、的学习条件。在培训期间，老师们主动学习，仔细倾听讲解，学习教学相关策略，专心去领悟教化理论观点，吸取精华；能主动参与研讨活动，相互沟通，共同砌磋，真心探讨，使老师在教学理论和教化观念上得到了大量的补充，反思了以往工作中的不足，同时也解决了一些以往教学中的困惑。同时，通过本次培训，老师们知道了怎么设计单元安排；怎样制作多媒体演示文稿；如何建立老师网站；怎样引导学生建立学生网站；老师以及学生的支持材料的创建等等。这对全部老师以后的教化工作绽开是极大的帮助。在这次培训中，老师们不仅学到了先进的技术，更重要的是学到了一种新的思想和新的理念，懂得了重要的不是学技能，学模式，而是学一种思想，一种促进学生主

7、动探究学习为主的思想。培训结束后，每位老师上交了学习作业，包括演示文稿、心得体会、学习笔记，经主讲老师的帮助，全部的作业均顺当通过验收，完成了本次培训任务。当然，培训虽然结束了，但由本次培训所带来的思索还远远没有结束，在以后的教学工作中，还希望各位老师以此为契机，深化思索，主动研讨，切实将新的教化理念和教化技术应用于教学中，利用现代教化技术，努力实现课堂教学质的飞跃。学校青年老师的培训总结320xx年4月，我有幸参与了成都市市级骨干老师金牛区培训点举办的第一阶段小学数学骨干老师培训班，此次集中培训活动历时7天。培训活动结束了，我感到特别兴奋，也非常缺憾，兴奋的是学到了许多东西，缺憾的是7天的学

8、习时间里我只参与了4天，还有3天的时间由于单位工作的须要没有参与。这次培训活动有下面一些感受：一、培训形式新奇，参加意识强本次培训活动实行讲座与看课、个人思索与的小组探讨等相结合的形式开展培训工作，非常有效，利于学员参加。听专家讲理论，看老师做课，想自己教学行为，思同行课堂分析，发表自己见解，通过多种形式参加学习。多种形式的有机结合，使内容丰富多彩。我作为小学数学教研员，收获更大，我会把这种有效的培训形式带回去，感谢金牛教培中心的老师们。二、培训内容丰富多彩，做到了理论联系实践。这次培训活动，有专家讲座，有课堂教学观摩活动，做到了理论联系实际，活动内容丰富多彩。在学习期间和休息的时间里，我阅读

9、了张勤教授的性格探讨促进老师的发展易凌峰博士的新经济新教学两本与教化教学亲密相关的书籍。坚决了我原来的育人观念，进一步思索如何让老师从学问的传授向对学生创新实力和看法价值观的培育转变。为了学生的全面发展，如何从性格上探讨自己、探讨学生，促进教学活动的有效开展。我观赏了几位成都市小学数学优秀老师的精彩示范课，老师们创建性地运用教材，依据教学内容和学生实际敏捷选择教法，课堂教学过程中的教学机灵，环环紧扣有效的教学环节，精湛的教学艺术给我留下了深刻的印象；课后数学专家的精彩点评从理论和实践的角度进行阐述，使我受益匪浅。学校青年老师的培训总结4为了全面贯彻市中小学老师培训工作会议精神，仔细落实区师资队

10、伍建设规划，加强我校老师队伍建设，促进我校老师专业化发展，确保我校校本研修工作的顺当实施，依据区教化局和进修学校的要求，结合我校实际状况，我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校老师培训工作做以总结。1、切实做好老师全员培训本期接着参与接着教化。全面落实骨干老师培训，我校在本周期内接着推动骨干老师参与老师进修学校的培训，主动参与市区骨干老师各级各类培训活动。创建更多更好的学习机会，制定相应的制度，带动各科教学水平的提高，对于有贡献的骨干老师，学校将投入相应的基金赐予物质上的嘉奖。2、主动激励老师学历提高不断加大工作力度，实行有效措施，进一步调动全体老师参与学历提高进修的主动性。3、接着加强老师

11、专项培训深化探讨我校师资须要进行培训，满意老师急需的专项培训内容和培训方式，满意教学的实际须要。完善专项培训的管理，凡本期内参与的专项培训：如：班主任培训、新课程培训等，均依据培训学时和内容根据有关规定及入接着教化学分，我校已经做好此项工作的管理。4、形成完备的培训制度本年度校本培训工作，我校依据区局要求，实行学分登记和认定制度，根据不同老师的要求，明确老师的岗位工作职责及完成相应职责所须要参与培训的内容和自身事业发展的途径，以及晋级的详细要求，激励全体老师树立事业心和责任感，调动全员参与培训的自觉性，促进我校老师校本研修工作的顺当进行。学校青年老师的培训总结5通过一段时间的培训，全校的老师的

12、一般话的水平有了较大的提高，老师们在日常生活中已经能较为自然地运用一般话，且发音的标准大大提高了，在学校中讲一般话，运用一般话已经成为一种风气，真正达到了学校预期的培训效果，培训取得了巨大的成果。现就在培训中的状况作一个简要的回顾。一、广阔教职员工相识到了讲一般话，运用一般话的重要性。在培训期间，教职员工能自觉的参与各种培训活动。并放弃业余时间，苦学苦练，成线蜚然，说一般话正在渐渐的变成了习惯。二、通过一段时期的练习，大家对讲一般话有了共识。一般话正在成为课堂语言，老师们的语言表达实力大大加强，对教学质量的提高有了明显的促进作用。三、老师讲一般话影响了学生对一般话的学习热忱。广阔学生看到自己的

13、老师能严格要求自己，以身作则，于是也纷纷讲一般话，并且把这种好的习惯带回到家里，进而影响了自己的家人，起到了以一带百的效果。虽然通过培训取得了较好的成果，但我们也必需看到，有个别老师对学用一般话还没能真正重视起来，学习的力度还不够大。但是，在这种全员讲一般话的氛围之中，全校的师生员工确定能在此基础上取得更大的进步。让一般话真正成为社会语言。XX市第一职工子弟学校学校青年老师的培训总结6今年暑假我有幸到浙江高校参与了为期一周的培训，一睹名师风采，倾听大师训诲，让我受益匪浅。培训中，我们倾听了浙江省教化厅教研室方张松主任志向课堂与校内文化建设、浙江传媒学院顾红教授关于政务礼仪与形象塑造、特级老师王

14、莺老师的深度对话，课堂教学新追求等讲座，老师们精彩的内容，纯正的发音、流利的口语、创新的理念、敬业的精神、良好的综合素养等，令人叹为观止。学习就是对话，即与客观世界对话、与他人对话、与自我对话的三位一体，这在几位教授的讲座中可以体现，尤其是在方张松主任和王莺老师的讲座中，两个讲座精彩纷呈，两个导师风格各异，但案例精辟，道理深化浅出，让人回味无穷，方主任幽默风趣，有如一个表演大师，语言妙趣横生，表情生动到位，情感入目三分，特殊是孩子的语言、神态、心理活动惟妙惟肖，课堂到处是笑声、掌声，他总结老师的教学才智：语言才智，角色才智，对象才智，教材才智，整合才智，问题与反思才智，为我们搭建了一个很好的平台，享受教学的乐趣。王老师知性气质，精湛的业务，让人如沐春风。王老师从她自身成长的经验共享了她对“深度对话、课堂教学新准求”独特的见解，她认为要做一名名师，我们要勇于直面自己，不断找出自己的生长点；要不断与自我对话，战胜自我的缺点；要与同伴对话，学会倾听与分担；要与理论对话，不断的提升。