办公室部门总结范文.docx

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1、办公室部门总结办公室部门总结1一年来，在办公室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下：一、办公管理工作1、仔细做好公司领导签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并刚好进行文件整理存档；2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳动工资报表的制作、审查与编册等；3、办公用品的选购、利用工作，尤其是主动做好“三防”用品的储备选购；4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。二、出租房（店面、场地）管理工作1至11月份，办公室共办

2、理出租房（店面）*间，租赁场地*平方米，共收取各项规费*元，并对公司全部出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。三、平安检查工作1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危急物品等进行平安消防检查*次，查出隐患*起，现均已整改完毕；各节假日开展消防平安隐患大排查*次，均无发觉异样状况；在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。四、平安宣扬教化工作办公室参与公司平安生产例会、事故分析会、平安学习会等共19次；在客运站及办公楼悬挂横幅*副，粘贴宣扬标语*张，发送温馨提示短信*条；同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽

3、作用，主动营造了平安生产宣扬教化浓郁氛围。五、台账管理工作依据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善详细的平安生产管理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。通过一年来的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、工作的创建性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三、学习驾驭新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，

4、我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。办公室部门总结220xx已经过去，我作为本校的xx部主管，一年来兢兢业业，克己奉公，下面我对20xx年的工作总结如下：一、立场显明讲政治我的工作体会是，我从事的是政策性比较强的工作，不存在模棱两可的回答，针对详细问题，一旦形成确定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人又不行以这样，更不行以带着私心杂念，感情用事，所以xx部门工作应当是一种原则性较强，有着党性作保证的很肃穆的工作。在以往的工作中我也的确做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。二、摆正位置顾大局学校xx所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校老师联系的反而比较少，很多

5、事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干。三、文明团结修养好，以身作则树榜样1、老师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应当具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名老师，应当是学生的榜样，我又是一位中层干部还应当是一般老师的榜样。为此我到处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着装扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪

6、模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心；2、关切同事的生活，主动帮助有困难的同事，放开胸怀，容纳同事的误会、容忍同事的不讲道理的言行，削减与同事产生的误会。四、勇于科研求创新探究创新是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，组织xx部门进行电脑操作培训，勇于在xx部门工作方面多运用现代化的武器，不断找寻能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域找寻出一点有价值的东西。总之，回顾20xx年的工作，我无愧于学校领导所托付的重任；展望20xx，我将会做得更好！办公室部门总结3回顾20xx作为公司的办公室行政部门的行政人员，一年来，在公司各部

7、门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下：一、踏实的工作看法一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。1、每天我都仔细做好各项服务工作，以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。2、行政日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。3、

8、建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政工作仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在行政副总的领导下，主动、主动的做好本部门日常事务工作。1、日常接待工作：礼貌地接待总部以及其他公司来访人员，支配好日常的会议，做好会议的打算以及服务工作。2、固定资产以及低值易耗品的管理工作：对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号，填写入库单与出库单，并定期对其进行点检、核对，做到账实相符，制作固定资产修理登记表，具体记录公司

9、每个固定资产的修理与运用状况，建立固定资产档案。3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4、快递工作：做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等)，每天早上将报纸分发各部室。5、烟酒管理工作：做好烟酒的申购与领用登记，制作烟酒的申购与领用登记表，具体记录购买以及领用的明细，定期对烟酒进行点检，并向领导做好汇报。6、相关人事工作：协作人事主管，做好人事统计的相关工作。7、档案管理工作：完成公司档案、规划和设计资料的整理，将全部档案归类、编号，存放至档案室，完成档案移交台账，做好档案的借阅登记，

10、后将档案工作移交孙琴8、企业文化建设工作：找寻主动向上的题材，做好每周公司的“周末共享”工作;做到每个月举荐三本好书，推动“读书月”活动，建立南通赛格“图书室”;协作开展员工活动(趣味羽毛球赛、奠基仪式、年会等)，编写各类活动策划的初稿。9、培训工作：帮助做好培训工作，做好培训签到，做好培训课程、培训积分的统计完成培训总结PPT的编写(案例以及公文写作培训、机电安装培训、监理平安细则培训、内控基础学问培训、消防学问培训、房地产基础学问培训、人事制度培训等)。10、每天准时分发佐餐水果，做好水果的保管工作。11、参与公司业务接待。三、20x所学学问1、xx的指导：规化的文档管理、规范的公文写作、

11、优秀PPT的制作等。2、xx的培训：结构建立标准，基坑及桩基地方性法规讲解。3、xx的培训：内控基本学问，董事会相关学问、行政管理，案例以及公文写作培训。4、xx、xx的培训：机电、电气设计标准，机电安装工程。5、xx的培训：工程档案资料管理。6、xx的培训：房地产基础学问培训。7、王x的培训：人事制度讲解。8、xx的培训：消防平安学问培训。9、做工作要主动主动，遇到问题要多向领导汇报，与领导沟通，让领导了解我的工作思路和方法，更好的完成工作。四、工作中存在的不足1、跟领导的汇报沟通有待加强2、个人实力还有待提高3、工作不够深化，对本职工作学问把握不深，虽对于日常的工作状况已娴熟，单规范上不够

12、细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻五、20xx年度工作安排以及感想1、在日常事物工作中，我将做到以下几点(1)帮助领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作。(2)接着做好报刊信件的收发工作。(3)做好公司低值易耗品以及固定资产的管理方面工作。(4)做好会议的支配与服务工作，保管好会议室器材。2、在行政工作中，我将做到以下几点(1)做好各部门服务：加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证做好各部门的后勤保障工作。(2)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要刚好、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(3)学习各

13、种文字材料的写作，提高自身写作功底。我深知：一个人的实力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人实力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx就是我的平台，我肯定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。办公室部门总结4本学年以来，管院计科系团总支学生会本着服务师生的原则，不断加强自身建设，团结和带领我系学生在学习和实践中成长、成才，充分发挥了基层学生会组织的桥梁纽带作用，在日常的管理工作以及服务师生方面均取得了肯定成果。办公室作为学生会的秘书部门负责学生会的日常管理和

14、各项工作的监督考核，每位成员都同心同德，同心协力主动做好本职工作。现将本年度办公室工作出如下总结：一、日常管理1、完善档案及信息的管理工作：（1）仔细做好各种会议记录并进行整理和归档。（2）管理好我系博客，刚好更新内容创新形式。（3）负责各个活动材料的收集和归档，为以后学生会工作供应了可借鉴的依据。2、学生会内部考核与奖惩工作：（1）办公室制定了学生会各项工作制度和自查制度，仔细做好每一次签到和值班记录考核，思想汇报专题定期对自查表和各项考勤状况进行汇总并刚好将相关信息反馈给指导老师和各学生会成员。（2）依据学生会工作制度，对全体学生会成员和各部门的工作状况进行规范化和制度化的整理与考核，协调

15、和监督各部门履行职责。3、通讯工作：（1）负责信息的上传下达，尽职尽责地将学生会内部各种通知传达到每个部门，保证信息通畅。（2）负责组织和协调各个动的参加者，刚好传达活动相关信息，保证活动的正常进行。4、文字处理上保质保量的完成了各项文字撰写工作，详细如下：（1）书写和打印各种活动通知单、晚点名材料、活动总结等，汇总活动报名表，制作活动评分表等。（2）负责收集和整理学生会各成员和各部门工作总结，并完成学生会学期末和年度工作总结。5、其他工作（1）听取老师和各学生会成员的看法和建议，上情下传、下情上达，进一步完善学生会内部工作制度。（2）支配办公室值班并做好值班考核。（3）内部沟通上针对干事性格

16、特点安排本部门工作，每周召开部门会议，刚好总结本部门上周工作阅历教训和支配下周工作内容，既增加了工作实力又促进了彼此的了解。二、有待改进的不足之处：（1）后期学生会成员工作主动性不足，办公室负责监督考核但未能拿出切实可行的解决方案。（2）收集同学们的看法和建议，并进行调查探讨的工作完成的.不够到位。总之，办公室作为学生会上传下达的枢纽部门肯定在做好本部门工作的同时全力协作主席团和其他部门的工作，信任今后大家众志成城精诚团结学生会的明天肯定会更美妙。管院计科系学生会办公室x年5月31日附：干事评价李贞：第一学期主要负责值班记录，其次学期负责签到工作，原则性强，仔细负责，看问题有肯定的前瞻性和整体

17、性，有自己的想法和见解，能够总揽大局，可以独立担当某项工作，间或做事不够敏捷但不影响大局。黄桂云：第一学期主要负责自查表收集汇总，其次学期值班记录工作，待人礼貌亲和力强，具有务实精神，主动主动，细致耐性，能够保质保量的完成工作任务，平常仔细视察并总结阅历和教训，性格稍内向但不影响基本的沟通沟通。秦久云：第一学期主要负责签到，其次学期自查表收集汇总和博客管理工作，活泼开朗，群众基础良好，熟识和驾驭word、excel的应用，对交代的工作基本可以细致耐性的完成，有时间或犯小模糊但基本不影响工作进度。办公室部门总结5一、加强基础管理创建良好工作环境为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政部重要工作内

18、容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格规范;做到了收、发文件的精确刚好，并对领导批示的公文做到了刚好处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有打算，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一样好评;行政部在接人待物、人事管理

19、、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有安排，落实有措施，完成有记录，做到了主动主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。2、在工作安

20、排中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，变更行政部工作等待领导来支配的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作实力和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责刚好“充电”，做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团

21、制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。四、仔细履行职责1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2.培训工作：为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3.人力资源

22、管理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部举荐等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，确定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助

23、下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣扬力度有待加强，加大对内对外的宣扬力度，成立宣扬小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。办

24、公室部门总结6一、工作要求1、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,刚好、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹支配,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的确定,做好有关行政事务的牵头和协调工

25、作,仔细地做好各项创建工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据“借鉴、充溢、改革、创新”的工作原则开展各项工作。(二)帮助校领导和有关部门做好重点工作帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。(三)加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,主动宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。(

26、四)仔细做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录。(五)加强政策学习和提高专项业务水平仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。(六)主动做好党务和外教工作根据党建工作要求,切实做好党建活动的支配和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和“中学国际教化项目合作学校”资格的基础上,创建性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。(七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作主动反

27、映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;主动完成学校工作安排和总结的撰写工作;仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作。办公室部门总结720xx学年已接近尾声。说快不快，说慢不慢，但已匆忙流去，从当时开学第一周的急连忙忙支配工作到现在，办公室的工作也告一段落了。办公室想了许多，做了许多，对于这一年来，我们办公室对这一年的工作做个总结。一、招新成员作为学生会中心枢纽的一个部门，我们对招新特别的重视。对应聘人员的要求是：娴熟操作MicrosoftOffice软件，具有肯定的应用文写作实力，其次书写时字体美观工整。部门主任亲自把关新人面试，最终2位优秀的干事加入了

28、办公室。在接下来的一个学期中，他们都不遗余力的为办公室，为学生会做事，得到了上级的确定。在工作中每个人都有自己的特长，当然也有肯定的不足，希望现留下的2位成员能在自己岗位上尽心尽责，争当优秀干事，一心一意服务于老师同学。二、日常工作新学期学生会有许多工作，我们须要把各种规章制度都排列出来，以便后边的程序更好的发展。详细我们做了，关于学生会的纪律规章制度，考勤表，整理了往年的学生会资料，便利以后找人或是有事的时候能够跟便利。1、制作并更替变动后的学生会成员的联络单、干部及干事的考勤表及各部干事去留统计。2、学生会通知发放：刚好传达上级发放的通知，保证通知的时效性，正确性。3、学生会会议记录：会议

29、签到包括学生会成员大会签到，临时会议签到等会议签到。各个会议召开的具体记录工作。4、健全和完善学生会的制度，做好每次的会议记录及人员出席状况，更好的约束学生会成员。三、主动协作各部门，完成各项工作在12月份的元旦晚会和几年的校内文化等重大的活动中，我们都尽自己最大的努力，更好的协作各部门，更好的完成了各项工作，活动圆满胜利。四、工作中出现的状况1、人员出席状况越到后面越见下降，缺席，迟到状况比较严峻2、部分人员主动性不够，参加活动时没有热忱，不仅不会找事做，有时连事情来了都不想做，拖拖拉拉。3、部门分工不够明确，或者是人员不留意自己分工，导致工作进行的不顺当，没能做到最合理。4、各部门之间的联

30、系太少。五、进一步支配调整，建立良好的工作体系针对上述出现的问题，办公室主任刚好召开会议，对如何解决上述问题以及如何做好办公室工作进行探讨，探讨结果如下：、落实部门人员，加强考核力度。由于部分人员因其他缘由确定退离校学生会，了解状况后，对于此种状况赐予理解，仔细落实剩余成员。加大每次出勤的考核力度。、支配各小组任务，明确分工。确认各小组的负责人以及明确各小组的工作任务，落实工作制和责任追究制。3、制定规章制度，紧抓纪律，做到有章可循，违章必究。4、主动联系各部门，友好相处共同进步。主动联系各部门，了解其他部门的工作状况，相互帮助，相互合作，促进本部门的工作进步。5、刚好调整心态，进入工作状态。

31、每位成员都应当调整好自己的心态，仔细反思工作中存在的问题，以良好的精神状态迎接新学期的任务。办公室部门总结8一、建议提案办理工作。今年我委共接受市人大代表建议13件（市十四届人大五次会议会议期间12件、闭会期间1件），其中，主办6件、协办7件，内容涉及休闲农业（2件），新型农业经营主体（3件），生态环保（3件），农产品质量平安（2件），农夫培训（2件）及其他（1件）；接受市政协委员提案22件（市政协十一届五次会议会议期间），其中，主办13件、协办9件，内容涉及休闲农业（1件），新型农业经营主体（3件），生态环保（8件），农产品质量平安（2件），农夫培训（3件），农业信息化与电子商务（2件）及其

32、他（3件）。接受十四届人大三次会议跟踪答复件8件、政协十一届三次会议跟踪答复6件。除跟踪答复件外，全部办件全部按期办结。二、平安生产工作。做好机关平安生产工作，仔细落实机关平安巡查和值班制度，节假日或恶劣天气前群发通知，提示全委干部职工做好平安防范工作；牵头开展全市农业系统有限空间平安生产专项整治工作，组织各县（市）、区农业部门对辖区内农业生产经营主体开展有限空间作业状况进行检查，汇总上报南通市有限空间作业基本状况汇总表和南通市有限空间基本状况统计表。三、老干部管理工作。组织开展老干部、困难职工和军属春节慰问工作，并于1月中旬组织召开了状况通报会；制定了20xx年老干部工作方案和慰问安排，组织

33、老干部参观南通绿博园，邀请林果站孙刚站长向老干部介绍我市湿地爱护工作开展状况；做好病故老干部相关服务工作。四、信访工作。参与市信访局信访复核会商1次，代市政府草拟信访复核看法3份，接待来信来访5批次，作出信访复查看法2份（其中，屠管处1份），完成信访状况专网上传工作。五、后勤保障及其他工作。包括：文件收发、车辆支配、会议支配、固定资产管理、江海志愿者服务等。完成委内部管理制度修订，印发全委；帮助做好OA系统建设、视频会议室改造相关工作；完成办公区广播系统安装工作。完成市电子政务内网平安接入区机房的平安环境改造和市电子内网分级爱护测评相关材料。帮助市车改办做好公车拍卖前期相关工作。做好职工健康体

34、检前期打算工作。下半年工作支配：1、督促做好人大、政协跟踪答复件的办理工作（主办件请于11月底前办复完结，协办件请于9月底前将办理看法寄送主办单位）；2、做好机关后勤保障工作，完成OA系统建设，做好视频会议室改造相关工作；3、做好离休老干部夏季慰问、结对帮扶、双拥共建等工作；4、抓好机关平安生产工作；5、完成领导交办的其他工作。办公室部门总结9办公室是事务性部门，是公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽。办公司的日常工作主要包括文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、车辆管理、物品选购、网站维护、内刊编排、部门考核、企业文化建设等工作。办公室面对大量的事务性工作，力求强化工作意识，加

35、快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，尽量周全、精确、刚好、适度，避开疏漏和差错，现将工作做如下总结：1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。内外协调是办公司日常工作中的主要部分，与各单位的协调联系日益密集。2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要的提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印、和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制定的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、落实公司人事管理工作。组

36、织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作。4、切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、员工福利等物品的选购、调配工作。5、做好公司各种会议的后勤服务工作，包括车辆调度支配、人员食宿支配、纪念物品领取、前期筹备、清理收尾等。6、主动协调、全力帮助各分公司做好各类重大接待及重大活动等。7、办理集团公司董事长交办的临时性工作。总起来看，办公室的工作中还是存在着许多问题。比如，效率仍旧不够高;安排方案仍旧不够缜密;大局观仍旧有所欠缺;操作流程仍旧有失规范等。针对这些问题，我认为XX年办公室的工作要努力做到以下几方面：

37、1、坚固树立服务意识、补位意识，为领导服好务，为同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务，要确保建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作氛围。2、接着完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力实践制度管人，不断提高整体管理水平，使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式。3、加强市场调研为领导决策供应依据。办公室要主动了解并获得领导决策所需的各种数据资料，为领导决策供应论证依据。4、规范选购程序，加强物品领用管理，严格限制本部门的费用成本。5、不断提高档案管理水平，接着健全档案管理制度，使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅便利、快速明白。6、加强网站建设工作、推动内刊的编制工作，把各部门、

38、各公司都吸纳进来，快速推动整个集团公司的企业文化建设步伐。7、强化日常管理工作，提高工作效率，加强督导，严格考核。办公室部门总结10以下是个人工作总结报告，希望对大家有所帮助：回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作

39、朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产

40、等。充分发挥综合部门的协调作用。2、刚好了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了

41、具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5

42、、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准;7、做好公司董事会及其他各种

43、会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷

44、爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，

45、拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。办公室部门总结11在公司总经理室支持和关怀下，在公司各部门及生产部员工的大力协作下，总结这一年来的质检部的工作，我们全体员工仍旧坚持原有的团队精神，一年

46、来经过对原材料进厂到产品出厂进行全过程的质量限制，努力确保发出产品质量。一、原材料质量管理：依据原材料标准的要求对到厂的每一船砂、采矿碎屑、石料进行各项目的检测。111月共自检了个批次，全部样品检验均合格。砂、石料质量较稳定。采矿碎屑的细度模数坚持在3、4左右，含粉量也坚持在6%8%之间，今年运用的白水泥（阿尔博）和灰水泥的质量比较稳定。二、111月份我们依据原材料的质量检测数据产品的外观质量，生产适应性等因素，制定生产协作比，共制定了试验协作比份，生产协作比份，并到达了预期的技术要求。一年来，我们针对不一样产品特点和销售要求，制定了不一样的协作比，在确保产品质量的前提下，尽最大努力把成本降到最低。如“目前生产的高强度达科它100，我们在原有协作比的基础上再加以改善，不但质量有所提高，二次布料用华源KZWP130颜料，基料用颜料全部产品改用联合130S，今年消耗43吨。三、111月份我们严格根据企业成品标准要求自检了批次，外观质量，尺寸偏差全部贴合要求。抗压强度每一天抽检全部合格。刚好做好3天、28天强度的检测报告，刚好驾驭产品质量的动态，为领导决策供应依据。对入库产品和不合格品数量进行每月统计，计算每班次不合格率，班次不合格率超2%通知生产部分析缘由，实行相应订正措施。生产过程质量