失职认错检讨书优质.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:28874776 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:12 大小:17.59KB
返回 下载 相关 举报
失职认错检讨书优质.docx_第1页
第1页 / 共12页
失职认错检讨书优质.docx_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《失职认错检讨书优质.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《失职认错检讨书优质.docx(12页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、失职认错检讨书失职认错检讨书1敬重的单位领导:您好,我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的全部进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的,应当细心指导每个施工人员的详细工作,要对每一个环节都细致分析。因为稍一放松就可以导致严峻问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严

2、峻的损失。x月x 日,金老师就和我们说了x号下午要上台演讲培训感言,同时用ppt展示。可是x号那天我和一个挚友去玩了,没有做ppt。还企图蒙混过关,我为我自己的行为感到相当可耻。这几天,我经过仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,知道自己是真的错了,要好好改正了。在此,我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:针对我目前的错误,我确定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关切和重视。在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误

3、就须要重新移动,这样一来一回势必造成奢侈,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情特别的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题,是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的,如今我已经鼓起了志气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有肯定自我相识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求宽恕的托词,因为错误终归是错误,我应当用于面对错误。通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽,没有全心、细致的对待工作中

4、的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。强化措施,主动建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查,刚好发觉问题,对我来说是一次发觉自身问题和不足以及改正错误的机会,我将仔细吸取精要教训,仔细弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,主动探究建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培育和信任。但是,无论如何,我不应当以此作为借口来躲避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不行推卸的责任。为此,我要慎重而肃穆得向您做出检讨,并且向您保证:今后我肯定仔细听好

5、每一个电话,仔细排列信息,确保工作顺当进行。第三段;敬爱的领导,我现在已经从内心深处相识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广阔员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不恳求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何看法,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导信任我。现如今,我知道自身错误所在了。从今往后,我肯定要认清数学考试的分数安排问题。重点将精力花在基础题目训练当中,在保证基础题目有足够时间训

6、练基础上,然后再投入时间攻坚数学难题。最终,我请求老师能够宽恕我的错误。针对我目前的错误,我确定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关切和重视。1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做细心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,仔细学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力气。XX日因为(某种缘由)导致工作失误,未能刚好给病人XX

7、,虽然因为(某种缘由)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺,平常我对自己要求还是比较高的,我特别生气我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关切医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情相识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。出现问题,是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的,如今我已经鼓起了志气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有肯定自我相识,我还是一个电信机房管理

8、新人,这是因为我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求宽恕的托词,因为错误终归是错误,我应当用于面对错误。检讨人:年月日失职认错检讨书2敬重的各位领导以及各位同事:你们好!近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面事务的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心训诲之后,我深刻反思了自己近期的工作状况,主要存在于以下几个问题:一、思想相识不足在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想相识不足,没有很好的履行我的职责造成的。二、驾驭员工思想不够深化对某些员工的思想和行为未进行深化了解,未能刚好发觉

9、问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。三、管理工作过于制度化对于管理制度的把控没有做到敏捷变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格根据制度规定执行,使得工作中出现了冲突及管理死角。四、缺乏绩效管理指导与沟通在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:一)树立正确的领导管理心态作为一级管理者,对每一名员工都应当做到公允、公正、客观,主动听取员工

10、的不同看法,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。二)加强队伍建设,营造良好的团队氛围真诚、同等的内部沟通是创建和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关切的工作氛围,从而稳定工作心情,激发工作热忱,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。三)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通在绩效目标与标准的设定过程中须要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析,找到问题,赐予员工绩效辅导与建议,并进行绩效

11、反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成果效管理的预期目标。四)加强细微环节化管理,从点滴做起细微环节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细微环节管理意识,关注细微环节,改进细微环节,并且重视细微环节管理,仔细处理好管理工作中的每一个细微环节。综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,担当起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵看法,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成果回报大家

12、对我的信任与支持。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日失职认错检讨书3敬重的各位领导以及各位同事:近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面事务的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心训诲之后,我深刻反思了自己近期的工作状况,主要存在于以下几个问题:(1)思想相识不足。在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想相识不足,没有很好的履行我的职责造成的。(2)驾驭员工思想不够深化。对某些员工的思想和行为未进行深化了解,未能刚好发觉问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。(3)

13、管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到敏捷变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格根据制度规定执行,使得工作中出现了冲突及管理死角。(4)缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。失职认错检讨书4酒店领导:我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了许多成长的脚印,留给我了许多感动的画面,留给我了许多懊悔的泪水,更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短

14、信,回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,

15、导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应当分清自己在工作岗位上扮演的角色,仔细履行自己的权利和职责,对于我来讲,始终以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特殊是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是,在这点上面,我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞,造成酒店的损失。检讨人:x

16、xx20xx年xx月xx日失职认错检讨书5敬重的xxx:您好!对不起,我在工作的时候没有做好自己的工作,我把一个简洁的工作做的困难化,在工作中犯了多个问题,没有做好作为公司的主管我却没有管好自己的手下是我的失职。得到领导的赏识我才成为公司的主管,我成为主管是肩负着责任的,在工作中因为我失察让员工犯了错,最终导致整个生产线都因此停工,耽搁时间给公司造成了严峻的经济损失,对不起,我也知道一个简洁的对不起,并不能有任何用处,我能做的唯一就是改正自己,加强工作效率,做好工作,不因为工作繁忙而忽视工作,在工作的时候我们须要做好每一步,我作为主管有监管和检查之责,我不能一个人埋头苦干,我的责任是带领好我的

17、队伍,做好我的责任,管理好我的事情,不能让员工在工作中犯了错还不自知,有错就要刚好指出来,发觉问题要把问题记录下来并且在工作后把问题点出来,让其他员工刚好规避这个错误,保证工作顺畅。我太过于信任手下的员工了,也是我没有做好自己的工作,没有尽到自己的职责,让员工犯下了错误,这是我的错误,我已经吸取教训了也明白了自己的问题,我以后肯定会好好改正努力完善自己的过失保证自己不再犯错,做好自己的工作做好自己事情,任何事情都会三思而后行,对于自己手下的员工会加强管理,做好技术的知道,做好检查,避开在工作中发生重大失误,这次的失职让我明白了作为管理人员要做的不只是手底下的工作还要照看到其他员工的工作,一个部门须要的是大家一起努力,须要的是一起工作,而不是单干,我个人实力在强,也有不足的地方,也须要改进,强就要一个部门强,要管理好不能管理好手下的员工我必需每天都要到工作岗位上去与大家一起努力一起工作,做好工作,既要监管他们的工作避开员工偷懒,也要知道他们工作,比如犯错了该怎么去改正,该如何去修订这些都须要我的帮助,我不能做甩手上柜,我要做一个负责人的管理者。这次的犯错让我知道了自己问题,我会管理好自己的队伍,管理好我手下的人,告知他们该怎样做,同时也会培育他们的实力让他们有更多的实力做好工作,有功记功,有过记过,心里有一个明确的衡量标准。此致敬礼检讨人:xxx20xx年xx月xx日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com