工会上半年工作总结范例.docx

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1、工会上半年工作总结工会上半年工作总结 篇1上半年来，我乡工会工作在乡党委政府的正确领导下，根据县总工会的安排部署，结合本乡实际，坚决不移走中国特色社会主义工作发展道路，坚持“贴近中心促发展，贴近职工办实事，贴近基层搞服务”的工作思路，各项工作有条不紊地开展，取得了较好的成效。一、深化学习理论和业务学问为进一步提高基层工会干部的政策和理论水平，我乡组织了龙丰公司、华伟公司和莲花公司的工会主席到县总工会参与学习培训，重点学习了中国特色社会主义工会的发展道路、劳动法、工会法和今年5月1日施行的湖南省企业工资集体协商条例，通过这次学习培训，基层工会主席的政策理论水平显著提高，在为职工维权、协调劳资关系

2、时腰板更硬了，底气更足了。二、广泛开展政策法律学问宣扬为依法保障广阔职工的正值权益，重视关注和改善民生，实现社会公允正义，结合“五一”国际劳动节，我们开展了一次宣扬活动，印发了市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商业联合会、市企业家联合会三方四家单位致全市非公企业主、广阔员工和广阔市民的公开信，发放了劳动法、工会法和湖南省企业工资集体协商条例等资料1000份，通过宣扬，使企业员工懂得依法维权、合理维权，使企业老板懂得诚恳守信经营，切实履行社会责任。三、扎实推动工资集体协商工作工资集体协商工作是工会的一项重心工作，工资福利待遇是企业员工关切的头等大事，也是和企业成本利润亲密相关的，如何寻求劳资

3、关系的平衡点，促进企业健康发展、维护职工的合法权益，工资集体协商是关键。今年来，我们和企业工会干部一起深化生产车间、职工家庭，了解职工的意愿，听取职工的诉求，集中归纳后向企业老板提出合理诉求，经协商后，今年企业员工的工资平均涨幅达10%，其中龙丰公司的工资较去年涨了20%，华伟公司和莲花公司在15%以上。四、主动筹建工会行业协会和区域协会基层组织建设是工会的一项中心工作，根据以非公企业为重点，构建多层次、广覆盖的工会组织网络的工作思路，今年我乡工会组织组建工作要走创新和特色之路，现在我们正在主动筹建打火机行业和小五金行业工会联合会，以及区域性小微企业工会联合会。回顾上半年的工作，虽然取得了一点

4、成果，但也还存在一些不足，在下半年的工作中，我们将再接再厉，把工会工作推上新台阶。工会上半年工作总结 篇2工会工作紧紧围绕学校中心工作开展，在校长书记的领导下，圆满完成了既定的工作任务，现总结如下：一、争取支持，办好实事1、在总务处的大力支持下，解决了学校单身宿舍有线电视与空调安装。2、暑假期间，共组织113名教职工外出休假，经费到位，组织得力。3、6月份，组织教职子弟庆“六一”活动，并举办了儿童艺术摄影展。4、5月份，组织全校女教职工妇科检查。二、围绕中心，开展活动1、帮助行政，主动参加人事制度改革方案的制订，并做个大量的.宣扬和思想工作，为维护学校大局作出了贡献。2、帮助党总支与团委开展“

5、社会主义荣辱观”教化，开展了“志愿者”活动，并评比出了5篇优秀专题论文。3、制订方案，定期检查指导，努力培育校“青年奋进号”，为提升广阔青年老师的业务素养和技能，作出了一些主动工作。三、规范自身，提升水平1、严格根据民主程序，组建了新的教代会、主席团以及工会小组，并明确划分了职责，使工会工作能有条不紊的开展。2、7月份组织了一次学校工作民主生活会，并对会议内容作了状况通报，反映较好。3、7月份组织了对校中层干部的民主测评，并作出了数据统计。四、开展活动，增加凝合1、3月份，组织了校“三八”妇女趣味运动会，共有78名女教职工参与，并获区团体总分第2名的好成果。2、帮助行政，开展了各项慰问活动，并

6、制订出学校的“慰问制度”。3、6月份，组织了学校足球竞赛。4、6月份，组织部分老师参与区“课件网站”制作竞赛。工会上半年工作总结 篇3一、20xx年上半年工会工作总结20xx年上半年很快过去了，在过去的半年里，作为工会的副主任，在学校领导的支持下，协助张主任做好工会工作，取得了肯定的成效，但是也存在着很多的不足，下面就上半年的工作做一下总结：1.能自觉地参与集体活动和政治学习，仔细贯彻执行党的路途、方针和政策，学习心得11余篇，召开教职工离退休人员座谈会五次，虚心听取群众的看法和建议，制订整改措施。2.紧紧围绕教化教学为中心，以创建国家级示范性高职院为重点，加强工作的规范化，进一步提高工作效率

7、，圆满完成全年的工作任务。3.情系教职工，开展系列送暖和活动：慰问病员44人/次，其中为教工家属办丧事17次，困难职工补贴2.88万元，其中特困2户、补助8000元；慰问六属、独生子女、中秋节慰问单身教职工、春节慰问离退休老干部活动，组织女职工健康普查，仔细组织教职工、离退休人员健康体检等活动。4.开展健康向上的文化消遣活动隆重召开了四届三次教代会，作了“三个”、大会探讨并通过教工岗位津贴安排方案和学院“十一五”发展规划，并落实代表们提出的议案。工会与宣扬部、团委协办了“红五月”教职工大型文艺晚会，受到了领导和教职工的一样好评。主动组织以分工会为单位的教职工篮球竞赛和教职工、离退休人员的冬季长

8、跑活动，组织女教工以不同形式庆“三八”和重阳节组织离退休参观、座谈等活动。5.自觉学习党风廉政建设方面的文件资料，严格执行党风廉政建设的规定和要求，严格执行了工会财务制度，严按程序规程办事，没有违规行为。6.扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务，圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作任务。二、存在不足1.对学习抓得不紧；2.工作节奏有所减慢，工作标准有所降低。工会上半年工作总结 篇4上半年以来，公司工会依据经理部工会全年总体工作部署，结合公司实际，在公司党支部的领导下，围绕生产、经营、平安生产，确保工会工作顺当进行和员工队伍稳定，为公司各项工作顺当进行，发挥了桥梁和纽带作用。回顾半年

9、的工会工作，主要做了以下工作：一、加强学习，提高工会成员的整体素养今年我公司工会根据上级要求，主动组织会员开展以学习东方公司和经理部职代会精神等一系列文件为主要内容的学习，主动开展了“形势、目标、任务、责任”主题教化，统一思想，凝合力气。二、发挥工会职能，同心协力为公司分忧根据东方公司要求和主业专业化发展须要，公司年底前关闭。面对新的形势，工会主动协作公司党政领导，努力做好关闭前各项工作的稳定，接着做好该做好的工作。一是接着开展好修旧利废的工作。公司工作量渐渐削减，不必要的投入也要严格限制，要保障现有工作正常进行，必需加大修旧利废力度，降低支出。二是协作生产开展好平安管理，杜绝事故发生。对员工

10、进行平安培训教化并和职工签订了“不违章承诺书”;坚持开展平安阅历共享、工作平安分析会、平安例会等活动。按时召开HSE委员会和工会联席会，刚好采集员工看法和建议。三、主动开展职工文体活动和送暖和活动一是响应经理部工会的号召，组织员工开展迎春观影活动，组织员工五一期间郊游活动。二是坚持大力开展“送暖和”活动。今年，春节、三八节等公司进行了慰问，平常关切职工的疾苦，职工生病住院进行探望、慰问等使员工切实感受到了公司的暖和，进一步增加员工团队意识和凝合力。四、主动协作公司党政领导班子，做好公司稳定工作公司即将关闭，工会刚好做好员工教化工作，正确引导员工，刚好驾驭员工的思想动态，引导教化他们做好自己应当

11、做好的工作。确保各项工作善始善终，工会组织员工为玉树灾区捐款。这些工作为维护稳定起到了主动的促进作用。总之，半年来，我公司工会坚持发扬优良传统，为公司生产经营发展服务，为员工服务，发挥了桥梁纽带作用。下半年，我们将再接再厉，确保工会工作顺当开展，为公司各项工作供应好服务保障。工会上半年工作总结 篇5市人口计生委机关工会上半年，在委党组、机关党委的领导下、在市直机关工委工会的详细指导下，经过全体工会会员及全体工会领导成员的努力，圆满地完成了上半年的工会工作，现将简要状况总结如下：一、贯彻委机关干部理论学习看法主动围绕委党组制定的学习安排，除参与集体组织的学习外，以处室为单位仔细的组织学习了市直机

12、关举荐的先进管理理论书籍。坚持学习考勤制度，落实了学习安排。还参加了我委与市委党校联合举办的第三次安排生育管理干部培训班。根据委机关党委的看法，变更学习的方式方法，变集中学习为主为自学和处室学习相结合，更加注意学以致用，变每周固定时间学习为主为集中办培训班学习与日常学习相结合，这是适应形势改变克服形式主义的重要举措。二、主动实行市人口计生委关于加强机关文化建设实施方案围绕创建高绩效机关，提出了创新“四个理念”、培育“四种实力”、完善“四项制度”，阅历做法被国家人口计生委予以确定。三、主动参与市直机关组织的节庆活动，陶冶了干部职工的情操主动组织干部职工实行本委制定的2017年精神文明建设工作看法

13、，协作机关党委大力开展“送党情、办实事、解民忧”活动，组织干部职工捐款两次，主动参与全市组织的“党员奉献日”活动，共组织工会会员（党员、主动分子）70多人，参与了市北区利津路街道办事处的宣扬服务、药具发放、清扫卫生活动。组织机关干部、职工参与市直机关组织的新年元旦万人长跑、广播体操竞赛、第22届市直机关运动会、万人健步行、登山节等项有益于干部职工身心健康的活动，在市直机关第22届运动会上被评为精神文明奖。还自行组织干部职工外出参观学习活动，陶冶了情操、增加了全体干部职工的凝合力、向心力。下半年主要是围绕本单位的中心工作和结合市直机关工委工会的部署开展、做好工会工作，主动帮助本委党组织完成年底的

14、人口和安排生育的各项工作。迎接省市考核组对我市各项目标任务的考评。人口计生委机关工会工会上半年工作总结 篇6半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作，工会主要做了以下几件事：1、“三八”节期间，组织女教职工外出参观学习。通过学习，开扩了广阔女教职工的眼界，增长了学问，陶冶了情操。2、组织了“三八”节庆祝活动。组织广阔女教职工开展了一次庆“三八”歌咏竞赛，活动中，广阔女教职工踊跃报名参与，用自己美丽地歌喉，赞美祖国，赞美人生，赞美这男女同等的新时代。通过活动，培育了女教职工的主子翁意识，提高了她们主动投身工作，勇挑重担，不怕因难的主动性。3、

15、组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，体现出学校领导对女教职工的关切和爱惜。检查中，也查出了一些平常不留意的妇科疾病，促使她们得到了刚好的医治。4、为迎接省级安排生育工作大检查做了大量打算工作。对学校安排生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次打算工作，很多教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深化乡村、农户，询问有关状况，仔细搞好调查。由于打算工作做得好，我校的安排生育工作受到上级的好评。5、针对学校搞的调研活动，工会主动行动，督促学校各部门对调研活动中发觉的问题尽快解决。在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康发展。6、为做好学校安排生育工作，在微机上建立

16、了学校安排生育档案。随着信息工作的不断深化，对学校安排生育工作提出了新的要求，我们刚好组织人员，把安排生育档案输入微机，使安排生育工作纳入微机管理，实现信息化。7、组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀老师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀老师评比中，发挥了主动作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀老师。由于做法公开，形式民主，评比结果得到广阔教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。8、制定并出台了xx市安排生育管理规定。9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的状况做到心中有数，有利于安排生活工作的开展。10、召

17、开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展状况。广阔老教职工深受鼓舞，纷纷为学校发展献计献策，体现出他们关切学校发展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。工会上半年工作总结 篇7一是开展“当主子、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会刚好在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节约：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调动员工参加的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责；增收节支，时不我待”为题在员工中开展大探讨，广阔员工踊跃参加，

18、各工会小组和员工在这次活动中表现出了主子翁的思想，如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口号；软包装组在酒袋包装和塑箱运用上尽量削减包装物的不奢侈，塑箱坏了班组修理；淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司接受后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。二是树立典型，弘扬先进。工会主动协作支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式刚好进行宣扬报道，以此来激励广阔员工

19、的工作热忱。年初，对在xxxx年度作出突出贡献的x个模范班组、x个先进班组、x名公司级劳模、xx名优秀员工和x名绿化先进个人进行了表彰嘉奖。并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围深厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热忱和主子翁责任感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。三是主动开展“送暖和”活动工会主动为员工排忧解难，特殊对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会刚好伸出救济之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上赐予劝慰。年初，对x名生活上确有困难的员工家庭分别赐予每人xxxx元经济补助。春节期间工会刚好走访退休人员家庭，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金，倾听他们对工会工作的看法和建议。由于工会组织的关切，也使他们真正感受到了企业大家庭的暖和，从内心中表露出了对公司将来充溢希望。