企业团支部年度工作总结例文.docx

《企业团支部年度工作总结例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业团支部年度工作总结例文.docx（12页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业团支部年度工作总结企业团支部年度工作总结120xx年是深化实行党的十八大、十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的第三年，也是XXX公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下，日照森工团总支团结带领广阔团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前，引领广阔团员青年以实际行动创建一流业绩、彰显青春风采，为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新成功贡献了青春才智。一、20xx年工作回顾（一）组织建设日臻完善，团组织凝合力与战斗力持续攀升。20xx年初，获集团公司团委批复，XXX名同志组成共青团X总支委员会。在集团公司团委的坚毅领导

2、下，X团总支全体成员克服了驻外的种种困难，凝心聚力，锐意进取，在完善团组织建设上下功夫，通过不断夯实团组织基础建设，使团务工作稳步迈入正轨，凝合力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,呈现出驻外青年一班人干事创业的激情，通过评比“优秀青工”11名、“青年突击手”8名，推优入党1名，并举荐2名优秀青年人才走上管理岗位，充分发挥榜样的力气，有效带动了广阔青年员工的主动性，成为推动公司发展的中坚力气。（二）青年平安监督岗工作机制不断完善，帮助公司全年平安生产零事故。X团总支以“平安生产月”为契机，以协作公司平安生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手，主动开展青年平安监督岗活动、青工

3、技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动，带动全体青工提高相识，不断学习，加强自身建设，深刻领悟上级平安生产文件、会议精神，仔细学习兄弟单位青安岗工作阅历，切实开展好“集中上岗”、“突击上岗”等青安岗系列活动，使青年成为协同公司党政抓好平安生产工作的中坚力气，为公司全年平安生产零事故供应了强大的助力。目前在册青安岗员4人，20xx年青安岗员上岗50人次，开展零点查岗行动4次，查出平安隐患问题和提合理化建议24条；青年兼职消防员16人，全年共开展大小演练活动12次，并帮助岚山区消防大队出警7次。（三）精神文化建设形势良好，驻外青年队伍健康发展。X团总支致力于改善青年员工生产、生活、学习环境，

4、丰富青年精神文化生活，通过建设篮球场、维护运动器械、丰富图书室图书等活动完善基础设施；团干部通过各种方法敏捷调研团员青年思想状况，为公司员工思想工作奠定稳定基础；团总支利用各类节日主动开展文娱活动，比如元旦节三八妇女节女职工运动会、五四青年节卫生大扫除义务劳动、夏日送凉爽活动、国庆节向国旗献礼、中秋节向驻外职工发放节礼活动、“放飞幻想”爱心助学活动等一系列人情味深厚、意义深刻的活动，凝心聚力，确保了驻外青年队伍的稳定，促进了青年队伍的健康发展，同时，有效带动了全体职工主动性，使职工群众有更多获得感。（四）加强创新驱动，敏捷运用新媒体增加团组织影响力。随着企业的不断发展壮大，在开展日常工作时，常

5、有信息传达不刚好、不到位的状况出现，为解决这一难题，团总支主动运用新媒体建立了QQ群1个、微信群1个、微信公众平台1个，不仅要求全体青工加入，还欢迎全体职工共同参加，刚好共享上级文件指示与领导讲话精神，不断增加与职工之间的沟通与协作，更融洽了职工关系，使团总支的影响力持续提升。（五）同步开展“三严三实”专题教化活动，筑牢先进思想建设基础。X团总支将“青年志枣矿情中国梦”主题教化实践活动、“度危求进青春风采我与枣矿共奋进”教化实践活动、“三严三实”专题教化活动与团员思想建设工作有机结合，通过组织团员青年员工学习集团公司、公司领导“三严三实”讲话精神、看视频、茶话会等活动，激励、带动全体团员青年立

6、足实际，谋划工作规划，制定工作措施，将“严”和“实”落到实处，实现公司各项工作平稳、健康和谐发展，为推动和保障公司改革发展稳定奠定坚实的基础。二、存在的问题及不足经过一年的努力，我们的成果显著，但在成果的背后，我们也能醒悟的相识到，公司团总支的工作还有很多不尽人意之处。一是青年思想教化的感染力和号召力不强；二是相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和方式显得很单一；三是标杆发掘宣扬的力度还不够，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。以上问题都有待我们在今后的工作中加以改进和解决。三、20xx年工作安排（一）20xx年共青团工作的总体思路和奋斗目标。以党的十八大、十八届三中、四中全会和

7、团的十七大精神为指导，以青年平安工作、青年文明号创建以及青年志愿者活动为重要载体，以青春能量聚合年活动为主线，融入公司党政中心工作，贴近基层，服务青年，发挥青年先锋队作用，引领广阔团员青年在实现公司的发展进程中青春建功，促进青年队伍整体素养、团组织有形化建设、青字号品牌活动影响力、团组织凝合力和吸引力；强化青年思想教化铸魂，服务企业发展创效，助力青年岗位成才，严抓自身建设固本，团结带领广阔团员青年认清爽形势，适应新常态、激发新活力、呈现新作为，为促进公司顺当实现全年奋斗目标，实现平稳健康可持续发展贡献青春、才智和力气，为实现公司稳中求进做出更大的贡献。（二）保障措施。1、进一步加强自身建设，切

8、实提高团员青年的实力。一是要不断加强共青团队伍的建设。进一步建立健全团组织机构，建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式，找准服务青年和服务企业的契合点。设计团干部队伍建设方案和学习培训安排，实行业务指导、外出培训、参观学习等详细措施和方法加强干部队伍建设。二是要做好团内基础性工作，加大团组织的宣扬力度。刚好组织团员青年学习贯彻上级会议精神，力争做到企业发展规划深化每个青年团员的心中。使团员青年全面的认清当前形势，树立紧迫意识，更好的服务于企业。2、深化人才建设开展多种类型的青年培训活动，为公司突破逆境，实现逆势飞跃做好充分打算。一是以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体，力争从青年

9、入手，在青年员工中深化开展“比素养”“比技能”“比创新”等活动，通过理论联系实际来培育团员青年们工作本事，以新技术，新方法为公司创建的效益来深化“育才”活动，造就一支能打硬仗的青工队伍。二是要开展各类技术学问的培训讲座，以“技术比武”、“师带徒”“评先树优”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际，真正意义上的帮助青年成长。3、开展丰富多彩的活动，加强团组织的凝合力。一是要深化开展创新创效活动。成立创新团队、科技小组，激励和帮助团员青年进行创新探讨，定期组织开展多层次的科技创新实践活动，从而建立一套青年创新创效项目管理和嘉奖机制。二是要在“争创青年文明号”活动要在传统管理的.基础上，细化创建内容，

10、统一考评标准，抓好监督公示，促进文明号集体的创建质量，树立良好的社会形象。三是要开展演讲竞赛、青年歌颂大赛、体育竞赛、嬉戏竞技、座谈会、联谊会等一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动，不断增加团组织的凝合力。4、做好党的助手，为企业输送合格生力军。一是要深化“党建带团建”工作。从巩固党的群众基层的高度，充分相识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。企业团支部年度工作总结220xx年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下，紧紧围围着稳定员工队伍、做好宣扬报道、组织开展文体活动以及帮助公司各单位开展相关工作等方面，主动有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和主动宣扬企业文

11、化发挥了重要作用，同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针，立足自身基本状况，以实际生产状况为先决条件，主动开展团支部建设，宣扬上级团委决议和指示，组织各项教化和学习活动，拓展青年团员综合素养。详细实施状况总结如下：一、稳定新来高校生员工的心态1、常常给新来高校生员工打电话，了解新员工思想动态、发觉存在问题，对于能够解决的问题刚好赐予解决，对于不能解决的问题，刚好向上反映并刚好沟通。2、主要是通过师傅以及高校生本人等多个渠道进行沟通，了解见习高校生的工作状况、思想动态等方面。通过沟通刚好发觉问题，解决问题。二、做好二分公司宣扬报道工作，弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量1、团支部协作办公室

12、对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣扬，从而加强二分公司在集团里的认知度。2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿，把二分公司的风采和激情流露在笔尖，借助集团报这个平台呈现给城建这个大家庭。二、组建新的团支部班子1、明确团支部成员的任务和职责探讨团支部管理方法，商定团支部各委员职责分工，不断完善管理制度，实时调整团员的考核指标。2、更新团支部信息组建新团支部后，对二分公司的在团人员人数进行了考察，现今二分团员人数41人。三、丰富员工业余生活，主动协作集团的铁军杯职工文体竞赛1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底以项目部为单位，对各个项目部的人员状况进行了摸底，对有文艺特长的员工进行登记。2、

13、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级竞赛的报名动四、策划团支部活动方案，争创优秀团支部为保证20xx年优秀团支部的评比，依据团支部委员会议，针对集团团委主要思想工作路途，策划筹备专项活动方案，包括学习教化、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。二、主要存在问题和不足主要问题：1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南路的生产压力，基本没有独立开展团支部活动，而且支部人员所在项目部施工生产压力大，相关工作不能刚好绽开。2、缺少活动资金，很难大范围的组织二分公司的在职人员活动。3、不好请假，缺少时间支配，是否考虑下一月支配休班1-2天的休息时间。三、下一步工作安排1

14、、逐步落实与质检科、平安科、总工办等科室的协作，从实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。2、接着加强团支部建设，提高支部委员的工作热忱，换位思索，优化工作模式。3、逐步开展的各项工作安排，力争获得优秀团支部称号。企业团支部年度工作总结3回望20xx年，我们xx公司团支部在党支部和公司团委的正确领导下，以实行公司各项会议精神为契机，以团的先进性教化为基础，以工作创新为动身点，以竭诚服务青年为落脚点，紧密围绕公司党政中心工作，结合本支部实际，求真务实、开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推动改革中提升工作水平，圆满完成了全年的工作安排和各项任务，并为在明年更精彩地完成各项工作目标打下了坚

15、实基础，现对本年度的工作总结如下：1、为弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，加强职工文化建设，鼓舞职工士气，展示班组文化和企业文化，xx公司响应公司号召，以基层一线班组为单元，主动参与以“xxxx”为主题的职工演唱活动和青年才艺大赛，拉开了我公司普法、技能、文体“赛”活动的序幕。通过文体竞赛，我公司培育和熬炼了一批优秀的文艺人才，也在员工中传播着一种主动向上的正能量。2、为增加公司广阔干部员工的法律意识，坚固树立法治理念，打造法治文化，xx公司团支部在党支部的领导下结合“三集五大”改革的新机遇、新起点，在仔细总结以往企业法制建设阅历的基础上，依据法制宣扬教化以服务公司为中心的原则，制定出了一

16、套符合自身实际的普法安排，重点抓好与送变电行业亲密相关的法律法规的宣扬教化，以重点带一般，统筹兼顾，开展了大量的法制建设、宣扬、教化工作。不仅全面提高了公司的法治化水平，营造了良好的法治环境，而且开创了公司生产经营、改革发展的新局面。3、为使广阔青年职工尽快地进入工作角色，提高自身的专业技能，增加驾驭工作的实力，xx公司主持举办了20xx年度青年员工技能培训。这次技能培训以创建学习型组织为目标，不仅在各工地营造了深厚的工作氛围，形成了注意学习、勤奋工作、和谐融洽的工作环境，而且促使员工们自觉地在自身建设上有新突破，提升了项目队伍的整体素养，为打造xx公司的生力军做出了卓越贡献。4、为弘扬劳模精

17、神，深化学习宣扬劳模先进事迹，进一步深化劳模的激励指导作用，营造“学劳模、赶劳模、当劳模”的深厚氛围，切实发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，xx公司接着开展“大力弘扬劳模精神集中宣扬”活动。这次活动以“党员示范，团员带头，全员参加”的形式，充分利用墙报、宣扬栏等阵地对劳模的先进事迹进行宣扬，让劳模精神进入一线，通过学劳模、找差距、比奉献、见行动，为一线职工的脱颖而出搭建平台，努力打造高效优质电建队伍。5、开展关爱青年农合工，服务奉献活动。为农合工青年团员队伍送去关爱和暖和。给他们送日用品，并在各个项目部组织广阔团青免费播放爱国电影，大家通过观看影片不仅对我国青年运动史有了更深层次的了解。同

18、时，使公司广阔团员青年的民族情结、爱国之心得到进一步增加。在新的一年中，xx公司团支部将接着围绕党支部和公司团委战略部署和目标要求，仔细落实公司团委对共青团和青年的工作要求，使团支部的工作在继承中创新，于探究中前进，详细安排如下：1、加强团的基础工作和组织建设，团结带领团员青年主动投身企业建设，仔细组织开展“青年文明号”创建活动，仔细学习有关“青年文明号”创建的文件和学问并比照实施，结合本公司现状开展工作。青年集体投身创建活动，不断拓展领域，创新内容，以切实发挥“青年文明号”在精神文明建设中的示范作用，从而逐步建立一批讲文明、讲奉献、顾大局的青年集体。2、结合青年自身特点，开展各类有意义的活动，活跃青年团员文化生活。充分调动广阔青年员工的主动性，教化引导公司团员青年立足本职岗位，仔细加强学习，主动投身送变电建设，号召和组织青年团员以岗位奉献为基础，深化思索如何在电网建设中建功立业。同时主动参与上级团委举办的各项活动，仔细对待、充分打算，尽最大努力为公司做宣扬、争荣誉。