个人入职转正工作总结范文.docx

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1、个人入职转正工作总结个人入职转正工作总结1首先，我特别感谢领导们在百忙之中抽出珍贵的时间来阅读我的工作总结，我很荣幸成为贵公司的一员。入职快三个月了。在这几个月里，在领导和同事的帮助下，我了解了许多工作流程。后来经过公司的专业培训，了解了以“专心服务，专心做事，务实高效，开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。第一，专心服务，专心做事在工作中，我对来访的客人落落大方，保持热忱，耐性帮助他们。当我不能回答他们的问题时，我会向主任和老同事征求看法，并给他们答案。我始终认为我在工作中是代表公司的，在处理违法违规行为时，我做到了“礼貌第一”。我不摆架子，耐性的和他们沟通，和他们交谈，避开和他们发生冲

2、突，影响公司形象。其次、遵守制度，敢于管好_在施工期间，我根据制度和程序管理工人，每天严格检查进出人员和货物，避开可疑人员进入和公司财产被盗；对于那些不到位的平安措施，如：“进入施工区域不戴平安帽，高空作业不系平安带；动火作业等没有灭火设施。我将根据公司的制度和程序进行整改，落实各项平安措施，确保施工过程中零事故。第三，努力不懈领导的支配完全听从，毫不妥协的执行。我以“最终一分钟”的心态工作，一如既往地做好日常工作。生活中也很关切同事，常常和他们闲聊沟通。当他们不快乐的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们快乐。我总是问他们作为学者的工作阅历。我在工作中也有许多不足，但我总是以“合格公司员工

3、”的标准要求自己，以同事为榜样提示自己，努力做一个合格的(公司名)人，在_的大舞台上呈现自己，为公司的辉煌贡献自己的力气。个人入职转正工作总结2首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表

4、的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管x施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同

5、事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的(公司名)人，能在x这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力气。个人入职转正工作总结3完成了业绩，能够转正，这是领导对于我工作实力的一个认可，同时也是自己的一个努力付出才有的结果，很感谢，同时也是知道以后的工作任务更多，责任也是更大，但我也是会努力去做好的，同时对于这些日子工作，也是要来整理下，做个总结。做销售，我也是知道有压力，之前也是尝试过这

6、类的工作，的确自己还是蛮合适的，虽然有压力，但是我也是很乐于去挑战，终归这是能让自己真的有很大成长的，同时这些也是自己的动力，每当完成了一个工作的任务，我也是感到欣喜，自己的实力也是有了一个成长和进步了。刚来的时候，对于产品也是不熟识，但都是一步步过来的，我也是不焦急，仔细的听同事讲解，自己也是去记好，去让自己熟识产品，通过努力，也是看到了自己的付出是没有去白费了的，同时和同事的一个沟通，他们也是情愿把一些阅历传授给我，让我知道如何的和客户去沟通能拿到业绩，而这些也是让我知道这个团队并不是彼此为战的，而是会团结在一起，都是会帮忙的，也是让我更快的融入进来，这些日子真的成长很快，学到的也是许多，

7、熟识了产品也是正式的去和客户沟通，起先也是安排给我一些老客户，让我先接单了解状况。渐渐的也是要自己去接新单，去开发新的客户，而这也会是让我很成长，我明白这些工作很辛苦，而且有些努力不肯定会有收获的，而销售就是如此，就是要在不行能，或者新的客户面前去举荐自己的一个产品，让他们认同，接受，最终能达成这个交易，通过付出，渐渐的自己也是有了一些成果，然后对于产品更为熟识，更懂得如何和客户去沟通，我也是找到了方法，让自己能做好这个事情，试用的日子还未结束，我也是达到了领导要求的任务同时也是自己看到自己也是有很擅长的方面是可以做好这个事情的。很感谢拥有这个机会，同时我也是发觉自身，还有许多可以去成长的地方

8、，这些是我这个新人没有的阅历，以及对于销售工作刚起先做不久才有的问题，但是只要渐渐的累积，我信任我的实力会改变很大，让自己也是能做的更精彩，得到更多的认可，转正后，任务量也是多了，但这份压力我也是可以扛下来，去做好，也是自己的动力，去完成工作，让自己不断的提升进步。个人入职转正工作总结4不知不觉，试用期快结束了。在一个寒冷的季节，我走进了一家让我感到暖和的公司。在这段时间里，每个人都给了我足够的包涵、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的宽广胸怀，无怨无悔的英气，以及执着坚决的信念。回顾这半年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，根据公司的要求做好自己的工作。通过学习和工作，

9、工作模式有了新的突破，工作状况总结如下：一、办公室的日常管理。行政助理是承上启下、内外沟通、左右协调、联系各个方向的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的任务许多，比如简历的初步筛选、面试者的接待、文件处理、档案管理、迎送等。面对大量困难琐碎的事务性工作，要强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，从容处理一切事务，力求全面、精确、适度，避开疏漏和失误，基本做到事事顺遂。1、主动与相关人员沟通，刚好了解状况、工作进展，将问题反馈给事业部主管，以便相关人员在最短的时间内驾驭工作进展，并在此基础上进一步支配交付工作。2、在公司做好文字工作。刚好传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示。3、实

10、施公司人事劳动管理。组织实施公司的劳动、人事、薪酬管理和员工考勤管理监督，体现公司的规范化，解决员工的后顾之忧；4、特殊关注公司的福利和企业管理的日常工作。依据预算审批制度，组织实施公司办公设施、福利等商品的选购、调拨和实物管理。仔细支付公司的通讯费、水电费、日用品、员工生日礼物，严格根据程序核实运用标准。二是加强自学，提高工作水平因为觉得自己负担很重，学问、实力、阅历都离岗位很远，总不敢掉以轻心，向身边的领导学习，向同事学习，所以觉得自己有进步。经过不断的学习和积累，我已经获得了办公室工作阅历，能够冷静地处理日常工作中的问题。经过培训，我在组织管理实力、综合分析实力、协调实力、言语表达实力等

11、方面都有所提高，保证了各项工作的正常运转，能够以正确的看法对待各项任务，并在实际工作中仔细执行。主动提高自己的专业素养，争取工作主动，具有较强的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和质量。三、现存问题和将来努力虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是许多工作都是边做边摸索，无法安心工作，工作效率有待进一步提高；二是有的工作不够细致，有的工作协调不到位；第三，由于阅历等缘由，有时候考虑的不够全面。我要努力做到以下几点：一是加强学习，了解公司的总体规划和现状；其次，本着实事求是的原则，要发布状况，报告状况；第三，留意形成良好的工作氛围。不断提高对其他部门的支持实力和服务水平。个人

12、入职转正工作总结5本人于20xx年XX月XX日入职，从面试到正式入职有幸成为华发城市运营招采管理中心的一员，一转瞬便已历经接近3个月时间，在这里就像大家庭一样，部门同事间和谐友好的氛围让人难忘，领导的关怀和指导，同事的友爱与支持，在如此的环境下让作为新同事的我感到无比亲切，自己更加快速地融入集体并开展工作，在此诚心感谢亲切的领导和可爱的同事们。另外，对于入职以来在工作上自己也有一些的体会如下：一、保持良好心态。对于刚入职公司的我，虽然已经不是应届毕业生，但由其他行业转到华发，许多方面都须要重新适应的过程，例如公司的企业文化、公司的办事流程、公司的人际交往等等，对于我来说，保持一个良好的心态特别

13、重要，这三个月是对公司各方面的适应期，是往后工作的基础，因此公司的事情，我都很乐意去接触，去了解，比方说呈文走签，看起来事情不大，但却可以在过程中了解公司的办事流程和办事风格，接触各部门相关人员，事实上是特别有意义的过程，对于自己来说，保持良好的心态，多了解、多接触、多沟通，这也是内审评价专员须要具备的实力。二、不断学习，注意积累。要提到的是自己之前始终有做供应商管理的工作，但来到华发可以说是新接触的行业，俗话说隔行如隔山，在供应商管理的技能方面，之前的工作阅历能给我带来帮助，但新行业的涉及的学问却须要重新了解和学习，要成为行业的专家须要不断地积累。对比来说，现在接触的是工程类的供应商管理，须

14、要熟识工程的细分类别，每个类别的供应商的特点，如何去发觉每个类别中优质的供应商，如何针对不同类别供应商进行管理，这些都须要重新学习积累，所以在内审评价专员的职位上自己在不断努力，结合以往的工作阅历进行整合，目标始终以来保持不变成为行业的专家。三、提高效率，擅长总结。内审评价的工作须要对几百家供应商进行管理，无疑工作量是比较大的，除了上面所说须要对行业的学问有很好的学习与积累之外，如何提高工作效率本身也是做好内审评价的重点，比如说运用ABC分类法，行业数据分析，管理工作模型化，也可以优化个人工作方式，合理支配个人工作时间等以此来提高工作的效率；另外提高效率的同时擅长总结，对于在工作中出现过的错误

15、和不足，能刚好总结避开同样的错误再出现，尽量让自己能在工作中做得更合理，得心应手。除了以上的体会外，自己在工作中有以下的不足须要留意避开和改进的：一、工作须要做到更全面更细致。工作中曾出现拟定制度时不够全面及详细，这无疑会影响往后工作的落实，而内审评价由于其本身是内容较困难、工作量较大的工作，更须要做到全面及细致，因此往后自己会更留意考虑事情更周到。二、须要提高自身的写作实力，做到精炼，内审评价须要实地考察供应商后编写考察报告，须要能发觉供应商的问题并用文字记录表达出来，尤其现场时间紧迫更须要快速精确记录状况。最终，再次感谢领导和同事，让我在三个月的时间里快速适应公司的节奏，接下来须要更进一步

16、，自己会在在内审评价的工作中发挥能量，目标不变，回报领导的信任与支持。个人入职转正工作总结6我是在xx第一，听从管理，专心做事没有规则，没有界限。在企业管理中，这一点尤为重要。假如你想成为一名优秀的员工，你必需无条件地遵守公司的规章制度，从每天按时打卡到避开迟到，到公司组织的各种活动和发展方向，你都必需专心参加和支持。而且努力，努力，虚心向老员工求教。其次，提高专业技能，搞好同事关系假如你想在公司得到更好的发展，你必需提高你的专业技能。目前你对自己的工作有必要的了解，但不能轻松处理一些销售问题，工作阅历有待提高；还须要接着学习提高自己的学问水平和业务潜力，加强分析和解决实际问题的潜力；并且加强

17、人际关系的改善，做好同事，才能更好的发挥团队精神，不耽搁团队。第三，明确目标，做好职业规划作为职场新人，就业前三年是成长的关键期。做好工作规划，明确目标，是保证你在将来职场竞争中增加体重的重要策略。目前我最须要做的，就是稳步稳步工作，立足目前的岗位，争取发展。在销售岗位上，相关的销售技巧不容忽视，争取在六个月内全面了解公司的相关管理流程。在做好日常工作的前提下，留意积累行业的信息，驾驭公司运营的细微环节。为了达到这个目标，可以通过卖书来拓宽自己的学问面和技能，为下一个进入管理的中期职业目标做打算。试用期结束，恳请领导批准我的就业申请，我将在工作和生活中保持乐观、专注的看法，以实现我的目标，体现

18、我的价值，与公司共同成长。个人入职转正工作总结7我是20xx年x月进入本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的相识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：一、听从管理，专心做事无以规则，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要专心的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。二、提高职业技能，搞好同事关系想在公司得到更好的发展，就务必提高自己的职业技能，目前

19、对对本职的工作有了必需的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高；还须要接着学习提高自己的学问水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。三、明确目标，做好职业规划作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最须要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节。为实现这一目标

20、，可透过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打算。在试用期转正工作的最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，专心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。个人入职转正工作总结8不知不觉，转瞬间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到暖和的公司。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚决的信念。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新

21、的突破，现将工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有序。1、主动和有关人员沟通、沟通，刚好了解状况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内驾驭工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。2、仔细做好公司的文字工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精

22、神。3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出状况，严格根据程序核定运用标准。二、加强自身学习，提高工作水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，

23、能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过熬炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位；第三，由于阅历等缘由，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加

24、强学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；第三，注意形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持实力、服务水平。个人入职转正工作总结9回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到xx行政部这个小家庭中，个人的工作相识和工作实力也有了相应的提高。现总结如下：一、以诚恳的工作看法，严格要求自己，适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个

25、新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做到完备。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。二、加强学习的力度，注意自身修养的提高在xx，企业文化

26、相当的特殊，除去第一条的诚恳，我最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人实力。工作中，虽然没有什么特殊大的贡献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办

27、公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利xx查询。2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。四、存在的不足1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务实力方面，我还有许多不足，比如在整理睬议纪要时，没有抓住重点，

28、记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。2、对工作程序驾驭不充分，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况，有时也会比较毛躁遗忘一些事情等等。个人入职转正工作总结10回顾这个月，我感慨良多。作为一个刚进入职场的菜鸟，我很迷茫，不知道说什么好，但是在行政部前辈的帮助下，

29、我一路跌跌撞撞。通过这一个月，我也学到了许多东西，很快融入了_这个小家庭。总结如下：第一，以诚恳的工作看法，严格要求自己，适应办公室工作的特点行政部门作为公司的主要后勤工作场所，其性质确定了办公室工作的困难性。但是行政部的人相对较少。作为一个新人，我可以主动帮忙，不懂就询问，主动协作前辈，快速高效的完成全部工作。在工作中，我努力总结一切，不断探究和驾驭提高工作效率和质量的方法。因为我是新人，待人接物的阅历和工作阅历不足，可以虚心向同事学习求教，学习他们的特长，反思自己的不足，在正常的工作生活中不断提高自己的专业素养。我总是提示自己，要真诚待人，看法端正，主动想方法。无论大小，我都会努力做到完备

30、。平常肯定要遵守劳动纪律，留意卫生等小事，严格要求自己。以不求有功，但求无过的信念对待一切。其次，加强学习力度，注意自我修养的提高在_，企业文化比较特别。除了第一个诚恳，我最观赏的是终身学习。而这也正是我主动想做的。正因为如此，我不断通过网络、书籍等方式学习人力资源相关案例探讨。利用业余时间学习语言学问，不断提高自己的专业水平和个人实力。在工作中，虽然没有特殊的贡献，但是可以协作同事完成各项指标，并向他们学习，让自己以后能够独立完成工作。此外，我还特殊注意从工作中吸取教训，不断总结，仔细学习写作、人事相关政策、档案管理等相关学问。也虚心请教前辈，取长补短，增加服务意识。希望能早日融入_这个大家

31、庭。第三，坚持做好每天的工作，欢乐的工作，自我确定1、考勤：每天至少可以提前30分钟到达办公室，上班前做好相关工作打算，刚好检查各办公区域的清洁状况和设备的完好状况，更新SPS便利查询。2、纸质文件和电子文件的归档整理：在工作中，注意纸质材料的整理保存，有用的刚好保存归档，无用的刚好销毁。因为许多文字作业都是电脑作业，所以我也在个人电脑里设置了一个作业数据库。每周的星期五，收集、分类和保存已经工作的数据，以备将来搜寻。第四、存在的不足1、工作中不够仔细负责，岗位意识有待进一步提高。不能严于律己，工作也很轻松。由于办公室工作的困难性，事情必需快速、精确、精确地处理。在业务实力上，我还是有许多不足

32、的。比如整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，也给领导的会后工作带来不便。2、对工作程序驾驭不够，对公司业务不完全熟识，缺乏前瞻性的工作，导致间或出现忙乱的状况，甚至出现一些不该出现的错误。结果就是对自己有点怀疑和不确定，对将来有点灰暗的心情。3、间或缺乏关切，不细心，显得有点毛躁。工作相对简洁但困难，困难而繁多，须要我细心，有良好的专业素养，有思想。在这方面，我不够细心，有时候马虎大意，有时候脾气急躁，遗忘了什么，等等。个人入职转正工作总结11是领导对我工作实力的认可，也是我自己努力的结果。我很感谢。我也知道将来的任务更多，责任更大，但我会努力做好。同时，我也想对这几天的

33、工作进行梳理和总结。在销售方面，我也知道有压力。这种工作我以前尝试过，挺适合的。虽然有压力，但我也很情愿挑战。终归真的能让自己成长，同时也是自己的动力。每当我完成一份工作，我就感到欢乐，我的实力也在成长和提高。刚来的时候对产品不熟识，但是一步步走过来。我并不焦急，仔细听了同事们的讲解。我也试着去记忆和熟识产品。通过努力，也看到了自己的努力没有白费。同时，我和同事沟通的时候，他们也情愿把一些阅历传递给我，让我懂得如何和客户沟通，取得成果。这些也让我知道，这个团队不是为了彼此而战，而是会团结在一起，这一切都会帮助我，也让我更快的融入。这几天真的成长很快，学到了许多东西。熟识产品也是与客户沟通的正式

34、方式。刚起先也是安排给一些老客户，让我先接单了解状况。渐渐的，我要接新订单，开发新客户，会让我成长许多。我明白这些工作很辛苦，有些努力可能得不到回报，但是销售就是这样，就是要在不行能或者新客户面前举荐一款自己的产品，让他们同意接受，最终达成这笔交易。通过付费，渐渐有了一些成果，然后对产品更加熟识。我知道如何更好地与客户沟通，我找到了一种方法来做好这件事。试用期还没有结束，我已经达到了领导要求的任务。同时，当我看到自己擅长的时候，我可以做得很好。我很感谢有这个机会。同时我也找到了自己，还有许多地方可以成长。这些都是我一个新人所没有的经验，也是我在销售工作中刚刚起先做的问题。但是，只要渐渐积累，我信任我的实力会有很大的改变，这样我才能做得更好，得到更多的认可。成为正式员工后，我的任务更多，但也能把这个压力扛下来，做好。