公司元旦活动策划方案例文.docx

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1、公司元旦活动策划方案公司元旦活动策划方案120xx年年年元旦即将到来，为了呈现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年度年度年，公司确定于20xx年年年12月x日（时间初步预定）举办元旦晚会。一、活动主题喜迎新年，再创辉煌二、活动目的1.打造企业文化品牌，增加凝合力；2.加强各部门同事之间的联系与沟通；3.增加公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容1.参与人员：公司各级领导、公司全体员工。2.活动时间：20xx年年年12月x日x点（时间初步预定）3.活动地点：公司几楼会议室4.公司元旦聚餐5.公司领导致词6.文艺演出四、前期活动打算工作（

2、一）晚会策划及打算时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）2.所报节目参与人员确定3.晚会节目主持人确定（二）晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。（三）晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。（四）晚会正式演出期间（时间节点）1.支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序3.晚会起先前后的现场秩

3、序的维持工作及各项后勤保障工作4.晚会后的收尾工作五、元旦晚会内容（全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖）1.主持人开幕2.请领导致词3.由领导宣布元旦晚会正式起先4.节目表演起先5.活动结束六、互动小嬉戏可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。嬉戏：步步为赢嬉戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者接着下一轮，七、表演节目评奖由各部门分别举荐优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分

4、。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖（演出结束）支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。公司元旦活动策划方案2一、活动目标聚集公司人气，嘉奖优秀的员工代表、鼓舞企业员工，汇报全年的企业业绩及成果，稳定军心，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队合作意识，创建企业内主动向上的工作氛围。工作总是劳碌的，迎元旦的晚会放松员工心情，有过节的快乐。二、节目类型1.卡拉ok大pk：以团队形式参加卡拉ok竞赛（或学问竞赛大pk）。2.群英荟萃大pk：本着创新思维，展望将来，努力进取的原则，可表现项目推动这几个月

5、的改变等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。三、评委副总以上及客户组为评委四、活动环节1.组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。2.向全体员工支配感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。3.提前支配客户组礼物，现场由开达人代表送出。4.抽奖送大礼。这是激烈人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖奖品可分为一部分现金（红包），一部分物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其他日常用品等。详细操作流程：（1）分类分时间段抽奖。（2）奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖后抽取，以保持员工整个晚会的昂扬心情。（3）奖品分时间

6、段抽取。依据晚会的时间长短，支配好每个奖项的抽取时间。五、节目结束，支配抽奖领导和获奖员工合影留念六、活动结束，支配晚宴七、其次日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念八、活动所需物料1.舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建；2.舞台背景墙及条幅：品牌部制作；3.桌椅：培训室桌椅；4.感恩卡：品牌部支配制作；5.奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算；九、活动阶段安排1.策划及打算期（12月1日到12月10日）：本阶段主要完成宣扬、节目收集、相关岗位人员确定等。（1）节目收集：由节目负责人负责。实行各个部门或外来条

7、件供应节目渠道。确定主持人。（2）前期宣扬：由宣扬负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2.协调及进展期（12月11日-12月20日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣扬、舞台物料等确定、物品购买。（1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。（2）舞台确定：由宣扬负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）（3）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品须要状况征求各部）3.倒计时期（12月24日-12月29日）本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣扬、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。（1）活动全过程确

8、定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。（2）末期宣扬：宣扬负责人负责。宣扬单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。（3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。（4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。公司元旦活动策划方案320xx年度年度年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年年年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、策划目的1.不仅可以增加员工的内部凝合力，

9、加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识；2.提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。二、组织支配负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作（详见附件一、附件二）。负责晚会会议服务工作。负责晚会照相、摄像。负责晚会主持。三、现场置景1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作3.活动庆典舞台、特别造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务4.演出节目供应、演员、主持人、礼仪、模特、

10、摄影摄像、速记服务等四、元旦联欢会流程及支配（一）联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：3018：401.12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，xx负责支配车辆出行，抵达会场后，xx负责支配车辆停放、引导员工入场。负责会议签到，并支配人员就坐。3.15：30联欢会起先，xx主持，各部门起先演出，主持人串词由xx负责撰写。4.总裁讲话，致节日祝愿。5.抽奖时间：第一次抽奖16：3016：40其次次抽奖17：3017：40第三次抽奖18：3018：40一等奖5名（奖品未定）二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名负责协调各部门节目演出，xx负责活动照相。7.18：40联

11、欢会结束。（二）联欢会其次项：餐宴18：4020：001.18：40晚宴起先，xx负责宴会服务。2.颁发特别奖项：19：3019：40（颁奖嘉宾：）3.20：00宴会结束，xx支配人员乘大巴返回集团总部，xx负责支配司机接送领导离场。（三）活动结束，xx负责撤场并清理场地。公司元旦活动策划方案4一、活动目的时间如白驹过隙，转瞬间20xx年度年度年元旦将至，为庆祝元旦佳节，。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增加职工凝合力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。二、活动时间12月30日15：00-18：00三、活动地点xx大酒店四、参与人员预料200人，其中优秀员工家属22人。参与人员

12、为职能制员工、车间班长和优秀员工。详细名单，请详阅附件一迎新活动参与人员。五、活动形式1.节目表演：由员工自编自演；2.幸运抽奖；3.互动嬉戏；4.家属答谢。（1）公司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到；（2）厂区参观；（3）参与联欢：15：00到酒店，参与公司迎新联欢会。（4）晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐六、活动环节1.主持人开场白；2.总经理致辞；3.表演节目、幸运抽奖与互动嬉戏穿插进行。4.x总致辞；5.为优秀员工家属赠送礼品酒。6.全部参赛演员和公司领导合影留念。七、嬉戏内容1.大风吹（1）活动目标：体验惊慌与兴奋的感觉，集中留意力。（2）活动流

13、程：a.全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中；b.中间的伙伴喊出大风吹时，全部的伙伴齐声问：吹什么，中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征：戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等；c不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴马上起身抢坐其他人的座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下；d没有座位的，站到圈心，接着嬉戏。2.盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，嬉戏中可以错误指导对方，看哪个队伍布偶多就获胜。3.抢凳子，为了增加难度，可以把凳子的数目限制为人数的一半，依据裁判指挥喊停，抢到椅子的接着嬉戏，最终留下的人获胜。4.吃蛋糕，道具就是打算许很多

14、多的小蛋糕，玩家竞赛吃蛋糕，在指定时间内吃得最多的人获胜。八、奖品一等奖：5个300元左右=1500元二等奖：15个180元左右=2700元激励奖：70个80元左右=5600元及家属的礼品酒（22瓶）公司元旦活动策划方案5为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进沟通，使大家开快乐心，快欢乐乐渡过一个难忘美妙的20xx年度年度年元旦，建议公司组织一系列的迎元旦活动，详细的活动如下：一、活动时间20xx年年年12月31日中午12：00-17：30二、活动地点定场地较大的场所进行，会餐除外三、参加活动人员全体员工及家属四、活动内容（一）快乐大家庭活动1.实行公司元旦团拜会由公司领导致辞，团拜会结

15、束后，进行团聚大会餐。2.派送家属慰问金在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属（1位）派送慰问金（200元/人）。（二）游园活动（该项活动在会餐结束后进行），项目如下：1.部门组合团队嬉戏：（1）你来比划，我来猜每个部门选出2人，嬉戏以两人为单位。先自由选择题目的类别（成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等）。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。嬉戏规则：主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；表演者对于难表演的词语，可喊“过”，干脆进入下一题；（3）表

16、演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；（4）旁人不能提示，否则也视为弃权。（2）齐家抬一杆：每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。（3）三心二意数豆子：主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完全部的问题。2.打擂台嬉戏（1）猜码一组；3局2胜出线，前2名积分高者晋级。嘉奖方法：奖

17、前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。（2）色盅竞赛方法、规则：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，竞赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。嘉奖方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。（3）夹玻珠（勋章值：2枚）嬉戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在指定的时间内（一分钟），夹起十五个得奖。（4）飞镖（勋章值：4枚）每人一次投3镖，20环以上得奖。（5）吹硬币（勋章值：5枚）（1）竞赛方法、规则：采纳淘汰赛分组进行竞赛，每3人为（三）、个人自由组合嬉戏一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必需把硬币的另一面吹翻过来

18、，达到得奖。（6）套鸭子每人套6次，依据套中距离远近赐予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的嘉奖。（套活鸭必需完全套中颈项）各种奖品对应肯定的勋章值，通过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了嬉戏项目（4）套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗干净、小相册等。（三）幸运大抽奖（该项在其他游园活动结束后进行）分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。每人按预先确定的号码依次先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金（或是小家电），少年组的奖品是大礼包。公司元旦活动策划方案6一、运动会项目集体项目（）拔河竞赛参赛人员：车间以班组为单位分成六组参赛，后勤

19、为二组（销售组、后勤组），共分成组，每组人。竞赛方法：实行三局两胜制，各方抽签确定对手，预赛选出四个组进入决赛，决赛评出冠亚军各一组，季军两组。竞赛地点：展厅东、西门前空地。竞赛用时：小时竞赛用品：拔河绳根。竞赛裁判：两名奖项设置：冠军奖一名奖品每人价值元衬衣一件亚军奖一名奖品每人价值元手套一副季军奖二名奖品每人价值元手套一副（）结队而行参赛人员：车间以班组为单位分成六组参赛（小挖班、小装班、试车班、加工班、喷漆班、车间办），后勤为二组（销售组、后勤组），共分成组，每组人。（最好有女员工参与）竞赛方法：竞赛起先前先把每一组人员的左腿和右腿分别绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，裁判喊“起先”时

20、，各队齐出，以到达终点的先后依次确定名次。竞赛地点：展厅北门前空地。竞赛用时：小时竞赛用品：绑腿绳根、长方管根。竞赛裁判：名奖项设置：冠军奖一名奖品每人价值元衬衣一件亚军奖一名奖品每人价值元手套一副季军奖二名奖品每人价值元手套一副单人项目（）象棋竞赛参赛人员：公司全体人员皆可报名参赛（限名）。竞赛方法：抓阄确定对手，三局两胜即为胜出，实行淘汰赛，每场竞赛胜出选手参与下场竞赛，四场竞赛确定出名次。竞赛地点：展厅内西区。竞赛用时：三小时竞赛用品：中国象棋副。竞赛裁判：名奖项设置：冠军奖一名奖品价值元象棋一副亚军奖一名奖品价值元象棋一副季军奖二名奖品价值元象棋各一副备注：正式竞赛前一天可支配前两场竞

21、赛。（）一分钟跳绳参赛人员：公司全体女员工皆可报名参赛。竞赛规则：一分钟内所跳个数的多少确定名次。竞赛用品：跳绳两根、计时器一个（钟表即可）。竞赛地点：展厅内东区。竞赛用时：一小时竞赛裁判：两名奖项设置：冠军奖一名奖品价值元羽毛球拍一副亚军奖三名奖品价值元呼啦圈各一个季军奖五名奖品价值元跳绳各一根（）升级竞赛参赛人员：以班组、科室为单位报名参与，每个班组选两个代表参与竞赛，共计组。竞赛规则：按升级竞赛规则，最先打到分的即为胜出，抓阄确定对手，最先胜出的前组进入下一轮竞赛，其次轮最先胜出的两组进入决赛，三场竞赛确定出名次。竞赛地点：展厅内西区。竞赛用时：三小时竞赛用品：扑克副。竞赛裁判：奖项设置

22、：冠军奖一名奖品每人价值元衬衣一件亚军奖一名奖品每人价值元手套一副季军奖二名奖品每人价值元手套一副二、运动会程序会前阶段次序日期内容日前确定趣味运动会方案日日下发趣味运动会通知，起先接收报名，并广泛宣扬发动。日日最终确定运动会方案及参会人员名单。日日选购运动会竞赛项目用品及奖品日上午布置运动会现场，检查器材。日下午召开全体会务人员会议，检查运动各项打算工作，查缺补漏。会中阶段（月日）次序时间内容：会场打算，集合员工。：全体员工共唱国歌。：公司主要领导发表讲话，宣布运动会起先。公司元旦活动策划方案7一、晚会主题：喜迎元旦、新年晚会二、晚会口号：华蜜20xx超越自我/20xx幻想起航/20xx一路

23、有你三、晚会目的：1、打造安普企业文化，增加凝合力。2、加强各部门同仁之间的联系与沟通。3、增加公司员工的集体主义精神观念。四、晚会时间：20xx年12月31日13:0021:00五、晚会地点：员工餐厅六、参与人员：公司员工40余人。七、工作安排：1、调度组：负责整个活动的宣扬、调度、进程、后勤支配。(靳美仙负责)2、节目组：节目的收集、抽奖活动打算、嬉戏道具、奖品发放。(靳美仙 任小会负责)3、选购组：负责抽奖活动、嬉戏道具、奖品的购买。(孙丽负责)4、舞台布置组：负责现场布置、音响限制、现场照相工作。(吴彦负责)八、晚会节目组织形式：节目+嬉戏+抽奖1、蒋总开场白2、公司领导至少报送一个节

24、目。3、合计节目不低于5个。4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动5、节目组织支配：节目于12月20日前打算好，并打出节目单报批6、抽奖活动：1)现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：特等奖 1名(价值200元/个)。一等奖 2名(价值100元/个)。二等奖 4名(价值50元/个)。三等奖6名(价值20元/个)。2)奖品选购：孙丽负责在12月25日前选购到位。3)抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。7、嬉戏：设计3-4个嬉戏临时应急，喧闹气氛，参与人员可获得小奖品。 现场工作人员纪念品、参与嬉戏人员小奖品共约300元，总费用 。九、活动流程1、领导致词。2、主持人现场介绍到场嘉宾。3、节

25、目进行，中间穿插抽奖和嬉戏活跃气氛。4、韩总结束致词5、活动结束时，工作人员负责现场清理。十、活动总预算：1、餐饮费用：人均50元。2、奖品费用：800元。公司元旦活动策划方案8一、活动主题：喜迎元旦，共创将来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评比 “20xx年度五星员工”2、拔河竞赛四、组织机构负责部门： 企划部参与部门：公司全部部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、“五星员工”评比：公司全部部门2、拔河竞赛：公司篮球场七、活动时间：1、“五星员工”评比：20xx年12月21日20xx年12月28日2、拔河竞赛：20xx年12

26、月28日20xx年12月31日两天中午八、活动流程：宣扬阶段（12月11-12月15）：1、打算宣扬单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问。5、海报宣扬，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动打算工作与实施：宣扬通知在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与静默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热忱，经公司探讨确定将在20xx年元旦来临之际开展 “20xx年度五星员工” 评比活动，现将有关

27、评比事宜通知如下：1、评比基本条件与标准基本条件：（1）在公司连续任职时间1年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和惩罚。（3）具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评比标准：（1）有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。（2）有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。（3）有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评比部门划分依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，

28、为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。3、详细流程：（1）针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。（5）主办方做好监督工作，并供应各种询问。（6）从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票

29、数最多的员工。（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。公司元旦活动策划方案9一、联欢会主题：“闹新春，萌猪迎新年”联欢晚会晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。二、联欢会目的：为了加强公司员工的凝合力，丰富公司文化生活；表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂快乐欢乐的总结过去展望将来，共同度过20年春节

30、。三、联欢会时间：四、联欢会会场：1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的便利。2、舞台背景设置：“联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪1、投影布1、小电视1、话筒4支。4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动打算小礼品。五、联欢会参加：全体员工及各单位领导六、联欢会特色：1、联欢会的出彩点是喧闹。2、联欢会的亮点是关爱和激励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热情。3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热情。4、领导致辞以表激励和关爱，节目内容围绕快乐及团结，鼓舞。七、晚会节目任务：每个部门的节目必需

31、超过两个。备注：部门之间可以联合打算演出节目。八、筹备进程支配：1、20年月日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20年.月日完成晚会的串词，由总办帮助主持人完成。3、20年月日在17f进行晚会节目初排。4、20年月日晚会所需物品选购到位。公司元旦活动策划方案10一、活动主题：畅想xx，舞动管理二、活动目的：为呈现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，铸造公司美妙明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。节目组织支配：1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（等负责

32、）；2）、评比受欢迎节目6个，每个获奖节目嘉奖300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；评比方法：由10名公司领导，10名分公司员工，10名分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（等负责评委组织、奖金打算、现场统计等工作）3）、评比组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可嘉奖月度绩效考核分3分；评比方法：依据组织奖评比表来评比：、节目报送刚好性；、节目组织；、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）；、部门或车间现场秩序和气氛组织；（由负责）公司元旦活动策划方案11一、活动目标：1、正值元旦来临之际

33、，通过本次活动培育幼儿对节日的相识，对中国文化的了解。2、通过活动培育家园工作的友情和谐。3、通过活动培育幼儿团结协作的意识，增加幼儿舞台表演的阅历。二、活动时间：12月31日晚18点18分三、活动地点：泰山饭店影视厅四、活动主题：欢高兴喜过大年五、设计思想：一连串迎新年的福娃们送来了亲切的问候。一首崇尚童真，呈现童真的感人诗篇。一幅孩子眼中最美最和谐的最生动的画面。一个放飞孩子探究、表现的广袤舞台。一出由孩子专心演绎的大型元旦庆典“欢高兴喜过大年”。六、节目依次：1、18:1818:30开场舞蹈：由师生表演庆祝大秧歌拉开帷幕5分钟(大约时间)2、18:3018:40园长致新年贺词15分钟3、

34、18:4018:50新东方娃娃送福来8分钟4、18:5018:57相声7分钟5、18:5719:07珍宝课堂10分钟6、19:0719:13歌伴舞：好运来15分钟7、19:1319：20家园互动嬉戏：找好运15+颁奖仪式：新东方幼儿园学年全勤宝宝6名，爱心园丁7名十佳家长10名，8、19:2019:30小品：选演员10分钟9、19:3019:33妞妞看戏3分钟10、19:3319:40真心英雄5分钟11、19:4019:47highbaby7分钟12、19:4719:51亲子操4分钟13、19:5119:57园舞6分钟14、19:5720:00谢幕合影留念3分钟15、家长有秩序的接小挚友(中大

35、班每个家庭派一名家长在指定位置接孩子，小班的家长稍等，短暂原位不动)公司元旦活动策划方案12为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进沟通，使大家开快乐心，快欢乐乐渡过一个难忘美妙的20年元旦，建议公司组织一系列的迎元旦活动，详细的活动如下：活动时间：20年12月31日中午12：00-17:30活动地点：(定场地较大的场所进行，会餐除外)参加活动人员：全体员工及家属活动内容：一、快乐大家庭活动(一)、实行公司元旦团拜会由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团聚大会餐。(二)、派送家属慰问金在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属(1位)派送慰问金(200元/人)。二、游园活动 (该项活动在会餐结束

36、后进行)，项目如下：(一)、部门组合团队嬉戏：1、你来比划，我来猜每个部门选出2人，嬉戏以两人为单位。先自由选择题目的类别(成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等)。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。嬉戏规则：主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人 看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权;表演者对于难表演的词语，可喊“过”，干脆进入下一题;(3)表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权;(4)旁人不能提示，否则也视为弃权。2、齐

37、家抬一杆：每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。3、三心二意数豆子：主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完全部的问题。(二)、打擂台嬉戏1、 猜码：一组;3局2胜出线，前2名积分高者晋级。(2)嘉奖方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。2、色盅：(1)竞赛方法、规则：“色盅”分组进行淘汰赛，

38、每2人为一组，竞赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。(2)嘉奖方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。1、夹玻珠 (勋章值：2枚)嬉戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在指定的时间内(一分钟)，夹起十五个得奖。2、飞镖(勋章值：4枚)每人一次投3镖，20环以上得奖。3、吹硬币(勋章值：5枚)(1)竞赛方法、规则：采纳淘汰赛分组进行竞赛，每3人为 、个人自由组合嬉戏，一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必需把硬币的另一面吹翻过来，达到得奖。4、套鸭子每人套6次，依据套中距离远近赐予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的嘉奖。(套活鸭必需完全套中颈项)各种奖品对

39、应肯定的勋章值，通过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了嬉戏项目(4)套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗干净、小相册等。三、幸运大抽奖(该项在其他游园活动结束后进行)分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。每人按预先确定 的号码依次先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金(或是小家电)，少年组的奖品是大礼包。公司元旦活动策划方案13一、 活动主题：xx是我家，腾飞靠大家二、 活动目的：加强企业文化建设，促进员工凝合力。三、 活动内容：1、评比 “XX年度厦门XX有心人”2、“团队就是力气”拔河竞赛四、 组织机构：主办方 ：总经办帮助部门

40、： 全部部门五、 活动对象：公司全体在职员工六、 活动地点：1、“有心人”评比：全部部门2、拔河竞赛：公司篮球场七、 活动时间：1、“有心人”评比：XX年12月11日XX年12月27日2、拔河竞赛：XX年12月28日XX年12月31日两天中午八、 活动流程：宣扬阶段(12月11-12月13)：1、打算宣扬单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在OA专用公司栏发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司BBS绽开活动宣扬，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问。5、海报宣扬，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动打算工作与实施：XX年度x

41、x有心人评比活动(12月13-12月27)：身边的榜样，前进的力气XX厦门xx“有心人”评比活动宣扬通知在将要过去的XX年里，公司整体发展状况良好，取得了优异的成果，这离不开广阔员工的辛勤劳动与静默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性，经总经办探讨确定，将在公司内开展 “XX年度厦门XX有心人” 的评比活动，现将有关评比事宜通知如下：1、评比基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何形式的违纪评比和惩罚。(3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)

42、具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评比标准：(1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评比部门划分依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、详细流程：(1)、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。(2)、制作出合理的调查表(附选票)，并全数打印出来。(3)、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。(4)、各部门