安全责任书范例.docx

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1、 安全责任书平安责任书 平安责任书 时间：2017-04-14 16:27:50 范文我要投稿平安责任书平安职责书（一）：施工平安生产职责书范本为进一步贯彻平安第一，预防为主的方针，加强平安管理，确保工程施工生产的顺当进行及广阔职工的家庭华蜜，经双方协商，签订本平安职责书。第一条：订立职责书双方：甲方： 代表： 乙方： 代表：其次条：甲乙双方要仔细贯彻执行平安生产的政策法规，强化平安意识，透过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神，实现平安生产目标。第三条：平安生产职责书期限： 1、自进场施工至本工种工程完工为止。第四条：甲方职责及义务：1、对平安生产工作进行整体布

2、置，管理，负责开展日常的平安生产大检查，对发觉的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、负责开展礼貌施工现场、平安生产评比活动，百日平安生产、平安学问竞赛活动，刚好总结沟通，奖优罚劣。3、对乙方提出的平安生产方面的问题，甲方应刚好答复或三天内处理、解决。4、负责对乙方做好施工前的平安技术交底工作及做好三级平安教化。5、向乙方刚好传达上级、地方政府部门等关于平安生产的有关文件精神。第五条：乙方职责及指标：1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故)，一般事故频率限制在1‰以内。2、设置一名兼职平安员，负责参加项目部的平安生产活动及主持本班组的平安生产工作，并刚好建立平安台帐。3、负责对新进场的

3、职工进行第三级平安教化，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无三证人员不得进入施工现场。5、需仔细执行劳动爱护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。6、需仔细开展好三上岗、一讲评平安活动，并对职工进行定期或不定期的平安教化工作。7、特别工作务必由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。(如接电、开机、拆架等等)第六条、奖罚1、班组或个人获得上级部门或集团公司平安生产嘉奖时，所得嘉奖全归班组或个人。2、对一般违犯操作规程行为的工

4、人，将予以20-100元/次惩罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。3、对于特别工种工人违犯操作规程，将予以50-200元/次惩罚，三次以上违规者予以辞退。4、施工班组应自觉做好落手清工作，刚好清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以100-200元/次惩罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1000元/次惩罚。5、施工人员务必戴平安帽上班，否则赐予当事人50元/次罚款。6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，赐予当事人罚款200元。8、严禁施工现场随地大(小)便，若有发觉，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并

5、自行清理干净。9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如有意抛散者，每人每次罚款200元，若发生平安事故，当事人负全部职责。10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、平安网等，需拆务必经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，赐予当事人罚款100元。11、爱惜现场公共平安设施(消防器材、卫生器具、标识牌等)，若有损坏，照价赔偿，有意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。XX、爱护建筑产品(成品)人人有责，不得有意损坏，若有发觉，除赔偿损失外，并罚款100-1000元，严峻者清退出场，并追究其相应职责。13、要遵纪遵守法律，如有发觉偷窃工地公物者，予以加倍惩罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款)，

6、数额较大或情节严峻者移交公安机关处理。第七条、本职责书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。甲方： 代表人：乙方： 代表人：年 月 日平安职责书（二）：食品平安职责书范本依据中华人民共和国食品卫生法和政府、有关部门关于食品卫生监督、管理的文件精神，同时为保障各项法律法规和规章制度的落实，做到职责到人，防患于未然。结合我公司实际，特制定本职责书。各部门经理为本部门食品卫生的第一职责人。对所管辖区域的环境卫生、食品卫生负有干脆的职责，并有职责、有义务组织全体职工仔细学习并执行本职责书所列条款。一、保障食品质量平安1、严格遵守国家产品质量法、食品卫生法、食品生产加

7、工企业质量平安监督管理方法等相关法律、法规的规定，保证食品质量平安贴合国家有关产品标准。2、保证食品务必经检验合格后出售，未经检验及检验不合格的产品决不出售。3、保证食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，对生产关键工序进行严格限制。保证生产食品所用的原材料、添加剂等贴合国家有关规定，不运用非食用性原辅材料加工食品。4、保证食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备平安，持续清洁，对食品无污染。5、专心协作执法部门依法进行的产品质量监督检查和日常监管。二、加强环境卫生管理，营造整齐、大方的就餐服务环境根据中华人民共和国食品卫生法的有关规定，仔细做好餐厅(食堂)的环

8、境卫生工作，持续餐厅(食堂)地面、餐桌椅、灶台、服务台、收费机卫生。消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅(食堂)现有设施设备，持续餐饮用具干净、消毒，贴合国家有关卫生标准。三、加强食品生产经营人员健康监督和卫生学问培训餐厅(食堂)全部工作人员务必具有健康检查、卫生学问培训合格证，对新进人员，务必先办证后上岗;管理人员有职责对餐厅(食堂)工作人员进行健康监督，发觉问题刚好处理。依据中华人民共和国食品卫生法和餐饮业食品卫生管理方法中关于食品加工人员的卫生要求，对餐厅(食堂)职工进行严格监督、管理。对不贴合要求的个人，马上责令其整改，执意不改的或有意拖延时间的，可勒令其停止生

9、产经营活动。四、严格食品原材料、调料和食品添加剂的管理，防止食物中毒 严格验收、保管货品原材料，保证食品原料簇新、无腐烂、无虫害、无变质现象;对味精、食盐、酱油、醋等调味品和食品添加剂，凡过期、变质、标识不清或感官性状异样的，一律不得运用。五、严格环境、食品卫生管理，做到制度化、职责化 对各餐厅(食堂)各岗位工作人员进行严格要求，培育其卫生习惯和卫生意识，真正做到各履其职，各负其责。六、职责追究本职责书以中华人民共和国食品卫生法、餐饮业食品卫生管理方法为执行细则，对违反其中任何条款所造成的事故或职责，将追究本部门职责人和岗位负责人职责。( 4)七、奖惩对仔细履行本职责书条款，确保全年无食品卫生

10、平安事故和重大隐患的职责人，公司将赐予适当的嘉奖。(以上资料将纳入年终考核评审)八、本职责书一式二份，公司留存一份，各部门留存一份，自双方签字之日起生效。公司(签字盖章)： 部门： (签字盖章)：年 月 日 年 月 日平安职责书（三）：学生平安管理职责书范本敬重的家长：生命属于我们每一个人都只有一次。如何教化好孩子，让他们简洁开心的学习和熬炼; 健康欢乐的成长，增加平安防范意识。这不仅仅是孩子的愿望，也是我们共同的心声。学生平安是人命关天的大事，是学校、社会和家庭共同关注的重要问题。加强学生的平安教化和管理，确保无重大事故发生，是学校、家长特性是学生本人的职责和义务。为此，特制订学生平安五禁、

11、五不准，以规范学生行为，加强平安防范，并以职责书形式签订，供各方遵 照执行。一、学生行为五禁、五不准：1、禁止在楼道起哄、打闹、追逐、坐在阳台、围拦上 等可能造成平安隐患的行为。2、禁止到网吧、歌厅、嬉戏室、录像厅等营业性场所参加任何活动。3、禁止随身携带危急器械、危急物品进入学校。4、禁止携带管制刀具、拉帮结伙、滋事、打架斗殴、偷盗及旷课和痴迷网络嬉戏;5、禁止往楼下扔杂物、倒水、掷球、雨伞、书本等物品，以免伤着他人。6、不准翻越围墙及攀爬其它高危设施或进入工程施工禁地，以及攀爬和损坏树木;7、不准向学校、老师隐瞒既往病史或身带严峻疾患参与不宜参与的活动;8、放学后务必马上回家，不准在路上逗

12、留、追逐车辆、私自结伙到河里、水塘、水库等游泳、抓鱼等。9、不准在学校内内及马路上学骑自行车和搭乘三无车辆(无车牌、无行驶证、无养路 费) 。出行要遵守交通规则，保证平安。10、不准购买饮用过期变质的饮料、食品，严防食物中毒。二、职责划分：(一)学校负责对学生进行平安教化和管理，班主任老师负责关注本班学生的日常行为，发觉违反五禁止、五不准苗头，刚好提示和教化，督促学生改正。若因疏于管理，发觉不良 苗头未刚好指出订正和报告，而导致平安事故的，按学校相关规定追究相应职责。(二)学生家长负有监护人职责，要常常用口头、书信、电话等形式，告诫和嘱咐学生务必 遵守五禁、五不准 。学生本人要自觉理解教化，听

13、从管理，切实规范自身行为，严格遵 守五禁、五不准 。若因家长忽视监护，学生本人不听教化，而违反五禁、五不准造 成平安事故的，由家长和学生本人担当相应职责。(三)假期职责：学生节假日和寒暑假在家期间，若出现平安事故的，由家长和学生本人担当职责。(四)学生在上学或放学放假回家途中，若不根据学校的统一支配，违反五禁止、五不准中的第2、6、8、9、10条，导致出现平安事故的，由家长和学生本人担当职责。三、附则(一)若出现平安事故(1)依照学校平安事故应急处理预案实施救援。(2)依据国家颁布的学生损害事故处理方法及相关的法律法规处理。(二)本职责书，由学生本人、班主任老师签字，学生务必交家长签字后交学校

14、保存。(三)职责书有效时间为 20XX 年6 月15 日至 2013 年 7月5 日。学校负责人： 班主任老师签字：学生本人签字： 家长签字：自贡市教化局 自贡市黄冈试验学校20XX年6月15日平安职责书（四）：员工平安职责书依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产职责书，把平安职责落实到每位员工，与其签订平安职责书。一。务必做到平安生产，始终坚持平安第一，预防为主，综合治理的方针，努力学习业务、平安学问，提高自我的操作技能。二、平安生产要求1。 员工自觉对本单位平安工作进行检查，确定和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故

15、隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2。职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3。职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4。职工应当理解平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理潜力。5。 职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6。仔细执行交接班制度，接班前务必仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。 7。不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗

16、位的平安生产负干脆职责。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应职责。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。乐亭群辉食品有限职责公司(签字)：职 工(签字)：20XX年 月 日平安职责书（五）：企业平安目标管理职责书范本为加强我公司综合平安管理，落实平安管理职责，强化各部门主管的平安意识和法制职责观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或

17、削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理职责书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的.各种机

18、械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司20XX年年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理职责制度，实行一岗双责制，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理职责书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状

19、态。(四)、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。(六)、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，构成教化和整改记录。 三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做

20、好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。(二)、发生平安限制目标第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了平安限制目标，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生平安限制目标第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(五)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门(

21、包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管职责人：平安目标职责人：签字： 签字：日期： 年月 日平安职责书（六）：建设工程平安生产职责书范本甲方(总包方)： 乙方(劳务承包方)：经甲乙双方协商:甲方将_承包给乙方施工，为使工程能够顺当进行和仔细贯彻平安第一，预防为主的方针，做到施工平安管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目平安、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的平安职责，进一步提高本项目建设工程施工平安管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生平安，依据中华人民共和国建筑法，施工现场管理规定等有关国家法令法规，甲乙

22、双方特订立此建设工程平安生产职责书，双方共同遵守。一、 工程劳务承包方职责1、 劳务承包施工企业对施工现场平安生产负有主要职责。分包施工企业务必建立健全平安生产管理体系。企业法人为平安生产第一职责人，对本企业的平安生产负责。2、 施工现场务必建立健全平安生产职责制，承包方项目经理为施工现场平安管理第一职责人，负责本项目平安生产的组织与实施。3、 承包施工企业应当依据施工组织设计，工程特点制定相应的平安技术措施;对专业性较强的分部分项工程，应按专项平安方案，并实行措施严格执行。4、 施工现场应健全各类现场平安管理制度，如施工现场定期平安检查与会议制度，各类设备、设备的平安验收制度，平安技术交底制

23、度，平安生产奖罚制度，平安内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场务必严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予运用。5、 承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑平安的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的一标准三规范建筑施工平安检查标准(JG59-99)，建设工程供电平安规范(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应依据平安检验评分标准加强平安日常检查，对存在的问题刚好整改，并作好记录。6、 施工现场应具备良好平安保证措施与完全的平安设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设

24、平安通道等，临街面施工务必封闭施工，保证过往行人的人身平安。施工临时用电务必采纳三相五线制。7、 承包施工企业应当建立健全劳动平安生产教化培训制度，加强对职工岗位教化培训，提高工人平安防范意识，特种工人务必持证上岗。8、 施工中发生事故时，施工企业应当实行紧急措施，削减人员伤亡和事故损失，并根据国家有关规定刚好向有关部门报告。9、 施工企业应依据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外损害、伤亡保险。二、 发包方职责1、 发包单位应依据国家有关法令，法规选取贴合平安资质的施工企业承包施工2、 依据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得随意压级、压价、拖欠工程

25、款等，为确保平安措施经费的足额到位创建条件。3、 工程开工前，发包单位应当向施工分包单位带给与施工现场相关的地下管线等各类隐藏资料，专心协作施工企业做好平安打算工作。4、 发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强平安管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的平安隐患应刚好通知施工单位处理整改。三、 建设工程承包方平安生产目标(一) 平安管理目标承诺1、 事故管理本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。 重伤事故率限制0% 轻伤事故率限制1%2、 平安管理(1)根据施工组织设计中实行的平安措施的项目执行率为100%，经费保证率100 %。(2)施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目

26、经理组织的平安大检查。(3)施工现场各级职能人员岗位职责制，目标职责书执行率100%。(4)施工现场设专职平安员1人。(5)施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。(6)施工现场各类机械，机电设备完好率100%。3、平安教化工人岗前三级教化率100%，特种工人持证上岗100%;施工管理人员平安培训率100%。四、 本表一式三份，建设单位、施工单位与昆明市建设工程质量平安监督站各执一份。甲方法定代表人： 乙方法定代表人：现场代表：(项目经理) 现场负责人：公司(盖章) 公司(盖章)年 月 日 年 月 日平安职责书（七）：平安生产目标管理职责书范本

27、为了仔细贯彻平安第一，预防为主的方针，加强对平安生产工作的管理，依据国家和省平安生产的有关法规，特制定此职责书。甲方： 乙方：一、甲方职责1、仔细贯彻国家、省和*、*的平安生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的平安生产进行检查、督促并指导做好平安生产工作;3、肃穆查处重大平安职责事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展平安生产教化，总结推广平安生产先进阅历;5、组织开展平安生产评比竞赛活动，表彰平安生产工作先进群众与个人，推动平安生产工作的开展。二、乙方职责1、组织落实。单位第一负责人亲自抓平安工作，平安组织机构健全，配备了平安监察员;2、思想落实。深化广泛地对职工、家属开展平安生产宣

28、扬教化活动，普及平安学问教化，大力宣扬平安生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众坚固树立平安第一的思想;3、措施落实。定期进行平安检查，刚好发觉事故隐患，提出整改措施，把一切担心全因素消退在萌芽状态;对发生的事故刚好实行措施，把经济损失削减到最低限度;对事故发生的缘由，进行调查探讨分析，明确职责，提来源理看法并报*安委会批准执行;4、制度落实。仔细贯彻执行党和国家有关平安生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项平安管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、职责落实。要层层建立平安生产岗位职责制，明确分工，明确职责，做到各负其责。三、目标1、特大事故、重

29、大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;4、特种作业人员特证上岗率100%;5、事故刚好结案率100%。四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参与评先，平安职责人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律职责和刑事职责。2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣平安职责人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成干脆经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚平安职责人半年奖金;干脆经济损失在50100万元之间者，扣罚平安职责人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不刚好报告的，

30、对平安职责人罚款100200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300500元;5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。职责期限：二XX年_月_日 至二XX年_月_日甲方：(单位职责人签字盖章) 乙方：(单位职责人签字盖章)签署日期签署日期二OXX年月 八 日二OXX年 月日平安职责书（八）：为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理，增加全体员工的平安意识，明确平安职责，经公司与员工本人确认，特签订本平安职责书。1、员工承诺在甲方工作期间务必听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带

31、易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报上级部门。3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产平安。4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将依据员工过失追究相应的职责。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司依据员工过失大小追究相应的

32、职责。6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须留意人身平安，务必遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤或财产损失的，职责自负。7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定及员工住宿平安职责书等，不得在公司带给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在除指定的吸烟室之外

33、的公司任何场所内（食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所）吸烟，不得私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火。9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自我的财物，不得将珍贵物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当损失。本职责书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20XX年1月1日-20XX年12月31日。公司(签字)盖章： 员工签字：日 期： 日 期：平安职责书（九）：消防平安职责书范本为了加强消防平安工作，预防火灾和削减火灾危害，爱护

34、人身、财产平安，依据中华人民共和国消防法和深圳市有关法律、法规，结合公司实际状况，制定本规定，望各分部和各部门的平安负责人专心支持，相互协作，共同遵守。一、公司消防平安由深圳市创奇鑫实业有限公司平安部负责协调，公司各部门的都设有义务消防员。二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防平安职责人，对消防平安工作全面负责。消防平安工作要贯彻预防为主、防消结合的方针。三、各部门指定义务消防员，呈报公司备案。四、各部门的主要负责人应当履行下列消防平安义务：(一)制定并落实消防平安管理措施和消防平安操作规程。(二)开展消防平安宣扬教化和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。(三)进行常常性的内部防火平安检查

35、，刚好制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患。(四)按规定配置消防设施、器材并指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常、有效运用。(五)按规定设置平安疏散指示标记和应急照明设施，保证防火门、防火卷帘、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。(六)保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标记。(七)根据各自所属范围的划定和设置停车泊位停放车辆，不得占用、堵塞消防车通道。(八)火灾发生后，刚好报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。(九)火灾

36、扑灭后，刚好爱护现场，理解事故调查并照实带给火灾事故状况。未经公安消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现场。(十)依照国家有关规定投保火灾险和公众职责险。(十一)法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。五、各部门负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查，持续良好状态。六、公司保安部负责监察各部门的平安管理工作。七、各部门的主要负责人要定人、定时、定措施，组织制订紧急状态下的疏散方案。接到火灾报警后，在向公安消防机构精确报警的同时，快速启用消防设施进行扑救，并帮助公安消防机构查清火灾缘由。八、严禁经营和贮存烟花、爆竹、炸药、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆危急物品以及各类剧毒物品。不得燃放烟花、爆竹。

37、九、遵守平安用电管理规定，严禁超负荷运用电器，以免发生事故。十、各部门进行室内装修时，务必向平安部提出书面申请，经批准后方可动工。室内装修、装饰应当运用不燃、难燃的材料。运用安装电气设备和线路时，务必向工程部提出申请，经批准后，严格执行有关电气安装标准，贴合消防平安要求施工。严禁乱接临时用电线路。十一、须要进行烧焊等动火作业的，应向平安部提出申请。经批准后，在平安员的监护下，持有明火操作证的人员方可作业。夜间严禁施工，特性是严禁动用明火。十二、各部门新建和扩建的项目，具有火灾危急的，应当制定灭火和应急疏散预案，落实消防平安措施，并向公安消防机构和公司申报，经公安消防机构和公司对现场进行消防平安

38、检查合格批准后，方可营业。十三、发觉火警，应马上告知公司安保部或拨打火警电话119。如火情较大，快速离开经营场所;如火情较小，马上用手提灭火器灭火。十四、依据消防平安规定，有下列情形之一的，视状况处以罚款：(一)偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源。(二)占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，封闭平安出口，遮挡平安疏散指示标记。(三)占用、堵塞消防车通道。(四)其他影响消防设施运用的行为。十五、有下列情形之一的，责令停业，并视状况处以惩处：(一)未办理申报手续即进行室内装修、装饰。(二)室内装修、装修所用材料不贴合国家工程建筑消防技术标准的规定。(三)未办理申报审批手续

39、即进行动火作业。(四)烧焊、用火、用电作业时，消防平安措施不落实。(五)经营和贮存易燃易爆危急物品以及各类剧毒物品。燃放烟花、爆竹。十六、擅自变更消防平安措施用途的，或者不根据火灾隐患整改通知书资料要求进行整改的，责令停业整改，处消防平安职责人罚款，由此而导致事故的，依法追究刑事职责。十七、各部门的平安负责人，务必听从公安消防机构和公司有关消防平安方面的管理，对刁难、辱骂或暴力等手段阻碍消防平安监督人员工作的有关人员，依据状况，惩罚款或行政拘留，直至依法追究刑事职责。十八、各部门对公司消防平安管理有看法、见议等，可到公司的平安部投诉和见议。十九、本职责书自签署之日起生效。二十、本职责书一式两份

40、，双方各执一份，同具法律效力。部门签字： 公司签字：日期： 日期：平安职责书（十）：员工平安职责书为了切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安职责书：1、新进员工务必经过公司三级(入司教化、部门教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的潜力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐

41、，并持续工作场地清洁，做到三不损害(即：不损害自我，不损害别人，不被别人损害)。4、持续本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录6、公司对特别岗位员工带给必需的个人防护用品，每个员工务必正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自我或他

42、人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。8、员工能够自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、确定和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改举荐。9、仔细执行交接班制度，接班前务必仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境

43、卫生，防止病虫害。12、按时参与公司组织的员工健康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。16、发觉平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并专心参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果职责自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。此职责书一式三份，员工、部门、公司安委办各

44、执一份。平安职责书（十一）：为进一步加强公司平安生产管理，确保公司平安运营，依据相关规定，公司与职工签订平安生产职责书，把平安职责落实到每位职工，其责现任资料如下：一、务必做到平安工作，始终坚持平安第一、预防为主、综合治理 的方针，努力学习业务、平安学问，不断提高自身的业务技能。二、平安要求1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉理解平安教化培训，具备识别、限制与本岗位工作有关危急源的潜力，娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案，驾驭本职工作的平安学问和平安技能；对于国家规定须要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司管理，仔细履行平安职责，相互

45、关切、帮忙和监督，制止违章冒险行为；根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐患、重大险情，应刚好报告，并实行有效措施。3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，驾驭其运用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，刚好实行有效措施，避开事故进一步扩大，并刚好报告，爱护事故现场及有关记录等资料。二、目标：1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、依据安排，自觉参与学习培训率达95%以上。3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰嘉奖；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能刚好整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。四、本职责书一式二份，本职责书自签字之日起执行。部门负责人签名： 职责人签名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日平安职责书（十二）：为了切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安