唐山市施工劳务合同.docx

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1、唐山市施工劳务合同唐山市施工劳务合同邓茵0在打工的时候,为了维护本身的利益,避免利益遭到损害,我们都会要签订一份合同,那么劳务合同又是怎么一回事呢?下面是我为大家整理的劳务合同范文,感谢您的浏览。施工劳务合同1甲方:_住所:_:_联络:_乙方:_性别:_身份证号:_住址:_:_联络:_第一条、协议期限自_年_月_日至_年_月_日止,乙方试用期为_天。第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定详细标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每

2、月6日支付乙方。第四条、甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承当工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违背甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承当相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承当。第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.

3、协议期间,双方均可解除本协议,但应提早7日通知对方。未提早通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。第七条、协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一致,本协议即行解除。第八条、违约责任1、甲方违背本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离任的,应赔偿甲方的经济损失。第九条、其他本协议一式两份,甲、乙双方

4、各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日施工劳务合同2乙方(职工姓名):_性别:_文化程度:_身份证号码:_籍贯:_省_市_(县)村家庭住址:_甲方因用人需要,聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。一、本合同期限为_,即自_年_月_日至_年_月_日,其中:试用期限为_月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方能够解除劳动合同。二、工作内容:乙方接受甲方安排的合理的工作任务1、在项目经理直接领导下,进入施工现场,协助搞好施工

5、监理,与施工队一起复核工程量,提高工程量正确性。2、负责安全质量检查,催促施工经过严格根据相关制度安全文明施工,严格把握施工质量,减少返工。3、负责完成天天填写施工日志,对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。4、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期,做好现场材料的验收签证和管理。5、工作到施工现场,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,对本人不能解决的问题及时向项目经理汇报。6、工程完工提供具体的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程预结算,提供必要的现场资料。7、协助项目经理做好工程的资料采集、保管和归档。8、负责落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作

6、业流程。9、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。10、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。11、能够接受上级领导安排的其他任务,并在需要时出差工作。三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方拟支付乙方:_元/每月,五险于乙方工作三个月之后,甲方为其办理手续,并根据乙方完成工作任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任:任何一方违背本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿

7、乙方人民币_元。五、双方以为需要订明的其他事项1._2._3._4._5._六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有下面基本权利1.根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务;2.根据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其施行;3.对违背本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。(二)乙方拥有下面基本权利1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训的权利;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违背国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方能够拒绝履行本合同;3.根据个人的能力以及劳动的数

8、量、质量领取劳动报酬;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。(三)甲方应承当下面义务1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作;3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;4.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为;5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给本人;6.支持本单位员工组织的正常活动;7.在劳动合同终止、解除时,应提供应乙方一份证实书。(四)乙方应承当下面义务1.根据本合同规定,自觉地进行工作,努力完成工作任务;2

9、.遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务机密;3.严格根据章程和安全规程进行工作;4.爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、省亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提早三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同

10、。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化,经双方协商同意,能够变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。十、在履行本合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解,当事人可以以直接向当地劳动争议仲裁委员会申述。不愿调解或调解不成的,应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日施工劳务合同3甲方:_乙方:_根据(中华人民共和国劳动法)和有关规定,甲乙双方经平等协商一

11、致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_期限劳动合同二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应到达甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资第八条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二

12、)订立本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本合同:(一)在试用期间被证实不符合录用条件的;(二)严重违背劳动纪律或者甲方规章制度,根据甲方单位规定或者本合同约定能够解除劳动合同。第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加下面内容第一十三条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本合同:1、在试用期间,被证实不符

13、合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追查刑事责任的。第一十四条有下列情形之一,乙方能够随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能根据本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。六、违约责任1.在合同期内,甲方除(暂行规定)第十六条、第十九条、乙方除(暂行规定)第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离任,否则应支付违约金500元。2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违背合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。乙方应遵守如下规定:乙方应天天按正常上班时间到甲方报到。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)_乙方(签字或盖章)_年_月_日_年_月_日唐山市施工劳务合同

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