管理员岗位职责范例.docx

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1、管理员岗位职责管理员岗位职责1职责描述：1、负责机房基础设施和云平台日常运维工作，包括监控和故障处理，保障服务的正常供应；2、负责Vmware虚拟化平台、系统存储日常维护和数据日常备份3、负责Linux操作系统的安装、配置，linux系统集群监控和维护，问题处理，软件升级；4、负责Linux系统下的常用软件（Nginx，redis，mysql，oracle，kafka等）安装、配置、管理及优化。5、负责开发运维脚本或工具，为自动化运维（配置管理、监控、部署、调度等）供应工具或系统支持，来提高运维部署的效率；6、负责基础设施容器云测试评估和维护任职要求：1，全日制高校专、本科及以上计算机或者相关

2、专业毕业或同等学历，专科至少8年工作阅历，本科至少6年工作阅历2，4年以上linux系统及云平台运维阅历，须要有RHCA认证；3、深化了解Linux系统以及优化，熟识Linux常用吩咐及工具，擅长运用shell/python脚本语言编程，实现自动化运维；4、熟识主流开源软件（Nginx/Tomcat/Redis/MySQL/等）的配置及调优；5、了解ELK、Zabbix、Nagios等相关监控部署；6、具备主流中间件运维实力，如Zookeeper、Haproxy、Keeplive、LVS等；7、熟识Docker、 Kubernetes等容器技术，2年以上Kubernetes、Docker集群运

3、维运用阅历优先；8、有运维自动化、监控系统、发布系统、运维支撑系统等开发阅历者优先；管理员岗位职责2一、负责食堂的全面工作，仔细贯彻食堂管理的各项规章制度。二、了解食堂从业人员的晨检状况及身体状况，并做好当天的工作支配和分工。三、每天做好食品验收，拒收存在质量问题的食品及原料。四、保证食堂食品选购、储存、加工供应过程符合规定，操作规范，消退平安隐患。五、每周与食品卫生管理员（保健老师）议定养分菜谱，测定需求量和价格成本，平衡每月盈亏。六、擅长倾听和正确对待处理师生及家长的看法和要求，不断提高食堂服务质量。七、与仓库保管员一起每月一次清仓盘点，做到账目清晰，账物相符。八、一旦发生食品卫生平安事故

4、，马上向园长汇报，并在领导小组的统一指挥下，主动执行应急预案。九、负责食堂内防火、防盗平安工作。管理员岗位职责31、负责苏州分公司日常人事工作；2、支持销售业务团队日常行政管理的运作，协助业务团队做好数据统计等工作；3、负责分公司财务事务，处理税务申报，工商等工作；4、负责办公室文档管理等工作；5、负责分公司与总公司的沟通及协作协作工作；6、完成上级交给的其它工作；管理员岗位职责4一、 目的通过明确管理员职责，做到车辆进出有序，进而加强对停车场车辆的管理工作。二、 适用范围适用于希尔顿大酒店区域内的停车场三、 职责（一）、负责对停车场的汽车管理及收费。（二）、实行轮番值班，听从统一支配调度。（

5、三）、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并仔细做好记录。（四）、遵守规章制度，按时上下班，仔细做好交接班手续，不擅离职守。（五）、按规定和标准收费，开具发票，刚好缴交营业款。（六）、负责该区域内的车辆停放，维持交通、停车秩序。（七）、负责对停车场的停放车辆进行巡察查看，保证车辆平安。（八）、每小时检查停放车辆的状况，发觉漏水，未关车窗、车门， 应即时通知车主（司机），并报告管理处车场管理负责人。（如短暂联系不上车主时，应重点看管）（九）、定期检查车场内消防设施是否完好，有效，如有损失，要刚好报告管理处。（十）、清点车库内车辆，与票据汇总表上是否一样。（十一）、严密凝视车辆

6、状况和驾驶的行为，若遇醉酒驾车者应即劝阻，并报告领班或（十二）、负责停车场收费岗的内部清洁工作。管理员岗位职责51 依据施工图，协作造价工程师编制工程量清单2 制定项目材料限制量3 定期到现场测量实际工程量4 刚好收集现场变更单及技术变更单5 项目实际量的限制6 定期编制材料、人工市场价供造价工程师参考7 协作造价工程师做其他事宜8 合同管理9 劳务管理管理员岗位职责6一、做好学籍平台的数据录入与输出工作，帮助学校做好招收新生工作，录入、打印新生花名册；其次周内印制全校各年段、各班级学生花名条，供老师教学之用；在开学后一个月内，建立新生学籍档案，发放新生的学生证，并对其他年段学生的.学生证进行

7、学年注册。二、严格执行学籍管理条例，办理经主任批准的有关学生休学、复学、转出、转入、寄读、借读等手续和照实出具往届生存档成果。三、负责学生期末考试成果的电脑数据存档工作。四、核对毕业生花名册，造册上报；负责发放毕业证书。五、做好期末考试成果的管理工作。六、一学期填写一式二份学籍变动表（包括转入、转出、流生、留级、病休、寄读、借读等），一份上报市教化局，一份留校存档。七、妥当保管全校学生学籍档案。八、完成教育主任布置的其它工作。管理员岗位职责7一、留意自身素养的提高，加强学习、娴熟驾驭微机操作，不断提高业务技术水平，增加工作责任心。二、仔细做好原材料入库工作，凡选购原材料必需填写进货记录，经公司

8、领导批准方可选购，如所选购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符，仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时，要有办公室开具的原材料选购单，选购单上应有质检员签字合格方可入库，入库数量要精确无误。如批次数量与选购单不符应刚好转达办公室，由办公室通知对方单位，做出最终补救措施。三、严格原材料出库手续，按生产任务书所规定的材料出库，如规定数量不够，应有负责人签字审批的领料单，原材料方可再次出库。四、帮助领导做好低质易耗品的选购工作，不得影响生产。五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表，报表应与实际库存相符，并于每月30日前报财务部。六、加强仓库物资帐目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材

9、料，进出仓库的材料应日清、月结、年报。七、对于主要原材料刚好无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库)，不能影响财务记帐。八、对各种缘由造成库物品积压，应刚好书面报告办公室，提出处理看法，并经批示后再详细操作。九、仔细完成领导交办的其它工作任务。管理员岗位职责81.负责按要求做好公寓值班，进行宿舍卫生检查，做好宿舍检查的评比及公布；2.负责督促学生遵守作息制度，定时开、锁宿舍大门；3.负责做好公寓防火、防盗等平安防范工作；4.负责检查公寓设施，刚好组织报修；督促学生节水节电、爱惜公物；5.做好宿舍查房、检查学生就寝状况，刚好反馈、报告有关状况6.组织开展宿舍卫生、星级宿舍的

10、评比并公布评比结果；7.完成领导交办的其它工作；管理员岗位职责91、负责落实办公室的相关行政工作，协作做好与总部的沟通协调工作，沟通内外联系，保证上情下达、下请上报；2、梳理聘请需求，通过多重渠道，找寻合适的人才；3、负责公司员工的劳动合同签订、建档、考核考勤等劳动人事系列化基础管理工作；4、负责办公用品的申领，以及易耗品的购置；5、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理6、组织、帮助上级领导支配公司的各种会议、员工福利活动及其他活动，做好相关通知传达。管理员岗位职责10岗位职责1、执行部门经理的工作指令，详细负责平安、能源利用和环境爱护等综合管理，向部门经理负责并报告工作。2、

11、平安管理(1)贯彻执行有关平安生产、劳动爱护的政策法令，落实各项平安生产管理制度。(2)协作和帮助各部门对员工进行平安生产宣扬教化，提高生产平安意识，做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危急品保管员等特别工种的培、复训和考核工作，严格执行持证上岗制度。(3)常常深化生产现场检查平安状况，帮助解决各种担心全的隐患;参加酒店和上级主管部门组织的平安生产检查，并对发觉的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。(4)参加酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报，仔细贯彻“三不放过”的原则。3、能源管理(1)贯彻执行能源

12、法及有关政策、法规，落实能源管理制度和奖惩条例。(2)参加编制年度节能安排，制订能耗定额和考核标准，严格监控耗用预算，努力提高能源利用率。(3)参加审查节能措施方案，做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作，负责审核和评价节能项目的效果测定，做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。(4)负责安排用电、用水指标申请、调整和增容工作，组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。(5)会同上级有关部门开展节能技术培训，协作本地区能源监察部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。4、环保管理(1)宣扬和贯彻环保法令、法规，落实环保管理制度，不断提高员工环保意识。(

13、2)常常检查和驾驭“三废”排放状况，做好监测数据的整理和分析工作;参加“三废”治理项目的可行性分析，以及建设、验收等工作。(3)定期检查环保设施运行状况，刚好督促进行保养和保修。(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境爱护“三同时”送审单。(5)按时填报环境年度报表，确保数据精确。管理员岗位职责11一、负责财务资金、费用审核，出月审计报告，反应真实业务经济状况;二、负责工程项业务招标工作，工程业务事项审核，给出审计看法;三、帮助做好各项内审打算工作，草拟审计实施方案，审计凭据的调查与取证工作;四、每月不定期店面巡查;五、负责抽查业务单据、活动项进展及内控事项;六、审计工作结束后出审计报告初稿

14、同步给出审计看法;七、完成上级交办或其他部门提出须要协调的工作。管理员岗位职责121、帮助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、帮助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参加公司绩效管理、考勤等工作5、简洁的出纳报销工作6、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。7、领导交办的其他工作管理员岗位职责131、依据岗位职能，领导本项目开展物业区域内各项工作2、组织做好物业各项管理工作3、指挥做好应急事务处置工作4、能与业委会，街道，物业办等各部门有效沟通5、全面督导项目部运行工作6、听从总经理与分公司其

15、他工作支配管理员岗位职责14岗位描述：1、负责成本限制和跟踪，文件及流财务审批程序管理；2、收集与成本相关的信息，帮助成本管理主管拟定目标成本；3、帮助主管编制成本限制进度安排；4、监督成本限制进度安排的实施状况；5、对成本改善提案进行评价和指导；6、帮助主管完成成本分析和统计；7、协调和发展改善财务限制制度和方案；8、帮助成本会计进行资产盘点工作。任职资格：1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历，持有会计证或者具备注册会计师资格；2、2年以上成本管理、财务管理相关工作阅历；3、熟识会计报表的处理，会计法规和税法，娴熟运用财务软件；4、良好的学习实力、独立工作实力和财务分析实力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通实力、团队精神。管理员岗位职责151. 按月核算销售人员业务奖金2. 按月、季度核算主要高管人员考核数据，分析各项指标的异样3. 核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)4. 负责年度销售大区预算跟进，开展各项费用监控工作5. 跨部门沟通，主要对标销售团队，落实各项考核数据确认6. 编制分析业务员贡献率，客户贡献率，提出建议等7. 考核成本分析，异样毛利率、影响毛利率的关健因素和流程改进8. 参加、建议公司年度考核方案的持续改进9. 协作公司信息系统的建设，提出需求，跟进IT落实10. 按时完成上级下达的各项任务，帮助财务经理开展工作。