党员学习贯彻廉政准则汇报.docx

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1、党员学习贯彻廉政准则汇报在认真贯彻施行（廉政准则）电视电话会议后，我县针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例分析与（廉政准则）的学习贯彻严密结合起来，以案释教，迅速推动（廉政准则）的贯彻落实，着力营造风清气正的良好气氛。一、党员领导干部存在的思想问题当前，我们大多数党员领导干部对反腐倡廉的制度的学习是重视的。但事实上在一些党员领导干部中存在着这样三种倾向：一种是有的人过于自信，觉的本人在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离本人很远，没有心要学习这些制度。另一种是那些思想不纯、为政不廉的人，他们从骨子里排挤各种反腐倡廉制度的，一提这些制度就不愉快、皱眉头，根本不可能潜心学习，即便学习

2、也是为了妆点门面、应付检查。第三种，由于工作敏忙等原因，学也学了，但是浅尝辄止、一知半解。这三种人，由于轻视学习，往往会导致严重后果。第一种人，由于没有自觉地加强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。第二种人会执迷不悟地在腐的道路上越走越远。第三种人对制度的很多规定不甚了解，最终也会违纪违法。二、解决措施(一)、与大宣讲相结合针对去年的多起违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪委、宣传部、组织部、党校等部门单位抽调精干气力，组建了反腐倡廉宣讲团，以（廉政准则）为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，

3、对照（廉政准则）八大禁止、52个不准的相关条文深化地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行分析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，加强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实（廉政准则）为契机，进一步贯彻落实县委、县政府出台的“促进观念和作风转变三十条，在全县上下倡导“创业创新等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过等十种不良作风，领导干部严守“不准进高档娱乐场所等十条纪律，要求广大党员干部认真学习（廉政准则），对照“三十条认真查摆问题，转变观念，改良作风。还联合有关部门编写（政鉴）、（廉鉴）、（德鉴）等干部教育读本，把（廉政准则）的标准详细

4、化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。(二)、与警示教育相结合为了以案促教，警示违背（廉政准则）的人和事，我们发放了领导干部遵守（廉政准则）问卷调查表，收集了违法违纪人员录音、部分忏悔书、对几个典型案件进行了分析、邀请了专门讲课教师，在月底将组织召开全县副科级以上干部都参加的警示教育大会，大会将通过通报案例、看警示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪人员忏悔书、个别案件当事人现身讲法、案例分析、讲法点评、讲廉政课等活动对全县党员干部进行警示教育。同时要求全县党员干部结合本身工作岗位的特点，对照（廉政准则）的规定，进行自查自

5、纠，认真查找本身存在的问题和差距，构成高质量的自查报告。各部门单位：1、召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行（廉政准则）存在的问题和建议。2、召开领导班子专题民主生活会。对照（廉政准则）的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。3、召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目的、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并构成整改报告。(三)、与制度建设

6、相结合针对发案原因，发案岗位的特点，对照（廉政准则）中所规定的八大禁止和52个“不准行为，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的详细制度规定，使（廉政准则）能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行“52个不准的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织施行和执行（廉政准则）的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、赏罚的重要根据。出台了县人民政府改良工作作风，提高政府办事效率的“十条规定，预安销号制度；结合省作风建设“破解难题促转变，服务民生促和谐主题月活动，新晨：继续深化开展了亲民爱民、密切党群干群关系的“六个一活动，共组织300多名党员干

7、部走访1万余农户，座谈调研280余场次，解决各类大小问题1万多个，化解各类矛盾纠纷500多起。在全县20个乡镇均设立了便民服务站，有的村还专门设立了民事代办点。在县直部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。(四)、与监督检查相结合在全县范围内，对照（廉政准则）的相关规定，开展了对2009年增收节支执行情况的检查，对矿山开采秩序和组织人事纪律的执行情况进行执法监察，对全县的“三大战役工作开展情况进行效能监察，对干部作风情况进行了明察暗访，通报批评了9人，组织处理1人，诫勉谈话3人。同时，通过设立举报电话、公布举报信箱和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违背（廉政准则）的党员领导干部查处力度，一经发现违背（廉政准则）行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示别人，使（廉政准则）这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而构成人人遵守（廉政准则）、人人践行（廉政准则）的良好气氛。