能源计量工作总结例文.docx

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1、能源计量工作总结能源计量工作总结1为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，落实国家节能中长期专项规划提出的节能目标，依据计量法、节约能源法和省、市局的文件通知要求，我局从能源计量工作入手，仔细组织实施节能减排各项工作，现将一年来的工作总结如下：一、健全组织、责任到人为加强全县能源计量工作的领导和实施，促进企业节能降耗工作的开展，我局成立了以分管计量工作的局领导任组长，业务股、计量测试所、特监室工作人员为成员的能源计量工作领导小组和能源计量工作服务队。建立能源计量工作的责任制，把责任分解到相关的股室，明确到全部参与活动的详细人员，切实有效地推动了我县企业节能降耗工作的开展。二、加大宣扬，提高

2、相识结合“世界计量日”、质量月等活动深化开展了形式多样的能源和计量的宣扬活动。一是强化了能源形势宣扬。大力宣扬我县能源形势，大力宣扬能源对经济发展的支撑作用，提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的相识，增加全社会的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣扬。进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量学问。主动宣扬计量学问、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型阅历、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个企业的自觉行动。三、建立企业能源计量工作档案制定节能降耗措施我局根据省、市局下达的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、纺织

3、、造纸等耗能企业为重点，深化到全县40家耗能企业进行摸底，仔细了解了企业基本状况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和运用、能源计量产生的效益状况。通过仔细调查，建立了重点耗能企业能源计量工作档案5份，与15家企业签订了加强能源计量工作，共同推动节能降耗工作责任书。组织专家对企业能源计量状况进行诊断、分析，了解企业需求，找出企业能源计量工作的薄弱环节和须要改进的方面，制定节能降耗服务安排，有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。四、抓好技术服务，促进节能降耗。我局的计量能源服务队，在深化企业调查探讨的基础上，为企业能源计量管理人员供应技术培训3期；为企业免费供应计

4、量方面的法律、法规，供应计量方面及节能降耗方面的技术询问和服务100多次；供应国内外有关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料200多份。同时计量技术人员深化达开水泥有限公司、翰田坝煤矿、梨梨生物工程有限公司等企业，探讨企业从原料购进、生产损耗、成品入库、产品包装等各个环节的计量限制，帮助企业不断补充完善能源计量管理制度，提高计量管理的精确性、刚好性。五、下一阶段的工作准备下一阶段，我局将总结阅历，实行切实有效措施，全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作：一是依据GB167-20xx用能单位能源计量器具配备和管理通则，指导企业合理配备能源计量器具，提高企业计量检测实力，建立有效的

5、计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并根据计量法律、法规要求，要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要主动为企业供应必要的计量检定/校准服务，保证企业所配备的能源计量器具的精确牢靠。二是依据国家标准GB19022-20xx测量管理体系测量过程和测量设备的要求对企业开展技术询问和服务，激励企业开展测量管理体系认证工作，依据企业实际须要，组织企业能源管理人员培训、节能阅历沟通等活动，组织有资质的检测队伍或专家，主动为企业供应节能降耗方面的技术询问、服务和培训，为企业耗能设备进行测试及效率分析，依据测试的结果，指导企业制定技术改进方案和节能降耗的

6、改进措施，增加企业对产品质量、节能降耗和参加市场竞争的技术保障实力。三是指导企业建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进企业提高科学决策的实力和水平，合理运用能源，加强对合理运用能源的限制，使我县节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。我局通过开展计量节能降耗工作，促进我县企业计量检测

7、和计量管理水平的提高，夯实企业计量工作基础，提高企业能源计量水平，促进企业节能降耗。能源计量工作总结220xx年以来，为提高能源计量的工作水平，我矿以节能减排为核心，主动推动能源计量管理与监督工作，现将一年来得工作总结如下：一、能源计量工作中实行的措施及效果1、计量工作总体状况依据矿的实际及生产工艺状况，配备了合理的能源计量器具。目前矿配备能源计量器具xx0块，其中衡器1台，电能表105块，水表2块，加油机2台，压力表20块。各计量器具分别配备在锅炉房、泵房、变电所等岗位，满意了能源计量质量管理计量的须要。2、能源计量管理机构及人员状况成立了能源计量领导小组，建立了三级能源计量管理体系，由副矿

8、长担当计量领导小组组长。矿设立能源计量管理机监督机构，配备专人负责，负责能源计量和监测管理；计量员若干，主要负责计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集。另有电工、修理工，负责计量器具的日常维护、修理，负责检查计量设备的运用效果，测量的精确性、牢靠性。3、能源计量器具的配备状况矿能源计量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能单位能源计量器具设备和管理通则）的要求。一级计量仪表的配备率达92%，二级计量仪表的配备率达100%，满意计量的基本须要。计量器具检定率达100%，足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下基础。4、能源计量器具的管理现状在计量器具的

9、管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书并参与县级的考核。二、存在问题由于我们的技术力气有限，能源计量方面的许多问题还有待解决，例如：能源计量工作档案整理不全，排查不全面等。三、下一步的准备下一阶段，将总结阅历，实行切实有效的措施，全面开展节能降耗计量活动。首先，组织能源管理人员培训、沟通节能阅历，制定符合本单位的技术改进方案和节能降耗措施。其次，完善计量管理机构，健全机制，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中。最终，加强对能源计量检测数据的精确度加强分析，把计量工作全面细致的绽开。能源计量工作总结320xx年以来，

10、为了提高能源计量工作水平，依据计量法、节约能源法和市局文件通知要求，我局以节能减排为核心，主动推动能源计量管理与监督工作，现将一年来的工作总结如下：一、详细的措施（一）健全组织，加强领导为加强能源计量工作的领导和实施，促进企业节能降耗工作的开展，我局成立了节约能源计量服务领导组，明确专人进行沟通、协调，刚好了解各耗能企业能源计量工作状况和节能减排进展状况，切实有效地推动了我区企业节能降耗工作的进展。（二）加大宣扬，提高相识结合“世界计量日”、“质量月”等活动深化开展了形式多样的能源和计量的宣扬活动。一是大力宣扬能源对经济发展的支撑作用，提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的相识，增加全社会的资源

11、环境意识和节约意识。二是进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是主动宣扬计量学问、能源计量管理方法和计量检测技术信息、能源计量工作方面的典型阅历、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个企业的自觉行动。（三）夯实企业能源计量基础我局按市局下达的工作要求，坚持监管与服务相结合，主动深化到我区唯一一家20xx年市政府新确定的100家重点用能企业，仔细了解该企业基本状况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和运用、能源计量产生的效益状况。通过仔细调查，建立了重点用能企业能源计量工作档案，并与该企业签订了共同推动节能降耗工作责任书。通过诊断、分析

12、，了解企业需求，找出企业能源计量工作的薄弱环节和须要改进的方面，制定节能降耗服务安排，有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。（四）抓好技术服务，促进节能降耗。在深化企业调查探讨的基础上，多次为企业免费供应计量方面的法律、法规，供应计量方面及节能降耗方面的技术询问和服务；供应相关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料。同时我局计量骨干人员深化企业，帮助企业不断补充完善能源计量管理制度，提高计量管理的精确性、刚好性。依据能源计量器具配备和管理通则及有关重点耗能行业的管理要求，指导重点用能企业进行能源计量器具配备与建档，目前检定能源计量器具状况：应配备数*，已配备数*，配备率为100%；已检测数*

13、，受检率为100%。二、存在的问题通过我局节约能源计量服务领导组对辖区内重点能耗企业的能源计量等方面的指导和服务，基本上解决了企业煤糊涂、电糊涂、水糊涂的状况，受到了企业的好评，取得了很好的社会效益，但是由于我们的技术力气有限，企业能源计量方面的许多问题还有待解决，同时我们的指导实力和服务手段也有待进一步提高。在重点能耗企业推行测量管理体系认证、中小企业计量保证实力合格确认工作上有待突破。三、下一阶段的工作准备下一阶段，我局将总结阅历，实行切实有效措施，全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作：一是接着贯彻节约能源法和用能单位能源计量器具配备和管理通则国家标准，完善重点耗能企业档案

14、，刚好更新相关信息，实现数据动态管理。同时依据中小企业计量检测保证规范指导企业合理配备能源计量器具，提高企业计量检测实力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。二是依据国家标准GB19022-20xx测量管理体系测量过程和测量设备的要求对企业开展技术询问和服务，激励企业开展测量管理体系认证工作，依据企业实际须要，组织企业能源管理人员培训、节能阅历沟通等活动，组织有资质的检测队伍或专家，主动为企业供应节能降耗方面的技术询问、服务和培训，为企业耗能设备进行测试及效率分析，依据测试的结果，指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施，增加企业对产品质量、节能降耗和参加

15、市场竞争的技术保障实力。三是指导企业建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进企业提高科学决策的实力和水平，合理运用能源，加强对合理运用能源的限制，使我区节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。能源计量工作总结4为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，落实国家节能中长期专项规划提出的

16、节能目标，依据计量法、节约能源法和省、市局的文件通知要求，我公司从能源计量工作入手，仔细组织实施节能减排各项工作，现将一年来的工作总结如下：一、健全组织，责任到人依据国家十二五节能降耗规划要求，为加强公司能源管理工作，保证节能工作的顺当开展，建立了能源计量管理机构和管理网路。公司成立了以公司技术副总经理为首的能源管理小组，公司能源管理办公室设在质量技术部，负责公司能源管理工作，生产部负责能源统计和资料的上报工作。能源兼职人员3人，各工段设立了兼职能源管理员；用能环节、节能工作均有人员把关。建立完善测量管理体系，我公司还特制定了每年的消耗目标，并进行了量化。公司制定了能源管理方法等节能规章制度，

17、并将制度落实状况纳入部门的目标考核中，进行奖惩。派出了统计工作管理人员参与节能技术培训。公司多次组织专题会议学习节能方面的文件和法律学问，通过各种刊物开展节能宣扬工作。我公司还建立和完善了能源计量管理制度，制定了能源计量器具一览表，制定了能源计量器具档案，计量仪器齐全，而且计量器具粘贴检定合格标识，标识字迹完整，内容正确、完整。完好率100%，合格率100%，定期检验有记录，能源计量记录完整。通过加强对能源管理，公司取得了较好的成效。20xx年9月15日，四川省经济和信息化委员会组织专家对我公司能源进行现场监察。监察状况为：1、能耗限额标准为：烧碱单位产品能源消耗限额（GB2125720xx）

18、中的规定，隔膜法液碱30.0%限额值为980kgce/t，隔膜法液碱42.0%限额值为1200kgce/t，隔膜烧碱电解单元单位产品沟通电耗限额值为2570kWh/t。2、现场监察结果为：我公司的隔膜法液碱30.0%综合能耗为968.00kgce/t，隔膜法液碱42.0%限额值为1159.57kgce/t，电解单元单位产品沟通电耗为2447.55kWh/t。通过以上数据对比，我公司的能耗低于国家标准，达到能源管理要求。二、加大宣扬，提高相识结合“世界计量日”、质量月等活动深化开展了形式多样的能源和计量的宣扬活动。一是强化了能源形势宣扬。大力宣扬我公司能源形势，大力宣扬能源对经济发展的支撑作用，

19、提高全公司对节约能源重要性和紧迫性的相识，增加全公司的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣扬。进一步提高了全公司的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量学问，主动宣扬计量学问、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型阅历、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个员工的自觉行动。三、明年的工作准备在下一年里，我公司将总结阅历，实行切实有效措施，全面开展节能降耗计量工作。着重做好以下几方面工作：一是依据GB167-20xx用能单位能源计量器具配备和管理通则，合理配备各种能源计量器具，提高全公司的计量检测实力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量

20、检测数据在节能降耗中的作用。并根据计量法律、法规要求，按期对所配备的能源计量器具进行检定和校准，保证我公司所配备的能源计量器具的精确牢靠。二是建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。三是加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进公司人员提高科学决策的实力和水平，合理运用能源，加强对合理运用能源的限制，使我公司节能降耗活动开展得扎扎实实、

21、卓有成效。综上所述，我公司通过开展计量节能降耗工作，促进我公司全体人员计量检测和计量管理水平的提高，夯实全公司计量工作基础，提高人员的能源计量水平，促进公司节能降耗。能源计量工作总结5多年来，为提高能源计量的工作水平，我公司非常重视节能降耗工作，公司建立了节能减排管理体系，该管理体系组织机构健全，有专职节能管理人员，每年目标明确，责任落实，分工细致，执行措施得力。企业坚持以节能环保为生产核心，力求适应和跟上新的节能环保要求，秉承务实创新精神，制定了五年节能规划以及长远节能规划，工作安排周密，目标明确以同行业能耗最低为目标，以国家“十二五”节能降耗目标为准则，在执行过程中有检查，年终有考核，并坚

22、决落实奖惩措施。由于国际国内市场持续疲软萎靡不振，给企业带来了深远的负面影响。为实现企业顺当发展,使职工的生活不受到影响,公司克服了种种困难和不利因素，做了大量艰苦细致和卓有成效的工作，实行了一系列有力的措施，从内部做起,狠抓基础管理，尤其是在节能降耗方面,做了大量工作,投入了大量资金，结合企业实际进行了多项节能减排改造，取得了肯定成果。一、 20xx年1-12月份能耗指标完成状况我公司属于陕西省200家重点耗能单位，耗能设备多，年消耗能源约20万吨标准煤。主要能源消费为：原煤、电力。20xx年我公司实际用煤288473吨，折合标煤205970吨，用电4939万度，折合标煤6070吨，完成了节

23、约3294.6吨标煤的节能目标。二、节能降耗管理机制建立状况1、为使节能减排体系更加完善，实现节能减排体系的科学化和建立可持续发展的长效机制，公司于20xx年制订了公司节能减排管理体系，其主导思想是立足现有基础，依靠科技进步，加快淘汰和改造落后工艺和设备，强化节能技术的应用，促进能源结构的合理与优化，注意节能降耗和环境爱护，提高劳动生产率。并把更新观念、提升环保节能降耗理念、开展技术培训、完善资源回收与综合利用列为创新工程。在设备更新改造升级上遵循把节能环保理念始终贯穿到工艺设计中的基本原则。该体系采纳的是三级节能管理模式。一级为公司节能减排管理；二级为车间、部门节能减排管理；三级班组节能减排

24、管理。2、公司建立了节能减排专用基金，确保公司各项节能指标的完成。3、公司完善了节能减排管理制度。有详细的目标、有详尽的分析、有详细的措施、有最终项目的落实、检查、验收、跟踪监测等管理措施。三、提高能源计量器具配备率，做好节能基础工作1、计量工作总体状况依据公司的实际及生产工艺状况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具34块，其中衡器2台，电能表11块，蒸汽流量表6块，水流量表5块，温度仪表6块，压力标准仪表4块。各计量器具分别配备在锅炉、汽机、水化、电气等岗位，满意了能源计量质量管理计量的须要。2、能源计量管理机构及人员状况成立了能源计量领导小组，建立了三级能源计量管理体系，由

25、副经理担当计量领导小组组长。并设立能源计量管理监督机构，配备专人负责，负责能源计量和监测管理；计量员若干，主要负责计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集。另有电工、修理工，负责计量器具的日常维护、修理，负责检查计量设备的运用效果，测量的精确性、牢靠性。3、能源计量器具的配备状况公司能源计量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能单位能源计量器具设备和管理通则）的要求。一级计量仪表的配备率达98%，二级计量仪表的配备率达100%，满意计量的基本须要。计量器具检定率达100%，足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下基础。4、能源计量器具的管理现状在计量器

26、具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书并参与市、县级的考核。 能源计量器具的配备和管理是节能的基础工作，只有配备了足够的合格的计量器具，才可对能源的运用进行有效的计量和限制。公司依据上级部门的文件精神，对公司能源计量器具进行了全面检查，投资上万元对应配备而未配备、应送检而未送检的问题进行了整改，使公司的能源计量器具配备率达到了100%。为规范能源计量器具的管理，各部门设有专人负责，严格执行周检制度、计量器具的运用、维护、保养制度、计量员培训、考核、任用制度等，切实加强计量器具的日常管理，杜绝了超期运用、计量不准现象的发生。为了完善能源计量器具管理制度

27、，加强计量人员的业务学问实力和水平，安环部每季度要对计量专职人员进行为期两天的业务学问系统培训，并依据考核制度进行考核，强化计量专职人员对能源计量工作性质和重要性的相识，让每一位计量专职人员深刻相识到计量器具所产生的数据是指导生产的重要依据。使公司的计量专职人员队伍的技能进一步得到了加强，为节能减排工作打下了坚实的基础。四、20xx年节能减排实行的措施及目标公司在资金非常短缺惊慌的状况下，节能减排工作的投入也没有停止，为了达到节能减排的环保目标，共计投资1.3亿元，我们实施了以下节能环保项目改造及措施：（1）对老厂旧设备进行改造公司投资8000万元对老厂四台旧锅炉、三台汽轮机进行改造，技改后可

28、以运用劣质煤作为燃料，并能提高锅炉热效率。（2）除尘器、脱硫、脱销改造公司对三台静电除尘器改造为电袋除尘器，并在尾部烟道加装脱硫、脱销装置，可以降低了烟尘排放浓度以及二氧化硫、氮氧化物的浓度，削减了烟气排放对大气的污染。（3）对部分设备进行了维护、保养公司对汽轮机进行了大修，给水泵进行了改造，凝汽器、冷油器空冷器等设备进行了清洗，可以提高热效率。4）更新疏水设备，降低热力损失在我们热系统中运用了大量排放疏水阀，型号老性能低疏水效果差，经常是水与汽同时排出，造成蒸汽的奢侈，20xx年已对全厂疏水阀进行了更换。（5）对烟、风管道进行修理，降低引、送风阻力烟、风道内积灰严峻，阻力很大，公司在20xx

29、年已支配对烟、风道进行了修理，同时清扫烟风道积尘，减轻静压，削减了用电量。（5）绿色照明工程公司实行的是四班三运转制，二十四小时连续生产。为满意生产照明须要，全厂共运用了50多套节能灯。这样既可以降低厂用电量，也满意了照明的须要。（6）淘汰落后产能20xx年，企业为降低能耗，以主动的姿态努力变更着落后及低下产能的现状。公司依据市场状况和设备现状，实施了淘汰落后产能项目，使耗能高、效益低的生产设备退诞生产线，现已改造了1台给水泵，2台引风机等。（7）仔细开展了节能月活动每年6月国家有节能周，公司把每年7月固定为节能月，在节能月期间企业重点宣扬节能减排方面的有关法律法规，提出节能月的目标任务，并开展节能合理化建议活动，通过节能月活动的开展，完善提升了各级节能管理制度，增加了基层能源管理队伍素养，强化了能源管理机构的督办实力和执行力。在有组织、有措施、有目标、有责任、有检查、有落实的节能月活动中，实现了节能减排体系的科学化。