个人年终述职报告怎么写「标准」.docx

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1、个人年终述职报告怎么写标准述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回首、评估、鉴定的书面报告。那么述职报告怎么写呢?下面是应届毕业生我为大家收集的关于个人年终述职报告怎么写，欢迎大家阅读!一、述职报告的含义、类型和内容(一)述职报告的含义述职报告是领导干部根据本人的职务要求，就一定时期内的任期目的，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报本人履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。

2、述职报告虽以报告为名，跟作为党政主要公文的报告却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所获得的工作成绩、缺乏和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少类似之处。述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。(二)述职报告的作用随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为秘书工作：msgz.org考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体如今下面几个方面：1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报

3、告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部本身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。2.述职报告是广大群众评议干部的根据领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克制官僚主义作风。3.撰写述职报告有利于干部的自我提高领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对本人前一段的工作实践进行回首，总结以前的工作经历，汲取以前的失败教训

4、，强化本人的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。二、述职报告的内容述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不一样。但不管哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有下面几个方面的内容：(一)岗位职责述职报告首先要简明扼要地介绍本人的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要具体介绍本人的岗位职责范围，即本人分管的工作、任职期间的主要工作目的。之所以要具体介绍，是由于岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者能否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者由于分工的不同其职责范围各不一样，但岗位职责是任何一个职位都具有的。(二)指

5、导思想这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，根据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深化领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，进而很好地完成本人的本职工作。(三)主要工作这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报本人所做的主要工作，工作经过中所获得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要逐一汇报。详细讲来，主要包括下面这些方面：本人主持开展了哪几项工作，结果怎样;协助别人开展

6、了哪几项工作，结果怎样，本人所起的作用怎样;在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，本人是怎样贯彻执行的，效果怎样;在任职期间，上级有哪些重要的指示，本人是怎样落实的，效果怎样;在工作实践中碰到了哪些新的情况和新的问题，本人是怎样处理的。以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只讲成绩，报喜不报忧。(四)经历和教训对本身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经历有哪些，今后应该怎样发扬;失败的教训有哪些，今后应该怎样防止。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确本人应负什么样的责任。三、述职报告的写法(一)

7、标题述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种形式。1.单标题由职务、时间、文种构成标题，如（省教委办公室主任1999年度述职报告）。由职务和文种构成标题，如（公司总经理述职报告）。由时间和文种构成标题，如（1999-2000学年述职报告）。只用文种名称作标题，如（我的述职报告）或（述职报告）。2.双标题将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就构成了双标题。如（一心一意为老干部服务1999年度述职报告）、（努力抓好菜篮子和米袋子我的述职报告）。(二)前言述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责，二是指导思想，三是概括评价。岗位职责包括本人

8、从何时起担任何职，主要负责什么工作;指导思想是讲明本人在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的;概括评价是对本人工作的基本评价。三个方面的内容都要简单地写，一般一个自然段即可。需要讲明的是，上述三个方面的内容在写作中能够灵敏处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容能够安排在后面的主体部分或者结尾部分中。(三)主体主体是述职报告的核心部分，主要工作和经历教训都在这一部分中进行表达。大致有三种写法：一是工作项目归类法。即把本人所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。本人主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外，对本人做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。二是时间发展顺序式。即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。这种形式在任期述职报告中经常采用，由于任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中具体叙述所获得的成绩和经历。三是内容分类集中式。这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经历教训、存在问题和对策等几部分。【个人年终述职报告怎么写标准】