企业员工离任证明15篇.docx

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1、企业员工离任证明15篇企业员工离任证明15篇在学习、工作乃至生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。我们该怎么拟定证明呢？下面是我帮大家整理的企业员工离任证明，希望能够帮助到大家。企业员工离任证明1xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx部门的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离任证明。特此证明！公司名称加盖公章企业员工离任证明2兹证明_先生/女士原系我司_职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离

2、任手续。特此证明！_有限责任公司盖公章_年_月_日企业员工离任证明3王_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日因个人原因申请离任，在此_年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“_称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_公司(盖章)_年_月_日企业员工离任证明4兹证明李浩先生，身份证：_，原系我司市场策划部职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离任手续。特此证明！_有限责任公司盖公章_年_月_日企业员工离任证明5xx先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我企业担任_企业部门的_职务，由于_个

3、人_原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！企业名称加盖公章xx年xx月xx日企业员工离任证明6甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx单位名称乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxx乙方原为甲方xx部门的xx职务，于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方签章：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方签字：xxx甲方签字：xx20xx年x月x日企业员工离任证明7兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，

4、至xx年xx月xx日因xx原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx称号荣誉，经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章日期：xxxx年xx月xx日企业员工离任证明8xxx，x性别，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年x月x日申请离任，经研究，20xx年x月x日日批准其离任。双方约定：离任后，办妥交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxx姓名须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxx姓名不得在“与我公司存在竞争关系的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关

5、技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明！公司加盖公章xxxxx20xx年x月x日企业员工离任证明9兹证明李浩先生，身份证：xxxxxxxxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离任手续。特此证明！xxxx有限公司20xx年X月XX日企业员工离任证明范本4_先生/女士，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_部门的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称加盖公章_年_月_日企业员工离任证明10甲方：_乙方：_乙方原为甲方_部门的_职务，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方

6、现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方签章：_乙方代表签字：_年_月_日_年_月_日企业员工离任证明11甲方：xxx(单位名称)乙方：xxx身份证号：xxx乙方原为甲方xx(部门)的xxx(职务)，于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办好离任手续。特此证明。甲方(签章)：xxx甲方代表签字：xxx乙方签字：xxx企业员工离任证明12xx，性别x，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特

7、此证明。xx部经理签名xxxx公司盖章20xx年x月xx日企业员工离任证明13xxx，身份证号：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。特此证明。xxxx有限责任公司盖公章20xx年XX月XX日企业员工离任证明14xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离任处理。特此通知！公司名称(加盖公章)：20xx年xx月xx日企业员工离任证明15_，身份证号：_，自_年_月_日入职我公司担任技术部程序员，至_年_月_日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。特此证明。_有限责任公司盖公章_年_月_日【企业员工离任证明15篇】