临时工用工协议书范本.docx

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1、临时工用工协议书范本临时工用工协议书范本在当下社会，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书能够保护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是我整理的临时工用工协议书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。临时工用工协议书1甲方：乙方：根据（中华人民共和国劳动法）和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限(1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定：第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方能够合理变更乙方的工作岗位和任

2、务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方根据国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。详细支付办法和约定内容如下：乙方工资根据与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提早到近期的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险

3、费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件(1)、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。(2)、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。(3)、乙方在劳动经过中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第五条劳动纪律(1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。(2)、甲方有权根据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律

4、对乙方实行管理。第六条本合同的解除、变更、终止(1)、经甲乙双方协商一致，本合同能够变更或解除。(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。(3)、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第七条违背本合同的责任及双方约定的其它事项：工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方能够直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，能够向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其它事项(1)、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有

5、关规定执行。(2)、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签字)法人代表：(签章)_年_月_日_年_月_日临时工用工协议书2甲方用人单位：_乙方劳动者：_一、安全事宜1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承当对应平均的水电费用，乙方如因本身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况包括但不限于跌伤、交通意外等，公司将不予承当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予

6、承当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的一切事故皆由乙方本人承当。公司将不予承当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；二、劳动时间和劳动报酬1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。三、离任及辞退1、乙方因个人原因需离任，应提早一月申请离

7、任，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办妥交接手续，方可离任。2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提早一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离任手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。甲方盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日临时工用工协议书3甲方：_乙方：_甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。一、甲方根据工作需要、聘用乙方在_大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。二、上班时间根据甲方的规定时间执行。三、工资待遇临时工按每月工资_元人民币，无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供

8、集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承当、结账时从工资中扣除。四、工资结算方式本协议期满，结清全部工资，本协议终止五、协议期限本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止六、甲乙双方十分约定事宜1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款_元、旷工3天一律按自动离任处理。5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承当。6、未满协

9、议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。7、乙方有下列情形者，甲方能够随时通知乙方解除本协议。A、严重违背劳动纪律或甲方规章制度，被依法追查刑事责任的。B严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决八、本协议经甲乙双方签字后生效甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日临时工用工协议书4甲方：乙方：身份证号码一、根据本单位有关用工规定,经甲、乙双方协商签订本协议,共同执行。二、本协议期限为年/月，自年月日起至年月日止。三、工作任务:1、甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作要求，根据甲方的

10、有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为_元人民币/月(大写：)。除每月劳动报酬外，甲方根据单位整体安排另计发相关福利。五、劳动纪律：1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括（员工手册）中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违背劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有

11、关规定给予必要的纪律处分或解聘。六、免责条款：1、甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违犯对方意愿及管理规定，强加于对方。2、甲方在乙方工作时间按双方规定的劳动时间为准，进入岗位前及离开岗位后不计其内对乙方提供必要劳动保护，期间如发生工伤意外身体疾病原因除外甲方根据单位有关规定予以救助。七、协议的终止、续签和解除:1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提早1个月办理续签协议手续。2、甲方能够根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。3、在协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲方有权终止本协议。4、具有下列情况之一,乙方能够解除本协议:经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的；甲方违背劳动协议或法律、行政法规,损害乙方合法权益的。4、正常情况下，任何一方提早解除协议,均应提早15日通知对方。5、任何一方违背本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年月日【临时工用工协议书范本】