行政过错责任追查制度.docx

《行政过错责任追查制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政过错责任追查制度.docx（3页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、行政过错责任追查制度行政过错责任追查制度在不断进步的时代，制度对人们来讲越来越重要，制度是在一定历史条件下构成的法令、礼俗等规范。拟定制度的注意事项有很多，你确定会写吗？下面是我收集整理的行政过错责任追查制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。一、本办公务人员在行政经过中不履行或不正确履行应尽的职责，有下列情形之一的，必须追查所在科室主要责任人、直接责任人的责任。(一)超过规定时限或承诺时限办结的;(二)公务时间擅自离岗的;(三)态度恶劣，成心刁难群众的;(四)不按规定登记首问负责事项的;(五)不按规定接待、引导、协助群众办理有关事项的;(六)对把握不准或十分重大和紧急的事项，应当及时请示报告而不及

2、时请示报告的;(七)应当当场办结而不当场办结的;(八)不一次性告知群众所需补正全部材料的;(九)其他违背首问责任制度、限时办结制度规定的。二、有上述情形之一，情节较轻的，责令直接责任人作出书面检查，并对科长进行批评教育;情节较重，造成不良影响和后果的，取消直接责任人、科长评优评先资格，对直接责任人予以告诫或限期调离工作岗位，并责令科长作出书面检查或予以告诫;情节严重，造成恶劣影响或后果的，对该科室予以通报批评并取消直接责任人、科长评优评先资格，对直接责任人予以诫勉或降职，并可对科长予以诫勉或免职。三、有下列情形之一的，能够从轻、减轻或免予处理：(一)主动赔礼道歉，群众已谅解的;(二)有效阻止不

3、良后果发生的;(三)主动挽回损失的;(四)其他能够从轻、减轻或免予处理情形的。四、有下列情形之一的，应当从重或加重处理：(一)一年内出现两次以上应予追查责任行为的;(二)干扰、阻扰责任追查调查、处理的;(三)打击、报复、陷害投诉人、检举人、控告人、证人、调查人及其他相关人员的;(四)其他应当从重或加重处理情形的。五、遭到责任追查的人员，依法享有陈述权、申辩权;对责任追查不服的，能够向作出处理决定的部门提起申述。六、本制度所称告诫是指对违背行政效能建设有关规定，但不够纪律处分的人员，以书面形式进行批评教育的问责方式。七、本制度由综合科负责解释。八、本制度自印发之日起执行。【行政过错责任追查制度】