设备隐患排查制度.docx

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1、设备隐患排查制度设备隐患排查制度在社会发展不断提速的今天，制度起到的作用越来越大，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。大家知道制度的格式吗？下面是我整理的设备隐患排查制度，仅供参考，欢迎大家阅读。设备隐患排查制度1第一条、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，特制定本制度。第二条、事故隐患是指违背安全生产法律、法规、规章、制度的规定，或者因其他因素在生产活动中可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条，根据危害和整改难度，把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。第四条、一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，

2、是指危害和整改难度大，需全部或局部停工停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部四因素影响致使本身难以排除的隐患。第五条、各单位和各职能部门对排查治理事故隐患工作施行监督管理。各单位部门的主管领导对单位部门事故隐患排查治理工作负责。第六条、各单位根据生产经营和设备运行状况，适时组织开展本单位的事故隐患排查工作。在重大节日期间，必须开展安全生产事故隐患排查治理工作。第七条、事故隐患排查治理领导小组每月结合综合性安全检查，组织相关人员排查事故隐患，对查出的隐患下发（隐患整改通知单）。各被排查单位部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案。设备隐患排查制度2安全检查的主要任务是

3、检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况；检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐患，杜绝各类事故发生，确保安全生产。一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查：1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查；2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况12次抽查活动；3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况，进行一次全面的巡回检查；4、日检查：安全检查人员天天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查；5、班

4、(组)自查：专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查；6、特殊时期检查：雨季三防期、春节期间和其它节假日期间及特殊情况，要随时对矿内的安全情况进行检查；7、对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采取三定的方法定专人、定时间、定措施及时进行解决和处理；8、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要给予批评教育和经济处罚；9、对在安全检查中所查出的问题，要具体作好检查记录和处理情况记录，以待备查；10、对安全生产搞得好的班(组)和个人，要及时给予表彰和奖励。二、事故隐患的排查和整改制度：1、建立健全安全生产规章制度；2、排查改

5、善设备能否处于正常的安全运行状态；3、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善；4、从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗；5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；6、发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准；7、现场生产管理人员和指挥人员不要违章指挥，不要强令从业人员冒险操作；8、检查各类危险源的监控情况，各类隐患事故的防治。设备隐患排查制度3一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任

6、，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。2、公司安全生产管理人员下面简称安全员负责公司安全生产管理工作的组织及施行，各部门车间、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，催促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。4、公司各职能部门根据职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排

7、查并监控治理。5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。三、安全事故隐患根据（安全生产事故隐患排查治理暂行规定）国家安监总局令第16号的规定，结合我单位实际，下面情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职兼职安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未获得合格证、使用证和检验检测过期的。3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未根据操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的

8、。4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合下面安全要求的：1防护罩、盖、栏应完备可靠。2防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。3各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。4机床PE连接规范可靠。5机床照明符合要求。6机床电器箱，柜与线路符合要求。7未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出。8备有去除切屑的专用工具。5、液压机、推制机等锻、压机械设备不符合下面安全要求的：1离合器动作灵敏、可靠，无连冲。2制动器工作可靠，与离合器互相协调联锁。3所有启动和停止装置应有明显标志并易于操作，紧急停止按钮灵敏、夺目，在规定位置安装有效。4传动外露部分的防护装置齐全可靠。5操作平台构造合理，不得有严重脱焊、变形

9、、腐蚀和断开、裂纹等缺陷。6机床PE可靠，电气控制有效。7安全防护装置可靠有效，使用专用工具符合安全要求。8液压管路连接可靠，油箱及管路无漏油，控制系统开关齐全，动作可靠。6、锻锤等锻造设备不符合下面安全要求的：1上下砧不松动，销、楔坚固。2锤头无裂纹，缓冲装置灵敏、可靠。3操纵机构灵敏、可靠。4紧固部件无松动。5安全装置和防护装置齐全、可靠。6机械手、夹钳、剁刀等辅助工具无裂纹。7、液化气加热炉、箱式电阻炉等加热设施不符合下面安全要求的：1炉门升降机构必须完好，钢丝绳断丝不准超过规定值，重锤配置适当，外露传动部分应设防护罩。2炉车钢丝绳滑轮应完好无损。3炉体的炉墙、炉衬应严密，无泄漏。4液化

10、气炉的气阀应完好，无松动、无泄漏现象。5液化气输送管道应保持畅通，风管及加热管应无裂纹、无泄漏现象。6热电偶、测温仪表、仪器应灵敏可靠、电气设备接地应完好、正确。8、电焊机等焊接设备不符合下面安全要求的：1电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏护。2焊机外壳PE线接线正确，连接可靠。3焊机一次侧电源线长度不超过3米，且不得拖地或跨越通道使用。4焊机二次线连接良好，接头不超过3个。5焊钳夹紧力好，绝缘可靠，隔热层完好。6焊机使用场所清洁，无严重粉尘，周围无易燃易爆物。9、厂内机动车辆不符合下面安全要求的：1厂内机动车辆应具有国家统一制定的牌照，定期检测合格，在检测周期内使用。2动力系统运转平稳，线

11、路、管路无漏电、漏水、漏油。3灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。4传动系统运转平稳。5行驶系统连接紧固，轮胎无损伤。6转向系统轻便灵敏。7制动系统安全有效，制动距离符合要求。10、车间作业环境不符合下面安全要求的：1工位器具、料箱摆放整洁、平稳，高度适宜，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品；危险部位应设置安全标志。2作业区域地面平整，无积水、积油、垃圾杂物、无障碍物和绊脚物；坑、壕、池应设置盖板或护栏；脚踏板应完好、牢固且防滑。3生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照度符合标准，照明灯具完好。4设备设施与墙、柱间以及设备设施之间应留有足够的距离；各种操作部位、观察部

12、位应符合人机工程的距离要求。11、液化气钢瓶储存及使用不符合下面安全要求的：1现场使用点的液化气瓶存放量不得超过2瓶；使用前和使用后必须对容器进行检查，确保无泄露。2储存及使用点应与明火区、高温区保持足够的安全距离。3储存及使用点应按规定的数量和种类配置消防器材和消防设施，消防设施标识及防火安全标志准确、齐全，且灵敏可靠，消防通道畅通。四、隐患的排查与报告1、根据“谁主管，谁负责的原则，各部门车间、班组应对各自管辖区域内根据公司（安全生产检查制度）中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。2、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各

13、部门车间领导或公司安全员。特殊情况或一般情况下能即时排除的安全生产隐患可采用口头报告的形式报告。重大安全生产隐患要采取书面报告的形式，报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交公司安全员，一份部门本人留底备查。五、隐患的整改及验收1、各部门车间、班组发现或接到员工事故隐患报告后，应立即组织本单位专业人员对隐患进行核实，各部门本人能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能本人联络解决的本人联络解决，不能本人联络解决的，应立即报公司安全员，安全员根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改良行全程跟

14、踪监控。2、对于重大事故隐患，由安全员提交公司，由公司主要负责人组织制定并施行事故隐患治理方案。在事故隐患治理经过中，事故隐患部门应当采取相应的安全防备措施，防止事故发生。六、赏罚1、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全员申报，总经理批准后施行。2、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重程度对部门和相关责任人罚款200500元。3、发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门和相关责任人从重处理，报告人不承当责任。4、对报告人十分是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查

15、实报总经理处理。设备隐患排查制度4为加强货物运输安全管理，把握车辆的技术状况，给视情修理提供根据，鉴定车辆维修质量，预防车辆非正常损坏，保证安全运输生产，特由公司第二负责人汪鑫城车辆主管制定本制度并执行。一、车辆主管的主要管理职责1、贯彻执行国家及上级有关车辆检查、检测管理的政策和规定。2、负责制修定本公司车辆检查、检测管理规定和办法，并组织施行、监督检查和协调服务。3、组织推广和沟通先进的车辆检查、检测技术和经历，及其培训工作。4、贯彻执行公司发布的有关车辆检查、检测标准和规定。5、检查、检测车辆的复杂小修、一级维护、二级维护、季节性维护、强迫维护和大修送修前、修竣后。6、定期不定期抽检各车

16、辆的技术状况。7、长途车出车前的安全检查。8、对每次车辆检查检测做好书面记录。9、定期对驾驶员的各项规章制度的把握情况进行检查。二、检查内容1、定期检查驾驶员对交通法规、公司规章制度、货运知识、港口、堆场作业规则、工厂内作业规定等各项规章制度的把握情况。2、定期检查驾驶员对车辆检查、检测技术的把握情况。3、定期和不定期检查车队长对公司各项安全制度的执行情况。4、定期和不定期检查驾驶员的工作状态及态度。三、奖励与处罚奖励：1、对工作认真、检查仔细，工作积极的安全管理人员，每月奖励100元。2、通过车辆“日常检查、“月检查和“换季维护完工检查等，发现隐患，防止和避免重大事故的安全管理人员奖励100元。3、对考核低分驾驶员，进行积极教育，并在下一次考核中获得明显成绩的安全管理人员，奖励200元。处罚：1、一次未施行定期安全检查，罚款200元，第二次罚款500元，第三次予以辞退。2、车辆检查、检测管理混乱，玩忽职守或无人管理，严重渎职，使车辆检查流于形式，连续发生车辆损坏事故的，即时辞退。3、违背检查、检测管理规定，敷衍了事，发生较大机械事故或运行安全事故的即时辞退。4、不经规定程序进行车辆检查、检测，私自将车辆投入使用的，罚款200元。【设备隐患排查制度】