行政例会制度.docx

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1、行政例会制度行政例会制度现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作形式，规范个体行动的一种社会构造。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是我帮大家整理的行政例会制度，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。行政例会制度1行政例会制度1、学校行政例会的主要任务是根据学校工作计划和行政会议的决定，布置阶段性和日常性工作任务，研究完成任务的方法和途径与要求，沟通、检查工作完成情况，使学校各项工作稳步有序地按计划进行。2、行政例会由校长主持，出席对象为学校中层以上班子成员。3、行政例会原则上每周召开一次。4、全体与会人员必须按时出席会

2、议，不得无故缺席。5、会议主要内容应事前通知，与会人员应做好会前准备，并认真参加讨论，学校重大决定必须在行政例会上讨论决定。6、布置的各项工作应明确、详细，各部门应积极接受任务，按要求和时限保质保量并创造性地完成。7、会议应做好记录并存档，对未能出席会议的同志认真做好传达或转达。周五例会制度1、学校每周二第七八节召开全校教职工大会，总结上周工作，布置下周安排。2、全体教职工必须保证开会时间。按时到会，不迟到，不早退，中间不退场，不准无故不参加会议，如有事须向主管领导请假，经批准后方可外出，会议期间不准接待家长或来访客人。3、会议期间必须关闭手机，或改成振动。不做与会议无关的事，保证会议纪律。4

3、、每次开会必须做好会议笔记，对布置下段工作认真执行。行政例会制度2为加强学校常规管理，保证各项工作正常有序地进行，及时总结工作，安排任务，解决问题，统一思想，特制定下面例会制度：一、行政例会1、每周召开一次行政例会，一般安排在星期一第一节课进行。2、参会人员：正、副校长，教诲处、总务处正、副主任，团委书记。3、会议总结并通报上周工作情况，研究本周工作安排，讨论、决定学校有关重大事项。4、与会人员会前做好准备，会中认真讨论，做好会议记录。5、遵守组织纪律，严守组织原则。6、排除干扰，不得迟到和缺席，特殊情况不能参会，应向负责人请假。二、老师例会1、每周召开一次老师例会，一般安排在星期一下午第三节

4、课进行。2、会议内容：总结上周工作，安排本周工作任务，通报有关事项和行政会决议等，解答有关疑问。3、所有教职工应排除干扰，按时到会，不拖拖拉拉。会议实行考勤制，缺席一次扣发考勤奖5元，迟到或中途离会一次扣发2元。4、会议期间，与会人员不看书、看报，不做与会议无关的事，有意见待议程完成后可好心发表。5、保持会场秩序，不议论、走动，不接打手机。6、精心组织，不重复负担，力求精简实效。三、班主任例会1、一般每月召开一次，时间安排在月初进行。2、内容：沟通班级情况，通报班级考评结果，统一思想认识，提出需要研究的问题，沟通班级管理经历和方法，提出下阶段工作任务和要求。3、充分准备，精心组织，周密安排，踊

5、跃发言，献计献策，力务实效。4、班主任和行政人员按通知要求准时出席，不得拖拉，无故缺席一次，扣发当月班主任考勤奖10元。5、保持会场秩序，不议论、走动，不看书报，不做与会议无关的事，不接打手机。四、晨会1、每周举行一次晨会，在星期一课间操时间进行。2、各班列队站立，班主任随班维持秩序。3、举行升旗仪式。4、学校负责人或部门负责人进行国旗下讲话。5、做好晨会记录。五、校会1、每学期召开三次校会，分别于期初、期中、期末进行，会前应做好充分准备，做好周密安排。2、会议对前期情况进行认真总结，表彰好人好事，指出不良现象，安排下阶段工作，提出新的要求。3、班主任和授课老师随班参会，维持秩序。4、遵守会场秩序，不讲话、不做小动作，不做其他与会议无关的事。5、服从统一指挥，学生整队入场，按序退场，不得拥挤，确保安全。六、其他会议根据需要，做好准备，另行通知。【行政例会制度】