2022年员工试用期劳动合同样本一.doc

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2、期劳动合同样本一甲方：乙方：_身份证 号：_甲方聘用乙方为 试用期 员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_在试用期间,根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整.二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密 ，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月,甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和 公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试

3、用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月5日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算.若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处.八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出 辞职 或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照00元/月的标准发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额），依据公

4、司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿.十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式 劳动合同 ,并且缴纳养老保险 .考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月.延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明,乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方：（公章）乙方：（签字)日期：日期：