陈安之成功心法.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date陈安之成功心法陈安之成功心法成功心法一1. 成功是一种选择：强将手下无弱兵，有弱兵的不会是强将。2. 使顾客快乐、满意为经营之最佳策略：追求卓越，就是持续不断地改正缺点，发挥优势。3. 你的命运掌握在自己的手里。4. 凡事以零故障、零缺点为目标。5. 只有最好才是够好。6. 成功的秘诀，在于比别人更努力四倍。7. 做任何事情都要求品质，品质是从思想开始。8. 你的成就

2、与你服务的人数和品质成正比。9. 做任何事情找对人就已经成功了一半了。10. 成功的时候乘胜追击。失败的时候加倍努力。11. 成功和达成目标最重要的三个条件：（1）一定要下决心（2）一定要下决心（3）一定要下决心。12. 我不相信被动会有收获，凡事都要主动出击。13. 思想是人类潜能的极限，只要你不断地想像，真正地相信，任何事都一定可以做成功。14. 检讨为成功之母。15. 事情有没有可能，就看你决心够不够。16. 看他的结果，就知道他付了多少。17. 思想是原因，环境是结果。18. 仔细选择你环境和你所交往的朋友。19. 凡事积极，但不要心急。只要你可以做得更好、更快、更完美，你一定可以致富

3、。20. 所有的梦想都可以成真，只要我们有勇气去追寻它。21. 凡事计划而后行。22. 以达成团队目标为优先考虑。23. 只要你条件具备，人才就会自动被吸引而来。24. 世界上没有成功的生意，只有成功的人。25. 言行一致，以身作则。26. 做任何事情永远朝世界第一迈进。27. 顾客服务的目标就是100%的顾客满意和零抱怨。28. 每一个目标都要设定期限。29. 在每一日结束前问自己做对了什么，做错了什么。30. 新的态度将可创造新的结果。31. 找对人、做对事、用对方法乃成功三个要决。32. 要不断的广结善缘，广纳人才。33. 随时随地地保持微笑。34. 多赞美、多鼓励、多指导、多检讨。35

4、. 行动，持续不断地行动。你必须在最短的时间里，采取最大量的行动。36. 经营企业永远要注意两件事：（1）开发新顾客；（2）服务老客户。37. 第一名跟第二名可能只有一点差别，但十年就会相差十万八千里，所以要向第一名学习。38. 让领导者和反对者参与你的活动。39. 百分之一千地相信你自己所推广的产品、理念和服务。40. 最好的能力大量的人脉=成功。41. 做任何事之前要有充分发挥的准备。42. 有梦想，才有力量。有希望，才会拼命。43. 事在人为，永远坚持到底。44. 做任何事之前都要有清楚的理念和明确的宗旨。45. 成功者学习别人的经验，一般人则学习自己的经验。46. 请务必把生活与工作规

5、律化、艺术化。47. 假如你知道我多努力，那么，对我取得的成功就一点也不会觉得稀奇了。48. 永远以赞美为开场白。49. 借力使力少费力。50. 一流的公司，用一流的人才。51. 做生意，品质和信誉最重要，但量一定要大。52. 凡事制度化、系统化、合理化53. 凡事以爱为出发点，关怀社会、服务人群。54. 加强售后服务。55. 要帮成功的人工作或是与成功的人合作。56. 你的目标就是成为你行业中的世界顶尖。57. 要跟随领导者而不要跟从跟随者。58. 要把目标放在服务而不是成功。59. 要定期充电，随时调整错误。60. 做事情方向和目标不能改，但方法可以改。61. 人是最大的资源，要不断地整合

6、人力资源。62. 未来的财富将建立在广大的通路上。63. 永远要做得比要求的更好。64. 经营事业最重要的是把握住人才。65. 客户是我们的衣食父母只有使客户满意我们才能成功。66. 要不断地把你的理想和理念传播出去。67. 所有的领导者都是阅读者。68. 只要你对人、事、物保持感恩的心，机会大门将会为你而开。69. 只要你可以帮助别人梦想成真，那你自己就一定可以心想事成。70. 凡事不拖延，立刻行动。71. 育人前要先育已。72. 没有竞争对手，只有合作对象。73. 组织改变应从文化知识开始。74. 要以顾客的利益为优先考虑。75. 要有竞争，才会有进步。76. 学习是需要有计划性的。77.

7、 随时随地搜集相关行业的情报。78. 无论从事任何行业一定要注意大目标，并了解相关事情的细节。79. 有计划才会有效率。80. 勤俭致富。先储蓄、再投资、最后花钱。81. 人的思想品质是一切的根源。82. 问自己：自我操练效果好吗？83. 凡事第一次就把事情做正确。84. 对待别人要尊重，要加关怀，甚至关怀他的家人。85. 凡事要有必胜的决心和全力以赴的精神。86. 创新，要不断创新，因为只有创新才有新的机会。87. 成功的组织在于发挥每一个人的所长。88. 以100%的市场占有率为目标。89. 定期激励，凝聚组织向心力。90. 质与量必须并重。91. 积极培养100%压倒性的优势。92. 建

8、立高知名度，不断扩张市场，塑造良好的形象是非常重要的。93. 要不断地认识新朋友，这是成功的基石。94. 推销的成败与事前的准备是否充公成正比。95. 服务要好，速度要快，更要亲切。96. 在企业的经营没有一个人比顾客还重要。97. 千万不可跟顾客争辩。对任何事情百分之百负责任，不要有借口。98. 家庭跟工作一样重要。99. 要不断地学习，即使是最棒的，也还可以更进步。100. 对人要客气、友善。101. 你会成为你持续不断反复思考的受益者。102. 找出每个人的特长，加以运用，这是用人最重要的原则。103. 不要只听别人所说的话，还要看他所做的事。104. 你必须热爱自己的工作、热爱自己的生

9、命。105. 所有思想和行为的改变都在潜意识之中。106. 影响潜意识最重要的关键就是重复。107. 与你所遇到的人保持联系。108. 研究你的竞争对手，跟他们学习，要下定决心做的比他们更好。109. 任何的约会，请准时到达。110. 每一个都在销售，请务必把销售学好。111. 注意你所想要的，而不是你所恐惧的。112. 要做最有生产力的事情，在每一分每一秒！113. 请仔细地研究自己的坏习惯有哪些。114. 成功是过程，不是结果。那就请你享受每一分每一秒吧！115. 资讯搜集齐全，再作决策。116. 在你的行业中，你必须拥有最好的专业、知识、行动力以及最佳的服务热诚。117. 每天进步1%1

10、18. 每天运动精神好。119. 所有的财富，开始和结束于你的思想。120. 经营企业：（1）最高的品质（2）最合理的价位（3）最佳的服务。121. 销售可以让你增加收入，但服务可以让你致富。122. 要不断的练习公众演说的能力。123. 随时保持你的房子、车子、办公室整洁。124. 领导者领导使命。125. 企业成立的目的：创造顾客、保留顾客、服务顾客。126. 了解顾客和员工的需求。127. 企业文化应该建立于服务顾客上面。128. 销售训练、态度训练、服务训练、一样的重要。129. 经营管理者必须不断的告知部属：组织的理念、目标、价值观和使命。130. 请使用顾客见证、名人见证。131.

11、 领导者所有可以授权的事都尽量授权。132. 要有归零的想法，问自己：假如我要重新开始，那我会怎么做？133. 自我分析是成功的开始，自我分析是一辈子的事情。134. 不断地建立良好正面的人际关系。135. 要成功的话，你必须愿意做所有你应该做的事情。136. 要勤于练习基本动作。137. 凡事专业化，集中焦点在对你最重要的事情上。138. 你快乐吗？你幸福吗？打败敌人最佳的方法就是把他们变成朋友。139. 设立目标，永远从完美的状况开始思考。140. 要加入一个要求高的组织、公司或团体。141. 假如你认为你的目标都实现了，那你的思想格局也未免太小了。142. 你的成就绝不会超过你的思想。1

12、43. 提醒自己：健康才是最重要的。144. 在行动之前请把计划先写好。145. 要经常告诉别人“我相信你一定做得到”。146. 对你所从事的行业要无所不知。147. 事情会感觉到困难，通常是因为没有把事情分割成更小的部分来进行。148. 事情无法快速进展，往往是因为策略不对。149. 每日保留一小时做计划、沉思、冥想。150. 把焦点放在解决问题上而不是问题的本身。151. 你的行动会影响别人的行动。152. 对自己、对部属要设定明确的绩效标准。153. 专心一致地朝着一个目标前进是成功的关键。154. 要有伟大的梦想，但要设定短期可达成的目标。155. 如何评估领导者的好坏：就是要能够不断

13、的吸引好的跟随者156. 扮演号自己的角色，要做什么，像什么。157. 按部就班就是成功最快的捷径。158. 要选择忠诚、责任、诚实、踏实、进取和人际关系好的人为工作伙伴。159. 做每件事情都要求高品质。160. 企业真诚的利润是来自于忠诚的顾客，而不是满意的顾客。161. 要把练习当比赛，千万不要把比赛当练习。162. 当心中有恐惧时，要立即克服它。163. 最终的胜利者，是因为他相信自己的能力。164. 每日花十五分钟想象自己达成目标后的情景。165. 信心是来自于计划、知识、准备和演练。166. 永远要做到物超所值十倍以上。167. 一个只问耕耘，不问收获的人，没有做不来的事，也没有到

14、不了的地方。168. 不要在别人背后做恶意的批评。169. 追求光明，才能远离黑暗；拒绝失败，才能迈向成功。170. 随时随地发掘人才，招揽人才。171. 拥有最佳的部属和合作伙伴就是企业成功的秘诀。172. 领导力就是爱的教育加上铁的纪律。173. 物以类聚，希望成为什么样的人，就要跟什么样的人在一起。174. 一日之计在于昨夜，请务必把明天要做的事在今晚计划好。175. 没有对顾客真诚的感谢，就没有真正的服务。176. 要替属下设定工作的目标和做事的优先顺序。177. 以顾客需求为所有活动的导向。178. 没有打不开的市场，有志者事竟成。179. 团队精神就是：荣誉感+鼓励。180. 集中

15、全力在最重要的事情上，其他的事再说吧！181. 行动力和速度是致胜的关键。182. 人事要有制度，奖赏要有准则。183. 最好的防守，就是进攻。记住，先下手为强。184. 宣传要集中几个重点上，并且要不断地重复。185. 不批评、不责备、不抱怨。186. 领导者诞生于反省。187. 花时间倾听顾客、家人、工作伙伴和自己的心声。188. 把每个人都当成vip来看待。189. 错了要勇于承认。190. 告诉自己：我能、我行、我要、我愿意。191. 所有的公司就是靠销售建立起来的，也都是靠销售而成长的。192. 找对顾客，留住顾客，使所有企业生存与成长的基本原则。193. 今日事、今日毕，要期待每一

16、天的来临。194. 成功=目标，其他都是这句话的注解。195. 至少存30%到50%的收入。196. 良好的沟通来自于良好的态度。197. 写下目前你最需要做的事，然后立即行动。198. 设定全方位成功的目标。199. 目标要明确、计划一定要详细。200. 如何实现长期的目标靠耐力和毅力。201. 写下目前时间管理中，最大的障碍，找出原因，立刻行动。202. 为自己活，为别人着想。203. 企业成长的秘诀有三：（1）增加服务的人数（2）增加每一次的销售金额（3）增加消费的频率。204. 一个观念，可以改变你的一生，仔细寻找那个观念吧！205. 千万不要忘了休闲和娱乐时间。206. 想法和做法要

17、一致，才会有宁静的心灵。207. 了解顾客为什么不买是非常重要的事，了解顾客为什么要买乃是当务之急。208. 成功开始于你的想法，圆梦则是靠你的行动。209. 每日一大笑，幽默很重要。210. 无法在二分钟之内激起别人兴趣的人，无法成为好的推销员，更不可能成为一流的演说家。211. 兴奋度是会传染的，每日保持兴奋。212. 信赖感和亲和力是说服人最重要的关键。213. 说服人要讲故事，不要讲理论；要卖结果，而不是卖成分。214. 一年要看50到100本书。215. 成功是靠大家的支持，不是靠自己，所以要随时随地的感谢别人。216. 良好的训练、良好的工作环境，才能培养出优秀的人才。217. 说

18、：“我喜欢我自己”，“我喜欢我自己”，每日早晚念50遍，大声念！218. 遇到困难时，请教成功的人！219. 凡事全力以赴。220. 毫无疑问的，你是全世界最棒的！221. 只要我们拥有梦想就可以改变一切，甚至改变整个世界。成功心法二1. 你的成就跟你的努力程度成正比。2. 全力以赴地把每一件事情做到最好是成功的关键。3. 对每一件事情都要完全地负责任，做错了要承认，失败了要检讨。4. 每日都要先做计划，然后才行动。5. 一个人的成功决定于他对自己的要求标准。6. 永远要跟成功的人在一起，这样子成功的机会比较大。7. 永远向最高目标挑战，但要设立合理的期限。8. 在二十一世纪，你必须成为一个行

19、销和推销的专家。9. 一定要跟最顶尖的人学习，因为一般人只能告诉你一般的资讯。10. 两个人最大的差别在于时间管理，请仔细地研究你浪费时间的习惯吧！11. 不同的行动才能带来不同的结果。12. 问自己：必须有做哪些改变，才能使你成功。13. 永远要掌握最新、最好的资讯。14. 研究竞争对手哪里做得比你好，想办法超越他。15. 永远有更好的方法来做同一件事情，为了达成你的目标，你是否有更好的方法呢？16. 凡事要重原则，同时也要注意细节。17. 最好与很好通常只有一点点差别，所以做每一件事都要做得比任何人都好一点点。18. 做事的品质必须每日都要提升。19. 品质就是顾客满意度。20. 想办法不

20、要失去任何一个顾客。21. 只有你是最好的，最好的事物都会属于你的。22. 要从顾客的角度看事情。23. 要想多回收，就多付出。24. 做人要亲切，有礼貌，尊敬每一个。25. 做事业要有永续经营的态度。26. 服务顾客的速度，要比救火的车还快。27. 领导力决定团队的绩效，它是一切组织成功的关键。28. 领导者必须把所有的功劳归于别人。29. 最好的领导者，都是最好的倾听者。30. 领导者必须让每一个有参与感和归属感。31. 领导者的工作就是学习和激励部属。32. 领导者的工作就是研究问题、解决问题。33. 领导者必须当众赞美表现好的员工。34. 世界最棒的管理原则就是奖励部属你所希望他们完成

21、的目标。35. 公司的每一个人都要接受训练，尤其是如何销售和服务顾客。36. 永远比别人早到一点，多做一点，努力一点。成功与失败就差这么一点点。37. 思想前瞻，行动之前要有计划。38. 事情没有好与坏，都是看你怎么想。39. 把你的思想集中在你人生的使命和目标上。40. 要成功，就要加倍你失败的次数。41. 只要你愿意尝试，并且相信你做得到，任何的目标和梦想都是可能实现的。42. 永远要思考未来可能发生的问题。43. 昨日的思想，带给你今日的结果。你今日的行动，将决定明日的成就。你今日所拥有的一切，不管你相信与否，都是你的“选择”。44. 把每一件不好的事情，都要转换为成功的机会。45. 集

22、中焦点在你最重要的目标上。46. 我可以给你唯一建议就是：无论你做什么事，都要成为“专家”。47. 做事的理由愈充分，行动就愈积极。48. 永远要思考顾客的需求是什么，并且想办法满足他。49. 问自己：我到底要的是什么？我愿意做哪些事情来达成它？50. 所有的梦想都可以实现，只要你有勇气追求它。51. 想成功，就要跟成功的人在一起：想有钱，必须要跟有钱的人在一起：想健康，必须跟健康的人在一起：因为你是自身所处环境下的产物。52. 永远要找做事情超过你要求的人来帮你工作。53. 记住，要不断地维系老顾客，同时也要开发新顾客。54. 要不断地想像好的事情发生在自己身上。每日花十分钟想像自己达成年度

23、十大目标的情景。55. 做事情要有长期的眼光，但要设立短期可达成的目标。56. 做事要比别人努力四倍，同时要享受过程。57. 现在就下定决心过自己理想中的生活。58. 记住，坚持到底乃是成功的不二法则。59. 要靠计划生活，不要靠运气过生活。60. 二十一世纪是资讯的时代，未来成功最重要的关键就是拥有最好的资讯。61. 每日睡觉前告诉自己：我是全世界最成功的人。每日睡觉前重复写下自己主要的目标十次。62. 告诉自己：我是亿万富翁。63. 行销上，最重要的字眼就是信赖感受。64. 大部分顾客不买的原因都是他们不够相信你。要为成功而穿着，形象是建立信赖感最重要的关键之一。65. 你的自我心像，决定

24、了你目前的生活和表现。放松、深呼吸，运用想像力来改变自我心像。66. 请列出目前拖延的事情，并立刻行动。67. 仔细分析自己的优缺点。68. 大量的行动就是成功的关键。69. 要靠产品赚钱，钱赚钱，千万不要只靠自己赚钱。70. 做每一件事情，都要做得比竞争对手好。凡事以身作则。71. 尽量让周围的每一个人兴奋、快乐。72. 要与每一个你所接触的人保持良好的关系。73. 每一件事情都要让它有好的开始。要让每个人都感觉自己很棒。74. 领导者必须记住：每一个都需要有：（1）挑战性的工作（2）自由（3）自主性（4）被尊敬（5）和谐的气氛（6）成长的经验（7）被他人相信。75. 领导者需要为属下设立工

25、作的优先顺序，并且定期衡量绩效。要定期与其他成功者做脑力激荡。76. 做每一件事情都要设定期限。要养成良好的工作习惯，记住，千万不要浪费时间。77. 写下你理想的生活条件，并设定期限和写一份详细的计划来完成它。78. 写下你目前最想完成的十大目标。79. 写下目前在你生活中对你最重要的五项价值观，并且依照优先顺序排列。80. 问你自己：你希望给别人什么感觉和印象？81. 目前在生活上，你做对了哪些事情，做错了哪些事情？82. 你思想的品质，决定了你生活的品质。83. 要不断地增强你赚钱和储蓄的能力。84. 你到底希望成为一个什么样的人？85. 大声告诉自己：我喜欢我自己，我热爱我的工作。86.

26、 你生命中最大的困难是什么？现在就想办法解除它。87. 做生意，要关心你的顾客，热爱你的产品。88. 做每一件事情之前都要有充分的准备。89. 告诉你自己：我的梦想一定会实现。90. 你愈是想着你的目标，它达成的速度就会愈快。91. 你会不断地吸引着你头脑中最时常想的事情。每一分每一秒都要想着你最想要完成的那个目标。92. 告诉自己：我很有钱。生命是很美好的。93. 要花钱去学习别人成功的经验。94. 所有思想的改善，开始于一个新的图片或影像。95. 成功一定是属于我的。96. 我对每一件事，每一个人都保持感恩的心。97. 一天又一天，我感觉好棒。98. 要培养每日运动三十分钟的习惯。99.

27、我设立的每一个目标都一定会实现。100. 设立今年的年收入目标，并问自己为什么一定要达成此目标。101. 要不断地降低自己的消费，同时不断的增加自己的资产。102. 生活变得更好，必须先把自己变得更好。103. 目前在生活中你最大压力是哪一件事，想办法解决它。104. 成功最重要的五项技巧：（1）目标设定（2）计划和时间管理（3）销售和行销（4）领导力（5）掌握新资讯。105. 一般人失败的主要原因：（1）缺乏运用潜意识；（2）缺乏资讯106. 我是一个人际关系专家。107. 你从事三种行业：（1）资讯业（2）人际关系（3）销售108. 销售的三个基本过程：（1）建立信赖感（2）找出顾客的抗拒

28、点（3）提出解决方案。109. 销售就是帮顾客解决问题。110. 好的推销员会仔细倾听顾客的抱怨，并想方法解除它。111. 问自己：（1）为什么顾客需要购买我的产品？（2）为什么顾客不买我的产品？（3）为什么顾客会向竞争对手购买产品？112. 销售时，要了解顾客的抗拒点，并且想办法在顾客提出来之前解决它。113. 要不断地请顾客转介绍新的顾客给你。114. 请列出你理想顾客的条件。115. 请列出你所推广的产品最与众不同的地方和它的优缺点。116. 销售时，对自己所讲的话永远要提出证明。117. 每日拜访十位潜在顾客。118. 问你自己：（1）你到底卖的是什么？（2）顾客真正要的是什么？119

29、. 推销时评估自己的：（1）态度是否积极（2）健康和仪容（3）产品知识（4）开发新顾客的能力（5）产品介绍（6）时间管理（7）解除抗拒点（8）成交的能力（9）要求顾客转介绍的能力。120. 成功时，别忘了奖励自己。121. 要成功，你一定要成为一个沟通高手。122. 找帮手时，要看对方的（1）忠诚度（2）态度（3）品德（4）能力（5）是否很努力。123. 把你所需要做的事情标准化、系统化。124. 要有一个完整且良好的今后售后服务系统。125. 你必须把自己周围的环境装扮出成功的气息。126. 你开发新顾客和维持老顾客能力的大小，将决定你有如何的成就。127. 成功最大的障碍就是恐惧，请马上化

30、恐惧为力量。128. 最佳的顾客就是立即对你的产品有需求的人。129. 要找好顾客、符合理想条件的顾客来做销售。130. 推销前，务必演练你对产品介绍的方式。131. 说服，是用问的，不是用讲的。132. 要不断地告诉顾客，你为他们所做的事情。133. 你的工作就是帮助顾客达成其所想要的目标。134. 增员跟销售商品的过程是一模一样的。135. 销售价值，而不是价钱。136. 赞美你的竞争对手。137. 假如你有无限的财富和时间，你会如何改善你的生活品质？138. 你必须学习哪些新的技巧才能使你更成功？139. 达成目标最大的障碍是什么？有没有更快的方法来达成你的目标呢？140. 你目前是否1

31、00%全力以赴在做你的工作呢？141. 在哪方面你需要更好的自我操练？142. 找比你更棒的人来帮你工作。143. 看人要看他的绩效。144. 你的收入来自绩效和生产力，而不是你有多认真、花了多少时间。145. 要维持一个快节奏的工作步调。146. 团队运作首重共同的目标和远景。147. 想三个方法来提高你目前的生产力。148. 每一个问题都必须要找到根源，才能有效地解决。149. 让组织里的每一个人清楚团队的目标、使命和价值观。150. 预测未来最好的方法就是创造未来。151. 改变你的思想，改变你的世界。152. 思考有三个目的：（1）解决问题（2）创造机会（3）帮助人们提升生活品质。15

32、3. 要有好的答案，必须先问自己一个好的问题。154. 不断地复习和检讨你的计划。155. 对未来的趋势一定要有所了解。156. 凡事都要按部就班，成功之路没有捷径。157. 计划一定要贯彻始终。158. 凡事以身作则，不要用口头激励。159. 没有借口，每一件事情都要求高品质。160. 一个企业最重要的就是人，你要比任何人都有更强的专业能力。161. 管理首重训练。162. 凡事严格要求，确实执行。163. 一定要了解自己公司和竞争对手公司的产品优缺点。164. 产品一定要多样化，行销一定要国际化，事业最好要多元化。165. 要不断地提升服务的品质。166. 凡事要求高品质，以及最高效率。1

33、67. 要不断建立新的行销管道。168. 量大是致富的关键。169. 只要有人才，钱自然会跟着业。170. 要大量吸引高品质的人才。171. 留住人才，比寻找和训练人才更重要。172. 企业要成功，争取速度乃是成功的关键。173. 凡是不浪费时间。174. 顾客不只买你的产品，他同时也买你的工作精神。175. 不做则已，一旦做了，就要做成功者。176. 观念要创新，做事要实在。177. 多观摩别人的长处。178. 目标永远朝世界第一名迈进。179. 永远乐在工作。180. 永远以客户的需求为导向。181. 凡事信守承诺。182. 一定要建立品牌的高知名度。183. 问自己：我的专长是什么？18

34、4. 人才只有努力和不努力的差别。185. 企业经营最重要的就是人事管理。186. 要不断地培养新的领导者。187. 两个人的成就最大的差别在于时间管理。188. 永远要有新的产品以供销售，因为新的产品会带来新的成长。189. 经营公司，一定要研发、管理和行销。190. 扩大市场占有率乃当务之急。191. 企业的成败在于经营者。192. 要建立完善的顾客资料档案。193. 不断地提升品质，同时也要不断地降低成本。194. 对经营的每一个细节和步骤，做永无止境地改善。195. 问自己：我的竞争优势是什么？196. 不景气是投资的最佳时机。最好的投资是投资在你的脑袋。197. 做事业要不断地拟定五

35、年、十年的长远计划。198. 一定要想方法聚集更多、更好的人才。199. 公司内的每一个人都要接受教育训练。200. 人事一定要尽量精简。201. 记住，让客户满意才是最重要的。202. 员工的向心力才是企业经营的本钱。203. 要定期举办促销活动。204. 管理人员具备培养和激励部属的能力。205. 要提供世界上最好的服务。206. 与顾客建立长期关系乃成功推销之关键。207. 要了解顾客的短期和长期目标。208. 一定要经常向顾客和员工做意见调查。209. 企业的干部学做事，领导者学做人。210. 问顾客：他未来的需求是什么？211. 让公司的每一个人都有参与感和归属感。212. 能干的领

36、导人就能培养出能干的部属。213. 要不断地肯定、赞美每一个人。214. 在工作上，一定要让每一个员工都有使命感和成就感。215. 培育人才要靠训练和检讨。216. 用荣誉感激励员工往往比金钱更有效。217. 服务要热忱，效率要提高，开支要节省，训练要加强。218. 要找志同道合的人一起奋斗。219. 产品一定要宣传，宣传，再宣传。220. 让产品普及化是成功致富最快的方法。221. 尽量使产品的外观和包装更优美。222. 新公司最好的策略就是以更好的产品进入市场。223. 研究员工对公司和自己未来的期望。224. 质与量必须并量。225. 思考顾客十年后的需求。226. 要努力改善自己和公司

37、的形象。227. 社交就是最好的宣传。228. 领导者必须每周花时间做训练，强化共识。229. 经营管理最重要的关键改善。230. 一定要选择最适合的人做最适合的事。231. 每个月问顾客：我们应该如何改进？232. 用人之前，必须彻底地了解他们的优缺点。233. 要给部属明确的工作目标。234. 领导者必须尽最大的力量，争取周围的人的支持。235. 领导者不在的时间，才知道他多能干。要找行动力强的人做为工作伙伴。236. 良好的服务是长期成功的关键。顾客满意是每一个人的目标。237. 在推广产品时，一定要把产品的特色和优点告诉顾客。238. 永远要有个世界级的学习榜样。239. 做人，要自信

38、，但不要自大。永远问别人：我能为你做什么？240. 不要老是想着挖别人的宝，要想我如何多付出一点。学习乃成功之道。241. 大成功是由许许多多小成功累积的，大目标的达成是业自于许许多多小目标的实现。所以，只要从现在起，把每一件事情做到最好，成功一定是属于你的！ 祝你成功凡事心想事成。成功心法三1. 想要有四倍的回收就必须比比努力四倍，要成为行业中的最顶尖的人，请每年读四百本书籍。2. 信用和人才是企业经营最重要的资产，要重视人才、培养人才。3. 要事业成功，重用人才是很重要的。4. 你所推广的产品，必须能够深入各个消费阶层。5. 要时常研究员工动向和顾客消费取向，服务一定要周到。6. 产品必须

39、能够适应潮流，市场会改变，人的口味也会改变，所以你必须跟着改变。7. 公司要有良好的发展，必须重视员工的教育和训练，待人要宽厚。8. 一定要重视工作效率。9. 要经常研究顾客的需求和心理，并能主动地帮助顾客解决问题。10. 你的成功，是藉由大家的努力而成就的，所以，你一定要好好地感谢这些帮助你成功的人。11. 创新是经营者必备的观念。12. 做新事业一定要广告，否则大不起来。13. 领导得必须与其他人同甘共苦，才能成功。14. 有抱负的人是永远不满足现状的。要想有伟大的成就，勤奋和节俭是很重要的。15. 以客户的需求为为行动的第一准则，事业一定会成功。16. 健康和家庭幸福是最重要的。17.

40、要找有才干而且值得信赖的人为事业伙伴。要找一份可以长期发展的事业。18. 要树立良好的形象，永远保持感恩的心。19. 要做一些对社会有贡献的事情。20. 上司的工作就是解决问题和鼓励部属。21. 人才是事业的基石，要时常研究如何吸引好的人才加入你的组织。22. 一定要定期联络顾客，并与顾客保持良好的人际关系。23. 要时常招兵买马。24. 推销是否成功要看推销员本身的态度。25. 要用合作代替竞争。26. 要不断地了解顾客对公司的反映。27. 形象是建立信赖感非常重要的关键之一。28. 凡事都要守信用。29. 要选择愿意比别人努力三倍以上的人为工作伙伴。30. 作为一个经营者，必须经常掌握人们

41、的需要和消费心理。31. 身为领导者，要时常关心属下，与属下打成一片，同时更要激发属下对工作的热情。32. 经营管理的效率来自于你处理问题的能力。33. 一个成功的领袖必须能够描述企业未来的蓝图，带动每一个人达成目标，充满使命感！34. 要多与成功的人交朋友。要想办法开发国际市场。35. 做事情一定要有长期的计划和短期的目标。36. 人才须从基层训练起。37. 品质是企业进步的原动力，企业的成败就在于人、事、物者的品质。38. 创业要向大处奋斗，且要在小处节俭。39. 凡事要注意细节。要不断地累积人脉和资金。40. 要不断的在全国甚至整个世界建立销售网络。41. 顾客第一，要时时刻刻为顾客着想

42、。42. 要不断地推出新的促销方案。43. 一个企业，如果想立足于市场，它不定要有一个企业宗旨。44. 要成功，就要充分了解顾客心理，满足他们的需要，增加顾客对企业的信任，使顾客都能乘兴而来，满意地离去。45. 经营管理者要懂人际关系学，善于接待顾客，了解顾客心理，给予顾客周到的服务。46. 领导者要注重人才的挑选和训练。要提供给顾客一流的服务。47. 要经常考察业务人员和行政人员如何对待顾客。48. 一个成功的广告，会使企业的产品一炮走红，要重视广告。49. 如何让你所销售的产品成为每个人的必需品？50. 一个公司要成功，一定要注意新产品的开发。51. 要能预测三、四年后市场最需要的产品是什

43、么？52. 要不断地研究顾客的消费趋向、顾客的特殊偏好。53. 商品一定要不断地推陈出新。一定要重视售后服务。54. 思考一下，你的顾客最想要、最需要的是什么？未来只属于那些永不停止思考的人。55. 消费者是上帝，为顾客为着想就是为自己想。56. 一定要想办法办法宣传你所推广的产品或服务。57. 一家成功的公司必须依照市场需求，要满足不同类型的消费者。58. 任何产品的竞争力来自于物美价廉。59. 要不断地寻找、发现新市场。60. 经营管理方面用人是否得当最重要。61. 内部团结乃组织成功之道。要不断说一些鼓励人心的话。62. 一个成功的领导者必须对于周围的人、事、物做出透彻的了解。63. 领

44、导者必须不断地向部属传达自己的理想。64. 领导者一定要经常地倾听别人的意见。65. 领导者做事一定要仔细、谨慎。66. 领导者必须活用每一个人的专长。67. 领导者一定要有长远的计划。68. 要仔细研究顾客为什么不主动上门？69. 要奖励服务好的员工。70. 公司的员工和顾客永远是最重要的资产。71. 任何一个行销方法都抵不上一大群满意顾客的宣传。72. 企业成功最重要的秘诀，就是想一些方法来奖励你的顾客，使这些顾客觉得向你的公司购买是一件非常快乐的事情。73. 无论如何，一定要想办法保留现有的每一个顾客。74. 每个人在公司的目标就是使顾客满意。75. 你要把心思放在顾客所需要和想要的东西

45、上，帮助他们做最好的选择。76. 面对顾客，要记掉推销念头，全心全力地提供最棒的服务。77. 要时常问自己：我该如何提供更多更好的服务给我的顾客？78. 帮助顾客解决问题，提供更好的服务乃是推销成功之匙。79. 要成为一个好的推销员，你必须完全接受你的产品所能提供给顾客的价值。80. 说服力来自你对产品的信心。81. 顾客不是购买产品的本身，而是解决了问题和快乐的感觉，请务必想办法满足这二者。82. 顾客必须对你本人、产品及服务感到满意时，才会购买产品。83. 试着问顾客：（1）你目前的状况如何？（2）你希望得到什么结果？并想办法解决他的问题。84. 你的形象就代表公司的形象，千万要注意自己的形象。85. 一定要让顾客了解他所付出的金钱是值得的。86. 问自己我们要如何使顾客更快乐？87. 问自己：我们要如何才能更好地帮助顾客解决问题，达成目标？88. 把你的注意力放在顾客身上，他们一定会再度惠顾；如果只是把注意力放在金钱上他们将会一去不回头。89. 接触顾客的第一线员工，必须能给顾客留下一个良好的印象。90. 每一个顾客都希望受到尊重与肯定。91. 你越能了解和欣赏你的顾客，他跟你购买的意愿就会越高。92. 一定要记住顾客的名