第7章灰土挤密桩与土挤密桩法详解ppt课件.ppt

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2、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。dwd有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。ddcdcdsmaxmax95. 0sdmaxddccma

3、x1ddc1d有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。sdsdddAAAnAAneeeeeee13. 1;05. 142桩孔按正方形布置时，时，桩孔按等边三角形布置面积的等效圆直径一根桩分担的处理地基承担的地基处理面积一根土或灰土挤密桩所拟处理地基面积；桩孔数量；有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。c有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为

4、中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。.10. 105. 1)(损耗系数，可取水量；地基处理前土的平均含室内击实试验求得。土的最优含水量，通过密度；地基处理前土的平均干拟加固土的总体积；计算加水量；kwwvQkwwvQopdopd有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向

5、，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 挤密桩地基处理现场挤密桩地基处理现场有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。73. 193. 086. 120 . 148. 186. 193. 086. 193. 04 . 095. 048. 11 . 0163. 11s1max11dcddddmsW挤密后桩间土的干密度度处理前地基的平均干密桩间距有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。tQAAnne3 .23441 . 1) 1 . 018. 0(48. 1123050Q41734) 105. 1 (4305032场地增湿时需加水量桩孔数量