2022年中国烟草总公司江西省公司工作人员招聘公告【160人】.docx

《2022年中国烟草总公司江西省公司工作人员招聘公告【160人】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年中国烟草总公司江西省公司工作人员招聘公告【160人】.docx（11页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、该文本为Word版，下载可编辑 2022年中国烟草总公司江西省公司工作人员招聘公告【160人】 2022年中国烟草总公司江西省公司工作人员招聘公告【160人】已发布，网络报名截止时间为：2022年5月26日24：00，现将招聘公告原文发布如下： 江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司组建于1984年1月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，属中央企业；主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售、专卖管理。目前，江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司实行“一套机构、两块牌子”，下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭等11个市级烟草专卖局（公司）、98个县级

2、烟草专卖局（分公司），以及江西省烟草专卖局铁路分局、中国烟草井冈山传统教育基地、江西省锦峰投资管理有限责任公司、江西赣南烟叶复烤有限责任公司、江西省烟草培训中心、江西省烟草科学研究所等单位。 现因发展需要，招聘应届高校毕业生，我单位委托第三方机构开展实施招聘的报名、资格审查筛选、组卷、考点联系、监考、评卷、笔试、面试等相关工作，欢迎各高校优秀应届毕业生来干事创业。 一、招聘岗位 本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2022年高校毕业生招聘计划表（附件1） 二、招聘对象及条件 1.2022年普通高等院校本科（含以上）学历的应届毕业生，学位证、毕业证和

3、报到证三证齐全；国外院校2022年7月1日至2022年6月30日毕业，并在2022年8月31日之前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 2.招聘对象须符合以下基本资格条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；（4）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；（5）符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。 3.回避要求：应聘者不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关

4、系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在烟草系统工作，应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。 三、招聘程序及方法 （一）报名 1.实行网上报名方式。报名人员登录jxyc2022.zhaopin.填报相关报名信息。每位考生只能选择一个报考岗位，考生按要求在规定时间内填写报名信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。 2.报名时间：即日起至2022年5月26日24：00。 （二）在线测试 网上报名的同时参加在线测试，考生在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为简历无效。（三）资格审查 根据招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，重点

5、审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘要求的基本资格条件等。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有查出任何不符合情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。 （四）线上初面 初面内容为3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍。应聘者在规定时间内参加线上初面，根据系统提示进行面试答题，逾期无效。根据考生简历资质材料和面试作答视频，对应聘考生进行评分，计算平均分作为考生线上初面成绩，70分（含）以上的进入笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生可调整一次报考岗位。线上初面成绩不计入总成绩。入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局（公司）网站公布。

6、 （五）招聘考试 1.笔试：统一组织笔试，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分，成绩低于50分的取消入选面试资格。 2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试低于合格分的取消入围考察、体检资格。 面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。若取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。同一岗位面试人数达不到招聘

7、计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划。 入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。 （六）总成绩确定 采用百分制计算考试总成绩。 综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50% （七）考察与体检 1.确定入围考察与体检人员。分专业在各个市局(公司）范围内将考生总成绩由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的，取消或调减招聘计划。 2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。当总成绩和面试成绩均相同时，参考是否学生党员、学生会干部、奖学金等次等情形择优排名。 3.入围考察对象

8、须提交江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表（附件2） 4.确定入围体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）等有关规定执行。 5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局（公司）网站（）公布名单及体检安排。 （八）递补 考察不合格、资格复审不合格、体检不合格或应聘者放弃体检的，按综合成绩由高到低按程序予以递补。 （九）公示 根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位范围内自主选择就业单位（部门）。录用公告在中国烟草人才招聘平台（）和江西省烟草专卖局（公司）网站（）同时进行公示，公示期为7个工作日。 （十）签订三方协议 1.公示期满，对

9、没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证、就业报到证等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。 2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议，在规定时限内未签订三方协议者不予录用。 3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订三方就业协议，已签订三方协议的，依法予以解除：（1）报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明； （2）考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。 4.实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用，最低工作期限为5年；不合格的，取消录用。 四、注意事项 （一）招聘相

10、关事宜将通过江西省烟草专卖局（公司）网站（）公布或以电话、邮件及短信方式通知，请考生随时关注，并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的，责任由考生自负。 （二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。 （三）报考考生要随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备并严格执行，确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合考区当地疫情防控要求的，不得参加考试。 （四）相关报名资料概不退还，谢绝来访，咨询电话15879185139。（咨询时间：工作日上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:30） （五）欢迎广大毕业生和社会各界监督。江西省烟草专卖局（公司）举报电话：0791-86535065、86535051。 （六）本公告最终解释权在法律允许的范围内归江西省烟草专卖局（公司）。 附件点击查看 1.江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2022年高校毕业生招聘计划表 2.江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表 第 11 页 共 11 页