综合服务管理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑综合服务管理岗位职责任职要求 综合服务管理岗位职责 工作职责: 1、负责窗口的日常管理,定期向所属单位领导汇报; 2、对授权事项进行审核办理; 5、负责窗口业务受理和政策把关; 7、参与政服务中心办公室召集的有关会议、政务业务学习、值日等管理活动; 8、负责解释并答复服务对象的询问; 9、针对政务服务岗位包括:社保、医保、民政、计生、残联、司法、住保等业务。 岗位要求: 1、大专以上文化程度优先(条件优秀者可放宽),有肯定的公文写作和语言表达力量,处理突发大事及做群众工作的力量; 2、喜爱服务工作,有较强的事业心和责任感; 3、年龄40周岁以下,男女不限; 4、电脑力量:熟识电脑word、操作、了解excel操作。能独立运用电脑制作表格,并进行文档编辑、排版、数据传输等。 5、熟识服务工作,能有效的与群众沟通、沟通。第 1 页 共 1 页