泰山学者攀登计划申报指南.doc

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1、山东省人才公共服务信息平台 蓝色产业人才计划申报系统操作指南蓝色产业人才计划申报系统人才和单位填报说明书山东亿云信息技术有限公司 二一五年三月目 录1. 领军人才申报流程31.1. 普通用户注册31.2. 升级为高级用户31.3. 填写高层次人才库信息31.4. 入高层次人才库41.5. 选择团队角色41.6. 领军人才个人信息维护42. 团队核心成员申报流程52.1. 普通用户注册52.2. 普通用户维护信息52.3. 升级为高级用户52.4. 选择团队角色52.5. 团队核心成员维护个人信息63. 用人单位申报流程63.1. 用人单位注册63.2. 维护单位信息73.3. 管理单位信息73

2、.4. 管理人选信息73.5. 管理申报书73.6. 维护申报书83.7. 提交申报书83.8. 资格审查83.9. 评审结果83.10. 公示考察93.11. 拟定合同93.12. 上传正式合同93.13. 发文公布94. 其他事项95. 附件111. 领军人才申报流程领军人才首先登录省人才公共服务信息平台（），进行普通用户注册，注册成功后补充信息升级为高级用户,高级用户登录平台后填写高层次人才库信息提交用人单位、省委组织部逐级审核，审核通过后入高层次人才库。返回首页进入蓝色产业人才计划申报系统，从高层次人才库同步并维护申报信息，提交至用人单位审核确认后，被选定为领军人才。已入高层次人才库的

3、用户，可直接输入账号登录平台，进入蓝色产业人才计划申报系统，从高层次人才库同步并维护申报信息，提交至用人单位审核后，被选定为领军人才。1.1. 普通用户注册普通用户注册时填写账号信息和个人基本信息两部分。账号信息包括：“用户登录名、密码、确认密码”。个人基本信息包括：“姓名、移动电话、人才类型、研究方向、专业技术职务、最高学历、最高学位”，填写的信息应真实有效。用户在注册普通用户时，请详细阅读用户注册条款并勾选“已阅读”，点击“注册”按钮，完成普通用户注册。1.2. 升级为高级用户普通用户登录省人才公共服务信息平台补充填写个人基本情况、教育经历情况、工作经历情况、个人业绩情况四个子集信息，填写

4、完整后，升级为高级用户。1.3. 填写高层次人才库信息高级用户进入高层次人才库，填写高层次人才信息，其中基本情况、教育经历情况、工作经历情况、研究方向情况、享受人才工程资助情况为必填项，其他项目可选择性填写。1.4. 入高层次人才库高层次人才信息填写完整后，由个人提交到用人单位，用人单位提交到省委组织部审核，审核通过后，入高层次人才库，成为高层次人才库用户；审核未通过，补充修改高层次人才信息，重新提交审核，直至审核通过。1.5. 选择团队角色领军人才登录蓝色产业人才计划申报系统，选择团队类型为“企业创新”或者“科技创业”，选择团队角色为“领军人才”。点击“下一步”，进行领军人才个人信息维护工作

5、。1.6. 领军人才个人信息维护领军人才选择“领军人才”团队角色后，点击“下一步”，维护个人信息。点击“进入个人页面”按钮，维护个人信息。领军人才的“基本情况、教育经历情况、工作经历情况、承担项目(课题)情况、专利情况、科技成果获奖情况、论文论著情况”信息都可从高层次人才库中同步。信息维护完整后，提交用人单位审核。如领军人才信息填写不符合要求,请根据用人单位退回意见进行修改，重新提交审核，直至审核通过。维护个人信息界面，点击“下一步”，提交用人单位审核。领军人才个人信息维护完整后，进入提交单位推荐界面，“选择单位”按钮，选择需审核的用人单位。点击“提交”按钮，个人信息提交至用人单位审核。2.

6、团队核心成员申报流程团队核心成员登录省人才公共服务信息平台，首先进行普通用户注册，注册成功后补充基本情况、教育经历情况、工作经历情况、个人业绩情况四个项目信息，升级为高级用户。高级用户返回首页进入蓝色产业人才计划申报系统选择申报角色，同步并维护团队核心成员申报信息，提交用人单位审核确认后，被选定为团队核心成员。2.1. 普通用户注册普通用户注册时填写账号信息和个人基本信息两部分。账号信息包括：“用户登录名、密码、确认密码”。个人基本信息包括：“姓名、移动电话、人才类型、研究方向、专业技术职务、最高学历、最高学位”，填写的信息应真实有效。在注册普通用户时，请详细阅读用户注册条款并勾选“已阅读”，

7、点击“注册”按钮，完成普通用户注册。2.2. 普通用户维护信息普通用户必须填写个人基本情况、教育经历情况、工作经历情况、个人业绩情况四个子集信息。填写完整后，升级为高级用户。2.3. 升级为高级用户普通用户注册成功后，必须填写基本情况、教育经历情况、工作经历情况、个人业绩情况四项信息，填写完整后升级为高级用户。2.4. 选择团队角色高级用户登录蓝色产业人才计划申报系统后，选择“团队核心成员”团队角色后，点击“下一步”，维护个人信息。2.5. 团队核心成员维护个人信息团队核心成员选择团队角色后，点击“下一步”，维护个人信息。点击“进入个人页面”按钮，维护团队核心成员基本情况。维护个人信息界面，点

8、击“下一步”按钮，提交用人单位审核。团队核心成员个人信息维护完整后，进入提交单位推荐界面，点击“选择单位”按钮，选择需审核的用人单位。点击“提交”按钮，个人信息提交至用人单位审核。3. 用人单位申报流程用人单位首先登录省人才公共服务信息平台，进行单位注册，提交至省委组织部审核确认后，返回首页进入蓝色产业人才计划申报系统。已注册过的用人单位，可以直接登录平台，进入蓝色产业人才计划申报系统。3.1. 用人单位注册用人单位注册时应填写账号信息和单位基本信息。账号信息包括：“登录用户名、密码、确认密码”等信息。单位基本信息包括：“用人单位、联系人、部门及职务、办公电话、移动电话、电子邮箱”。查看并勾选

9、“我已经阅读并理解和介绍用户注册条款”，点击“同意条款，立即注册”按钮，出现“注册成功”的提示。此时，用人单位的账号并未启用，经审核通过后方可登录。3.2. 维护单位信息单位用户登录平台，选择单位性质，完善基本信息、经济效益、股权结构、创新平台、发明专利。3.3. 管理单位信息单位用户审核通过后登录省人才公共服务信息平台，点击“蓝色产业人才计划申报系统”。点击“维护单位信息”按钮，进入维护单位信息界面。3.4. 管理人选信息单位申报信息维护完成后，进入审核领军人才及团队核心成员信息阶段，选中待审核的记录，点击审核按钮，领军人才的基本信息、教育经历情况、工作经历情况、承担项目（课题）情况、专利情

10、况、科技成果获奖情况、论文论著情况审核完毕后，点击“审核提交”按钮。如领军人才信息满足要求，选择“审核通过”并提交信息，如领军人才信息不满足要求，选择“退回修改”且必须填写修改意见，驳回给领军人才根据审核意见重新修改人才信息。3.5. 管理申报书领军人才及团队核心成员信息审核通过后，进入“管理申报书”阶段，团队类型及项目所属产业领域从申报信息中自动同步，项目名称需手工填写，填写完毕后，点击“确定”按钮，申报书添加成功。管理申报书信息包括维护申报书、资格审查、评审结果、公示考察、拟定合同、上传正式合同、发文公布七项信息。3.6. 维护申报书选择待维护的申报书，点击“维护申报书”下方圆点，进入申报

11、书维护界面。需要维护单位情况、领军人才情况、团队情况、项目情况、资金需求及预算、申报承诺书六项内容。3.7. 提交申报书如果用人单位是中央驻鲁企业、其他国有企业、民营企业、外资企业，蓝色产业人才计划申报书填写完毕后，点击“信息提交”菜单，提交申报书。项目名称、团队类型、所属领域信息系统自动同步，点击“选择审核单位”按钮，选择XX市发展和改革委员会，提交审核单位进行审核。如果用人单位是省属企业，项目名称、团队类型、所属领域信息系统自动同步，蓝色产业人才计划申报书填写完毕后，提交申报书时，“审核单位”自动默认是山东省发展和改革委员会，另外需上传主管部门线下审核意见书，点击“提交”按钮，提交到山东省

12、发展和改革委员会进行审核。3.8. 资格审查申报单位申报书信息维护完成后，提交主管部门进行资格审查。如申报书不合格，由主管部门退回给申报单位，红色箭头表示。申报单位根据资格审查意见，重新修改申报书，修改完成后重新提交主管部门进行资格审查。3.9. 评审结果申报书经省发展改革委资格审查结束后，主管部门将申报书提交相应专家进行会议评审，相关工作人员将会议评审结果导入蓝色产业人才计划申报系统。申报单位可随时关注申报书会议评审结果。注：如申报书会议评审结果不合格，将无法继续后面的操作3.10. 公示考察申报书经专家会议评审通过后，进入公示考察阶段，申报单位可随时关注申报书的公示考察结果。3.11. 拟

13、定合同资格审查通过的申报书经主管部门公示考察合格后，由申报单位拟定合同。点击“选择文件”按钮，上传拟定合同，点击“保存”按钮，对上传的拟定合同进行保存，点击“提交”按钮，将拟定合同提交至主管部门进行审核。3.12. 上传正式合同申报单位拟定合同经主管部门审核通过后，在申报系统上传正式合同，点击“选择文件”按钮，上传经审核通过的正式合同，点击“保存”按钮，对上传的正式合同进行保存，点击“提交”按钮，将正式合同提交至主管部门进行审核。3.13. 发文公布正式合同经上级主管部门审核通过后，主管部门下发蓝色产业人才计划资格审查通过名单发文，由主管部门相应工作人员将发文上传至蓝色产业人才计划申报系统，申

14、报单位可登录蓝色产业人才计划申报系统下载该发文文件。点击“下载”按钮，下载蓝色产业人才计划申报系统发文文件。4. 其他事项用人单位要认真审核、严格把关，确保信息真实有效，对于提供虚假材料的用人单位和领军人才，一经查实，取消申报资格。申报过程中如遇到技术问题，可联系服务电话：053155575449、55575450。QQ群：197633652（省人才服务平台支持群）5. 附件兼职同意函（模板） 同意我单位 到 单位兼职工作，时间从 年 月至 年 月，每年在该单位工作时间累计 个月以上。 单位负责人（签字）： 单位（公章）： 日期：联合申报单位同意函 （模板）我单位同意与 单位联合申报蓝色产业人

15、才计划，同意本单位 作为领军人才（团队核心成员）参与 项目建设。 单位负责人（签字）： 单位（公章）： 日期：申报承诺书（科技创业类）（模板）我单位（园区）推荐申报蓝色产业人才计划，是 团队的用人主体，负有为该团队进行创业提供良好保障条件的义务。我单位（园区）承诺申报内容真实、准确；积极为该团队建设工作平台、安排岗位职务、提供项目经费、配备研发力量、落实配套政策等。我单位承诺在申报遴选过程中，不做任何干扰和影响遴选的行为，否则，一经发现，自动退出申报遴选。当我单位不具备为引进创业团队提供足额项目资金时，我单位将自行放弃获得此次资助的权利。如人选、工作计划或支持条件有较大的变化，在知晓或应当知晓

16、的10个工作日之内，主动报告主管部门，否则，自愿接受主管部门的处理意见。特此承诺 单位（园区）负责人（签字）： 单位（园区）（公章）： 日期：申报承诺书（企业创新类）（模板） 我单位申报蓝色产业人才计划，是 团队的用人主体，负有为该团队进行创新提供良好保障条件的义务。我单位承诺申报内容真实、准确；积极为该团队建设工作平台、安排岗位职务、提供项目经费、配备研发力量、落实配套政策等；投入人才团队项目的资金 元（不低于省财政厅拨付的资金）。我单位承诺在申报遴选过程中，不做任何干扰和影响遴选的行为，否则，一经发现，自动退出申报遴选。当我单位不具备为引进创新团队提供足额项目资金时，我单位将自行放弃获得此

17、次资助的权利。如人选、工作计划或支持条件有较大的变化，在知晓或应当知晓的10个工作日之内，主动报告主管部门，否则，自愿接受主管部门的处理意见。特此承诺。 单位负责人（签字）： 单位（公章）： 日期：项目计划书（模板）一、项目背景（限500字）（包括所属产业领域、国内外现状、发展趋势、本企业现有条件和基础）二、项目创新（一）拟突破的关键技术（二）开发的新产品（三）研究方法和技术路线三、目标任务（一）人才引进培养目标（包括领军人才团队引进目标和依托项目实施培养本企业人才目标）（二）技术目标（包括主要技术指标和创新性评价）（三）产业化目标（包括项目国内外市场情况、现阶段产业化程度自评、为本项目产业化

18、已开展的工作、年度产业化计划、预期经济社会效益）四、主要建设内容和规模五、风险分析及防控措施（包括技术实现的风险、产业化的风险、财务风险等各项风险的分析和应对措施）六、领军人才团队分工（一）领军人才承担职责（包括每年工作时间，如果是兼职的，要提出达到时间要求的保障措施）（二）团队核心成员承担职责（包括每年工作时间，如果是兼职的，要提出达到时间要求的保障措施）我方承诺：项目计划书是经过企业与领军人才、团队核心成员充分讨论研究的结果，各方均已达到共识。如项目纳入“蓝色产业领军人才团队支撑计划”，我方将以本计划为指导开展工作，同意以此作为管理期内的考核依据，接受主管部门考核。单位（园区）（签字、盖章

19、）： 日期：领军人才（签字）： 日期：团队全体核心成员（签字）： 日期：资金使用计划书（模板）单位：万元序号项 目金额说 明1一、领军人才团队津贴2二、项目支出（合计）31、生产建设支出42、研发费用5（1）设备费（研发专用）大型设备费预算详见附件一6（2）材料费大宗及贵重材料费预算见附件二7（3）测试化验加工费8（4）燃料动力费9（5）差旅费10（6）会议费11（7）国际合作与交流费12（8）出版/文献/信息传播/知识产权事务费13（9）劳务费14（10）专家咨询费15（11）管理费16（12）其他173、其他支出附说明18三、资金来源（合计）191、企业自筹附说明202、银行贷款附银行贷款

20、合同或意向书213、风险资本投资附投资协议或意向书224、国家资助附拨款文件235、其他社会投资附投资协议或意向书246、其他来源附说明257、申请省级资助附件一大型设备费（购置、试制设备）预算明细表单位：万元序号设备名称规格型号国别单价台件总 计 万元注：（按购买金额从高至低写起）附件二大宗及贵重材料费预算明细表单位：万元序号规格数量单价总价总 计 万元说明:1. “领军人才团队津贴”和“项目支出（合计）”之和与“资金来源（合计）”数额相等，都等于“总体资金预算需求”，既包括项目申报前已发生额，也包括项目完成需要新增的投资额。2.生产建设支出是指用于直接用于生产建设的支出，包括固定资产投资、

21、技术引进费、铺底流动资金等。3.研发费用是指在项目组织实施过程中与研究开发活动直接相关的各项费用。一般包括研发专用设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费、管理费等。具体如下：设备费：是指在项目研究开发过程中购置或试制专用仪器设备，对现有仪器设备进行升级改造，以及租赁外单位仪器设备而发生的费用。专项经费要严格控制设备购置费支出。材料费：是指在项目研究开发过程中消耗的各种原材料、辅助材料等低值易耗品的采购及运输、装卸、整理等费用。测试化验加工费：是指在项目研究开发过程中支付给外单位（包括项目承担单位内部

22、独立经济核算单位）的检验、测试、化验及加工等费用。燃料动力费：是指在项目研究开发过程中相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计算的水、电、气、燃料消耗费用等。差旅费：是指在项目研究开发过程中开展科学实验（试验）、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费用等。差旅费的开支标准应当按照国家有关规定执行。会议费：是指在项目研究开发过程中为组织开展学术研讨、咨询以及协调项目等活动而发生的会议费用。项目承担单位应当按照国家有关规定，严格控制会议规模、会议数量、会议开支标准和会期。国际合作与交流费：是指在项目研究开发过程中项目研究人员出国及外国专家来华工作的费用。国际合作与

23、交流费应当严格执行国家外事经费管理的有关规定。项目发生国际合作与交流费时，重大项目、重点项目应当事先报经项目总体专家组或项目牵头（主持）单位审核同意。出版/文献/信息传播/知识产权事务费：是指在项目研究开发过程中，需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。劳务费：是指在项目研究开发过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生）和项目组临时聘用人员等的劳务性费用。专家咨询费：是指在项目研究开发过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。管理费：是指在项目研究开发过程中对使用本单位现有仪器设备及房屋，日常水、电、气、暖消耗，以及其他有关管理费用的补助支出。管理费按照项目专项经费预算分段超额累退比例法核定，核定比例如下：项目经费预算在100万元及以下的部分按照8%的比例核定；超过100万元至500万元的部分按照5%的比例核定；超过500万元至1000万元的部分按照2%的比例核定；超过1000万元的部分按照1%的比例核定。管理费实行总额控制，由项目承担单位管理和使用。项目在研究开发过程中发生的除上述费用之外的其他支出，应当在申请预算时单独列示，单独核定。4.其他支出：除生产建设支出、研发费用之外的用于产业化过程的支出，需附说明。亿云信息 第 21 页