安全生产管理制度及操作规程(1).doc

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1、精河县奕赫金矿业有限公司精河县莱历思高尔钼矿安全生产管理制度及操作规程二O一O年目 录一、 安全管理制度1、 安全生产岗位责任制度2、 安全教育和培训制度3、 安全检查制度4、 安全生产奖惩制度5、 爆破器材管理制度6、 防护用品发放制度7、 安全技术措施专项经费管理制度8、 设备安全管理制度9、 职业危害预防制度10、 安全生产档案管理制度二、 矿山安全技术操作规程1、 掘进工安全技术操作规程2、 钻探工安全技术操作规程3、 凿岩工安全技术操作规程4、 装运机安全技术操作规程5、 深孔爆破安全技术操作规程6、 二次爆破工安全技术规程7、 压风机工安全技术操作规程8、 人工推车安全技术操作规程

2、9、 电焊工安全技术操作规程10、 气焊工安全技术操作规程11、 砂轮机工安全技术操作规程安全生产岗位责任制度1、 主要负责人安全生产岗位责任制2、 安全员安全生产岗位责任制3、 技术员安全生产岗位责任制4、 班组长安全生产岗位责任制5、 爆破工安全生产岗位责任制6、 撬挖、穿孔工安全生产岗位责任制7、 凿岩工安全生产岗位责任制8、 空压机工安全生产岗位责任制9、 装载机工安全生产岗位责任制精河县奕赫金矿业有限公司二O一O年三月安 全 生 产 责 任 制一、 主要负责人安全生产岗位责任制1、 主要负责人是矿山企业安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动保护、工作负全面的组织领导责任，主要负

3、责人是矿山企业法定代表，是矿山安全生产的责任人，对本企业的安全生产负全面责任。2、 认真贯彻执行安全生产方针、安全法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高矿山的安全生产水平。3、 根据本矿实际工作需要，设置、健全本矿各级安全组织机构，配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。4、 组织制定本矿山以安全生产制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期不定期组织矿山安全领导小组进行安全检查。5、 在计划、布置、检查、总结、评比安全工作以及制定和组织实施生产计划的同时，制定和实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定和审定劳动保护管理制度的安全技术操作规程。6、

4、 制定安全检查制度，针对矿山存在的安全隐患，组织编制矿山安全技术管理措施计划。按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。7、 按照国家有关规定对矿山进行定期不定期的安全教育和技术培训。8、 对企业发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。9、 严格执行有关女工的保护规定，做好女工的特殊保护工作。10、 定期向上级安全生产职能主管部门和职工大会报告安全生产情况，执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。11、 经常深入矿山现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理。12、 认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传中华人民共和国安全生产法、中华人民共

5、和国矿山安全法和其他非金属矿技术规范。二、 安全员安全生产岗位责任制1、 在主要负责人的领导下，负责管理全矿的安全工作。对全矿安全工作实施内检察后并记录。2、 根据中华人民共和国矿山安全法的有关规定，结合矿山实际情况协助主要负责人制定全矿安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应负担监督、检查、落实、反馈职责，并记录。3、 负责组织开展全矿性的各种安全活动，应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结。把各项安全活动搞的有声有色。收到良好的效果，并记录。4、 根据矿山生产变化情况，每年初负责编制矿山全年安全生产计划，每月初负责编制矿山月安全生产计划，并主要负责人批复实施、监督、检查、落实，

6、并记录。5、 定期组织矿山安检小组对安全生产工作，进行全面检查、总结和评比，并记录。6、 加强电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查，鉴定绝缘、保护接地和保护接零性能，购置的矿用设备，不经检查、鉴定不准进入矿区工作。7、 负责对特殊工种工人定期进行安全技术培训，坚持“四禁止”上岗原则，并记录。8、 编制矿山安全技术操作规程和参加审查岗位技术操作规程。9、 协助事故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。10、 每天审核、检查矿山各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。确保矿山生产在安全条件下高效运作。11、

7、每月、季、年底向主要负责人递交全矿月、季年安全工作总结。三、 技术员安全生产岗位责任制1、 负责全矿的综合技术管理工作，搞好所有采矿技术方案设计及施工过程中的技术指导和质量控制工作。2、 负责编制矿山年、季、月采掘计划书及有关图表，绘制各种工程设计图纸，可行性调查报告和各种安全技术措施。3、 负责编制矿山开采的边坡保护措施及相关设计实施，并组织有关人员每月一次、雨后、雪融化后、爆破后重要时期重要地段的安全大检查，对有关图表进行监控。4、 负责开采技术的改造、革新，协助矿领导及班组长解决生产技术难题。5、 编制年、季、月“掘”、“采”、“供”循环计划及矿山生产作业计划。6、 认真贯彻执行中华人民

8、共和国矿产资源法和中华人民共和国矿山安全法。7、 经常深入生产一线掌握生产技术情况，发现问题及时处理。8、 按时参加矿山安全检查，协助基层搞好安全生产。四、 班组长安全生产岗位责任制1、 班组长是本班安全生产第一责任者，负责全班的行政管理及安全生产工作。2、 带领全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程、安全技术操作规程和安全管理条例，并积极组织学习。3、 优化组织、调整劳动力、做到新老搭配、以老带新、以技术熟练的带生产技术生疏的工人为主。4、 定期召开班组安全生产会议，总结安全工作经验和教训，查找在安全工作方面存在的安全危险因素和隐患，找出问题及时纠正解决。5、 工作现场进行监督、检查，发现有违

9、章行为及时制止并作处理，发现安全隐患现场解除，不能解除的要及时汇报上级领导，避免事故发生。6、 执行各项安全生产规章制度，开好班前班后会，做好安全工作记录。五、 爆破工安全生产岗位责任制1、 爆破工必须熟练掌握以下内容：（1） 常用爆破器材的性能，使用条件和安全要求。（2） 起爆药包的加工和起爆方法。（3） 装药、填塞、岗络敷设、警戒信号、起爆等爆破工艺和操作技术。（4） 爆破后的安全检查和盲炮处理。（5） 爆破事故的预防和抢救。2、 放炮前爆破工必须做到以下几点：（1） 检查工作面是否有浮石滑落，人员设备是否撤出警戒区。（2） 炮眼数目是否清楚，装药回填质量是否达到要求，网络连接是否安全畅通

10、，是否具备准爆条件。（3） 警戒区内是否有人员、牲畜，无法撤出的设备是否采取了有效保护措施，警戒线上各有关主要道口是否设置人员警戒。（4） 爆破用母线不准与电缆、导电体接触或搭挂在一起，长度必须足够长。（5） 爆破工必须最后离开爆破地点，起爆点必须设在安全起爆站，起爆站距爆破点的距离必须符合爆破安全规程要求。3、 爆破工必须按规定要求依次发出“预告”、“起爆”、“解除”规范信号。4、 爆破器、作业面爆破物品临时存放箱及箱内爆炸物品均有指定的爆破工负责看管，并由另外指定的爆破工保管其钥匙并随身携带，不得转交他人，不到放炮时二者不能动用该钥匙。5、 正确保管和使用所领取的爆破器材，不得遗失或转交他

11、人，不准擅自销毁。6、 爆破后爆破工必须做到以下几点：（1） 在班组长直接领导下（班组长必须有爆破员资格证）进行当班盲炮处理，如果当班未能处理完毕必须现场交接清楚给下班班长。若属无法处理的必须设置明显标志，采取预防措施，并及时报告有关上级领导派人处理。（2） 将当班所领取、使用、剩余爆破器材的种类、数量、使用地点、使用情况分类注明，填写在日志上并由班长签字确认。（3） 将剩余爆破器材当天及时如数退回爆破器材库，工作面爆破物品临时存放箱中只能按规定存放当日爆破器材，不得存放它日爆破器材。7、 爆破器材的存储：8、 如果矿山自行存储爆破器材，必须具有国家规定的合法资质证件，库管员必须经过专门的安全

12、技术培训，库房必须要经过公安部门的验收。爆破器材保管员（发放员）负责验收、发放、统计和保管爆破器材，对无“爆破员作业证”的人员有权拒绝发给爆破器材。六、 撬挖、穿孔工安全生产岗位制1、 严格遵守“四禁止”上岗原则：（） 未经安全技术培训的禁止上岗。（） 培训不合格的禁止上岗。（） 未穿戴劳动保护用品和穿戴不整齐的禁止上岗。（） 酗酒人员禁止上岗。2、 进入工作面前应做到以下检查：（） 工作面的安全情况，有无跨塌现象，先排除一切不安全因素。（） 查看施工图纸，必要时进行现场布孔调整。3、 人工穿孔过程中，钢钎两旁禁止站人以免断钎或大锤偏落伤人。4、 禁止在残眼、盲眼上进行加深或校孔。5、 穿孔结

13、束后，做好工作面的洒水防尘工作。在爆破工进行装药起爆之前撬挖、穿孔工应携带工具撤到安全地带。七、 凿岩工安全生产岗位责任制、 严格遵守“四禁止”上岗原则：（） 未经安全技术培训的禁止上岗。（） 培训不合格的禁止上岗。（） 未穿戴劳动保护用品和穿戴不整齐的禁止上岗。（） 酗酒人员禁止上岗。、 进入工作面前应做到以下检查：（） 工作面的安全情况，有无跨塌现象，先排除一切不安全因素。（） 查看施工图纸，必要时进行现场布孔调整。、 穿孔过程中，钢钎两旁禁止站人以免断钎或大锤偏落伤人。、 禁止在残眼、盲眼上进行加深或校孔。、 凿岩结束后，做好工作面的洒水防尘工作。在爆破工进行装药起爆之前撬挖、穿孔工应携

14、带工具撤到安全地带。、 露天开采应优先采用湿式作业。产尘点和产尘设备应采取综合防尘技术措施。、 开采最后一个采掘带时，相对于采装设备作业范围内的爆堆阶段面上的第一排孔位地带，不得有凿岩作业或人员停留。八、 空压机工安全生产责任制、 必须熟知本岗位的技术知识和操作技能，认真学习岗位技术操作规程、安全技术操作规程和有关安全管理条例，并严格遵守执行。、 空压机在开车前一定要认真检查，看是否缺油、管路连接是否牢固、空压机安置是否平稳，在得到供风通知后方可进行供风操作。、 作好空压机日常维护、维修，发现安全隐患现场解除，不能解除的，要及时上报领导，避免事故的发生。、 定期参加安全生产会议，总结安全工作经

15、验和教训，查找在安全工作方面存在的安全危险因素和隐患，找出问题及时纠正解决。、 接受安全检查人员的工作现场监督、检查，及时制止并作处理违章行为。、 执行各项安全生产规章制度，开好班前班后会，做好安全工作记录。九、 装载机工安全生产岗位责任制1、 交接班在机台，负责现场作业环境，设备运转状况的交接班记录，并做好一切安全防护准备措施。2、 严格遵守矿山“安全技术操作规程”，遵守各项规章制度，严禁违章作业。3、 装车时要求满、正、严、直，严禁扒、咔、压，作业时遇地要亮出来，遇大块要摆放到采掘前进方向的后面，不得重叠堆放。4、 熟知挖掘设备的各项性能，对设备进行维护保养，合理地操作，不得带病作业。5、

16、 禁止在危险点作业，装车过程中要观察坡顶的额头、大块，发现隐患及时撤出，不能处理的要汇报给班长及安全员。6、 对于设备检修后的现场协助及时清理，废旧牙尖、轨板不得混入矿石中，以防选厂破碎过程中造成设备损失。精河县奕赫金矿业有限公司二O一0年三月安全教育和培训制度为加强本企业职工安全生产教育，防范和减少安全生产事故和发生，特制定本制度。 一、开展三级安全教育新进本公司职工（包括新调入人员、农民工、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。（一）一级安全教育：时间不少于15小时，其教育内容：1、国家有关安全生产法令、法规和规定；2、本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；

17、3、安全生产基本知识、消防知识等防护常识；4、职业安全卫生有关知识；5、本公司和同类型企业的典型事故教训。（二）二级安全教育：时间不少于15小时，其教育内容：1、本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；2、本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；3、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4、以往的事故教训。（三）三级安全教育：由班长或组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20小时，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。1、本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项

18、；2、本岗位（工种）安全操作规程；3、本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司决定全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受劳保待遇。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。二、新进项目施工前安全教育和对外来人员进行入场安全教育，讲明注意事宜。参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。三、特种作业和机械

19、操作人员安全培训特种作业和机械操作人员的安全培训，经考核合格取得州级以上安监部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。四、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核企业主要负责人、项目负责人、专项安全管理人员应经有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。五、经常性安全教育经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。六、公司（单位）必须建立、健全三级教育及其它教育档案。安全检查制度安全生产检查是劳动保护工作的一个重要内容，是安全生产工作的重要手段。

20、它是搞好劳动保护工作，防止各类事故发生的有力措施。其基本任务是发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥，违章作业，防范和整改隐患确保安全生产。第一节 基本要求1、除各单位对生产中的安全工作进行经常性的班中四查以外，应定期由公司组织专业检查，季节检查，节日检查。2、安全检查必须有明确的目标，要求和具体计划，并且必须建立由各级领导负责和有关人员参加的安全检查组织，以加强安全生产的监督检查工作。3、安全检查应贯彻领导和群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导，查隐患为中心，依靠群众、边检查、边改进、并及时总结和推广先进经验。4、各级检查组织和人员有权要求受检单位报

21、告安全生产，劳动保护工作情况及提供有关资料，有权调查询问及召开座谈会，有权制止违章指挥和违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求，并向上级报告，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。第二节 组织与形式1、公司级检查，由主管安全的副总经理组织生产，安全等部室负责人及工程技术人员进行月检查，每月一次。2、厂（矿）级安全检查，由厂（矿）长组织本单位的车间（工段），队的主要负责人及工程技术人员、安检员、值班员进行周检查，每周一次。3、各单位每作业小班，应由安全值班长，班长安全员进行班中四查。4、公司每年应定期对锅炉及压力容器，危险物品、火工产品、电气装置、起重设备、厂房建筑、车辆以及防火、防尘等工作分

22、别进行专业检查。5、公司应对本地区的地貌和气候特点以及季节变化，防洪、防雷击、防冻、防暑等工作进行预防性季节检查。6、节日前后应由公司组织有关部门室进行节日前后的安全检查。7、各厂（矿）应由专人按要求认真逐项填写“三讲、四查、一总结”记录。8、各级安全管理人员，应在各自的业务范围内进行每天巡回检查并有记录。第三节 整改1、各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施下发隐患整改通知书，做到“三定、四不交”，即定项目、定时间、定人员、凡个人能解决整改的不交班组；班组能整改的不交车间（工段）、队；车间（工段），队能整改的不交厂（矿）；厂（矿）能整改的不交公司。2、对查出的隐患

23、都必须立即整改，不得拖延。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交待。3、公司对重大隐患项目整改，应实行“隐患整改通知书”的办法。隐患整改通知书的内容包括：隐患项目，整改意见和解决的期限。通知书由安全部门填写，经主管安全的副总经理签字后发出，属于厂（矿）整改的，交由（厂）矿长签收并负责处理，属于部室部门组织整改的交由部室部门负责人签收并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩制度1、不认真按照安全规程及安全生产责任制的有关规定履行职责，对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，盲目指挥。2、不按照安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行安全教

24、育，对从事特种作业人员不进行专门培训和考核发证上岗者。3、对上级劳动安全监察部门和公司安全部门已发出停止使用通知的设备、设施，未消除隐患，擅自安排使用的。4、发生工伤事故后，不按照“四不放过”的原则认真接受教训采取必要的防范措施，仍让员工继续冒险作业的。5、在有事故隐患，安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务。不及时采取有效措施，放任自流。6、设备安装不按照技术要求和规程进行施工，对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用的。7、滥用职权，批准不具备安全资质证的合作经营组织进行施工，或委托转包给不具备相应等级资格证的单位或个人经营建设项目的。8、不按指令书要求对隐患进行整改或不按

25、期完成整改的。9、未按规定及时如实报告事故或隐瞒不报，虚报的。三、违章奖惩实施办法：1、每发现一次入井、上岗不持证，不戴安全帽，每人次罚款50元。2、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，擅自离岗、串岗、睡岗及在工作时间内从事与本职工作无关的事罚款150-300元。二次违反从单位辞退。3、召开班前会，不认真填写安全台帐记录的，发现一次罚款50元，二次发现重罚。4、每发现一次采空区，旧巷道及要害部位，危险地段不挂安全标志的罚款100元。5、每发现不按规定挂车、推车、货场掉下车罚款100元；造成事故或损失除承担责任赔偿损失外，还要追究其全部责任，并加重处罚。6、井下不按时放炮或放炮时不设警戒，不

26、通知现场作业人员躲避，罚款300元；造成事故要追究当事人的全部责任，并从重处罚7、。每发现一次未经三级安全教育培训或考核，让工人上岗的罚款200元；造成事故要追究有关人员的全部责任并从重处罚。8、每发现一次员工带酒上岗者罚款300元；带班、班队长罚款50元，安全员30元。9、发现作业场所顶帮有危岩不处理罚款200元。10、井下、明外、电器漏电，风水管道有跑、冒、滴、漏现象罚款50元。11、违反安全操作规程使用设备，发现一次罚款100元。12、对安全指令及隐患整改通知提出的问题不进行整改，或整改不力的罚款300元；造成事故的要追究有关人员的责任。13、火工产品必须按危爆物品管理制度执行，违章一次

27、罚款300元。14、生产单位的记录人员不按公司规定填写安全记录台账及各类运行台账，发现一次处罚50元。15、不按规定办理火工产品的出入库手续，发现一次罚款500元。16、对于有效制止“三违”现象或检举，揭发他人违章的有功人员，按违章罚款额的50%予以奖励。17、发现事故征兆，立即采取果断措施或及时撤离工作人员及设备，避免重大伤亡事故发生者，据实给予500-2000元的奖励。18、在安全设施，技术革新，安全管理上能提出合理化建议，并被公司采纳形成显著效益的，视情况给予1000-3000元的奖励。19、对违章人员的罚款和经济损失赔偿费应建立账目，只能用于安全宣传教育，安全活动，事故隐患整改或安全奖

28、励，不得挪做它用。20、凡公司员工在劳动生产区域内（包括对外独立承包的工程项目）从事与生产、劳动有关的工作均适用于本办法。21、本办法由公司安全部门监督执行。22、本办法自发布之日起施行。四、对单位，个人的罚款、奖励及经济损失赔偿费，凭公司安全部门统一印制的通知单，由公司财务部执行。五、对伤亡事故，重大未逐事故，根据事故调查情况，事故大小和造成的后果另行处罚。爆破器材管理制度根据中华人民共和国民用爆炸物品管理条例和GB6722-86爆破安全规程及当地公安部门的有关规定，特制定本管理制度。1、凡接触，管理、使用爆炸物品的职工，必须严格遵守中华人民共和国民用爆炸物品管理条例及GB6722-86爆破

29、安全规程中的各项规定。2、任何人不准私自向爆破工、爆破材料管理人员索取爆炸材料；爆破工、爆破管理人员不得向任何人私送爆破材料。3、严格爆破材料领退制度，不得互相借用爆破材料，爆破工领用爆破材料时，必须用多少领多少，剩余的一定要如数及时交回炸药库。不准对班使用，更不准私存乱放。4、凡使用爆破材料的单位，必须配置政治可靠，责任心强业务熟练并经过专业安全培训，考核合格取得操作证的人员担任爆破工作。5、购买爆破材料时，必须严格履行购买和运输入库手续，严格清点数量，并派专人押送。6、爆破材料要防止变质，被盗、实行双门、双锁、双岗。7、库内必须保持清洁，干燥和通风良好，药箱或袋下要采取防潮措施。8、保安人

30、员要严格领退手续，记录要清楚，并定期核对账目，做到帐物相符。9、保安人员必须坚守工作岗位，严禁脱岗、串岗、顶岗、睡岗等现象发生。防护用品发放制度劳动保护用品是保护职工在生产过程中安全健康的一项辅助措施，根据不同工种的具体情况发给不同的劳动保护用品。一、发放原则公司对劳动保护用品实行按个人，工种、标准到期发放。二、具体规定1、严格按照公司标准，发放劳动保护用品，严禁擅自扩大发放范围，增加品种或缩短使用期限和停发所规定的防护用品。2、工种变动（经公司办公室的工种变更通知单），应按变动的工种调整（收回或补发）其防护用品。3、员工因病、产假、出差、探亲、事假、休养、学习（内外培）等，凡期限在一个月（含

31、一个月）以上者，其防护用品期限顺延。4、对脱离原工种岗位一个月以上者，其劳动保护用品按现从事的工种发放。5、凡职工调离出公司的，应收回其劳动保护用品或收取折旧费。6、从事机械操作女工，一律发给布工作帽，期限18个月。7、对未列入的劳动保护用品（及特殊保护用品），公司视实际情况，从严掌握。8、劳动防护用品必须保证质量，严禁购买不符节符合安全要求质量的产品。安全技术措施专项经费管理制度安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要手段，也是做好劳动保护工作，防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施。第一节 编制依据与范围1、公司编制安全技术措施计划的依据一是国家和有关部、委、局颁布发的劳动保护法令

32、、标准、规程和“安全技术措施计划项目的总名称表”。二是本公司需要解决的保证人身健康和生产安全的措施项目。2、安全技术措施编制范围如下：（1）安全技术以防火灾、爆炸、工伤为目的的一切措施，如安全防护装置，保险装置及信号装置等。（2）工业卫生改善生产作业条件和工业卫生条件，防止职业病和职业中毒的一切措施，如通风防毒除尘、防暑降温及消除噪音等的措施。（3）辅助房屋及措施有关保证职工劳动卫生条件所必须的设施及一切措施。如：淋浴室、更衣室、消毒等。（4）安全生产宣传教育编写安全技术教材，购置图书、声像等设施，举办安全技术培训班，安全展览，出版安全刊物所需材料、设备等。（5）其他凡不能列入上述项目的辅助设

33、施。第二节 编制和审批程序1、厂（矿）根据公司有关劳动保护的指令和具体规定，组织工程技术人员和其它有关人员讨论，确定本厂（矿）安全措施项目，指定专人编制具体计划和方案，经讨论后报送公司安全部门审查，汇总报主管安全的副总经理。2、主管安全生产的副总经理根据总工程师意见，召开有关部室和厂（矿）负责人参加的专门会议讨论决定以下事项：（1）确定全年安措项目。（2）确定各项资金及来源。（3）确定设计负责单位及负责人。（4）确定施工单位及负责人。（5）规定完成或投入使用日期。3、报请上级审批的重大项目，批准后一定要落实上述责任及完成期限。4、厂（矿）在日常和专业检查中，对查出的不安全因素要及时采取措施整改

34、，对一时不能整改的重大事故隐患，应及时报公司安全部门和分管经理。5、厂（矿）在每年年底前，编制出下一年度安全技术措施计划，报安全部门审批汇总。6、已经批准的安措计划不得任意变动，特殊情况需报主管副总经理批准。第三节 经费与材料1、根据中华人民共和国矿山安全法实施条例，第四章第四十二条规定，企业劳动保护措施所需费用，每年应按矿山企业维检费的20%的比例具实列支，不准挪作它用，所需材料设备等要纳入物资供应计划，切实予以保证。2、安全装置的大修，威协安全生产的设备大修（不增加固定资产）由大修费开支。3、凡不增加固定资产的其它安措费用，由生产维修费开支，摊入生产成本，数额大者可分期摊销。4、安措项目竣

35、工投入使用三个月后，由使用单位写出技术总结报告，对其技术经济效果和存在的问题作出全面评价。设备安全管理制度为了更好地加强设备的安全运行管理，确保设备在生产过程中高效安全运行，结合公司实际情况，特制定以下安全管理制度。1、采用新设备、新工艺等工作时，要同时提出有关设备安全运行方面的措施和要求，并编制设备运行操作规程。2、建立健全设备管理档案，对设备都要有严格的运行记录，并认真做好设备维护保养工作。3、认真做好设备安全大检查，对重大的设备事故隐患，要立即研究解决，提出处理方案，报有关部门批准实施，确保设备安全运转。4、大型机械设备、电气设备检修时，要制定严格的检修计划和安全技术措施，报主管领导和有

36、关部门审核。实施检修时要严格遵守检修规程，确保检修安全。5、保证所属设备、工具、操作地点处于安全整洁状态。经常巡回检查设备的安全运行情况，发现问题及时处理，严禁违章指挥。6、定期检查和维修公司的机械设备、电气线路、锅炉及受压容器等，保证其各种设备经常处于良好状态。7、发生设备事故，应立即进行报告，由设备主管领导主持，调查原因，采取措施，并在五日内提出书面报告。职业危害预防制度为了全面贯彻落实各项劳动卫生安全法规，消除生产过程中的职业危害，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。1、新建、改造、扩建工程项目的职业危害防护设施建设，必须与主体工程同时设计，同时施工同时投入使用。初步设计中应编制劳动卫

37、生专篇。2、建成投入使用的职业危害防护设施，必须做到与主体工艺设备同步运行，同步维修，同步考核。3、有害作业坚持隔离操作与遥控操作为主，实行密闭作业及其它非接触作业。4、职工必须按规定佩戴符合国家标准的个人安全卫生防护用品。5、公司安全部门负责组织，按照国家有关规定定期对各种有害因素进行监测，并将监测结果上报有关部门，定期向职工公布。6、从事有害作业的职工，上岗前必须按规定接受就业前的劳动卫生教育，其内容包括：劳动卫生一般知识，法规常识，本岗位保护知识。7、定期开展职业危害防护设施的技术效果测定，保证职业危害防护设施的高效运行。8、要经常保护生产作业场所的清洁卫生，由生产单位自行组织每周一次清

38、洁文明生产大检查，对查出的问题要限定整改日期。安全生产档案管理制度为了认真做好安全生产档案资料的保存管理工作，使各种安全生产管理资料，记录能够长期妥善保存，更好的为矿山生产建设服务，特制定以下安全生产档案管理制度。1、安全生产档案管理由公司安全部门负责保管管理，保管人员必须选用责任心强，并有一定安全技术管理知识和档案管理基础的人员来担任。2、各种安全生产档案、资料、记录必须妥善保管，档案室要配有足够的消防器材，防止失火而造成的严重后果。3、各种安全生产资料要按用途等级分类存放，健全档案，资料管理目录和资料借阅登记表。4、安全生产档案，资料借阅手续一定要健全，借阅时间最长不能超过五天，到期收回。

39、需要再借，严防丢失或损坏。5、公司办公室要定期组织对各种安全生产档案资料进行检查、整理、发现问题及时采取有效措施进行处理。矿山安全技术操作规程掘进安全操作规程一、准备工作1、作业面若有剩余炮烟应及时通风，确保无害后，才能进入。2、到作业地点首先要检查处理好顶帮的浮石，撬浮石要用撬棍，不许用钎杆代替。3、检查掌面有无瞎炮、残炮，若有应进行处理。4、在出矿前要充分洒水，并要冲洗距作业点10米以上巷道壁，减少粉尘。5、工作时应有良好的照明，作业面的照明线路电压不允许超过36伏。6、检查风水管有无破裂处，在未连接机器前，必须用风水将管内的砂石吹排干净。连接时要拧紧，防止摆动脱扣伤人。7、天井上掘进时，

40、要检查架板是否牢固。8、开钻前，应将巷道中、腰线看准后引入工作面打钻，保证井巷的规格质量。9、发现作业面不安全现象要及时处理，严重时应停止作业并及时报告队、厂和公司有关单位。二、凿岩爆破工作1、开钻前检查风水压力，风压应为56kg/cm2，水压34kg/cm2。检查水针通风情况，储油器要注油。2、凿岩时必须先开水后开风，停车时先关风后关水，开眼时风门半开，待眼掘进50cm以上，再全开风门。3、严禁打残眼、干眼。4、打眼时头不要正对机头，不准用胸、肩紧压机头。操作者要站在机器侧面。正打眼时，禁止从机器下面穿行或在机器前面站、坐。5、打眼时思想要集中，尤其在开钻时把钎人员要注意顶帮，预防开眼时落石

41、伤人。6、在打眼或拨钎时，不允许将手伸到机器下部，防止突然断钎或卡钎器失灵，机器下落伤手。7、严禁边打眼边装药或边吹眼边装药。8、装药要用木炮棍，禁止使用钎杆装药。9、同一掌子面不允许采用不同长度的导火线爆破。10、爆破前必须通知附近作业人员撤离，所有通道口必须设好警戒。11、剩余或废品爆破器材应及时退库，不许自行销毁或乱存乱放。12、井下禁止单人点炮。15米以上天井应采用一次点火法起爆。三、装运工作1、用装岩机安全操作注意事项（1）、检查移动机构和提升机的减速箱中的油位，是否有油，油位不低于检查孔2025mm。检查其它各转动部分是否缺油。（2）、检查各部螺丝是否紧固，钢丝绳、链条和连接部件是

42、否正常，进行空试车。（3）、检查电磁开关的合闸部分，电纽动作正确性和电纽是否灵活。（4）、检查机器左右回转是否轻松灵活以及自动回转中心机构是否良好。2、装载中必须遵守下列规定（1）、电缆要靠一边吊挂好，禁止在铁道上拖动作业，并要有专人拉电缆（拉电缆不许直接用手和金属丝拉），防止压断和损坏。操作时注意前后左右人员，铲装过程中装岩机附近侧面严禁站人。（2）、机器上不许堆积矿岩物，以免发生电机过热烧坏。（3）、不允许铲斗装置向缓冲弹簧剧烈冲击。开动时要平放，避免链条、牙轮受冲击负荷而损坏。（4）、避免电动机开动过于频繁。电动机的外壳发热不许超过80。（5）、摘挂钩时，要相互联系好，以防挤伤。（6）、

43、掉道后严禁猛力扬铲，以防损坏机器，不许用钎杆支铲头，避免崩出伤人。（7）、严禁用铲头砸矿石。3、不切断电源，禁止在机器上进行检查、注油和检修工作。切断电源应在开关上悬挂“禁止合闸，有人作业”的告示牌。非工作时间一律切断电源。4、工作面留有死根底时，严禁铲装。所挖岩石块度直径不能超过250mm。5、工作面放炮时，必须将装岩机开到弯巷道中，直巷道必须开出50米以外。6、非操作人员不得随便操作。小断面巷道要防止挤压，操作人员必须站在脚踏板上。7、装岩机必须定期检查、维修，保持机器清洁。四、一般规定1、井巷工程施工前，必须组织施工人员学习施工组织设计，施工中必须按照施工组织设计的规定作业，保证工程的规

44、格质量。2、每个生产水平（中段）都必须至少有两个便于行人的安全出口，并同通往地面的安全出口相通，并设路标，注明其所在地点及通往地面出口的方向。提升竖井作为安全出口时，必须有运行正常的提升设备和梯子间，梯子间的设置必须符合GB162421996金属非金属地下矿山安全规程之规范。3、行人的水平运输巷及运输斜井应按国家规范设人行道，并有良好的照明。五、竖井掘进1、竖井掘进时，井内应设梯子，不得用其他简易提升设施升降人员。2、竖井施工时，必须采取防止上面物体下坠的措施，井口必须设置临时的封口盘，封口盘的结构必须坚固严密，卸碴设施必须严密，不允许向井下漏碴、漏水，井内作业人员携带的工具、材料，必须拴绑牢

45、固或置于工具袋内，严禁向（或在）井筒内投掷物料或工具。3、竖井施工应采取双层吊盘作业，升降吊盘作业前，必须严格检查绞车，悬吊钢丝绳信号装置，同时撤出吊盘下的所有作业人员，移动吊盘要有专人指挥，移动完毕必须加以固定，将吊盘与井壁之间的空隙盖严，并经检查确认可靠，方准作业。4、当拆除保护岩柱或保护台；在井筒内或井架上安装、维修或拆除设备，在井筒内处理悬吊设备、管、缆或在吊盘上进行作业，乘吊桶，爆破后到井圈上处理浮石，井筒施工时的吊泵作业，在井筒内作业暂告结束的中段井口，进行支护，锁口作业时，作业人员必须配带安全带，带的一端应正确拴在牢固的物体上。5、用吊桶提升，必须遵守下列规定：、关闭井盖门之前，禁止装卸吊桶或往钩头上系扎工具或材料；、吊桶上方必须设坚固的保护伞；、井盖门应有自动启闭装置，以便吊桶通过时能及时打开和关闭；、井架上应有防止吊桶过卷的装置，悬挂吊桶的钢丝绳应设稳绳装置；、吊桶内的岩碴应低于桶口边缘0.1m，装入桶内的长物件必须牢固绑在吊桶梁上；、吊桶上的关键部件，每班必须检查一次；、吊桶运行通道的井筒周围，不得有未固定的悬吊物件；、吊桶须沿导向钢丝绳升降，竖井开凿初期无导向绳时，或吊盘下面无导向绳子部分的升降距离不得超过40m；、乘吊桶人数不得超过规定人数，乘桶人员必须面向桶外，严禁坐在或站在吊桶边缘