平安小学教研组长工作职责.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑平安小学教研组长工作职责 平安小学教研组长工作职责 教研组是学科教师合作从事教学研究的学习型组织，也是教学管理的基层组织，是全面完成学科教学任务和提高学科教学质量的重要保证。 教研组的基本任务是：落实教学常规，组织理论学习，开展交流合作，发挥整体优势，提升教师教学水平，提高学科教学质量。 教研组长应该以现代教育理论为指导，以促进教师和学生发展为目的，创造性地完成以下工作： 1、制定实施计划 教研组长必须在开学两周内制定好教研组活动计划。计划的制定应该根据上级教育、教研部门和学校工作、教学计划的要求，认真与组内教师讨论；制定后应交教导处审阅，在征得教导处同意以后，及

2、时召开劝阻教师会议做好落实工作。 工作计划应包括以下各项内容：（1）教研组现状分析；（2）本学期主要教研活动（主题、目的、形式）；（3）提高教学质量的措施；（4）课题研究（包含课题、课题负责人、目标）；（5）课外小组活动（详细计划可另定）等。 期中、期末对计划的实施情况要进行检查，及时小结。如根据实际情况需对计划进行调整，应该报教导处同意。期末在组内教师广泛讨论的基础上写出工作总结。 2、加强业务学习 每学期至少组织组内教师开展业务学习2-4次，有记载。学习的内容包括课程理论、课程标准、报来看文章、经验论文、专业知识等，并结合实际开展有质量的讨论，及时做好学习笔记，促进教学能力的提高和教学改革

3、的开展。 3、开展集体备课 深入钻研教材，认真开展集体备课。根据学科特点，教研组要依据教学目标，针对教学重点、难点，选取某一单元（章节）或某一堂典型课例进行有针对性的集体备课。集体备课的内容可以是：（1）前一单元的教学质量分析和改进措施；（2）本单元的教学目标、基本内容和教学要求；（3）重要课时的教学目标、设计思路和教学方法；（4）学科背景知识和补充材料的准备；（5）作业形式和内容的设计等。集体备课要做到备课前人人独立思考准备，备课时各抒己见思维碰撞，备课后总结提升实践提高。 4、探讨课堂教学 精心设计有主题、有实效的课堂教学研究活动，每学期组织2-4次，每次活动后应当开展交互式研讨，完成书面

4、评课和学习体会，形成善于反思、畅所欲言的研究氛围。每一位教师围绕研究主题每学期至少上一节公开课。教研组长每学期听课不少于15节，任课教师不少于10节，听课后应当互相交流，互相学习。 教研组长应当积极向上级教研部门推荐优秀课例和经验。 5、落实质量监控 加强对教学各环节的管理和监控，配合教导处进行必要的检查；把好学科质量关，规范各类质量考核。进行质量分析，对教学质量薄弱的班级和学习困难的学生做好查漏补缺工作。 6、实施课题研究 结合教学实际，实施课题研究。每位教师围绕教研课题（主题）每学年至少撰写1篇教学论文或者案例分析、油脂来那个的经验总结等。教研组应当积极支持组内教师自选课题或参加爱跨组、跨

5、校的课题研究，积极参加更高一级的课题研究活动，并将研究内容在组内探讨、实践。具有中、高级职称的教师应当带头进行课题研究，起好表率作用。 7、培养青年教师 根据学校统一安排，重视组内青年教师的成长，落实师徒挂钩制度。指导教师应对被指导教师如何实施教学常规进行辅导，对他们的工作态度和业务水平进行评价。被指导教师应定期将教学设计交指导教师审阅，每学期至少听指导教师8节课，随时接受听课。 教研组应当积极向上级教研部门推荐有潜力的年轻教师。 8、组织课外活动 认真制定计划，开展具有学科特点的课外活动和兴趣活动。在学生自主参与的前提下，每学年组织1-2次学科竞赛或汇报展示。组织和指导学有所长的学生参加各级

6、学科评比和竞赛。 教研组应当积极向学校和上级教研部门推荐有个性特长的学生。 9、校本课程建设 校本课程的开发和建设是新课程对现代教师提出的要求，教研组应当重视这项工作，鼓励组内教师积极参与，广泛开展跨学科教师合作。 10、设备资料管理 做好组内设备使用和管理工作，由专人负责保管本组器材和资料，做好设备登记和使用记录。 认真做好教研组工作手册记录，进一步完善教研组档案，如：学生学习档案、教师教学档案、试卷和分析、研究课题资料、评课记录、课题研究等。 篇2:平安小学教导主任工作职责及考核细则 平安小学教导主任工作职责及考核细则 教导主任在校长直接领导下，具体负责学校的教学和教务工作。教导副主任协助

7、教导主任工作，并做好自己分管的具体工作。 一、组织和管理教学工作。 （一）组织教师学习和贯彻国家制定的学校工作条例、教学计划、课程标准和上级关于教育教学工作的指示，认真贯彻教育方针，全面提高教学质量。 （二）协助校长加强教学工作计划管理。 1、协助校长制定学校的教学工作计划； 2、指导制定和审批教研组工作计划； 3、审批教师的教学工作计划。 （三）制定教学常规和其他教学管理制度，安排教师的教学工作，建立正常的教学秩序，协调好各年级各学科教学和各种教学活动。 （四）指导和开展教师研训活动。根据上级教学主管部门的文件要求，指导教师制定发展规划，制定学校每一年的校本研训活动方案，组织各项活动的落实，

8、促使教师学习文化、业务和教育科学理论，提高教学工作能力。 （五）领导教研组工作，指导教研组开展有主题的教学研究活动，制定活动方案，落实活动要求，总结交流教学经验。定期召开教研组长会。 （六）领导教科研室工作，明确学校课题申报、立项、开展研究、结题等一系列规范的教科研研究流程，组织并指导各级各类课题研究工作，提高教科研水平。 （七）落实教学常规工作。做好每月一次的有重点的教学常规检查工作，从教学计划、教学设计、上课、批改、辅导、测试等教学环节落实各项教学常规，同时增加随机检查和不定期检查的次数。做好各项检查的总结反馈工作。 做好每学期一次的教学质量分析工作。深入教学第一线听课、评课，听取各方面对

9、教与学的意见，发现问题解决问题，总结推广先进的教学经验，提出改进教学工作意见和建议，有针对性地督促教师和学生提高教与学的质量。 （八）结合学生实际，协助领导组织开展教学改革，抓好必修课、选修课和活动课相结合的课程体系建设和实施。抓好学生劳动技术教育和劳动实践活动，组织指导学生开展文体、科技等课外活动。 （九）落实减负各项要求。 制定三表，严格控制学生在校时间，采用多种方式了解并严格控制学生的作业量，防止学生负担过重，影响身体健康。 二、组织和领导教务行政工作。 （一）管理学生的学籍。负责招生、编班、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作，建立健全学籍档案，负责学生个人档案的建立和管理。

10、（二）编制课程表和作息时间表。 （三）做好期中学力检测、期未和毕业复习考试组织的服务工作。 （四）协助校长组织对教师教学工作进行经常性地考核工作，建立教师业务档案。 （五）负责教师的考勤，及时安排调课、代课。 （六）做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作。 （七）负责教学信息的收集、整理、传播工作，做好教学资源、教学资料等归档工作。 （八）做好每学期开学准备和期未总结工作，参加区年度考核。 （九）坚持定期向校长汇报工作制度，遇重大事件或问题，要及时请示汇报。主动争取政策、总务、工会、团队等组织或部门的协助配合和支持，保证本职工作和合作性工作的顺利完成。 市平安小学教导主任考

11、核细则 项目 考核内容与评分标准 自评 扣分说明 核评 自身学习8分 1、爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，敢于担责，主动汇报。（4分，参考期末教师民主评议“德”结果，60%以上评议为优秀即得满分） 2、注重自身业务学习，积极参加各级各类培训，能指导开展教学工作，在教学工作中起表率作用。（4分，参考期末教师民主评议“能、勤”结果，60%以上评议为优秀即得满分） 计划总结10分 1、根据学校三年办学目标要求，制定好学年（学期）工作计划。（2分） 2、每一月对教学工作进行回顾和小结。每学期对教学工作进行总结。（5分，缺一次扣1分，扣完为止，不倒扣） 3、每学期组织一次高质量的教学质量分析。（3分） 执

12、行计划10分 1、每学年按照国家课程设置标准，安排好作息时间表、课程表、任课教师安排表等。（5分） 2、做好教导处的日常行政工作，如教师代课换课、学生学籍管理、建立教师业务档案等工作，确保教学秩序正常、有序。（5分，出现一次因教导处工作失误造成的教学秩序混乱，则改项目不得分） 10（）8()6() 质量管理12分 1、组织并安排好期中学力检测，期末考试考场安排、监考及对各学科教学质量抽测调研工作，做好对各班各科成绩统计及存档工作。（3分，在质量检测中出现一次失误则改项目不得分） 2、深入课堂听课。组织开展随堂听课活动，指导教师改变课堂教学的方式，提升教学效能。每学期听课不少于30节。（3分，听

13、课节次不到按每节0.5分扣，扣完为止，不倒扣） 3、落实学科社团活动的开展，制定计划，关注培优补差项目的实施。（3分，查看社团活动台账及教学资料的积累。） 4、落实减负各项要求，做好每月减负月报工作，指导年级组长协调各学科间的作业量，每月抽查一次，严格控制学生作业量。（3分，一次不及时上交减负月报扣0.5分；每月一次作业量抽查记录，缺一次扣0.5分） 教育科研10分 1、执行学校课题立项申报方案，组织落实校级课题研究工作。（5分，每学年有校级、区级及以上级别的课题立项，各教研组均有研究课题。） 2、积极指导开展教科研工作，能指导教师在课题立项、课题实施、论文获奖、成果物化等方面有成效。（5分，

14、有市级以上课题立项或获奖得满分，区级课题立项或获奖得3分，校级课题该项目不得分） 团队建设10分 1、指导并及时审核教研组工作计划，督促教研组落实计划。（2分，查教研组计划） 2、组织教师学习教学工作“四项常规”和“六项举措”，每月开展一 次教学常规检查，并及时反馈；每月组织一次教学常规抽查；（2分，缺1次扣0.5分） 3、指导教研组及时上传教研活动信息，每月统计并在教研组中反馈。 （2分，查校园网“教研组风采”，不及时上传一次扣0.5分） 4、4、每学期有重点地指导教研组开展学科节的各项活动，有计划、有组织、有落实、有成效。（2分，查学科节活动方案及物化成果。） 5、每月召开一次教研组长会议

15、，每学期末组织开展优秀教研组评比活动。（2分，查会议记录） 教学研修10分 1每学年初制定好学校的教师研修计划，定主题，定时间，落实各项活动内容，重视活动开展，认真组织各项校本教学研修活动，组织教师积极参与区级教学研修等活动。（5分，在区考评中获得优秀得满分，良好得4分，合格得3分） 2、学分管理规范，学分达标完成。（2分，依据区进修学校评价） 3、不断完善教师研修积分表，组织每学期一次的阳光教师评比活动。（3分） 教师业绩20分 1、学校积极承担区及区级以上大型教育教学活动的；学校教师承担区级以上公开课、讲座，参加区级以上优质课或其他教育教学技能评比获奖的。（5分） 2、学校整体教学质量得到

16、教师认可。（5分，参考期末教师民主评议“绩”结果，60%以上评议为优秀即得满分）。 3、教学质量达标。（10分，达到一类标准得满分，达到二类得5分。） 教学资源10分 1做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作，落实责任，账目清楚，管理有序。（3分） 2负责教学信息的收集、整理、传播工作，做好教学资源、教学资料等归档工作。（电子档案和纸质档案）（2分） 3.做好每年的教学考核工作。（5分） 备注 出现以下情况之一的则取消本学期考核评优资格： 1、因教导处工作失误造成的教室无人上课； 2、教学质量出现明显下降。 总分100分 篇3:平安小学德育主任工作职责及考核细则 平安小学德

17、育主任工作职责及考核细则 1协助校长组织领导全校的德育工作，参加制订德育工作计划，落实德育领导小组的有关决议和措施。 2协助校长选配下一层次德育工作人员，组织、监督、协调和指导少先队工作，充分发挥其组织作用和自我教育、自我管理、自我服务功能；抓好升旗仪式，力求规范化、科学化、系列化；加强学生干部的培养和管理，指导其参与学校管理，提高组织能力与水平；指导年级组和班主任的德育管理工作，负责召开年级组长（主任）、班主任会议，研究德育工作中的问题，交流情况和经验。 3根据学校德育工作计划，负责组织全校性的各项教育活动。领导和组织学生开展共建、社会实践活动；协助校长召开家长会，办好家长学校，发挥社区教育

18、作用，建立德育活动基地，开展德育活动；加强学生思想教育工作，注意掌握学生思想动态，及时提出思想政治教育意见，围绕以爱国主义教育为主旋律的多种教育内容，根据不同年级的特点有针对性地开展有益于学生身心健康的活动；抓好校园文化艺术节、教师节、六一学生庆祝活动。 4管理学生宣传工作，做好校园电视台、广播室、橱窗、板报、校园文化建设和管理。 5指导少先队工作，指导班主任做好学生品德评定工作，以及评选小绿鹰少年和文明示范班级集体的工作。负责优秀学生、先进班集体的评比表彰工作。 6协助校长做好班主任、年级组长（主任）考核评定工作，对学生实施奖惩条例。领导年级组和班级贯彻小学生日常行为规范，通过教育和养成训练

19、内化为学生素质；营造良好的教育教学氛围，加强班主任工作量化考核和对班主任工作的指导及培训，督促班主任做好学生品德评定、后进生转化工作、处理偶发事件。 7负责德育队伍的理论培训，指导开展德育科研活动。 加强德育领导小组成员和德育骨干队伍的建设，通过外出培训、理论引领和课题研究等途径，切实提高开展德育工作的针对性和有效性。 定期组织班主任培训，把握德育工作发展趋势，提高德育工作效果。重视组织新班主任学习班主任岗位职责和班主任工作常规，使其尽快适应班主任工作，尽早抓出成果，创建特色。加强对班主任工作考核评价，每学期做好班主任常规工作的检查评比，包括班主任手册检查、班级行为规范检查、班级文化建设检查等

20、。期末按“和美班主任认定方法”做好班主任的定级工作。 突出“育人为本”，在各方面工作中落实“教书育人，服务育人，管理育人”，体现全体教职工都是德育工。加强师德建设，提高教师表率作用。 加强德育科学研究，经常召开德育工作研讨会，组织教师参与必要的参观学习，积极创造条件，充分运用现代教育手段，开展生动活课程的教研活动。积极申报德育科研课题，积极参与德育教研活动，以科研为先导，提高德育的实效性、针对性、主动性。 指导学科教学渗透德育内容，参与听课评课，督促学科教学德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育，有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中，形成教书育

21、人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。 8做好学校德育工作的档案管理工作。 z市平安小学德育主任考核细则 项目 考核内容与评分标准 自评 扣分说明 核评 自身学习10分 1、爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，敢于担责，主动汇报。（5分，参考期末教师民主评议“德”结果，60%以上评议为优秀即得满分） 2、注重自身业务学习，积极参加各级各类培训，能指导开展德育工作，在德育工作中起表率作用。（5分，参考期末教师民主评议“能、勤”结果，60%以上评议为优秀即得满分） 队伍建设25分 1.每周举行年级组长例会，总结并布置各项德育工作。（3分） 2.每月举行班主任工作会议，明确职责，查找不足，及时沟通。

22、（3分） 3.做好班主任的日常管理工作，建立班主任培训交流考核制度并开展活动。（5分） 4.做好德育导师聘任指导工作，期末检查德育导师台账。（3分） 5.每月做好对各年级组长、班主任的考核，有记录、月公示，有反馈。（5分） 6.每学期召开师生座谈会或问卷调查、了解教育情况，有汇总，有记录，有反馈。（3分） 7.指导班主任做好阵地课建设，每月开展班队课研究。（3分） 德育活动管理30分 1期初制定好德育工作计划，期末做好德育工作总结。及时上报上级有关要求填写的表册和总结。（5分） 2根据区德育工作安排，围绕以爱国主义教育为主旋律的多种教育内容，根据不同年级的特点有针对性地开展有益于学生身心健康的

23、活动，有计划，有落实，有通讯，有总结。（一学期活动不少于5次）（10分） 3每学期组织“彩虹节”校园吉尼斯系列活动，有计划，有通讯，有总结，并做好评审及奖励工作。（一学期不少于1次）（5分） 4指导年级组做好德育的日常管理和主题系列教育工作，且工作过程资料完整不缺失，有小结。（5分） 5社团活动开展有序，期初制定好社团方案，落实有效，台账齐全。（5分） 行为规范落实10分 1.做好学生行为规范教育，有检查，有反馈，利用晨会等时间进行教育。（3分） 2.做好管理宣传工作，做好校园电视台、广播室、橱窗、板报、校园文化建设和管理。（4分） 3.指导少先队工作，指导班主任做好学生品德评定工作，以及评选

24、小绿鹰少年和文明示范班级集体的工作。负责优秀学生、先进班集体的评比表彰工作。（3分） 家校共建15分 1.组建学校家委会、家长学校，每学期初召开家委会全体会议，通报学校工作，听取合理化建议。（5分） 2.组织好每学期一次的全校家长会，有方案，有落实，资料及时整理归档。（5分） 3.举办一年级家长学校，每月一次主题活动，有方案，有落实、有记录、有台帐。（5分，少一次扣1分） 其他10分 1.做好学校德育工作的档案管理工作。（5分） 2.接受临时性工作安排。（5分） 备注 出现以下情况之一的则取消本学期考核评优资格： 1、德育处工作考核为不合格； 2、学生出现严重道德问题，社会影响恶劣。 总分100分 + 展开范文.第 26 页 共 26 页