物管单位会务服务标准.doc

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1、+ICS03.080.30A 12DB43湖南省地方标准DB 43/T XXXXXXXXX物业服务 会务服务规范Property service: specification for conference service（征求意见稿）XXXX - XX - XX发布XXXX - XX - XX实施湖南省质量技术监督局发布+目次前言I引言II1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义14 基本原则25 资源管理26 制度建设37 会务服务提供38 服务质量的评价与改进5附录A （资料性附录） 会务服务人员仪表、仪态要求6附录B （资料性附录） 会务服务需求确认9附录C （资料性附录） 会场布置

2、相关要求12附录D （资料性附录） 大型会议主席台座次的安排15附录E （资料性附录） 座谈会座位安排16附录F （资料性附录） 设备调试18附录G （资料性附录） 茶具准备、续茶规范20附录H （资料性附录） 突发事件处理程序23附录I （资料性附录） 会务用品管理规范要求25前言本标准依据GB/T 1.12009标准化工作导则 第1部分 标准的结构和编写起草。本标准由湖南中航物业管理服务有限公司提出。本标准由湖南省服务标准化技术委员会归口。本标准起草单位：湖南中航物业管理服务有限公司。本标准的主要起草人： 夏欣刚、党宁、樊星辉、李梅、刘丹、黄晓英、罗婷、黄洁、王龙。引言近年来，伴随物业管理

3、专业化及物业服务需求多元化的发展趋势，由物业管理延伸带来的相关服务如会议服务外包等也逐渐发展壮大。政府、金融机构、综合性院校和企业等单位都希望通过采购的方式获得社会资源的支持，获得高水准、专业化的会务服务。在这一形势下，物业管理企业通过发挥自己的专业优势，深入挖掘会务服务需求，规范会务接待行为，统一会务服务标准，可提高会务服务水平，为参会者创造良好的会议环境，为主办方赢得良好口碑，为物业服务组织树立良好的品牌形象。本标准以提高物业服务组织的会务服务质量、规范会务服务行为、维护相关各方的合法权益为出发点，提出了物业服务组织利用相关软硬件资源向主办方提供会务服务时的通用性规范。物业服务 会务服务规

4、范1 范围本标准规定了物业管理中会务服务的基本原则、资源管理、制度建设、服务提供、服务质量的评价与改进等要求。本标准适用于物业服务组织向业主和物业使用人提供的会务服务。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 20647.92006 社区服务指南 第9部分：物业服务3 术语和定义GB/T 20647.9中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1业主 Proprietor物业的所有权人。3.2物业使用人 Property Users不具有物业的所有权

5、，但是对物业享有使用权，并且按照合同、法律规定能够行使业主的部分权利的人。3.3会务服务 Conference Service物业服务组织在物业服务范围内利用物业本身资源为业主和物业使用人提供保证会议顺利有序开展的配套服务。3.4会务服务人员 Conference Service Staff物业服务组织在提供会务服务的整个过程中所投入的人员，包括专职于会务服务的人员以及其他辅助服务人员。 3.5 会务服务需求 Conference Service Demands 会议主办方要求物业服务组织根据会议属性提供相应的会务服务的需求。4 基本原则4.1 专业化物业服务组织的会务服务应向规范化、标准化方

6、向发展，以提高会务服务的质量。4.2 人性化物业服务组织在提供相应的服务时，应以“以人为本”为出发点，为服务对象提供相应的特色服务和个性化服务。4.3 信息化物业服务组织应充分利用信息技术，提升会务服务的效率和质量。5 资源管理5.1 概述物业服务组织应采取合理的方式对可用于会务服务的软硬件资源进行有效管理，对涉及软硬件资源管理的内容应形成文件。5.2 基础设施管理物业服务组织应对会务服务所用硬件资源的保管、使用、维护等管理内容形成文件，实行制度化管理。5.3 人力资源管理5.3.1 选聘物业服务组织应根据各管理和服务岗位的需要配置相应的专职人员，物业服务组织在选聘会务服务人员时，宜考虑下述事

7、项：受教育程度；实际工作经验、技能；身高、形象；沟通表达、应变能力；其他行为素质等。5.3.2 培训5.3.2.1 概述物业服务组织应对会务服务人员进行系统性的培训，以帮助其获得提供优质会务服务所应具有的职业道德、职业技能和职业形象。5.3.2.2 培训内容培训内容应包括但不限于以下方面:组织的服务理念、组织文化；会务管理和会务服务的理论知识；保密制度；会务服务人员仪表、仪态，会务服务人员的仪表、仪态要求可参见附录A；会务服务人员操作技能；会务服务人员心理素质；应对常见会务突发事件；其他行为素质等。5.3.2.2 培训方式培训方式应采用但不限于以下方面：利用组织制定的服务手册，聘请教师授课；聘

8、请专业培训机构；组织内部指导；定期进行演练、考试等。6 制度建设6.1 岗位职责物业服务组织应设立合适的会务服务工作岗位、明确岗位职责，形成相应文件，并将其纳入物业服务组织质量管理体系中予以控制。6.2 工作规程物业服务组织应制定会务服务工作规程，且形成相应文件，并将其纳入物业服务组织质量管理体系中予以控制。制定工作规程时，宜考虑但不限于以下要素：识别服务对象的不同需求；确定可用的软硬件资源；确立可量化的服务项目；确定会务服务人员需要具备的能力；确立会务服务人员行为、仪表、仪态规范等。7 会务服务提供7.1 需求确认物业服务组织应建立适当的会务服务受理方式，并保证受理过程的流畅快捷。物业服务组

9、织在进行会务需求了解时，应针对本组织可以提供的会务服务内容，设计标准问卷以引导会议主办方更准确的提出会务需求。物业服务组织应根据不断积累的会务服务需求更新标准问卷，并不定期举行培训，以确保会务服务人员同会议主办方沟通顺利并能准确收集会务服务需求信息。 物业服务组织应对会务需求进行书面登记并与会议主办方确认。会务需求确认可参见附录B。7.2 策划物业服务组织应根据确认的服务需求对会务服务的提供进行全面的策划，形成实施方案，其中宜包含但不限于以下方面：职责分工；时间安排；场地安排；会务用品及硬件设施配备；突发事件应对措施；会议秩序及安全等。7.2 会前准备物业服务组织应将会务服务过程中可能涉及的服

10、务内容进行细分，并制定相应的标准，以保证每项服务内容都能在合理范围内满足经确认的需求，会务服务中可能涉及的各项服务内容可包含但不限于以下方面： 布置导引；布置签到；布置横幅与大背景；检查会议用桌、椅，主席台布置，座位格局和座次安排；布置台布；制作并摆放座席牌；摆放不同类型麦克风；摆放花卉；制作与佩戴胸花；提供纸笔；提供毛巾、纸巾；调试灯光；调试音响；调试投影；调试空调；准备茶具（水）；准备果盘；检查安全、消防设施及疏散通道；了解会议程序及个性化服务需求；备用物品：电源转换插座、万能充电器、插电板等。根据会议主办方要求，确定会议主席台或会议台座次安排、会议横幅主题，物业服务组织应负责会场布置。会

11、场布置完成后应由会议主办方对会前准备工作进行检查确认。会场布置相关要求可参见附录C。大型会议主席台座次的安排可参见附录D。座谈会和小型会议的会议台座次的安排可参见附录E。设备调试可参见附录F。7.3 会中服务物业服务组织应将会中服务涉及的内容进行细分，并制定相应的标准保证会务服务人员按要求提供服务。会中服务涉及的内容宜包含但不限于以下方面： 导引； 续茶、茶具的准备，续茶要求可参见附录G； 会场巡视； 会场、洗手间、通道保洁； 会议现场温度、灯光、音响等随时进行调节； 突发事件处理，突发事件处理程序可参见附录H； 咨询受理。7.3 会后整理物业服务组织应将会后整理内容进行细分，并制定相应标准。

12、会后整理内容包含但不限于以下方面：回收可重复使用的用品，清点数量并记录等，将座席牌、桌椅等归位。用品的清洗、存放和消毒要求可参见附录I；清理会务设施设备，检查有无缺失或损坏，清洁后归位或返还，做好相应记录；检查会议厅（室）是否有客人遗失的物品，如有遗失应立即还送给客人，如未能及时送还，应妥善管理，做好记录，同时立即通知会议主办方；检查会议室及相关的物品是否有缺失或损坏，及时报告会议主办方或业主，协助追补损失，做好记录；对会议期间的丢弃物进行打扫；对会议室洗手间进行适当保洁；关闭会议厅（室）：包括音响、空调、灯光、门、窗、窗帘。8 服务质量的评价与改进8.1 服务意见的征询可考虑通过如下途径征询

13、意见，并予以详细记录：访谈会议主办方；收集服务过程中参会人员语言或非语言表达的相关信息。8.2 服务质量的改进物业服务组织应对收集的服务反馈信息进行分析处理，找出产生不合格服务项的根本原因并有针对性的采取纠正预防措施；同时，对新需求进行分析，识别改进机会。附录A （资料性附录）会务服务人员仪表、仪态要求A.1 仪表要求A.1.1 服装要求A.1.1.1 一般要求A.1.1.1.1 根据实际情况选择与制作会务人员服装与配饰，选择款式相同的工鞋；保证会务人员的服装、配饰的颜色、样式统一。A.1.1.1.2 工装外不应显露个人物品；衣袋、裤袋整理平整，勿显鼓起；保持工装干净、平整，无明显污迹、破损。

14、A.1.1.2 着装要求A.1.1.2.1 女士着装应统一，身着裙装时，西裙宜配长袜和工鞋，西裙长度于膝盖上3厘米；着裤装时，西裤应烫直，折痕清晰，长及鞋面。A.1.1.2.2 男士着装应统一，身着西装时，西裤应烫直，折痕清晰，长及鞋面；衬衫领口应扣好，不应敞开；着长袖时，袖口应扣好，不应挽袖。A.1.2 工作牌佩戴要求工作牌宜佩带在左胸；工作牌距离肩缝18厘米，距中线5厘米，不应斜戴。A.1.3 工鞋宜穿黑色皮鞋(以软底鞋为宜)；鞋上饰品不宜过多,皮鞋表面保持光亮。A.1.4 丝袜A.1.4.1 女士着西裙时宜穿长筒肉色丝袜，并保持丝袜干净、完好，不宜穿短袜或不穿。A.1.4.2 男士宜穿深

15、色长袜，禁止着浅色短筒袜。A.1.5 饰品A.1.5.1 女士不宜佩戴夸张饰品、彩绳；可佩戴耳钉、黄金或白金项链等饰品，佩饰不宜过多。A.1.5.2 男士除佩戴手表、婚戒之外，不宜佩戴其他饰品。A.1.6 妆容发式简洁，面容清爽；女性可着淡妆，香水味不宜过浓，可涂抹透明指甲油。A.2 仪态要求A.2.1 站姿A.2.1.1 女士站姿上身正直，头正目平，挺胸收腹，腰直肩平；双手搭握，稍向上提，放于小腹前；双脚可前后略分开，一只脚略前，一只脚略后，前脚的脚跟稍稍向后脚的脚背处靠拢。A.2.1.2 男士站姿 双眼平视前方，颈部挺直。双肩自然放松端平且收腹挺胸。双臂自然下垂，处于身体两侧，右手轻握左手

16、的腕部，左手握拳，放在小腹前，脚跟并拢，脚呈“V”字型分开，两脚尖间距约一个拳头的宽度；或双脚平行分开，与肩同宽。会务服务人员站姿可参见图A.1。 a) 女士站姿示意图 b) 男士站姿示意图图A.1 会务服务人员站姿示意图A.2.2 行姿身体重心应稍向前，头朝正前方，眼睛平视，面带微笑；上身正直不动，两肩相平不摇，两臂摆动自然，步幅适中、匀速。会务服务人员行姿可参见图A.2。 a) 女士行姿示意图 b) 男士行姿示意图图A.2 会务服务人员行姿示意图A.2.3 坐姿A.2.3.1 女士坐姿背对座椅轻坐，后腿能够碰到椅子；两个膝盖合并，腿可放中间或两边。A.2.3.2 男士坐姿上体挺直，下颌微收

17、，双目平视，两腿分开，不超肩宽，两脚平行，两手分别放在双膝上。会务服务人员坐姿可参见图A.3。 a) 女士坐姿示意图 b) 男士坐姿示意图图A.3 会务服务人员坐姿示意图A.2.4 导引A.2.4.1 为宾客导引时，应走在宾客左前方，距离保持23步。A.2.4.2 遇拐弯或台阶处，应回头向宾客示意说“请当心”。A.2.4.3 引领客人时，宜用“这边请”、“里边请”等礼貌用语。A.2.4.4 为宾客送行时，应在宾客的后方，距离约半步。会务服务人员指引见可参见图A.4。 a) 女士导引示意图 b) 男士导引示意图图A.4 会务服务人员导引示意图A.2.5 笑容面部保持自然亲切的微笑。A.2.6 规

18、范用语使用规范用语“您好、请、谢谢、对不起、再见”。附录B （资料性附录）会务服务需求确认B.1 会务服务内容需求确认参见表B.1。表B.1 会务服务需求确认表类 别项 目内 容备 注会议名称会议类型 座谈会 报告会 开/闭幕式 演出 受聘仪式 其他（ ）会议日期 年 月 日会议时间上 午：（ : ）（ : ）下 午：（ : ）（ : ）晚 上：（ : ）（ : ）会议地点参会领导参会人数安全管理类1、预留贵宾车位；贵宾专车路线（重大接待）是 贵宾车位（ ）位否2、参观路线路线：出发点：（ ） 途 经：（ ）终 点：（ ）3、是否需要特别安保是 需要人数：（ ）工作事项：（ ）否1、是否增加安

19、保力量？（物业组织内调配）；2、会前、会中、会后是否需要特别安保要求？4、参会人员是否凭证件入场是否5、是否有保密要求是 保密的内容：（ ）否设施设备类1、是否需要大功率电源电压负荷 （ ）伏电源连接线（ ）条2、是否需要使用专梯是 通往楼层（ ）否3、会议期间是否需要音乐是 国歌 颁奖进行曲其他（ ）否开/闭幕式4、是否需要使用投影是 使用时间：（ ）否与灯光相匹配5、是否需要录音笔是 使用时间：（ ）否B.1 会务服务需求确认表（续）类 别项 目内 容备 注设施设备类6、是否需要视频会议系统是 否7、是否需要电源转换插座、万能充电器、插电板等是 需要的设备：（ ）否会务服务类1、是否需要合

20、影是 合 影 时 间：（ ）合影座椅数量：（ ）否2、是否有外宾参加是 外宾使用语言：（ ）否3、是否需要预留宣传牌是 数 量：（ ）摆放时间：（ ）否4、是否需要协助制作与悬挂横幅是 横幅内容：（ ）否5、是否需要协助制作与悬挂大背景是 背景主题：（ ） 背景尺寸：（ ） 悬挂位置：（ ）否6、是否需要签到台是 摆放位置：（ ）摆放数量：（ ）摆放物品：（ ）否7、是否对桌椅的摆放有特别要求是 摆放方式：（ ）否8、是否需要白板是 摆放位置：（ ）摆放数量：（ ）白板笔： （ ）否9、是否需要配发会议资料是 发放方式：（ ）否10、是否需要打印与摆放座席牌、胸牌、准备胸花是 座席牌：（ ）

21、胸牌 ：（ ） 胸花 ：（ ）否11、麦克风种类有线话筒 数 量：（ ） 摆放位置：（ ）无线话筒 数 量：（ ）头戴麦克风 数 量：（ ）12、是否需要提供纸笔是 数量：（ ）否13、是否需要提供果盘/茶歇是 水果种类： （ ） 茶歇：饮品：（ ） 食品：（ ）否需配备纸巾14、会中由服务人员续水，还是在座位上摆放瓶装水人员续水瓶装水B.1 会务服务需求确认表（续）类 别项 目内 容备 注环境类1、是否摆放会议台花会议桌花数量 ：（ ）特别需求：是 （ ）否2、是否摆放会议盆花或绿色植物会议盆花数量： （ ）绿色植物：种类：（ ）数量：（ ）位置：（ ）其他 确认签字： 日期： 核对人：附录

22、C （资料性附录）会场布置相关要求C.1 座席牌C.1.1 宜选择三角形座席牌，一般长1520厘米，宽7.510厘米，双面展示。C.1.2 座席牌字体格式统一、大小合理。C.1.3 根据座次要求安排摆放座席牌。不同场合的摆放要求参见表C.1。表C.1 座席牌摆放要求场合摆放要求贵宾厅距沙发扶手前缘56厘米处摆放圆桌会议室距麦克风右侧34厘米、距客人座位桌边5060厘米处摆放报告厅/礼堂摆放靠近麦克风右侧34厘米、距离客人座位桌边5060厘米处摆放，参见图C.1 a) b)5厘米6厘米c) 图C.1 报告厅/礼堂座席牌摆放示意图C.2 麦克风C.2.1 摆放要求C.2.1.1 对于有线麦克风，麦

23、头高度距桌面20厘米；鼠标有线麦距离桌边20厘米摆放。C.2.1.2 对于无线麦克风（使用麦克风架）：高度距离桌面20厘米，麦架距离演讲人20厘米。具体摆放要求可参见图C.2 图C.2 麦克风摆放示意图C.2.1.3 多人使用麦克风时，主持人、主讲人或最高领导位置应固定摆放一个麦克风。C.2.2 电池管理C.2.2.1 对于无线麦克风，每次充电时间为1012小时之间（具体可根据电池充电计算公式：电池容量除以充电电流计算），电池一般使用期限为一年。C.2.2.2 电池应存放在干燥凉爽的地方。C.2.3 其他C.2.3.1 音响关闭后，方可卸除有线麦克风。C.2.3.2 无线麦克风使用完毕及时卸除

24、内部电池。C.3 记录纸、笔C.3.1 记录纸宜选用80g的A4纸3张；如桌子铺有桌布，则需要加厚到5张或加写字板。C.3.2 记录笔宜选用HB铅笔、黑色签字笔。C.3.3 会议资料与记录纸摆放在一起。宜配备两支记录笔，记录笔摆放在记录纸的右侧或者记录纸上，与记录纸成30度角，笔尖朝前。具体摆放要求可参见图C.3。 图C.3 记录笔摆放示意图C.4 饮用水C.4.1 宜选择350毫升或550毫升瓶装饮用水（以下简称“饮用水”）。C.4.2 饮用水摆放时，标识应统一面向客人、成直线、靠近茶杯的左侧摆放（无茶杯的，距离客人右侧1215厘米处摆放）。C.4.3 贵宾厅摆放饮用水时宜配放玻璃杯。C5

25、演讲台C.5.1 演讲台高度一般为1.2米左右，适合身高超过170厘米的嘉宾，如需要可增加垫脚。C.5.2 麦克风头与演讲人下颌距离保持在30厘米，垂直距离地面1.5米为宜。C.5.3 当设有主席台时，演讲台宜摆放在主席台右侧，与观众席成60度角。C.5.4 当设有投影时，演讲台宜摆放在主席台右侧，与观众席成60度角摆放；无投影或投影安置在两侧时，演讲台可摆放在主席台中央，与观众席成直角。演讲台摆放位置可参见图C.4。 图C.4 演讲台摆放示意图a) 有投影时演讲台摆放示意图 b) 无投影时演讲台摆放示意图附录D （资料性附录）大型会议主席台座次的安排D.1 主席台应排定座次、放好座席牌。D.

26、2 领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置,见图D.1。D.3 领导为偶数时，1、2 号领导同时居中，2 号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置，见图D.2。 D.4 不同单位的领导人同时上主席台，应按会议主办方意见排列座次。图D.1 主席台人数为奇数时座次的安排图D.2 主席台人数为偶数时座次的安排D.5 合影座次安排可参照主席台座次安排。 附录E （资料性附录）座谈会座位安排E.1 长条桌E.1.1 长条桌与正门正对时，会议座位安排参见图E.1。E.1.2 长条桌与正门侧对时，会议座位安排参见图E.2。A为客方（或上级领导）

27、，B为主方。图E.1 长条桌与正门正对时会议座位安排 注：进门右为客方，左为主方。图E.2 长条桌与正门侧对时会议座位安排E.2 沙发席 E.2.1 与外宾会谈时，会议座位安排参见图E.3。E.2.2 与上级领导座谈时，会议座位安排参见图E.4。 A为主方，B为客方。图E.3 与外宾会谈时座位安排示意图A为上级领导，B为主方领导。图E.4 与上级领导座谈时会议座位安排示意图E.3 圆桌会议圆桌会议是一种平等、对话的协商会议形式，旨在体现参加各方地位平等，其座次安排一般无主次之分。附录F （资料性附录）设备调试F.1 灯光调试逐个开关灯光，检查其照明效果。对主席台灯光，应单独检查开放投影时的灯光

28、效果，同时还应检查灯光对主席台人员的照射。确保灯盏无损，亮度与颜色协调一致。F.2 音响调试F.2.1 音响宜提前1小时打开，并将所有有关的音响设备连接。抖动连接线与移动底座，摇动麦克风接口，测试音箱与麦克风接口处，测试声音是否正常；逐个调试麦克风音量，以不同位置、最远的距离可以听清、并感觉音量适中为准；检查麦克风电池电量及备用电池情况。F.2.2 把音频连接线连接电脑，测试是否有声音，声音效果是否正常。音响应避免杂音、电流声、音频干扰等。F.2.3 对于无线麦克风，应在会议室每个音箱试音，确保其工作正常。F.3 投影调试F.3.1 电脑切换的方法一般用Fn+F1F8(有电脑标志）键电脑切换，

29、检查电脑是否兼容，不兼容时可尝试设置电脑的分辨率或更换电脑加以解决。F.3.2 确保投影无花屏、抖动、声响等影响投影效果的现象。F.4 激光笔调试 F.4.1 确保激光笔电池电量充足，使用完毕后，应及时将电池拆除。F.4.2 确保激光笔上下换页键与光束正常，保证激光笔在10米范围内可正常使用。F.5 空调调试F.5.1 会议室内温度高于26 时，宜开启空调；温度低于26 时，可根据现场情况及视要求开启空调。F.5.2 会议开始前30分钟打开空调，将温度调控在26 。F.5.3 未开启空调时，应打开新风机。F.6 LED显示屏调试F.6.1 LED显示屏电源开关顺序：打开LED显示屏时先打开主控

30、计算机，后打开LED显示屏；关闭LED显示屏时先关闭LED显示屏，后关闭计算机。F.6.2 打开计算机时，待计算机操作系统进入主控软件后，方可打开LED显示屏电源，避免在全白屏幕状态下开启LED显示屏。F.6.3 下列情况不应开启LED： LED显示屏主控计算机没有进入控制软件等程序； LED显示屏主控计算机未通电； LED显示屏主控制部分电源未打开。F.6.4 LED显示屏屏体部分出现一行非常亮的区域时，不应长时间打开LED显示屏，应注意及时关闭显示屏电源。F.6.5 LED显示屏的电源出现开关频繁跳闸时，应及时检查LED显示屏屏体或更换电源开关。F.6.6 根据LED显示屏屏体、控制部分所

31、处环境情况，避免虫咬，必要时应放置防鼠药。附录G （资料性附录）茶具准备、续茶规范G.1 茶具的准备G.1.1 茶具选择各种茶具的选择参见表G.1。表G.1 茶具准备要求茶具适用场合一次性纸杯普通会务时使用瓷杯贵宾厅选用；圆桌会议选用；报告厅、礼堂主席台选用。饮用水非正式场合使用或者与茶杯搭配使用G.1.2 茶具检查使用前应对瓷杯应进行检查，确保茶具清洁、无破损、且经过消毒。G.1.3 茶水温度茶水温度温度要求如下：a) 绿茶水温控制在80度左右为宜：水煮沸之后，在室温下（26摄氏度）放置8分钟左右；b) 红茶水温控制在95度左右为宜：水煮沸之后，在室温下（26摄氏度）放置2分钟左右；c) 咖

32、啡水温控制在85度左右为宜：水煮沸之后，在室温下（26摄氏度）放置5分钟左右。 G.1.4 茶具摆放茶具统一摆放客人右侧，整体保持整齐一致（参见图G.1、图G.2所示）；水杯距离客人1215厘米的距离；瓷杯杯耳朝向客人，成45度角。 图G.1 茶具保持整体成直线且位置方向一致 图G.2 各种茶具保持整体成直线G.2 续茶要求G.2.1 会务开始15分钟为客人续第一次茶水；之后每隔30分钟续一次茶水。可根据饮茶速度，适当调整续茶间隔时间。G.2.2 当宾客喝水时，水杯与下巴呈15，不需要续水；当宾客喝水，水杯与下巴呈1530，可稍缓续水。G.2.3 续茶水时，居于客人的右后侧，先用“请”的手势提

33、示客人注意，后将客人茶杯放到托盘里，侧背客人。 G.2.4 续茶水时，用右手的小指和无名指夹起杯盖，用大拇指、食指、中指握住杯把，将茶杯端起。左手握住暖瓶，瓶口不应正对宾客，侧耳略弯腰将水倒入杯中；可同时拿一块小布，及时擦拭桌上的茶水。沏茶续水以78分满为宜。续水后盖好杯盖，仍将杯把转向宾客右侧放好，并将杯盖留一条小缝。续茶水要领参见图G.3所示。 a) b)c) d) e)图G.3 续茶水要领示意图G.2.5 续茶水时，应轻拿轻放，不应使茶具发出响声、茶水不应溅出水杯。G.3 会场巡视在会议期间，会务人员应对会场进行巡视，确保： 室内气温恒定，空调温度控制在26摄氏度左右； 音响声音适中，将

34、麦克风调整到最佳位置；无线麦根据使用情况及时更换电池； 投影无抖动、无花屏、无色差； 灯光亮度与投影互相协调，保证观众清晰的看清屏幕与主讲人； 有临时参加会议人员，为其提供座椅； 及时增添茶水或替换已饮用的矿泉水； 满足与会人员其他需求（传递纸条、传递麦克风等）。附录H （资料性附录）突发事件处理程序H.1 紧急停电处理程序紧急停电时，宜采取以下应急处理程序：第一步：通知中控室联系工程人员并启动应急预案；第二步：安抚情绪；第三步：如不能恢复供电，与会议主持人商议能否中断会议，组织人员疏散；第四步：联系会议负责人说明情况并表示歉意。H.2 火灾事故处理程序发生火灾事故时，宜采取以下应急处理程序：

35、第一步：通知中控室联系119，突发事件处理小组启动应急预案；第二步：打开所有会议室门，指引人员使用衣物蒙鼻、弯腰有秩序的撤离现场；第三步：安抚情绪；第四步：联系会议负责人说明情况并表示歉意。H.3 疾病处理程序会场人员突发疾病时，宜采取以下应急处理程序：第一步：通知中控室联系120急救中心。第二步：根据情况采取临时救助措施：（1）晕厥：取头低脚高姿势的卧位，解开衣领和腰带，保持周围空气流通，保持现场环境安静，如患者苏醒，可提供热茶促进其恢复。（2）中暑：应当立即将患者移到阴凉处，并保持周围通风；解开衣扣，用各种方法帮助身体散热；帮助服用解暑药物，并按压人中、虎口等穴位帮助恢复意识。（3）心脏病

36、突发：让患者深呼吸，保持患者周围安静和空气流通，安抚患者情绪，协助患者吃药；（4）癫痫：病人强直期张口时，放入折叠的毛巾，阵挛期不要强行放入，以免伤害病人。发作期使患者平卧，松开衣领，头转向一侧，以利于呼吸道分泌物及呕吐物排出，防止流入气管引起呛咳窒息。第三步：安抚其他人员情绪。第四步：做好急救人员前往突发疾病人员处的引导工作，维护好现场秩序。H.4 设备故障处理程序H.4.1 麦克风（有线话筒）和音响H.4.1.1 麦克风啸叫 麦克风出现啸叫时，宜采取以下处理程序： 第一步：（1）将有线麦克风音量降低两分贝； （2）将话筒与主讲人移开5 cm10 cm；第二步：及时联系会议主办方负责人，做好

37、沟通工作；第三步：会议结束后，由音响负责人系统检查，将音响调整至最佳位置；第四步：做好服务记录。H.4.1.2 音响出现杂音音响出现杂音，可采取以下处理程序：第一步：将有线话筒静音；第二部：将带有麦架的无线话筒摆在演讲人面前代替有线话筒；第三步：及时联系会议主办方负责人，做好沟通工作；第四步：会议结束后，由音响负责人系统检查，如不能即时处理，则写明情况，上报会议主办方；第五步：做好相关服务记录。H.4.2 投影仪无法使用投影仪无法使用时，可采取以下处理程序： 第一步：设备负责人员及时检修；第二步：如无法马上恢复，启用备用投影仪，或更换到满足参会人数的会议室；第三步：及时联系会议主办方负责人，做好解释与安抚工作；第四步：使用书面报告向甲方相关部门说明情况；第五步：做好相关服务记录。H.5 会场秩序维护场内人员声音过大时，会务人员应给予轻声提醒；如有人寻兹闹事，会务人员应通知安保人员迅速将其带离现场，同时通知相关部门协助处理。附录I （资料性附录）会务用品管理规范要求I.1 仔细清洗茶杯，完毕后，用消毒干毛巾擦拭干净，放入消毒柜。I.2 宜用去污粉沾水擦洗瓷杯的茶垢，清洁后再消毒。I.3 根据领用的数量放回仓库，根据不同类别一次性、盘类、壶类分类集中摆放。I.4 耗损类会务用品如纸巾、湿巾、纸笔等根据库存量与使用期限选择性地采购。