招聘高级顾问岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑招聘高级顾问岗位职责任职要求 聘请高级顾问岗位职责 1、依据公司进展需求和人员编制,制定聘请方案,完成空缺职位的聘请; 2、负责简历筛选、面试邀约、参加面试、薪资谈判等日常聘请工作; 3、优化聘请流程,拓展有效聘请渠道,缩短聘请周期,提高聘请效率; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,4年以上聘请阅历; 2、有知名互联网公司,广告公司,猎头公司阅历者优先; 3、把握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险; 4、具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达和沟通协调力量、亲和力及明锐的洞察力量和分析推断力。第 1 页 共 1 页