社会福利院活动安全预案.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑社会福利院活动安全预案 社会福利院活动平安预案 1.活动前事先与相关组织联络清晰，避开活动临时终止所带来的一系列问题； 2.活动要先经过领导的许可和认同，并接受其所提出的合理相关措施； 3.活动结束后的人员要支配到位，卫生状况和环境维护要好，否则会令人对活动的印象大打折扣； 4.人员多为新手，要熬炼和培育其力量，有一些突发状况或许应付不了，要引导他们解决难题，志愿者一切行悦耳指挥，平安出行，在路上不准玩耍打闹、擅自脱队单独行动； 5.活动的一些相关留意事项要事先了解和宣扬，避开触极一些反感问题，给老人的心灵带来不行弥补的损害； 7.现场的纪律维护要事先支配好

2、人员，安护好老人们，避开让他们受到任何损害，要避开一切场面混乱，拥挤不堪的状况，不损青年志愿者的形象； 8.到达福利院后，在指定的区域内活动，未经允许，不准私自进入别人房间或其它地方，禁止在院内横冲直撞，打闹玩耍，影响他人休息，活动开展时间不要拖得很晚，选择同学们相对有空的时间段，也不要儿童的正常睡眠时间； 9.活动进行前要事先通知和宣扬，否则会让不少同学没有预备，打击了同学们对该活动的乐观性，若遇到天气问题，时间另行通知。 青年志愿者协会（宣） 2022年10月20日 篇2:院长岗位职责(社会福利院) 1.在民政局的领导下，负责福利院的全面工作，结合单位实际，制订本院切实可行的进展规划和工作

3、方案，并组织实施，定期布置、检查、总结全院工作。 2.主动准时常常向主管局汇报工作状况和工作方案，确保上下互通，亲密协作，做好工作。 3.实行院长负责制。院长有权打算内部机构的设置，任免本单位技术人员及招收合同工，处理违法乱纪、玩忽职守的人员。 4.定期组织召开全体职工会议，支配部署各项任务，讨论解决工作中的各种问题。 5.组织职工学习政治理论、业务学问和科学学问，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素养。 6.做好干部职工的管理工作，建立健全各项规章制度，合理定岗、定职、定责，做到管理规范化、服务优质化、生活多样化,保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。 7.加强职工职业道德训练和爱岗

4、敬业训练,要求工作人员必需做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”，照看好每一位院民，使他们生活得幸福、健康、长寿。 8.依据“长远规划、逐年建成”的原则，搞好福利院的院容院貌，加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，扩大对外宣扬。 9.遵守财务制度，负责全院各种经费的开支审批工作,严格财经制度，执行财务纪律,努力做到增收节支。 10.常常督促检查平安工作，严防各种意外事故发生。 11.准时处理信访工作，支配有关部门或人员按规定办理和答复。 12.完成上级交办的各项工作。 篇3:业务员岗位职责(社会福利院) 1.在护理部主任领导下工作。 2.负责拟订养老业务工作方案，仔细组织实施，按时总结汇报。 3.根据养老工作规定，做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。 4.常常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行，定期检查，实行措施，提高服务质量，严防差错、事故。， 5.充分发挥老人民管会作用，广泛听取老人的看法与建议，不断改进工作，提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的冲突。 6.负责接待人民群众的来访。做好业务接待和业务询问等，并做好记录。 7.整理老人出人院资料，负责本部门的职工考勤工作。 8.负责本部门的档案整理，严格对档案进行分类、归档、立卷、保管，定期汇总到院部保存。 9.完成领导交办的其他工作任务。 第 3 页 共 3 页