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1、本文为Word版本,下载可编辑操作干部培训制度-贵港市 干部培训制度-贵港市之相关制度和职责,为提高国家公务员的政治和业务素养,贯彻理论联系实际,学用全都,讲求实效的原则,依据有关规定要求,结合本办实际,制定本制度。一、集中培训。根据“少而精”的原则和科学性、针对性的要求,. 为提高国家公务员的政治和业务素养,贯彻理论联系实际,学用全都,讲求实效的原则,依据有关规定要求,结合本办实际,制定本(制度)。 一、集中培训。根据“少而精”的原则和科学性、针对性的要求,每年举办不少于两期的全市系统的干部集中培训,每期35天,培训内容因时、因势而定。 二、在职培训。全办及各科室依据工作职能和职责,开展岗位
2、练兵、拓宽学问视野,提高力量水平。 三、更新学问培训。全办干部要乐观参与以增新、补充、拓宽相关学问为目的培训工作。 四、各类短期培训。凡上级有关部门举办各类短期培训,只要工作、业务许可,经本办领导批准,各业务科室应乐观推举人选参与。 五、岗位培训。为鼓舞年轻干部进步成长,增长学问才能,每年各科室都要派12名干部参与相关部门组织的岗位培训。 六、初任培训。对新录用人员,即经考试录用进入国家行政机关,担当主任科员以下非领导职务人员的培训,初任培训在试用期进行,时间不少于10天。 七、任职培训。对晋升领导职务人员根据相应职位的要求乐观参与市有关部门组织的的培训(时间不少于30天)。 八、担当县处级以上领导职务的(学习)培训,按有关规定执行。 九、凡经本办领导批准,参与的各类培训,费用在结束后回单位报销。 平安保卫工作制度 高空作业平安措施 食品平安规章制度 车工平安操作规程 工厂平安卫生规程 电气平安管理规程 第 2 页 共 2 页