医院护士排班与值班制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作医院护士排班与值班制度 医院护士排班与值班制度之相关制度和职责，某医院护士排班与值班制度1.护士值班制度1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可依据实际工作需要合理排班。2)护士应根据周排班表支配进行值班。3)值. 某医院护士排班与值班制度 1.护士值班制度 1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可依据实际工作需要合理排班。 2)护士应根据周排班表支配进行值班。 3)值班护士必需根据医院统一要求着装上岗,坚守护理岗位,仔细履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自脱岗、离岗。 4)值班护士根据分级护理要求做好

2、病情巡察和临床护理工作,仔细执行查对制度,按时、精确完成各项治疗措施和基础护理,亲密观看、记录危重病人病情变化,做好抢救预备和抢救协作,照实记录抢救过程。 5)值班护士应仔细履行病区管理制度,做好病人和陪伴人员管理,维持好病房秩序,保证病区平安,制造有利于病人治疗和疗养的良好环境。 6)值班护理人员应将本班内病人的重要状况记入护理记录,班班交接,遇有特别状况逐级上报。 7)为了加强病房管理和业务领导,护士长在正常状况下不值夜班。 8)护士调班须经护士长同意,并在班表上注明,未经护士长同意不得擅自调换班次。 2.护理二线值班制度 1)二值护士必需由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级

3、责任护士以上的护士担当。 2)二值护士职责包括: 二线值班护士必需具备丰富的业务学问和较强的工作责任心,参加正常轮班,晚上轮番上二线班,保证接到呼叫后10min内到位。 二值护士接班前应到科室巡察病室,了解危重病员状况,遇特别状况或科室工作较忙时到病房指导或参加护理工作:组织或帮助抢救;解决护理疑难问题;处理护理纠纷等。发觉问题准时解决,并在护理二线值班登记本上做好二值记录。 二值护士解决不了的护理问题,应准时向护士长或护理总值班汇报,使问题得到妥当解决。 3)大科护士长应每月总结二线值班护士工作状况,争论并分析存在的问题,制订改进措施并落实。 4)为使二线值班护士能有效地发挥其作用,应对其进

4、行培训。 3.连续性排班制度 1)护士按早中晚(APN)三班工作,护士的工作时间安排为A班8:0015:00,P班14:3022:00,N班21:308:30。 2)除护士长外科室全部护士进入APN排班系统。 3)每日各班护士工作时间连续不间断。 4)日夜班护士人力相对均衡(A班35人,P班23人,N班12人),各班均设护理组长。 5)夜班护士人力足够,危重手术等重病人多时要求双人夜班。 6)护士周班时3540h,日工作不超过12h,两班间休息时间12h以上。 7)护士交接班时间计入工作时间。 8)建立排班需求登记卡,力求公正公正公开,人性化管理。 4.临床护士分层级管理制度 1)建立护士分层

5、级管理,病区设立专科护士、高级责任护士(组长)、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。 2)不同层级护士的工作权限和待遇不同,履行不同的岗位职责和工作任务。 3)各层级护士岗位相对固定,各班次均有护理组长。 4)同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和力量互为补充。 5)高级责任护士分管病情更重、护理需求更简单的病人,并担当评估/开护嘱/专科护理/健康训练等。 6)在肯定周期内,责任制小组成员相对固定。 7)赴港专科护士有岗位,能发挥作用。 8)层级管理与护理查房、护理睬诊、交接班、分级护理、查对制度等相连接。 报表职责 报账员职责 qIquha.Com报账职责 押运员职责 押运职责 担保职责 第 3 页 共 3 页