《突破性领导力课程》(教练技术)培训方案.docx

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2、性领导力课程是目前国内最具震撼力的课程之一,被评为“2022年度中国十大影响力品牌”,被誉为是“胜利人士和追求胜利的人一生必需要上一次的课程”,是美国前总统、2022年诺贝尔和平奖获得者吉米卡特先生极力向全世界企业家推举的课程。 产生背景:西方教练技术的起源 经济从西方工业革命开头的对机器的革新和管理,到后来进展制度化标准化的管理,然而随着二战后美国经济的高速的进展,现有的管理模式已无法承载企业快速的进展的需要,“以人为本”的管理模式应运而生。人是一切的根本,任何管理模式忽视了人的因素,都无法从根本上解决进展中的缺陷,从而最终导至失败。 携手蓝草询问-为事业腾飞蓄能 上海蓝草企业管理询问有限公

3、司 教练技术成为一门通过完善心智模式来发挥潜能,提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心态,向内挖掘潜能,向外发觉可能性,令被教练者有效达到目标。 它的核心内容是:教练以中立的身份,通过运用倾听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态,从而区分其行为是否有效,并赐予直接的反馈,使其洞悉自己、准时调整心态、清楚目标、激发潜能,以最佳状态去制造成果。 教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。 对企业而言,它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具。 对个人而言,它可以激发个人潜能,让人制造佳

4、绩。 通过10多年的进展,教练技术目前已渐渐成为一个新的行业和专业,它除了应用于企业管理外,还广泛应用于心态、态度、人格、心情、素养、技能、人际关系等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。 教练对焦点的洞察,和中国禅宗直指人心的训练方式特别相像。所以后来国内一些教练把禅宗也作为上专业教练课的一小部分内容。 进入中国的背景及契机: 中国随着改革开放渐渐从方案经济过度到以经济为主导的市场经济,到今日整整30年了,原本对中国经营者来说就没有一套可更好可借鉴的管理模式,很多靠几个伴侣或夫妻或兄弟进展起来的企业,进展到了中小型时,无论对经营者还是对企业更进一步的进展都到了一个瓶颈,就算一些大型企业,如何能在这个瞬息万变布满竞争和挑战的商业竞技场中可持续进展,对任何一个经营都来说都是面临的亟待面对穿越的一个坎。 “突破性领导力”这套课程就是汲取了教练技术的精华,同时紧密结合了中国经济进展的国情及传统文化,经过很多心理学家,经济学家, 第 3 页 共 3 页

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