酒店员工宿舍管理制度（16）.docx

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2、舍的清洁。 4、爱惜公物,损坏者须照价赔偿,并按情节赐予行政惩罚。 5、养成良好的消防意识,做到平安用电、用火,不准在宿舍内乱拉电线与插座,不准使用高压电器等,同季节约用水、用电,做到人走灯熄,断电源,发觉火灾隐患须准时向宿舍管理处或保安部报告。 6、不准在宿舍内会客,不准带外来人员在宿舍住宿,外来人员必需到宿舍管理员处做好登记,否则宿舍管理员有权拒绝外来人员进入本酒店员工宿舍,同时外来人员必需要晚上23点之前离开宿舍。 7、出入宿舍须准时关门,留意提防盗贼,做好财产平安防范工作。 8、宿舍内严禁吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾,将追究其经济责任,触犯刑律的,追究其刑事责任。 9、宿舍内严

3、禁赌博及从事其他非法活动,一经发觉将马上交公安机关处理。 10、不听从宿舍管理员及本宿舍舍长的管理,不得私自换房、换床,不准与管理人员发生顶撞和争吵。 11、每位员工都必需保持宿舍的宁静,不得大声喧哗,同事之间留意团结,不得以任何借口争吵和打闹。 12、员工遇到问题和困难,可向人力资源部投诉,人力资源部尽量赐予关心。 13、有如下行为者将受处处罚: 口头警告: 1)随地吐痰,乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑,将鼻涕涂到墙上、地板或床上,或将手痕、鞋迹印到墙上。 2)用力关门,产生较大的声音,影到到其它同事的休息。 3)在房内积累大量的脏衣物,不准时清洗,发出异味。 4)在宿舍内存放有刺激性气味的物品。 5)在宿舍内大声谈天,放较大音量的收录音机,影响到其它同事的作息。 6)私人物品摆放混乱,影响宿舍整体美观。 书面警告: 1)听从宿舍管理员工或本宿舍舍长的支配,不做好值班卫生工作。 2)拒绝管理,与宿舍管理员或本宿舍舍长发生争吵。 3)未经许可,私自调换房或床位。 4)不经宿舍管理员同意,带外来人员在宿舍住宿。 最终警告: 1)偷窃公私财物。 2)在宿舍内聚众赌博、打架等。 3)不按设备程序操作,严峻损坏公共设施的。 4)受到严峻书面警告和最终警告的员工将被取消住宿资格。 消防预案 平安预案 应急预案 锅炉规程 保安职责 工程项目经理岗位职责 第 2 页 共 2 页