煤矿职业卫生管理制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作煤矿职业卫生管理制度 煤矿职业卫生管理制度之相关制度和职责，第一节职业卫生责任制为更好地贯彻实施职业病防治法等法律法规,加强职业卫生管理,有效掌握和消退职业病危害,推动煤矿平安生产特制定如下职业卫生责任制度:一、成立职业卫生工作领导小. 第一节职业卫生责任制 为更好地贯彻实施职业病防治法等法律法规,加强职业卫生管理,有效掌握和消退职业病危害,推动煤矿平安生产特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组 组长:杨继有 副组长:惠守温、呼志强 成员:安监、调度、技术、通分、地测、机电、供应、财务、工会、医院等部门负责人组成。 二、管理职责 职业卫生工

2、作在领导小组的统一领导下,由相关部门相互协作,分工负责。各部门主要管理职责如下: 1、领导小组办公室: 主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调,参加职业卫生检查、监督和考核。 详细负责组织召开职业卫生会议,对职业卫生工作进行定期检查、考核与嘉奖及相关制度的制定与实施,并定期上报有关资料。 负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 2、安监站: 主要负责监督检查职业卫生、平安健康相关法律、法规的执行状况。 负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。 做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的

3、监测评价和资料的档案建立。 负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。 参加对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。 3、人力资源科: 负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的训练培训工作,职业危害个人防护用品发放和使用管理。 依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动力量鉴定和岗位调换。准时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。 对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务,制定职业卫生培训方案,并建立相关培训档案。 参加职业危

4、害事故和有关违法、违规行为的查处;参加职业危害监测设备、防护设施、个人(劳动者)防护用品的使用管理。 建立职业卫生健康监护档案。 负责制定职业卫生、健康训练培训制度。 4、生产、技术、通风等科: 负责井下粉尘浓度的测试、建立观测点、定期监测。 对主要生产工艺流程的产尘点进行监控,并制定降尘措施。 把职业卫生工作纳入标准化检查和职业平安健康管理体系管理。 5、企管科: 负责建设项目职业危害防治设施“三同时”制度的制定和实施。严格执行建设项目职业卫生防护设施“三同时”的规定,新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目涉及作业场所职业危害防护设施,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

5、严格执行职业卫生与健康投资方案,保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备的添置,需要投入的详细项目做到轻重缓急、合理支配。 负责制定及完善职业卫生与健康的投资方案、职业卫生与健康工作标准化检查标准的制定、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度。 6、供应科: 主要负责职业卫生投入保障,保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备的添置。 消退职业危害事故隐患,改善作业场所劳动条件等方案的实施。依据每年度提出的职业危害防治措施方案、需要投入的详细项目分轻重缓急做到合理支配。 7、财审部门: 负责建立稳定的职业卫生投入资金渠道,对公司提出的职业卫生投入项目乐观落实资金,确保职业卫生资金投入准时到位

6、,做到职业卫生投入实行专款专用。 负责制定职业卫生与健康的资金管理制度。 8、工会: 负责在职业危害作业场所设置醒目的职业卫生、职业危害告知公告;参加职业危害事故和有关违法、违规行为的查处;参加职业卫生工作的考核奖罚;依法组织员工代表对职业卫生工作进行督查;准时订正侵害员工享有职业卫生保障的行为;对职业卫生工作提出建议和改进看法;对员工(劳动者)反映的职业卫生问题乐观与行政领导沟通和协调,以维护员工的合法权力和企业的进展。 负责制定职业危害作业场所的职业卫生告知制度。 9、医院: 负责职业危害事故、职业病统计资料和汇总报告、职业危害事故应急救援、职业病管理(包括职业病人的治疗管理)、职业卫生健

7、康监护、职业危害事故应急医疗抢救工作。 依据职业卫生健康监护资料、作业场所职业危害因素等监测资料的结果,准时提出职业卫生工作看法或改进建议,提交领导小组办公室。 做好职业卫生健康监护、职业病诊断前的预备工作;建立接触职业危害因素的员工健康监护档案。 做好职业危害事故、职业病统计资料的汇总报告。依法向上级疾病掌握、卫生监督部门照实申报职业危害项目、职业危害事故。 负责制定:职业危害事故医疗救援制度(预案)、职业危害监督检查制度、职业病病人住院管理制度、职业危害及职业病统计报告制度。 要正确处理好平安生产与职业卫生工作的关系,充分熟悉职业卫生工作的重要性,增加责任感和紧迫感,切实做好职业卫生工作。要把职业卫生工作纳入标准化检查和职业平安健康管理体系管理,掌握作业场所职业危害,努力降低、削减各种职业病的发病率和死亡率,确保平安生产和广阔员工的职业健康。 要依据本单位部门的职责要求,正确履行本部门的工作职责,建立健全职业卫生工作管理制度,相互协作,主动协作,落实专兼人员,确保职业卫生工作的正常开展。 产品制度 产房制度 QiQ人事处制度 人事科制度 人事制度 人事部制度 第 4 页 共 4 页