森林防火消防队工作考核办法.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作森林防火消防队工作考核办法 森林防火消防队工作考核方法之相关制度和职责，为仔细贯彻落实泰山防火联席会议和景区工作会议精神,扎实做好森林防火各项工作,经支部讨论打算,制定本方法。一、成立考核领导小组为切实做好森林防火考核工作,成立森林防火工作考核领导小组. 为仔细贯彻落实泰山防火联席会议和景区工作会议精神,扎实做好森林防火各项工作,经支部讨论打算,制定本方法。 一、成立考核领导小组为切实做好森林防火考核工作,成立森林防火工作考核领导小组:组 长:姜卓兵副组长:王 磊、胡 涛、刘新国、米文东、徐 升成 员:王 翔、王 童、肖国华、安彤彤、公信念二、考核标准见消防队

2、森林防火工作考核标准表。三、考核方法(一)考核小组负责日常各项考核工作的检查监督,每月底统计一次考核结果,报支部会审核后公布。(二)实行百分制考核。扣分以100分为限,不计负分。每月公布一次考评结果。每防火季末兑现一次奖惩。得60分(含60分)以上者为合格,其中得90分(含90分)以上者发全额文明奖;得分在60-90分之间者,按得分百分比乘以文明奖(如考评得80分,则兑现本人80%的文明奖)发放;得分在60分以下者为不合格,扣发全年文明奖。受到党纪政纪处分、刑事拘留、治安惩罚的均视为不合格,扣发全年文明奖并按相关规定视情加以惩罚。(三)考评状况作为职工当年度工作绩效考核的主要依据,与年终考核,记功评奖,岗位评聘等挂钩。四、附 则(一)消防队所制定的规章制度中有与本方法相违反的,以本方法为准。本方法未尽事宜,遵照国家、上级和消防队有关规定执行。(二)本方法由考核领导小组负责解释并执行落实。(三)本方法自公布之日起执行。 泰山管委消防队 二一四年十一月一日 设计师职责 设计职责 QiquH设计院职责 证券职责 评审职责 试验职责 第 2 页 共 2 页