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2、,详细时间由办公室提前组织支配,但不得通知各公寓楼及相关人员。否则取消本次检查并追究有关人员责任。 三、每楼检查项目为公共卫生,自行车、垃圾车摆放,广告张贴,公共设施状况,员工精神面貌,公寓美化及综合管理力度。 四、每楼满分为100分,检查人员依据检查状况,每发觉一处不合格处最少扣1分,最多扣5分。最终采纳综合打分的方法,一次性给出本楼得分。 五、公寓中心依据检查员数量及各楼得分总数,算出平均值即为本楼最终得分。 六、每月评比得分最多的公寓为“某月最佳公寓”,并嘉奖现金500元。 七、连续两次得分排名最终或一年度中累计3次排名最终的公寓,从年度津贴或临时工工资中扣除1000元,并对该楼楼长予以岗位调整。 八、公共设施损坏楼长已报修,但修理人员未准时修理的,不予扣分,但须供应报修凭证,以追究修理人员责任。 九、公寓美化较好的,可依据状况加1至5分。 十、整个楼道、楼梯未按时清理或敷衍工作的,在征得中心主任的同意后,取消该楼本月评比资格,直接评为最终一名。 十一、同学制造污染或损坏公共设施,工作人员能准时予以处理的,不扣分。 十二、公共卫生污染面积较大或设施损坏严峻的,得分不得超过60分。 编辑部职责 网吧职责 网点职责 网站职责 网管员职责 网管职责 第 2 页 共 2 页