职工健康生活管理制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作职工健康生活管理制度 职工健康生活管理制度之相关制度和职责，1.适用范围与目的为贯彻“以人为本,预防为主”的健康平安原则,保证职工健康和平安,以削减影响健康的危害因素,特制订本制度。本制度适用于职工在生活服务区及钻井服务现场的健康管理,以及发. 1. 适用范围与目的 为贯彻“以人为本,预防为主”的健康平安原则,保证职工健康和平安,以削减影响健康的危害因素,特制订本制度。本制度适用于职工在生活服务区及钻井服务现场的健康管理,以及发生事故的应急处理。2. 职责2.1综合办公室负责职工健康档案及预防性体检,负责发生健康事故的处理.2.2平安环保部负责职工劳动爱护、及

2、影响健康平安的检查。2.3项目部、钻井队负责发生人身事故的应急现场处理及报告。3.工作程序3.1职工健康的训练3.1.1公司员工要进行三级培训:入公司培训、平安培训和项目部、钻井队现场培训,以增加职工健康平安意义。3.1.2培训内容为公司一体化管理体系中的相关文件、健康常识及典型案例分析。要求职工遵守健康平安法规和文件,增加自我爱护力量。3.2职工生活保障3.2.1职工饮食、饮水、住宿、起居等,按职业健康管理程序,由生活服务公司供应保障。公司应和生活服务公司签订合同或协议。3.2.2生活服务公司应具备饮食及住宿业的资质和管理制度,讲究卫生,预防疾病,保证不售有害食品、生活水。以防止食物或饮水中

3、毒。3.2.3职工应遵守和活服务公司的制度、规定和作息时间。3.2.4职工住宿应按章执行,生活区有平安防火设备和逃命路线图.3.3职工健康3.3.1职工聘请时应进行体检,公司每年应进行体检,并将结果纳入职工健康档案.3.3.2发生疾病应抓紧医治,如发觉急性疾病、传染性疾病或食物中毒,应按应急预备和响应掌握或打120求教。3.4劳动爱护按劳动爱护用品管理制度执行要作到夏防中署,冬防冻伤.3.5井场平安按生产平安管理制度、HSE管理考核方法执行。3.6健康监测3.6.1有影响健康平安的环境因素,应按环境因素识别与评价进行识别、评价并实行消减和预防措施。3.6.2有影响健康平安的危急源,按危急源辨别与评价进行辨识、评价并实行消减和预防措施。3.6.3影响健康与平安的监测,应按职业健康管理程序进行.3.6.4消失影响或发生不符合项,应按不合格(项)掌握程序进行,并按Q/PTR8.5.0订正和预防措施掌握执行.3.7健康事故3.7.1当发生健康事故或紧急状况,按应急预备与响应掌握执行.3.7.2事故发生后,按事故处理与报告程序进行.4.相关文件环境因素识别与评价应急预备和响应掌握危急源辨别与评价职业健康管理程序事故处理与报告程序5.相关记录职工人事、健康档案 财务报销制度 公司财务制度 财务会计制度 第 2 页 共 2 页