学校2022年落实全面从严治党主体责任工作总结六篇.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑学校2022年落实全面从严治党主体责任工作总结六篇 推动全面从严治党责任的落实。从严治党不能纸上谈兵，不能空谈。我们必需努力工作并贯彻究竟。要坚持思想和行动全都,落实责任,坚决信念,全面履行从严治党责任的监督检查。 以下是为大家整理的关于学校2022年落实全面从严治党主体责任工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 【篇一】学校2022年落实全面从严治党主体责任工作总结 依据中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任状况进行督导的通知民纪办发某某19号的要求，我局高度重视，乐观行动，周密部署，马上对我局今年落实全面从严治党主体责任状况进行了自查，现将自查状况

2、报告如下。 一、落实全面从严治党主体责任工作开展状况 (一)抓好工作部署，层层落实责任 今年年初，根据县委落实党风廉政建设主体责任的支配部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，准时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行支配部署，制定下发了某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的方案，并结合实际讨论制定、分降落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员依据工作分工仔细履行

3、一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深化，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建设承诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。 (二)深化学习训练，筑牢思想防线 在工作中，我们坚持训练为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习训练宣扬月活动，制定学习方案，组织干部职工仔细学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政

4、建设的文件及规定，通过正面训练引导，着力增加干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识， 同时深化学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专题片永久在路上1-8集，全局干部职工轮番沟通学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述进展，开展专题争论，达到了统一思想、提高熟悉、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的力量。 (三)抓好风险防控，规范权力运行 大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、项目建设、财务支出等敏

5、感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，全部老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体争论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科学、民主、透亮。二是加强一把手监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了一把手权力运行的透亮度。 (四)抓好四风整治，改进机关作风 仔细组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治

6、生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中央八项规定和省市县委相关要求，对比标准仔细查摆存在的问题，对查找出的问题准时进行整改订正。 (五)抓好效能建设，树立部门形象 根据省委确定的工作落实年的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了服务手册、办事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到乐观、主动、热忱，让服务对象满足，让人民群众满足。 (六)完善各项制度，建立长效机制 对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政

7、效能方面，制定了机关工作人员督查考核方法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了财务管理制度，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、选购、项目一把手不直接分管制度和讨论工作一把手末位表态制度。 二、存在的问题 我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的乐观性和自觉性，增加了领导干部的政治

8、责任意识，取得了肯定的成果，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设掩盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已掩盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深化。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深化。只注意对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。 三、下一步准备 今后，我局党风廉政建设工作将仔细贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的支配部署，按要求全面推动党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深化开展。一是丰富训练内涵。在贯彻落实中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣扬贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案

9、的通知的同时，连续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面训练，把训练内容涵盖到日常工作中，延长到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注意运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，准时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注意进行实时动态监控，强化对廉政风险

10、信息的收集、分析和处理，准时发觉苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提示、诫勉纠错和责令整改等手段，准时订正偏差和失误，避开廉政风险演化为腐败行为。 【篇二】学校2022年落实全面从严治党主体责任工作总结 依据中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任状况进行督导的通知民纪办发某某19号的要求，我局高度重视，乐观行动，周密部署，马上对我局今年落实全面从严治党主体责任状况进行了自查，现将自查状况报告如下。 一、落实全面从严治党主体责任工作开展状况 (一)抓好工作部署，层层落实责任 今年年初，根据县委落实党风廉政建设主体责任的支配部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重

11、要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，准时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行支配部署，制定下发了某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的方案，并结合实际讨论制定、分降落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员依据工作分工仔细履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深化，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行

12、动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建设承诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。 (二)深化学习训练，筑牢思想防线 在工作中，我们坚持训练为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习训练宣扬月活动，制定学习方案，组织干部职工仔细学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面训练引导，着力增加干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识， 同时深化学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专

13、题片永久在路上1-8集，全局干部职工轮番沟通学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述进展，开展专题争论，达到了统一思想、提高熟悉、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的力量。 (三)抓好风险防控，规范权力运行 大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，全部老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、项目建设、人事调整

14、等三重一大事项全部实行集体争论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科学、民主、透亮。二是加强一把手监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了一把手权力运行的透亮度。 (四)抓好四风整治，改进机关作风 仔细组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中央八项规定和省市县委相关要求，对比标准仔细查摆存在的问题，对查找出的问题准时进行整改订正。 (五)抓好效能建设，树立部门形象 根据省委确定的工作

15、落实年的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了服务手册、办事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到乐观、主动、热忱，让服务对象满足，让人民群众满足。 (六)完善各项制度，建立长效机制 对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核方法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖

16、惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了财务管理制度，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、选购、项目一把手不直接分管制度和讨论工作一把手末位表态制度。 二、存在的问题 我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的乐观性和自觉性，增加了领导干部的政治责任意识，取得了肯定的成果，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设掩盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已掩盖，但物业管理、房地产市场监管领域落

17、实的还不够深化。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深化。只注意对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。 三、下一步准备 今后，我局党风廉政建设工作将仔细贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的支配部署，按要求全面推动党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深化开展。一是丰富训练内涵。在贯彻落实中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣扬贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知的同时，连续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面训练，把训练内容涵盖到日常工作中，延长到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866党风廉政建设主体

18、责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注意运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，准时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注意进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，准时发觉苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提示、诫勉纠错和责令整改等手段，准时订正偏差和失误，避开廉政风险演化为腐败行为。 【篇三】学校2022年落实全面

19、从严治党主体责任工作总结 近年来，市城管局始终把党建作为统领，仔细贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握乐观适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推动全面从严治党向纵深进展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标供应顽强保证。 一、坚持思想建党，强化思想建设 (一)强化学习训练。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参与训练培训不少于24小时，党支部

20、班子成员参与训练培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色训练基地进行参观学习，并定期组织观看专题训练片，用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。 (二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参与支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习沟通，促进落实。 (三)扎实

21、开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员依据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持全都，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本状况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保准时把握党员干部职工的思想动态，准时关心解决党员实际困难和思想问题，切实增加了党组织的向心力和分散力。 二、加强素能提升，强化班子队伍 (一)强化力量提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务学问培训，进一步强化了班子抓党建、促进展的力量。结合岗位特点

22、，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广阔党员干事创业的本事，促进党员先锋作用更好地发挥。 (二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深化开展持续深化两学一做学习训练和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职力量。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了立刻办抓落实工作推动机制，进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作精细化。 (三)强化典型带动。乐观培树、大力宣扬局系统先进党员典型，运用好例题效应，使

23、大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培育、提拔、使用先进典型，提高干事创业的乐观性。 三、强化廉政建设，打造清爽党建 (一)强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习，对比党规党纪，以案说法，开展警示训练，从违纪违法案件中吸取教训，切实唤醒党员的纪律意识、法规意识和组织意识。 (二)强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深化落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。 (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，

24、明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提示在前、建章立制在前、约束在前。 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严峻查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严厉性。 四、坚持全局掩盖，强化组织建设 (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全掩盖，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。 (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，

25、提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的训练、管理、监督作用。 (三)做实党组织规范化建设。根据基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设520方案，即：5有标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层党组织规范化建设零死角、全掩盖，切实把组织建设规范起来。 (四)配齐配强专职党务干部。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务

26、干部进行训练培训，提升党建业务水平。 五、突出城管特色，丰富推动载体 (一)建立党建信息平台。实行互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和阅历沟通，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到准时回复，极大地提升党建工作效率。 (二)为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动， 乐观为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章学问竞赛和测试等系列党性训练活动，实现党员活动常常化、机制化、规范化。 (三)开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书

27、会，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力气的同时，进一步提升文化素养。 (四)强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展现了城管系统新形象。 城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满足度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广阔党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。 【篇四】学校2022年落实全面从严治党主体责任工作总结 近年来，市城管局始终把党建作为统领，仔细贯彻落实

28、党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握乐观适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推动全面从严治党向纵深进展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标供应顽强保证。 一、坚持思想建党，强化思想建设 (一)强化学习训练。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参与训练培训不少于24小时，党支部班子成员参与训练培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士

29、陵园等红色训练基地进行参观学习，并定期组织观看专题训练片，用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。 (二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参与支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习沟通，促进落实。 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员

30、的思想状况分析，每名支部委员依据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持全都，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本状况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保准时把握党员干部职工的思想动态，准时关心解决党员实际困难和思想问题，切实增加了党组织的向心力和分散力。 二、加强素能提升，强化班子队伍 (一)强化力量提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务学问培训，进一步强化了班子抓党建、促进展的力量。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广阔党员干事创业的本事，

31、促进党员先锋作用更好地发挥。 (二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深化开展持续深化两学一做学习训练和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职力量。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了立刻办抓落实工作推动机制，进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作精细化。 (三)强化典型带动。乐观培树、大力宣扬局系统先进党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培育

32、、提拔、使用先进典型，提高干事创业的乐观性。 三、强化廉政建设，打造清爽党建 (一)强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习，对比党规党纪，以案说法，开展警示训练，从违纪违法案件中吸取教训，切实唤醒党员的纪律意识、法规意识和组织意识。 (二)强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深化落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。 (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提示在前、建章立

33、制在前、约束在前。 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严峻查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严厉性。 四、坚持全局掩盖，强化组织建设 (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全掩盖，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。 (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的训练、管理、监督作用。 (三)做实

34、党组织规范化建设。根据基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设520方案，即：5有标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层党组织规范化建设零死角、全掩盖，切实把组织建设规范起来。 (四)配齐配强专职党务干部。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行训练培训，提升党建业务水平。 五、突出城管特色，丰富推动载体 (一

35、)建立党建信息平台。实行互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和阅历沟通，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到准时回复，极大地提升党建工作效率。 (二)为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动， 乐观为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章学问竞赛和测试等系列党性训练活动，实现党员活动常常化、机制化、规范化。 (三)开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员

36、们在感悟信念力气的同时，进一步提升文化素养。 (四)强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展现了城管系统新形象。 城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满足度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广阔党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。 【篇五】学校2022年落实全面从严治党主体责任工作总结 今年以来，双河一中党支部能落实中央八项规定，履行全面从严治党主体责任，执行民主集中制;始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促教

37、学的指导思想，严格贯彻落实全面从严治党要求，严明政治纪律和政治法规;细心谋划，狠抓落实。学校党支部能全面贯彻执行党和国家的路线方针政策及重大决策，仔细落实上级决策部署，不断加强学校支部规范化建设，选贤举能、唯才是用，将学校党建与教学工作等深度融合，为学校各项工作的开展供应廉洁纪律保障;在平常巡察巡察和督导督察工作中，发觉问题，能准时整改。现将全面从严治党主体责任工作汇报如下： 一、工作中做法及成效 (一)强化责任意识，切实担负起组织领导责任 一是加强学习，提高熟悉。学校党支部全面贯彻落实党的十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,仔细落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党章、廉洁自律准

38、则、纪律处分条例，严格遵守中央和省市关于党风廉政建设的相关规定，坚持党的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与党中央和省市保持高度全都。开展学习争论，有方案、有步骤地深化学习，引导广阔党员干部深刻理解和熟悉从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰难性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。 二是健全组织，强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任，坚固树立落实责任亲自过问，不断提高熟悉，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。 (二)从严

39、抓思想训练 一是严厉党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的线上线下集中学习活动，包括党章党纪、抱负信念、法律法规、岗位廉政和警示训练等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类学习训练活动，先后完成党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容，结合自身工作实际，谈体会，述进展，开展专题争论，达到了统一思想、提高熟悉、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部教工拒腐防变的力量。 (三)从严抓执纪监督 一是仔细抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的贯彻落

40、实，执行民主集中制，切实做到依权限决策和按程序决策。 二是严格考核问责，完善内部掌握制度，制定具体的内控工作标准和考核标准。全面完善相关流程，扩大内部掌握监督范围，加强内审掌握。 (四)从严抓作风建设 一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神，严格遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，持之以恒订正四风，坚决杜绝违规违纪行为，坚决不移地营造风清气正的政治生态。 二是突出四风整治，突出纪律法规，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的士气、严抓的急躁、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不息、久久为功地反四风、转作风，不断巩固和扩大作

41、风建设成果。 二、存在问题及缘由分析 在学校的工作中，我们熟悉到党员干部的一些问题不是力量问题、方法问题，而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好，不管领导干部和一般党员的学历多高，水平多高，学校的进展就会有问题。抓实党建就会抓出战斗力、抓出分散力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩肯定要得到解决，刻不容缓。 在实际工作中，还存在个别党员党性不强、组织纪律观念淡漠的现象，缺乏大局观，缺乏为学校为同学服务奉献的意识;还有的党员干部没有真正将同学的进展放在心上，做法简洁粗糙;还有党员不能紧紧跟上时代进展的步伐，工作起来仍旧是老方法，颇显落伍陈旧，效果不好。 三、下半年工作准备 一是连续抓

42、好党组织班子自身建设 学校党支部必需突出抓好党的纪律和政治法规的训练，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严厉党内政治生活。支部要按时开会学习，领悟和宣讲中央精神，开好民主生活会，发挥政治核心作用。 二是要加强党员队伍训练管理 队伍建设是学校党建工作的根本任务之一，也是开展党建工作的着力点和落脚点，也是从严治党的基础。重点是要抓好党员队伍的训练管理，切实解决抱负信念动摇、党员责任淡漠等问题。学校党支部肯定要紧密联系实际，聚焦中心任务，仔细开展两学一做学习训练、党风廉政训练和党纪党规训练，切实落实理论学习和主题训练等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松

43、弛等现象。 三是仔细开展好党建考核考评工作 今年，面临简单的进展环境和繁重艰难的改革振兴任务，尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍旧特别艰难，学校党支部要时刻绷紧疫情防控这根弦，毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施;要求全体党员干部必需把全面从严治党主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治党与促进学校改革进展、迎接新课改结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，推动我校特色教学持续深化地进展，实现新突破、取得新业绩。仔细做好基层党建工作考核工作，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进展和维护好最广阔师生根本利益，调动干部教工干事创业的乐观性，为训练教学工作注入强大的鲜活的动力。 【篇六】

44、学校2022年落实全面从严治党主体责任工作总结 今年以来，双河一中党支部能落实中央八项规定，履行全面从严治党主体责任，执行民主集中制;始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促教学的指导思想，严格贯彻落实全面从严治党要求，严明政治纪律和政治法规;细心谋划，狠抓落实。学校党支部能全面贯彻执行党和国家的路线方针政策及重大决策，仔细落实上级决策部署，不断加强学校支部规范化建设，选贤举能、唯才是用，将学校党建与教学工作等深度融合，为学校各项工作的开展供应廉洁纪律保障;在平常巡察巡察和督导督察工作中，发觉问题，能准时整改。现将全面从严治党主体责任工作汇报如下： 一、工作中做法及成效 (一)强化责任意识，切实担负

45、起组织领导责任 一是加强学习，提高熟悉。学校党支部全面贯彻落实党的十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,仔细落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例，严格遵守中央和省市关于党风廉政建设的相关规定，坚持党的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与党中央和省市保持高度全都。开展学习争论，有方案、有步骤地深化学习，引导广阔党员干部深刻理解和熟悉从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰难性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。 二是健全组织，强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的

46、建设之中，坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任，坚固树立落实责任亲自过问，不断提高熟悉，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。 (二)从严抓思想训练 一是严厉党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的线上线下集中学习活动，包括党章党纪、抱负信念、法律法规、岗位廉政和警示训练等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类学习训练活动，先后完成党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容，结合自身工作实际，谈体会，述进展，开展专题争论，达到了统一思想、提高熟悉、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部教工拒腐防变的力量。 (三)从严抓执纪监督 一是仔细抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例