单位自查自纠情况报告.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑单位自查自纠情况报告 单位自查自纠报告是对各级领导干部进行自我训练、自我约束、自我完善的新举措和好方法。有关单位自查自纠时的工作状况怎么写好以下有三篇范文可供参考： 1 整作风、提效能、优环境主题活动进入自查自纠阶段后，我局依据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对服务进展的职责意识淡薄等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务进展环境。现就我局落实整改的有关状况汇报如下： 一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导 整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。

2、针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、便利，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了职责部门和职责人，构成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管工作格局。 二、明确目标，制定切实可行实施方案 以提高服务水平，优化进展环境为目标，以征求看法广泛、查找问题精确、分析缘由深刻、整改措施过硬为基本要求，制定了萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案，在本阶段仔细查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改善，干部素养明显提升，服务潜力明显增加，办事效率明显提高，进展环

3、境明显优化。 三、广开渠道，仔细查摆效能建设突出问题 为做好查摆问题工作，依据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集看法活动，实行自我找、领导点、群众提、相互帮等多种形式，组织机关干部职工仔细查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软，透过走访群众、发放征求看法表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的看法、推举，并进行了仔细梳理汇总。 四、深化剖析，找准问题存在的症结根源 针对查摆出的问题，我局进行了深化剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职

4、岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定订正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满意群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，许多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，应

5、对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热忱;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。 五、对症下药，切实落实整改措施 我局以改革的精神讨论新状况，依据深化剖析问题后找出的症结根源，实行了行之有效的整改措施，坚持三到位、三落实(领导到位、熟悉到位、组织到位、职责落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。

6、主要做法是： 1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身训练贯穿于每个干部的日常工作之中，构成全系统干部职工全员学习的良好氛围;专心开展创高效机关、塑商务形象主题训练活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。透过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。 2、强化服务意识。坚固树立服务是生产力，也是经济进展软环境的大服务观，把群众需要的，就是我们要做的作为机关服务宗旨，透过实施畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程，全面推行首问职责制、限时办结制、职责追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。

7、在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，探望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。 3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，提倡勤俭节省，反对铺张铺张，严厉惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，专心推行网上审批，提高行政效能。 4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新资料、创新方法，在实际工作中边实践、边探究、边总结，不断改善工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推动机关各项工作不断向前进展。

8、 5、加强思想训练，着力培育干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步构成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，依据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导领先垂范，仔细践行，常常监督各项制度的执行状况，确保落实到位，见到成效。 六、成效初现，各项工作得到有效推动 透过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素养、精神面貌均有了明显的转变，有效地推动了我局各项工作。 (一)执政为民的意识进一步增加。局党委把提高人员素养，增加服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能

9、自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满足不满足、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。 (二)服务地方经济的实效进一步显现。全局坚固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身进展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会进展的主动性和专心性，收到了实效。 (三)商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，亲密关注商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。 2 根据叶集试验区工委办公室关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知(叶党办20xx31号)文件精神，我局仔细开展小金

10、库专项治理工作，现将自查自纠状况报告如下： 一、健全组织，加强领导 为确保专项治理工作的顺当进行，成立了由党组书记局长胡志峰任组长、党组成员副局长胡应生、徐怀远和党组成员汪锐任副组长的局治理小金库工作领导小组，详细工作由办公室和财务部门负责。 二、加强学习宣扬，提高思想熟悉 全区小金库专项治理工作会议后，我局快速召开了专题会议，传达学习了试验区工委办公室下发的关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知和区工委副书记刘爱武同志讲话精神，局党组要求全体工作人员从思想上正确熟悉开展此项活动的重大好处，要仔细对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深化贯彻落实党的xx大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和

11、防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是训练和爱护干部的需要。要求各单位仔细自查自纠，做到不走过场、不留死角，准时发觉和解决存在的问题。 三、仔细开展自查，实施长效监督 根据试验区工委办公室关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知的要求，重点围绕;五查五看的重点，对各类帐户、帐据进行了仔细细致的清查。 1、我局财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入区会计核算中心帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。 2、严格根据财务管理制度有关规定执行，没有设帐外帐和小金库的行为。 3、根据财政集中支付要求，现金管理实行备用金制度，财务报销严格根据财务

12、制度执行，杜绝坐支行为。 4、清查结果在局务会上进行了通报。在仔细清查的基础上，根据规定，仔细填报相关表格。 虽然我局目前尚未发觉违规违纪现象，但透过清理检查小金库，进一步严厉了财经纪律，加强了财经法制训练，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我局将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，建立长效监督机制，提高财务透亮度，力争做到清理工作不留死角，财务管理工作水平有更大提高，严防小金库的消失。 3 根据区委、区政府和区训练局召开的全区训练系统事业单位开展小金库专项治理工作会议精神，我单位仔细开展了清理小金库工作，成立了由园长卢翠青、书记卢小君为组长，副园长朱晓辉，李时英为副

13、组长，财务室丁娟、陈燕和老师代表吴瑞峰、张宇箭为组员的清理工作领导小组，仔细扎实地开展了清理工作。 小金库主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立小金库用资产处置、出租收入设立小金库以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立小金库经营收入未纳入规定账簿核算设立小金库虚列支出转出资金设立小金库以假发票等非法票据骗取资金设立小金库上下级单位之间相互转移资金设立小金库。 一、单位自查自纠的方法和步骤 (一)动员部署(文件下发之日起至*年6月18日)。我单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深化做好思想发动、政

14、策宣扬、方案制定和支配部署工作。支持群众监督，鼓舞群众举报。 (二)统一思想，认清此项工作的重大好处治理小金库是贯彻落实科学进展观，加强党的建设的重要举措;是维护财经秩序，保増长、保民生、保稳定的迫切需要;是实现从源头上惩治和预防腐败，加强作风建设的必定要求。 (三)自查自纠(截至*年6月18日)。我单位根据通知要求，仔细组织自查，对自查中发觉的违法违规问题自觉订正。自查自纠工作结束后，于6月18日前将自查自纠总结报告和单位小金库自查自纠状况报告表报送训练局治理小金库工作领导小组办公室。 二、自查自纠的做法 (一)加强组织领导。单位成立治理小金库工作领导小组，负责指导和协调小金库治理工作，讨论

15、制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责小金库治理的日常组织协调工作。 (二)做好宣扬发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣扬治理工作的重要好处、工作资料和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深化开展。 (三)落实举报制度。治理小金库工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱，留意发挥群众举报作用。仔细做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。仔细执行保密制度，切实爱护举报人的合法权益。 三、自查自纠的结果 (一)根据有关文件的要求，透过深化自查自纠，我单位财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入

16、本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。我单位的捐赠收入等都全部存进入财政预算外专户。 (二)自单位成立以来，严格根据财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。 (三)单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，根据有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。 (四)根据财政集中支付要求，我单位的现金管理实行备用金制度，根据现金管理有关规定，严禁设小金库。财

17、务报销严格根据财务制度执行，杜绝了坐支行为。严格掌握财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。 (五)根据清理范围要求，重点围绕清理资料中的八大项指标开展清查活动，对*年1月1日以来的经济全部收入及各类帐户、帐据进行了仔细细致的清查，透过清查，没有发觉上述违规违纪问题，清查结果在幼儿园全体老师会上进行了通报，并在园公开栏予以公示。在仔细清查的基础上，根据规定，仔细填报相关表格。 透过自查、自纠、回顾，我单位仔细执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。虽然我单位目前尚未发觉违规违纪现象，但透过清理检查小金库，进一步严厉了财经纪律，加强了法制职责训练和政治大局意识，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理使用。我单位打算在前期自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，为深化推动党风廉政建设，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。第 8 页 共 8 页