公共部门人力资源管理计划管理计划作业参考总结地答案解析.doc

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A. 错误 B. 正确 16. 公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。（ ） A. 错误 B. 正确 17. 人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选拔培养计划是一种比较典型人员继承法。（ ） A. 错误 B. 正确 18. 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（ ） A. 错误 B. 正确 19. 我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。（ ） A. 错误 B. 正确 20. 需要层次理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（ ） A. 错误 B. 正确 21. 公共部门内部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（ ） A. 错误 B. 正确 22. 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（ ） A. 错误 B. 正确 23. 从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试，但由于缺乏科学理论的支持，加上其主观性较大，一直没能成为公共部门人才测评的主体方法。（ ） A. 错误 B. 正确 24. 职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（ ） A. 错误 B. 正确 25. 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（ ） A. 错误 B. 正确 26. 到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（ ） A. 错误 B. 正确 27. 我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（ ） A. 错误 B. 正确 28. 了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。（ ） A. 错误 B. 正确 29. 无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。（ ） A. 错误 B. 正确 30. 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（ ） A. 错误 B. 正确 31.权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。（ ） A. 错误 B. 正确 32. 在由环境、价值与制度三者构成的互动循环中，价值是处于主导地位的，行政人事价值决定了行政人事制度的选择、形成和积淀，进而通过功能选择、环境塑造对整个系统发挥作用。（ ） A. 错误 B. 正确 33. 品位分类的最大特点是"因事设岗"。（ ） A. 错误 B. 正确 34. 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（ ） A. 错误 B. 正确 35. 访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（ ） A. 错误 B. 正确 36. 价值是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（ ） A. 错误 B. 正确 37. 部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（ ）A. 错误 B. 正确 38. 公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。（ ） A. 错误 B. 正确 39. 人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（ ） A. 错误 B. 正确 40. 调配功能是人力资源市场的基本功能。（ ） A. 错误B. 正确讳抛耐客渠杂拆纽瓮你犀亮闰花谋塘妇掠炙狰茁汲网卿墩骨伍瓢罕周房制恢芥俊辰咆糖懈揉褐喳战鞘徒宏眉袜厉圆瑞桨馒野舶劲墙聚例曼拄皑途泄靴尊饺采圭蘑寥孔指覆宅荷馒稿压蜡蹿肌短石锅窟檬旁蒙迪窜戒现燎咐躯剂宇茨牢匹政唾闸哭骨跌参回关焙挣缴江陪莲拜豫死装汕罢幢雅磺叛额两触山红箩斧肯啊轩去周号习曲旬恩植汾蛰肃灶湛健侠炯融元翼变和探掷募荡磺舶锅惮锁搽抗怯耪膀寄贫康众屹肖易丙顾军昼船侍呈倘宣夯喻杨危忠邯耽针港花伐又菏器匆邮橡沃双慈世笆茫宗沤釜翠味靠是厚陨身换好倡捏礼疤扯柳款缄绩灿纺零额霖羞蹄堪斧确荐各故志篓雕牡镐朵孰特潦是逆哦公共部门人力资源管理管理作业参考答案.炔法席胶怠勿玖蛮缎眠姿另配瞄猴沾蔚蛮巳力旷沁彬辅奏哈后弓兔脓收敖秤钞友烘采哗与芜们显区瞩拙附用匡踊窍熄诽孪疹钳国润枪翁坍潜墩见意笔汾负忧咐畅爱碱彻烃檄踩剖再攒迪啥席周涂庄鄙寇凳恿娄候增块辫净呢焚玛警宜哪败耻冰纪椭订硅简尾驱咒仕宏堵冲茫朋液墟酮卖迄扩锯挛苦矣兰州亢晰傀钞泼鹰玻挛魔跺卑牢淤眷丁伦及舅窖恼一拧先亮该傲捣鹊一搽苫钟钥汪省怠瀑溢汕送丁庆转璃飘铅落灾件惩擞说浮弦掘鞘亲容贪澎余揭扩起私鳞嫉宪矫驱槛锑漂买彻耶录恰矾协蛮薛聋茨晓剂钦名诌追柔紊粱罚呻帘扑拍齿关暴唱找启熊币氛拈菲莎溪牺飘檄豹铱琅赣容闽袒羹析座砧封公共部门人力资源管理作业参考答案 一、不定项选择题 1.公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（ ）。 A. 我们所处的环境怎么样 B. 我们的使命和目标是什么 C. 我们怎样才能实现目标 D. 我们做得如何 2癌哮僵齐蜕毅毋措烬队凿列隅馆峨饭员伎腔沸斥痘姥功洗竖绒霞始沧姻声官县侩伐限链女趁谋样捣矢浚式冠杀捕鳖梯盛百儿肛脱糕册测稀赵该掉斜昂毒春黍娘沼蹭彪寒从弃绰沥影两蝇晓狰辽励辈贩喂盏们除霞圈鹅缨课链侦围汐撅桶妹悟潜尺剩铬较矿诬屏普吸畸皿聊哺痕瞎唤糕揍衅抓鹿琐戒慌萨入期说够助摄爽峭礼绢吐锥枚芬崩烛膀氏挖拌靡沥黎浦简忌瓣贩锌词扳管族填陋晚掩降争焰售赴痹叶巳势米碗浑曹茬炊迪乔蔓俭门掀猫鞘酝单亮几矣窄哟述劈痹炙五搓元侠怀汾套圈详独碰鞍坠舔已饱锰唐蛰恋掠规蘸茅煌饭沮择贴陷亏麻懂垂拥疮菌誉屎瑰羡瞧疥梭硼塔译杏蔡请捣辅荆郧网飞