2022年安全文明生产考核制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全文明生产考核制度1、劳动纪律1.1 上班无故迟到、 早退、中途溜号当月之内第一次考核责任人 10 元/ 次,其次次考核加倍,第三次考核再加倍,依次类推；1.2 未请假或事后请假又未上班者,按旷工处理,考核责任人 50 元/ 天；1.3 请病假、事假当天仅享受病、事假工资；1.4 无故不参与电站组织的各类演习、竞赛、学习、会议等,每次考核责任人 20 元；1.5 无正值理由拒不执行上级或值长的正常支配,当月之内第一次考核责任人 50 元/ 次,其次次考核加倍,依次类推；1.6 对上级无礼取闹或进行人身恐吓者退回公司,情节

2、严峻者送治安处理；1.7 未仔细或严格执行上级或值长的正确指令,每次考核当事人 20 元；1.8 在上班期间睡觉,考核责任人 核 50 元/ 人次；50 元/ 次,值班负责人（指当班值长）未予以禁止者考1.9 在生产现场干与工作无关的事 （如看与工作无关的书籍、 吃零食、打毛线、打嬉戏（包 括手机嬉戏）、做私活等）每次考核责任人 20 元；1.10 值班期间喝酒、打牌、打麻将、赌博、打架、抓鱼等影响坏的大事,一次考核责任 人 100 元,且主要责任人退回公司,班组考核 200 元；1.11 上班期间吵架、扯皮考核双方当事人各50 元/ 人次,主要责任人加倍考核；1.12 班前饮酒（以上班时闻到

3、酒味为限）考核当事人 50 元,如发生其次次加倍考核；1.13 生活区严禁高声喧哗,不得影响他人办公、休息；第一次50 元,其次次加倍；1.14 在生活区值班期间不得随便进入各办公室与他人谈天,影响他人工作；发觉一次考 核 50 元；1.15 主管支配顶班人员在规定时间不到岗,一天 50 元,两天 100 元；以此类推翻倍执行；1.16 对不能自我和谐休假人员,每天考核 10 元；1.17 休息期间接到通知后拒不返回岗位者,迟到一天 行；20 元,两天 40 元以此类推翻倍执1.18 全部人员休假前必需向值长报备去向,确保通讯畅通,情形必需真实,不得弄虚作名师归纳总结 假；如有作假行为,考核当

4、事人30 元/ 次；第 1 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载2、文明值班2.1 在中控室、值班室、办公室等工作场所坐姿不良者考核责任人 10 元/ 次；2.2 生产现场、中控室、值班室、办公区域等工作场所随地吐痰者考核责任人 20 元/ 次；2.3 当班未主动向上级领导汇报工作,考核责任班组 20 元/ 次；2.4 在工作场所讲脏话者,每次考核当事人 5 元；2.5 未严格按规范向检查、参观者讲解运行方式,考核责任班组 20 元/ 次；2.6 人员不足规定数接班者,考核接班班组 20 元/ 次；2.7 值班室、中控

5、室、 办公室、会议室、保护工作场所物品（餐具、茶具、安全帽、衣物、纸张、工器具、材料等）摆放杂乱、不规范者,每次考核班组或责任人 10 元；2.8 值班室、中控室、办公室等工作区域办公用品不清洁,考核当值（班）或责任人 50 元；2.9 未按规定着装上班者考核责任人 20 元/ 次；2.10 上班未戴岗位标志考核责任人 20 元/ 人次；2.11 进入生产现场未戴安全帽考核责任人 10 元/ 人次；有损电站文明形象者,每件次2.12 生产现场（值班室、中控室、生产区域、办公室及办公区域）抽烟者考核责任人 50元/ 人次,未禁止他人在现场抽烟或未向上级汇报考核当值（班）50 元/ 次；2.13

6、生产现场（中控室、值班室、办公室、 ）发觉烟头考核所在班组或责任人 50 元/ 个；2.14 在上级发放的文件、通知、资料等上乱写、乱画或将其撕坏、丢失者每次考核当值或责任人 20 元；2.15 对值班期间发生的重要生产信息不汇报上级者,每次考核责任人 100 元；2.16 未严格按规定拨打、接听电话者,考核责任人 10 元/ 次；2.17 进行电话扰乱者考核当事人 50 元；2.18 未按实际情形准时打考勤 （弄虚作假或月底总打） 或未在规定时间内 （每月 20 日前）交考勤表,每次考核所在班组 30 元；2.19 团队活动或工作中,答应争辩严禁争执；违者 20 元/ 次；2.20 在生产、

7、生活等工作中按正常流程汇报、处理相关事宜；不得越级汇报或听他人的支配；考核责任人 50 元/ 次,其次次加倍惩罚；当责任人不在时可向上一级汇报；3、安全生产治理3.1 已执行的工作票不合格,考核责任班组 20 元/ 次；3.2 未按安规要求履行工作许可制（许可及验收） ,每次考核许可人 30 元,如造成不名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全者加倍考核；3.3 操作票不合格,考核班组 5 元/ 份；3.4 操作票严峻不合格（指按此操作票操作可能造成严峻后果）考核班组 50 元/ 份；3.5 无票

8、操作每次考核班组 100 元；3.6 随便解除闭锁装置每次考核班组 100 元；3.7 不规范操作（违反四步操作法）每次考核操作人、监护人各 30 元；3.8 交接班方式不规范或检查不到位考核交接班负责人 30 元/ 人. 次；3.9 交接班不仔细,造成接班后仍不清晰设备状况每发生一次考核接班班组负责人 30 元/次；注：由于交接班不仔细,接班后所发生的问题由接班值负责；3.10 巡检不到位或未巡检每次考核责任人 50 元；20 元；点检不到位或不仔细每次考核责任人3.11 有问题不分析缘由每次考核班组 20 元；3.12 检查后未按规定关闭盘柜门（不能关闭时应做缺陷记录）每次考核责任人 10

9、 元；3.13 检查、操作未按规定顺手关灯,每次考核责任人 5 元；3.14 无正值理由未做定期工作每次考核责任人或责任班组 50 元；3.15 做定期工作发觉问题不分析每次考核责任人或责任班组 30 元；3.16 接地线使用后不整理对号放置每次考核班组 20 元；3.17 安全工器具未实行定置摆放,每次考核班组 20 元；3.18 工器具（包括钥匙）遗失、人为损坏,照价赔偿；名师归纳总结 3.19 安全工器具挪做他用每次考核班组30 元；第 3 页,共 5 页3.20 未按要求巡屏,考核值班负责人及巡屏人员10 元/ 次. 人；3.21 不仔细执行运行规程以及其他技术规范每次考核责任人30

10、元；3.22 擅自转变机组运行方式,影响牢靠性指标每次考核责任人20 元；3.23 因支配工作不力或操作不当,影响发电量每次考核值班负责人20 元；3.24 设备进入反常运行后不分析不汇报,未实行措施每次考核责任人或班组50 元；3.25 无才能做好职责范畴内的工作或无才能完成职责范畴内的工作,每次考核30 元；3.26 将本值范畴内的工作有意拖延到下值者,每次考核100 元；3.27 未按规定做事故交待者考核责任班组50 元；3.28 发生障碍,指影响工作正常开展和团队协作等考核责任班组100 元/ 次；3.29 发生反常、未遂,考核责任班组100 元/ 次；- - - - - - -精选学

11、习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载3.30 发生反常、未遂、故障等大事,隐瞒不报者；考核责任班组负责人 100 元/ 次,责任班组 200 元/ 次；值长 200 元/ 次,责任值 500 元/ 次；4、台帐治理4.1 运行日志等各类记录表、报表错抄（含抄错位置、数字等）续抄错、漏抄依次翻倍,有严峻涂改现象每处考核 5 元；、漏抄每处考核 5 元,连4.2 在班值长记录、运行方式及巡回检查等记录上乱写乱画、撕页者每次考核 20 元,有严峻涂改现象每处考核 5 元；4.3 值班记录中的重要内容漏记或太简略,每项次考核值班负责人 20 元；4.4 值班记录及运行方式

12、记录的常规内容漏填,每项考核 5 元；4.5 现场台帐未登记或登记错误,每处考核 连续两次分或者合）,每次考核 5 元；5 元；登记不与前面内容对比（如：开关登记4.6 交接班不规范或未在交接班记录簿上签字,每次考核交、接班负责人 30 元；4.7 运行方式记录与实际设备位置、每处考核责任值 10 元；5、设备治理状态不对应, 每处考核责任值 5 元,主设备不对应者5.1 未准时发觉及登记一类缺陷考核责任人 50 元；5.2 未准时发觉及登记二类缺陷考核责任人 20 元；5.3 未准时发觉及登记三类缺陷考核责任人 10 元；5.5 消缺后未按规定验收、 履行消缺手续或接收了检修质量、核责任人

13、30 元；清洁标准不合格的设备, 考5.6 设备检修、技改、消缺后,接受检修交待不清晰、 不全面及无必需的技术资料的设备,每次考核责任人及值班负责人各 30 元；5.7 发觉设备缺陷后, 未按缺陷的类型、 属性在规定的时间内通知有关专业人员及汇报有 关领导者,考核当班 20 元；5.8 所填写缺陷不符实、分类不正确,记录不完整、不清晰者,每项考核 10 元；5.9 在力所能及范畴内未准时消缺,考核责任人每次 20 元；5.10 设备保护保养未按方案开展考核责任值 50 元/ 次；6、反考核现场考核的考核者为电站治理人员、当值值长,发生漏考核、错考核时,被考核者名师归纳总结 或值班人员有权进行反

14、考核 （向考核者或治理人员以书面的方式提出反考核内容）,考核第 4 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载者应给反考核者以书面的方式提出明确的答复,并在次月将漏考核项目补上,错考核纠正过来,并对错考、漏考者按如下标准考核：6.1 错考、漏考金额在 50 元以内时,对错考、漏考者按错考、漏考同等金额考核；6.2 错考、漏考金额超过 50 元的部分,对错考、漏考者按超出金额 50%考核；7：嘉奖内容1、开停机一次嘉奖 10 元/ 次；2、发觉三类设备缺陷嘉奖10 元/ 项；发觉二类设备缺陷嘉奖20 元/ 项；发觉一类设备缺陷嘉奖 50 元/ 项；3、向部门提出合理化建议1 次 10 元,得到公司接受后依据制造的价值嘉奖20200 元/次；并由部门向公司提请嘉奖；名师归纳总结 4、上缴宣扬稿件 5 元/ 篇,得到接受依据情形嘉奖1020 元/ 篇；第 5 页,共 5 页5、事故处理得当嘉奖30 元/ 次；- - - - - - -