2022年年区审计局党风廉政建设工作总结.docx

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1、2022年年区审计局党风廉政建设工作总结20XX年,区审计局党组在区委、区政府和上级审计机关的领导下，依据中心和省、市、区各级纪委关于加强反腐倡廉建设的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防和从严治理审计队伍的方针，围绕审计抓廉政、抓好廉政促审计，推动了审计机关惩治和预防腐败体系建设。一、强化学习教化，筑牢党员干部思想道德防线一是开展党规党纪教化。党组中心组制定学习安排，以“四个一”活动为抓手，开展反腐倡廉学习教化，仔细学习党的十八大精神；贯彻中心、省、市、区各级纪委会议精神，学习党章、廉政准则、党内监督条例等党纪条规；主动参加贵池大讲堂学习，开展干部在线学习教化；扎实推动廉政

2、文化“六进”活动，筑牢廉政教化防线。二是开展廉政警示教化。结合创建“学习型党组织”主题教化活动，组织党员干部开展“三个一”警示教化活动，收看警示教化片四风之害，组织学习审计署编印的审计干部反腐倡廉教化警示录里的审计干部违规违纪案件，以案说法，把警示教化与审计工作紧密联系，加强重要岗位防范教化和预防职务犯罪学习教化工作，规范审计监督权利运行。三是开展廉政承诺活动。开展廉洁自律承诺，年终进行践诺和述职述廉活动，增加党员领导干部遵守廉洁自律自觉性和主动性；仔细开展党的群众教化路途学习教化活动，仔细查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，相互开展指责，自觉接受社会和群众监督；开展审计组进点廉洁承诺

3、活动，自觉遵守审计组和审计人员在审计期间遵守廉政八项纪律规定。二、强化工作措施，落实党风廉政建设责任制一是强化组织领导。区审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各科室各负其责、全体人员共同参加”的工作机制，仔细落实好局领导班子、科室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。二是细化责任分解。根据“谁主管，谁负责”的原则，结合区审计局工作实际，印发了区审计局20XX年反腐倡廉主要工作任务分工文件，将反腐倡廉工作任务进行逐条逐项分解，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确

4、分管领导和科室负责人责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。三是加大责任考核。制定了党风廉政建设责任制考核方法，实行党风廉政建设责任制与审计业务工作同支配、同部署、同检查、同奖惩的目标考核机制，半年组织开展监督检查，年底进行党风廉政建设检查考核工作，同时畅通信访举报渠道，公布审计人员违纪举报电话，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，抓出成效。三、强化审计监督，发挥惩治和预防腐败作用全体干部能够树立宏观服务绩效型审计理念，大局意识和责随意识进一步形成，审计干部能够根据局年度审计安排，各负其职仔细加以完成，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。20XX年度，XX区审计局共组织实施

5、审计项目51 个，其中上级审计机关部署项目3个、区政府临时交办项目8个； 审计查出主要问题金额 6290万元，其中违规金额 1198万元。20XX年完成政府投资审计项目18个，送审金额76754万元，审计核减额10115万元，核减率为13%，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督和服务作用。一是围绕经济社会发展，强化财政财务审计。重点开展20XX年度XX区本级预算执行状况和其他财政收支状况审计监督。实施了对区信访局、区食品药品监督局、区行政执法局（区市容局）、清风街道办事处、市第八中学、第十中学、区幼儿园等7个部门的财政预决算审计和部门预算执行状况审计；推动财税体制改革和预算规范管理；主动参与全国

6、土地出让金收支和耕地爱护状况审计，抽调7名审计人员赴XX县开展异地审计；首次对XX区属5大国有公司20XX20XX年的财务收支状况开展审计，以及协作区属国有公司重组调整进行审计。对在审计过程中发觉的问题，有针对性的提出了整改的看法和建议。二是围绕政府重点工程，强化投资项目审计。依据区政府要求对政府投资项目实行审计全覆盖，我局强化政府投资审计管理。20XX年出台了XX市XX区本级政府投资项目审计监督方法（试行），政府投资审计中心招考了3名工程类本科高校生，增加了审计力气，配齐了设备和手段，进一步完善了管理机制，使政府投资审计工作制度化、规范化。今年实施了银海花园、电子园区及机械园区标准化厂房、贵

7、池工业园线路管道项目、罗成路改造项目、殷石花园、乌沙安置房等项目决算审计。20XX年完成政府投资审计项目审计核减额10115万元，核减率为13%，并对政府投资项目提出了进一步规范管理的建议，充分发挥了审计监督作用。三是围绕民生工程政策，强化专项资金审计。加强专项资金审计力度，重点开展民生工程资金审计监督。20XX年实施了“稳增长、惠民生”政策落实跟踪审计；开展了对XX区20XX年社会扶养费征收、管理和运用状况审计调查；组织人员开展县级公立医院债务认定工作；完成了由市局牵头实施的城镇保障性安居工程跟踪审计和世界银行贷款生态家园项目20XX年度财务收支和项目执行审计。重点调查了XX区政府所属建设（

8、住房保障办）、发展改革、财政等部门，延长调查了2个镇街、4个居（村）委会、10户家庭，并对2个保障性安居工程项目的开工、工程建设和质量管理状况进行了检查。四是围绕领导干部监督，强化经济责任审计。仔细学习贯彻20XX年审计署印发的县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则，进一步完善领导干部经济责任审计监督机制，逐步加大党政领导干部任中经济责任审计力度。20XX年严格执行经济责任审计联系会议制度，拟定审计对象并报经XX区经济责任审计工作领导小组探讨确定，我区领导干部经济责任审计对象为6人，分别对区农委、区水务局、区旅委、区建委、棠溪镇、牛头山镇等部门和单位的主要领导干部开展任中经济责任

9、审计。对党政领导干部任中重大经济决策、财政财务收支的真实、合法、效益等履职状况进行了经济责任审计。目前尚在进行当中。四、强化队伍建设，切实提升审计履职实力一是加强机关作风和效能建设。仔细落实区委、区政府部署的各项中心工作，扎实开展党的群众路途教化实践活动；围绕“三严三实”的要求，查找审计机关干部在“四风”上存在的主要问题，有针对性地制定整改措施；从自身做起，严格财务收支管理，定期公布财务状况，按期报送款待费报表；加强反腐倡廉教化，深化开展警示教化，参加网上评议和民主评议党员活动；接着落实审计公示、报送、反馈、回访四项制度，规范审计人员从政行为；执行审计结果通报制度，主动接受人大、政府和组织纪检

10、等部门监督。二是强化审计机关文明创建工作。主动开展文明城市“双创建”活动，号召全体职工从自身做起，争“创文明审计机关、做文明审计人、树文明审计形象”；主动参加“三查三评”网上评议工作活动，落实“审计公示”、 “审计八不准”、“审计干部执纪反馈”等制度；加强党建和法制建设，组织党员干部走基层、下社区、上道路开展访贫问苦和社区志愿者服务活动；三是强化审计干部业务素养。加强教化培训力度，提高审计人员的综合素养。充分利用中心组学习、干部在线教化、集中培训、优秀项目成果沟通等载体，重点加大专业领军人才、业务骨干人才的培育力度，促进审计业务学问更新，不断提高审计人员的业务技能和专业素养。加强党建和法制建设

11、，进行了机关党支部换届选举，组织党员走基层、下社区开展志愿服务活动，全局职工参与了全省审计执法资格考试，通过率为100%。20XX年区审计局荣获“全省审计系统文明单位”称号。五、存在主要问题在廉政建设取得肯定成果的同时，我们也清晰地相识到，与上级要求仍有差距。主要表现在：党风廉政建设宣扬载体不够丰富，宣扬方式比较单一，宣扬平台不够多；全局审计干部职工对政治理论和业务学习不够深化等，这些问题须要我们在以后的活动开展中逐步解决。下步工作准备：一是加强党风廉政学习教化。组织全体干部深化学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，把干部的思想和行动统一到十八大精神上来，促进党风廉政建设各项工作开展和落实；二是组织全局干部学习有关党风廉政建设有关文件精神，增加审计干部责随意识和廉政意识；三是加强监督检查，确保审计权力正确行使。仔细执行党内监督条例，着力抓好人财物管理运用、关键岗位、民主集中制执行状况的监督，特殊突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变实力。