劳动合同书(劳动合同书).docx

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1、 编： 劳 动 合 同 书全日制用工甲 方 名 称： 乙 方 姓 名： 江西播送电视大学人事处 印制二八年一月签 约 须 知1、甲方不得招用未满16周岁的童工。2、甲方支付的工资不得低于乙方工作所在、区最低工资。3、终止、解除劳动合同时甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。4、社会费应当由双方按和本规定缴纳。5、双方应当仔细阅读本合同条款协商确定其权利和义务。6、签订合同不得涂改空白之处应尽可能协商一致后填写不用之处可以写无或划掉。7、本合同一式三份具有同等法律效力甲乙双方各执一份另一份留存职能部门备案双方应妥善保甲方对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。甲方用工部门名称： 负

2、 责 人：南昌洪都北大道86 邮政编码：330046联络 ：乙方劳动者： 性别：码：出生年月：家庭住址： 邮政编码：户口所在地： () 区() 街道(乡镇现居住详细： 联络 ： ：特别声明：甲、乙双方在此声明保证各自签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息有效没有任何伪造、欺骗和成心隐瞒的内容如甲、乙双方以上信息存在虚假内容那么应各自承担由此带来的法律责任和后果。甲方因工作需要经江西播送电视大学校长授权授权书另见附件根据?劳动法?、?劳动合同法?及有关法律、法规和政策规定遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么与乙方签订如下条款一致同意用书面劳动合同形式确定劳动关系

3、明确双方的权利和义务以便双方共同遵照执行。一、劳动合同限1、本合同限为固定限自 年 月 日起至 年 月 日止为 年其中试用 个月。2、本合同限为无固定限自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止。3、本合同限为完成 任务为限自 年 月 日起至该任务完毕时终止。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作需要安排在 岗位工作。工作地点： 。详细工作任务及要求为： 。2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务到达规定的质量。3、有以下条件之一的乙方同意甲方在合同内调整其工作岗位或工作内容乙方同意服从甲方的安排和理：甲方可根据工作需要；根据乙方的工作表现和考核结果；乙方因医疗、产导致岗位被其他员工

4、取代的；其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。4、乙方在甲方工作间经双方协商一致可以签订?岗位职责责任书?作为?劳动合同书?的附件。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作间根据其所在岗位要求按照规定执行相应的定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制。2、除?劳动法?规定不受限制的情形外甲方因工作需要经双方协商可安排乙方加班加点并按规定给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时月加班不超过36小时。四、劳动报酬1、乙方完本钱合同约定的工作内容后甲方按学校有关规定的用货币形式按月向乙方支付劳动报酬劳动报酬为人民币每月 元不得低于南昌东西湖区最低工资。2、乙方在试用的工资不得低于劳动合同约定

5、工资的百分之八十并不得低于用人所在地的最低工资。3、支付劳动报酬的其他约定： 。五、社会和福利待遇1、在合同内甲乙双方每月按和当地规定缴纳社会根本费和住房公积金乙方依法应当缴纳社会费和住房公积金由甲方在乙方的工资中代扣代缴。 2、在合同内乙方患病或非因工负伤按其实际工作年限和在本工作时间长短确定医疗详细按有关规定执行。在规定的医疗内乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定。3、在合同内乙方因工或因病亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴按和地方有关规定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方必须按乙方所任工作需要提供符合平安卫生规程和的工作场地、消费工具、材料、平安

6、保护设施、防护用品、卫生条件对乙方进展劳动平安卫生教育对从事职业危害作业的乙方定进展安康检查。2、乙方必须严格遵守平安操作规程对甲方理人员违章指挥、强冒险作业的有权回绝执行并可以立即解除劳动合同。七、劳动纪律乙方必须遵守法律、法规及地规、规章、政策遵守甲方依法制定的规章制度认真履行岗位职责。八、劳动合同的变更、解除和终止一有以下情形之一的甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续：1、订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化的；2、订本合同所根据的客观情况发生重大变化致使本合同不能全部履行的；3、经双方当事人协商一致对本合同部分条款进展修改、增加或取消的；4、本合同第二条第3款约定情形出现

7、的。二在劳动合同限内经甲乙双方协商一致本合同可以解除。三甲方有以下情形之一的乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会费的；4、甲方制定的规章制度违犯法律、法规的规定损害劳动者权益的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违犯意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。四乙方解除本合同应当提早30日以书面形式甲方甲方应予以相关手续。但是以下情形除外：1、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕；2、乙方没有按规定完工作交接的；3、乙方未按劳动合同的约定承担违约责任

8、或因其问题正在被审查间的不得解除劳动合同否那么甲方将依法向乙方索取造成相应损失的赔偿金。五乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同：1、在试用间被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同在应聘过程中向甲方提供不材料或隐瞒有精病、传染病及其他影响工作的疾病；3、在合同内有吸、斗殴等各种劣迹或被依法劳动教养或被依法追究刑事责任的；4、严重违犯甲方的规章制度的；5、严重渎职营私舞弊给甲方造成重大损害的；6、乙方同时与其他用人建立劳动关系对完本钱的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；7、无理取闹、寻衅滋事、辱骂同事不服从工作分配及安排的；8、连续旷工超过5天或者劳动合同内累计旷工超过7

9、天。六乙方有以下情形之一的甲方应提早30日以书面形式乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗满后不能从事原工作也不能从事由用人另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。七甲方因以下情形之一提早30天向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工后向劳动行政部门可以裁减人员解除劳动合同：1、学校办学发生严重困难的；2、其他因劳动合同订立时所根据的客观条件、经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的

10、。八除劳动合同的解除和终止第三条规定的情形外其他情形乙方解除劳动合同应当提早30天在试用内的应当提早3天以书面形式甲方。甲方单方解除劳动合同应当事先将理由工会听取工会。九有以下情形之一的本劳动合同终止：1、劳动合同满的；2、乙方开始依法享受根本养老待遇的；3、甲方调整乙方工作岗位后乙方回绝到岗位报到上班的；4、乙方亡或者被人民宣告亡或者宣告失踪的；5、甲方被依法宣告破产的；6、甲方被撤消营业执照、责关闭、撤销或者甲方提早解散的；7、法律、行政法规规定的其他情形。九、解除或终止劳动合同的经济补偿1、按照本劳动合同的解除和终止条款第二条由甲方提出以及第三条、第六条、第七条解除劳动合同的；按照本劳动

11、合同的解除和终止条款第九条、5、6、7款终止劳动合同的甲方应当根据乙方在本工作的年限每满1年支付1个月工资的经济补偿金工作年限6个月以上不满1年的按1年计算；不满6个月的按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。固定限劳动合同满甲方维持或进步劳动条件续订乙方不同意续订而终止劳动合同的不支付经济补偿金。按照上述约定应当支付经济补偿金的年限自2021年1月1日起计算；2007年12月31日之前应当支付的经济补偿金按照当时的有关规定执行。2、乙方违犯法律、法规及本合同约定的条件解除劳动合同或违犯保守商业机事项给甲方造成损失的乙方必须赔偿甲方全部损失。3、乙方违犯甲方规章制

12、度并给甲方造成经济损失应根据法律、法规及甲方规章制度承担经济赔偿责任。4、甲方招收乙方时乙方应出具求职证明或由原出具的?终止、解除劳动关系?证明书。如与原用人就此发生纠纷乙方自行承担赔偿及其他一切责任。十、双方协商约定的其他事项因甲方工作需要经双方协商同意约定以下事宜：1、 。2、 。3、 。4、 。十一、劳动争议处理和违犯劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后即具有法律约束力双方必须严格履行。假设发生劳动争议双方可以协商解决也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违犯本合同约定应当承担相应的法律责任。本劳动合同未尽事宜甲乙双方本着公平、合法、互谅互让的精协商解决；与有关法律法规规定不一致的

13、按有关法律法规规定执行。甲方用工部门盖章： 乙方劳动者签字：负责人签字：年 月 日 年 月 日变更劳动合同经甲、乙双方协商一致对原?劳动合同书?中的约定事项作如下变更：1、 。2、 。3、 。4、 。甲方用工部门盖章： 乙方劳动者签字：负责人签字：年 月 日 年 月 日注：本合同一式三份甲、乙双方各执一份由甲、乙双方签字盖章后生效。续订劳动合同经甲、乙双方协商一致同意续订 年 月 日签订的劳动合同。续订合同限为：自 年 月 日至 年 月 日止。甲方用工部门盖章： 乙方劳动者签字：负责人签字：年 月 日 年 月 日注：本合同一式三份甲、乙双方各执一份由甲、乙双方签字盖章后生效。委托授权书委托人：江西播送电视大学：南昌洪都北大道1101法定代表人：沈建华码： 3601021956 11033315 受委托人：江西播送电视大学 江西工程职业学院 ：南昌安石路69主要负责人： 码： 兹委托上述受委托人担任委托人的代理人根据学校核定的临时用工岗位与劳动者 码： 签订?劳动合同书?并要求和催促双方认真履行?劳动合同书?中约定的事项。本?委托授权书?的有效从受委托人与劳动者签订?劳动合同书?之日起生效。委托人：江西播送电视大学法定代表人： 年 月 日