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1、2022年如何做一名合格的基层局科(所)长 xx地区国税系统科所长培训班在地区国税局实行,培训时间不长,只有五天,但培训内容却丰富多彩,既学习了解了中心新疆工作会议精神和新疆的发展前景,又学习了最新的税收业务学问;既学习了人际关系沟通的技巧,又学了个人养生之道、胜利之道;既学习了地区国税局业务骨干的工作阅历,又与其他县(市)局科所进步行了沟通学习,拓宽了学问面。这次培训内容,全面的涵盖了我们学习、生活、工作的方方面面,对我们新任科(所)长具有很大的指导意义,都是我们日常工作之所需。 子曰,学而不思则罔,思而不学则殆,学习时间虽然简短,却再一次让我深刻相识到学习与思索之间的辩证关系。通过对科(所
2、)长培训全过程的梳理和思索,让我更加意识到税收事业的崇高和宏大,让我感受到处于历史转变期的新疆的税务干部责任重大,使命光荣。让我进一步端正了心态,坚决了信念,明确了方向,树立了目标。以下我想结合科(所)长培训之所学和个人实际,谈谈自己对如何做一名合格的科所长的一些简洁的看法。 一、摆正自己的心态,从小事做起。很多科所长认为,自己熬了几年当了科所长,就可以指挥别人干活,自己只须要动动嘴皮子。其实恰恰相反,我们当了科(所)长,更应当摆正自己的心态,虚心谨慎,不骄不躁,从身边的小事、从细微环节上做起,以身作则,带好头。不积跬步,无以至千里。事实上,机关工作无小事,忽视了对小事琐事的处理,可能间接对大
3、事产生影响;而大事,也正是由一件件重要的“小事”组合而成的。假如没有仔细细致处理每件小事的思想打算,就难以当好科(所)长。 二、转变工作思路,保持工作的主动性。wwW.ybASk.coM作为科所长,要变更过去个人埋头苦干的思想,须要充分调动科(室)全体人员的工作主动性和工作热忱。个人工作简单看到成果,科(室)工作成果就不那么明显,日子长了,再簇新的事情也会变的索然无味,再困难的工作也会变成机械劳动,工作热忱减退或许在所难免。然而看法确定一切。人生中的每一天我们都可以选择充溢热忱富有创建力地活着,也可以选择庸庸碌碌漫无目标地活着。对工作的品质可以精益求精,对事物的理解相识可以日益加深,因此,作为
4、科(所)长应当尽力的保持自己工作的主动性。 三、做好协调工作,处理好人际关系。一是要与部门工作人员多沟通沟通,了解工作中的困难与问题,刚好赐予指导和帮助。当然,我们也可以在沟通当中不断的向老同志学习,提高自己的综合实力;二是要多与领导沟通沟通,刚好将工作中遇到的问题向领导汇报,也可以干脆向领导提出一些看法和建议,即使我们的建议有时候可能考虑的不是很周全,领导也会给我们指正,这也是学习的一个过程。三是要处理好与纳税人及其他相关办事人员的关系。在工作中应当热忱的对待前来办事的每一个人,一张笑脸、一声问候、一杯热水,能够化解很多工作中的冲突。 四、加强业务学习,提升综合素养。首先,税务干部每个人都应
5、当驾驭相关的税收业务学问,即使没有从事税收业务工作,也要不断的学习业务,才能适应税收工作的发展;其次,还应当驾驭必要的计算机学问和提高写作水平。随着时代的不断发展,我们的税收工作信息化程度越来越高,不懂计算机,很多工作都难以完成。当然,一个优秀的税务工作者,还应当具有较强的写作实力,税务文书的写作,税法条款的引用,都须要有较强的文字功底。目前,有很多的新事物须要我们去学习、去探究、去实践,有很多新问题等待我们去探讨、去回答、去解决,更有很多优秀的领导同事、良好的氛围环境可以让我们去好好学习。 聚是一团火,散是满天星。在今后的工作中,我愿与全部的国税干部一道,努力提高自身政治觉悟和业务水平,仔细履行党和人民给予的光荣而神圣的职责,做一名合格的科(所)长。 时不待我,只争朝夕! 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页