2022年“消防队双争活动安排”政府工作计划.docx

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1、2022年“消防队双争活动安排”政府工作计划 一、“双争”活动指导思想紧紧围绕“创一流业绩、建一流支队”的奋斗目标，根据着眼建设、注意常常、科学组织、务求实效的要求，坚持平常主动争创与年度全面考核相结合，广泛深化开展“双争”活动，不断推动部队建设和各项工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定和全国其次十次公安会议、全省其次十四次公安会议精神，以关于全面推动的实施看法、公安消防部队大队（科）建设标准、公安消防部队中队建设标准和为依据，开创消防工作和消防部队建设新局面。二、指导原则1、坚持公允、公正、公正原则。全部单位和个人都可主动参加“先进单位”

2、、“优秀消防卫士”的推选工作，都有推选和被推选的权利；坚持先进性标准，在标准面前人人同等，一视同仁；公正评比程序，实行公示制度，接受广阔官兵监督，保持评比工作的透亮度。2、坚持平常工作与评时成果相结合原则。争创“先进单位”和争当“优秀消防卫士”，既要注意考核时的基本状况和基本评价，更要重视平常的工作表现和状况反映，坚持争在平常、比在平常，把“双争”活动贯穿于全年工作的始终。3、坚持全员参加、全部纳入原则。全市消防部队每个单位和每位官兵都要主动参加“双争”活动，成为“双争”活动的主体，以优异的成果和突出的表现争创“先进单位”、争当“优秀消防卫士”。全市消防部队的各项建设和各项工作都要统一纳入“双

3、争”活动之中，用统一的标准衡量单位的工作和个人的表现，除条令条例和公安机关统一开展的单项评比、争先创优活动外，不搞其他单项工作评比表彰。4、坚持以着眼建设、促进工作为原则。开展“双争”活动的动身点和落脚点都是为了加快消防部队的建设与发展，促进各项工作，实现三年奋斗目标。在开展“双争”活动时，肯定要结合部队建设实际和工作实际，讲求实际效果，使“双争”活动切实起到推动部队建设和各项工作的作用。三、“双争”活动领导小组为确保“双争”活动取得实效，支队成立为成员的领导小组，下设办公室，任办公室成员。领导小组负责全市消防部队“双争”活动的指导、督促、检查和协调工作。四、“双争”活动目标以学习“”为动力，

4、大力实施，根据两个标准促进基层建设，狠抓落实，通过全体官兵的努力，确保年有85、2022年100的基层单位达到基层建设标准，年全面巩固建设成果，涌现一大批先进单位、标兵单位和优秀消防卫士。五、“双争”活动考评内容“双争”活动考评的主要内容分四个方面，即基础工作、年度工作、临时性重要工作、奖惩工作。基础工作，是指部队每年都要开展的工作，如部队党团建设、思想政治教化、日常管理训练、防火灭火工作、后勤基本保障、基础资料和基本建设等工作。年度工作，是指本年度部署的特地工作，规定要在本年度内完成的工作任务（以年度工作部署为准）。临时性重要工作，是指年度工作未作部署，依据形势任务须要和上级指示临时支配的，又必需抓好落实的工作任务。奖惩工作，是指一年来本单位或个人被部队和地方党政机关、有关部门、群众团体授予各种荣誉和褒奖表彰状况，以及在部队、在社会因各种缘由受到指责、处理，或发生各类纠纷、事故、案件等状况。