车间、班组安全管理标准化实施方案(正式).docx

《车间、班组安全管理标准化实施方案(正式).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车间、班组安全管理标准化实施方案(正式).docx（7页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、车间、班组安全管理标准化实施方案(正式) 编订：_ 单位：_ 时间：_ 车间、班组安全管理标准化实施方案(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑 文件编号：KG-AO-8910-11 车间、班组安全管理标准化实施方 案(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景

2、，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了进一步加强车间、班组安全管理，适应绿色安钢、清洁安钢、和谐安钢建设对安全生产工作的要求，提升安全管理过程控制力，根据安全生产法、河南省安全生产条例和上级文件精神，结合集团公司安全生产实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻“遵章守法，落实责任，以人为本，安康至上，预防为主，持续改进”的安全方针，履行主体责任，完善保障机制，落实法律法规和上级安全生产要求，突出重点，打牢基础，稳步推进车

3、间、班组安全管理标准化，以良好的安全业绩，为集团公司“树大钢意识、塑品牌形象”做贡献。 二、奋斗目标 1、集团公司安全目标 通过车间、班组安全管理标准化建设，创建与大钢企业相适应的“双基”安全管理推进机制，增强安全生产理念的渗透力、制度的保障力、管理的执行力，杜绝重特大事故，挑战重伤为零，确保工亡为零，一般伤害事故发生率居行业领先水平。 2、二级单位安全目标 工亡、重伤事故为零，轻伤负伤率低于集团公司下达的安全生产控制目标。 3、车间安全目标 轻伤及以上事故为零。 4、班组安全目标 微伤及险肇事故为零，无严重违规，无重大隐患。 三、车间安全管理标准 （一）车间安全管理组织标准 1、车间应成立安

4、全生产领导小组，车间领导对所属工段（班组）的安全工作实行分区包保。职工人数 超过200人（含200人）的车间、职工人数超过100人（含100人）的危险化学品、建筑施工、矿山单位的车间，应设专职安全员，其它类型及规模的车间应设兼职安全员。 2、车间领导和安全员应掌握必要的安全生产管理知识和专业安全知识，熟悉本车间设备设施、工艺、危险源和典型事故案例。车间领导应经过集团公司安全管理专门培训并考核合格。安全员应经过本单位安全管理专门培训并考核合格。 3、车间主任应将安全生产业绩列为考核任用基层管理人员的重要内容。 （二）车间安全管理制度标准 车间应建立完善以下安全生产制度，并根据生产设备、人员、环境

5、等因素的变化以及安全生产经验教训等，对安全生产制度进行动态修订，加强单位之间的安全合作与交流，持续改进，提升干部职工安全管理能力和操作技能。 1、安全生产岗位责任制。明确各级各类人员的安 全生产职责，车间主任对本单位安全生产工作负全面责任。根据职责分工，支部书记、车间副职（含助理）对分管范围内的安全生产工作承担管理责任。车间安全员在车间主任领导下，对本单位安全生产工作进行管理。 2、安全操作规程。车间应建立健全各岗位、各工种及各种工器具的使用安全规程。 3、安全教育培训制度。规定安全教育培训类型及对象，教育时间、教育内容、实施人及考核规定等。 4、安全检查、隐患整改制度。明确安全检查的类型、组

6、织人、参加人、检查内容、范围、检查周期、隐患整改要求等内容。 5、安全生产奖惩制度。激励各级各类人员的安全生产行为，对不利于安全生产的行为进行鞭策和考核。 6、事故管理和责任追究制度。明确各类事故的报告、分析、统计、处理、责任追究等内容。 7、安全许可确认制度。对危险性较大的检修和临时性工作进行审批，实行工作票制、签单制，明确安 全责任人、安全监护人。 8、安全述职考评制度。规定各级各类人员的安全述职考评办法。 9、现场安全管理制度。对现场存在的违章和重复性隐患进行动态治理，明确责任，强化监督，确保处于受控状态。 10、危险源辨识、风险评价和控制制度。规定危险源辨识的周期或时机，评价风险大小，

7、制定和实施预防事故发生的措施。 11、车间主任认为必要的其它安全生产制度。 （三）车间安全管理信息标准 车间应建立以下安全生产信息记录： 1、危险源辨识、风险评价及控制措施汇总表 2、事故登记台帐； 3、安全教育台帐； 4、安全检查及违规、隐患整改处理台帐（含日常检查）； 5、安全奖惩考核登记台帐； 6、合理化建议台帐； 7、职工安全档案（可委托班组登记管理）； 8、特种作业人员档案； 9、安全设备设施（含应急器材）档案； 10、安全会议记录； 11、事故分析会议记录； 12、车间主任认为必要的其它安全生产记录。 （四）车间安全教育培训标准 1、车间应认真落实安全教育培训制度，如实记录安全教育

8、培训情况和考核结果，记入职工安全档案。 2、教育培训内容： （1）本车间工作特点、工作环境，存在的主要危险源和预防控制措施。 （2）本车间安全生产状况、安全规章制度和职业健康安全管理体系知识。 （3）所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及有关法律法规标准要求。 （4）所从事工种可能发生的伤害事故类型，有关 事故案例。 （5）自救互救急救方法、应急疏散和现场紧急情况的处理。 （6）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 （7）预防事故和职业病的措施及应注意的安全事项。 3、管理要求： （1）车间安全教育培训由车间主任组织实施，其他管理人员根据安排进行授课。车间安全教育应进行闭卷考试，90分以上者为合格，不合格者需重新学习和考试。 （2）对新进车间的人员必须进行不少于16学时的安全教育培训，并安排一定时间进行现场安全教育，经考试合格后方可分配到班组。 （3）对车间内转岗和调换工种人员必须经不少于8学时的安全教育培训，经考试合格后方可分配到班组。 （4）对休假10天以上、各类事故的责任者及严