专利奖励制度.docx

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1、专利奖励制度 专利奖励制度 -可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改- = 专利奖励制度 1、适用范围 为了积极鼓励公司研发人员进行创新，制定本制度。 本制度规定了本公司专利发明人奖励的实用范围、申报流程、奖励标准和支付方式; 本制度适用于本公司职工的职务发明创造。 2、专利申报流程 实行专利奖励制度后，公司专利数量会大幅度增长，为了确保专利申报的质量，规定以下审核流程。 第一步:发明人提交技术交底资料; 发明人需提供专利详细内容，以方便审核专利的实用性、新颖性、创造性。 第二步:研发经理审核专利的实用性; 研发经理签字确认技术的实用性，技术需符合公司研发路线，或是解决了生产过

2、程中的具体问题(如新的生产工艺，新的工装夹具等)。 第三步:专利管理员确定专利的新颖性及创造性; 专利管理员检索专利的新颖性及创造性。 第四步:总经理确认; 若满足上述条件，由专利管理员申请专利费用，总经理对技术和相关费用给于确认。 3、奖励标准 3.1、外观专利 外观专利授权后，给于第一发明人500元的奖励; 3.2、实用新型专利 实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励; -可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改- = = -可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改- = 3.3、发明专利 3.3.1、发明申请奖励 对于发明专利申请，收到发明专利受理

3、通知书后，给予第一发 明人1000元的奖励。 3.3.2、发明授权奖励 发明专利授权后，给予第一发明人奖励3000元(若一项专利同 时申请发明和实用新型，发明专利后授权(放弃实用新型)，只奖励 发明人2000元); 3.3.3、其它事项 若发明人离职，则无需对发明人进行发明授权奖励。 4、奖励支付 发明人自专利公告之日起(或拿到发明专利受理通知书之日 起)，一个月之内需向专利管理员提交申请(需附上证书复印件或发 明专利受理通知书)，专利管理员核对无误后，由总经理批准，财务 部门10天之内安排办理和发放。 董事长: (签名) 2022年5月11日 -可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改- = =