2022职工安全生产责任书_1.docx

上传人:w*** 文档编号:26886493 上传时间:2022-07-20 格式:DOCX 页数:13 大小:18.11KB
返回 下载 相关 举报
2022职工安全生产责任书_1.docx_第1页
第1页 / 共13页
2022职工安全生产责任书_1.docx_第2页
第2页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《2022职工安全生产责任书_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022职工安全生产责任书_1.docx(13页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022职工安全生产责任书职工平安生产责任书1为了更好地贯彻执行“平安生产、预防为主”的方针,提高项目部全体职工的平安意识,保障职工在生产中的人身平安与健康,落实施工中的各项平安任务,特制订本平安责任书。1、进入工地必需仔细学习与贯彻执行国家、行业的平安生产规程及公司、项目部、班组有关平安生产的各项制度纪律。2、参与公司、项目部及班组的各种平安技术教化培训,仔细学习本工种平安操作规程,提高自身平安意识与平安技术水平。3、进入施工现场,必需戴好平安帽,正确运用个人劳动爱护用品及平安设施。对本工种所运用的机械设备、防护设施、施工用电及作业环境等,先进行全方位检查,确认平安后方可施工,如有问题刚好报

2、告处理。4、职工在各部位施工中,必需严格根据平安技术操作规程进行施工,严禁违章操作与违章指挥,对上级的违章指挥,可拒绝施工或越级上报处理。5、了解项目部的平安生产、文明工地创建要求,主动协作项目部的各项平安生产、文明工地创建活动。接受上级部门组织的平安检查活动并落实问题的整改。接受上级部门的各项奖罚处理。6、发生平安生产事故即使报告并爱护现场,听从指挥,主动参与抢救工作,主动协作上级有关部门的事故调查和处理,严谨擅自行动。7、如有违反本责任书规定,造成工伤事故,按工伤事故处理规定及项目部其它规章制度要求进行处理,职工个人担当相应责任。本责任书一式两份,项目部与职工各一份。从签订之日起生效。项目

3、名称:部门/班组:项目经理:职工:年 月 日职工平安生产责任书2为仔细贯彻国家关于平安第一,预防为主的方针,进一步落实平安生产责任制,切实加强日常平安生产工作,全面落实各项平安防范措施,防止平安事故的发生,保障干部、职工生产平安。现签定平安生产责任书,责任条款如下:1、熟识本职工作流程,严格遵守上级和医院制定的各项平安生产管理规定,严格遵守工作纪律,接受单位、各级主要负责人的生产指挥和领导,始终把平安工作放在首位。2、以身作则,不违章操作。严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物、电器、仪器设备等管理运用及处理规程:严格毒麻药品及危急化学品(试剂)等的管理与运用:严格医疗护理工作等操作规程

4、,杜绝医患纠纷及医疗事故。3、严格执行医院突发事务应急预案。4、严格防火、防盗、防触电等管理规定,下班科室必需关灯、空调、水源,杜绝意外事故发生。5、严禁科室、宿舍内私自接电、运用电器。6、如发生平安事故,按损失状况和责任状况分别给予相应罚款,情节严峻的肃穆处理。我慎重承诺:严格遵守以上各项条款,否则,后果自负。院长签字:XXX科室负责人签字:XXX责任人签字:XXX职工平安生产责任书3甲方:_乙方:xxx1、双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务1.1.1遵守中华人民共和国平安生产法和其他有关平安生产的法律、法规,加强平安生产管理,建立、健全平安生产责任制度,完善平安生产条件,确保平安。1.

5、1.2保证平安生产条件所必需的资金投入,并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。1.1.3对从业人员进行平安生产教化和培训,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员,不得上岗作业。1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时,必需了解、驾驭其平安技术特性,实行有效的平安防护措施,并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。1.1.5在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的平安警示标记。1.1.6教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规

6、程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。1.1.7从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用。1.1.8平安生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将赐予适当的嘉奖;发觉重大平安隐患者,公司予以特殊嘉奖。1.1.9对违规操作者视情节轻重赐予50元到500元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并惩罚款。1.2乙方的权利和义务1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反平安劳动爱护法规、

7、平安操作规程的指令。遇有严峻危及生命平安的状况,有权停止操作并刚好报告领导处理。1.2.2听从公司领导和平安管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和运用劳动防护用品。1.1.3自觉接受岗前平安教化培训,未经平安生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必需根据国家有关法律、法规的规定接受特地的平安培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。1.2.4严格遵守各项平安操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不损害自己,不损害别人,不被别人损害”,严禁带无关人员入厂。1.2.5主

8、动参与各项平安活动,刚好报告事故隐患。1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的,除担当事故责任外,还将视情节赐予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。1.2.7因违反平安生产制度而造成公司设备、财产重大损失的,除担当相应的赔偿外,严峻的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。2其他2.1责任书并能自觉遵守平安规定的人员可上岗作业,凡未签订责任书的人员一律不得上岗。2.2本责任书一式两份,自签字之日起生效,公司托付部门负责人与在职员工签约并督促执行。在职员工(签字):xxx20xx年xx月xx日部门负责人(签字):xxx20xx年

9、xx月xx日职工平安生产责任书4甲方(班组):乙方(职工):为了更好地搞好工程建设,理顺施工班组和下属职工的平安责任,确保平安施工,班组与职工签订如下协议:一、甲方班前必需进行上岗平安交底、上岗检查、上岗启示的“三上岗”和每周一次“一讲评”平安活动,并有考核措施和记录。二、甲方应常常组织平安活动,开好班前平安生产会,并依据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理安排生产任务。三、甲方应对本工地所需的劳保用品、平安防护用品刚好发放和供应,否则,乙方有权提出抗议并停工。四、乙方应有组织地进行平安作业,遵守平安生产规章制度。五、乙方在从事生产任务时,应仔细地根据平安技术交底,正确执行本工种平安操作规程

10、,禁止违章违规操作。六、乙方在上班前要对所运用的机具、设备、防护用具及作业环境进行平安检查,发觉问题马上通知甲方负责人。七、凡是施工现场平安生产在市级以上检查中受表扬者,班组职工每次每人嘉奖500元;凡在公司或上级部门检查中受指责的班组职工每次每人惩罚200元。八、凡是施工过程中发生重大责任事故,事故损失由责任人负责,并依据事故的严峻程度追究法律责任。甲方代表:乙方:日期:职工平安生产责任书5为了加速XX公司的发展,全面开拓经营市场,仔细执行职代会中提出的全员入市的号召精神,加强本部门的工作作风和工作管理,提高办公室工作人员的工作主动性,增加服务意识,特制定办公室二XXX年目标责任书如下:一、

11、人员定编办公室定编6人。(其中管理人员3人,工人3人)二、工作责任 负责行政、党委的年报工作安排和工作总结的编写,文件的起草、编号、打印,上级有关文书的处理,刚好做好上传下达并督促落实。 负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。 负责XX公司的档案管理和印鉴管理。 负责本单位的干部管理、职工教化、“五大员”培训、技术职称的申报工作。、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作,协作领导和相关部门做好内部的稳定工作。 做好女工工作和安排生育工作。 负责办公用品的购置、发放,节约办公费用的开支,做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。 完成领导交办的临时性的工作。三、目标责任 全员入市,主动

12、承揽施工任务,依据承揽任务的状况在年底考核考评中,将与30%的效益补发工资干脆兑现,全年办公室承揽施工任务不低于300万元。 加强职业道德建设,不断改进工作方法,提高工作效率,各项本职工作的完成状况、工作看法、工作业绩与本年度的70%效益工资干脆挂勾。以上目标管理自2XXX年1月1日起实施。XX公司办公室二XXX年X月X日职工平安生产责任书6为贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,明确各生产人平安责任, 有效落实平安生产责任制,削减生产过程中的平安事故,依据国家有关法律法规,结合项目自身状况,特制定了本责任状。一、平安限制目标:1. 无重伤事故、死亡事故,无爆炸、环境污染事故、重大设备事

13、故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5。2. 仔细执行职业平安健康管理体系、环境管理体系文件,体系运行无严峻不符合项。3. 无甲方、监理业主及上级各部门进行的惩罚和相关方投诉事务。4. 按时参与公司、项目部、班组长组织开展的平安教化或平安活动。5. 无违法违章违纪行为。仔细执行公司、项目部的平安管理制度。6. 平安、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项平安措施。7. 按要求完成公司各级管理人员布置的平安生产工作。8. 生产活动无违反相关法律及项目部各项平安规定。二、责任要求:1.平安生产工作以“平安第一,预防为主,综合治理”为方针,坚持生产经营听从平

14、安须要的原则,确保实现平安生产和文明生产;2.员工必需有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等),如证件不符合要求的,项目部有权拒绝用工,员工向项目部供应的证明资料确保真实、有效,如有虚假信息全部后果自负;3.各员工本人为平安生产责任人,全面负责自身的平安生产工作,仔细实行和学习公司、项目部平安生产规章制度。严格执行平安操作规程,主动参加公司、项目部、班组组织的各项平安活动;4.上岗前协作班组长组织的平安讲评活动,并在平安技术交底书上亲笔签字5.遵守施工现场“平安十二大纪律”、“操作规程”、“用电规范”等;6.员工上班必需戴好平安帽必需将下腭帽带扣好;工

15、衣穿着必需得体,整齐、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等,禁止酒后上岗,禁止现场抽烟,禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走,禁止在危急区域动火,禁止玩弄灭火器。7.非专业岗位工作人员,禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,禁止调整任何技术参数等。8.施工现场禁止吸烟,严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危急品仓库。9.仔细学习公司下发的的平安相关文件,牢记平安生产制度,遵守平安操作规程,合理运用“三宝”,杜绝三违现象,做到四不损害。10. 协作并支持平安检查,刚好向上级领导反馈平安信息。供应事故的真实状况。11. 动火作业;负责人必需提前到项目部办理

16、动火申请,审批同意措施到位后方可动火,并确保灭火器材到位、监护人员到位等12. 高处作业人员必需遵守“十不登高原则”必需正确戴好平安带,运用的操作架、平台必需符合规范要求;13. 机械操作人员必需持证上岗,必需遵守操作规程,操作前必需测验机械性能,确认合格后方可运用,如无防护罩、机械有缺陷等禁止运用,操作时穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完场清;14. 监控、监护人员要持证上岗,规范操作,上岗中要穿戴明显标记,岗位中要尽职尽责并做好过程记录;15. 电气设备运用人员;严格根据jgj46-XX规范用电,用电人员必需具备“三懂四会”基本条件,运用电器设备前必需对其进行测验,合格后方可运用,禁止

17、运用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱,禁止运用破损、接头过多、非标的电线电缆,禁止运用二芯线及二芯线的电动工具,禁止电线在金属上缠绕,禁止非电工专业人员修理及接线作业等。16. 特别作业人员必需持证上岗,证件必需真实有效,作业中必需戴好个人平安防护用品,严格根据操作规程作业,必需遵守各项规章制度;17. 宿舍内禁止乱接电线、违章用电,禁止运用大功率电器,禁止擅拆乱接,禁止存放危急品,禁止随地大小便,禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明,要依次排队,禁止插队,禁止大声喧哗,损坏公物必需赔偿。18. 施工中如发觉以下问题有责任和义务主动参加及向项目部汇报;“紧急抢险时”,“发觉隐患时”、“好的建议”、“发觉违章时”等。19. 如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格根据项目平安生产规章制度罚款;20. 如因违章操作、违反规章制度所造成的后果,由责任人担当主要责任。三、名词说明三违,即:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。 三宝,即:平安帽、平安带、平安绳。四不损害,即:不损害他人,不损害自己,不被他人损害,爱护他人不被损害。四不放过,即:事故缘由未查清不放过,责任人没有处理不放过,没有制定相应的预防措施不放过,四周群众没有受到教化不放过。注明:本责任书一式两份,一份由项目部存档,一份由责任人自己保持。平安责任人签字:日 期: 年 月 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com